🔥 HR / RECRUITER — AFFILIATE MARKETING 🚀
Шукаємо HR / Recruiter у performance marketing проєкт.
Не просто «розміщувати вакансії й чекати» — а активно хантити профільних спеців.
📍 Формат: віддалено 🕐 Full-time 🎯 affiliate / performance / digital
Що робити:
⚡️ Пошук спеціалістів (affiliate / performance / digital)
⚡️ Активний хантинг кандидатів
⚡️ Первинне спілкування, відбір, організація співбесід
⚡️ Ведення бази кандидатів + адаптація новачків
⚡️ Участь у HR-процесах, підтримка команди
Що важливо:
✔️ Досвід пошуку людей в affiliate / performance / digital
✔️ Знаєш, де шукати, і пишеш кандидатам першим
✔️ Самостійність, комунікація, акуратність із базою
✔️ Вмієш вести кілька вакансій одночасно
💎 Плюс: досвід найму media buyers / affiliate managers + власна база.
⚡️ Пиши зараз: @affaff_cpa
Шукаємо HR / Recruiter у performance marketing проєкт.
Не просто «розміщувати вакансії й чекати» — а активно хантити профільних спеців.
📍 Формат: віддалено 🕐 Full-time 🎯 affiliate / performance / digital
Що робити:
⚡️ Пошук спеціалістів (affiliate / performance / digital)
⚡️ Активний хантинг кандидатів
⚡️ Первинне спілкування, відбір, організація співбесід
⚡️ Ведення бази кандидатів + адаптація новачків
⚡️ Участь у HR-процесах, підтримка команди
Що важливо:
✔️ Досвід пошуку людей в affiliate / performance / digital
✔️ Знаєш, де шукати, і пишеш кандидатам першим
✔️ Самостійність, комунікація, акуратність із базою
✔️ Вмієш вести кілька вакансій одночасно
💎 Плюс: досвід найму media buyers / affiliate managers + власна база.
⚡️ Пиши зараз: @affaff_cpa
🔥 HR / RECRUITER — AFFILIATE MARKETING 🚀
Шукаємо HR / Recruiter у performance marketing проєкт.
Не просто «розміщувати вакансії й чекати» — а активно хантити профільних спеців.
📍 Формат: віддалено 🕐 Full-time 🎯 affiliate / performance / digital
Що робити:
⚡️ Пошук спеціалістів (affiliate / performance / digital)
⚡️ Активний хантинг кандидатів
⚡️ Первинне спілкування, відбір, організація співбесід
⚡️ Ведення бази кандидатів + адаптація новачків
⚡️ Участь у HR-процесах, підтримка команди
Що важливо:
✔️ Досвід пошуку людей в affiliate / performance / digital
✔️ Знаєш, де шукати, і пишеш кандидатам першим
✔️ Самостійність, комунікація, акуратність із базою
✔️ Вмієш вести кілька вакансій одночасно
💎 Плюс: досвід найму media buyers / affiliate managers + власна база.
⚡️ Пиши зараз: @affaff_cpa
Шукаємо HR / Recruiter у performance marketing проєкт.
Не просто «розміщувати вакансії й чекати» — а активно хантити профільних спеців.
📍 Формат: віддалено 🕐 Full-time 🎯 affiliate / performance / digital
Що робити:
⚡️ Пошук спеціалістів (affiliate / performance / digital)
⚡️ Активний хантинг кандидатів
⚡️ Первинне спілкування, відбір, організація співбесід
⚡️ Ведення бази кандидатів + адаптація новачків
⚡️ Участь у HR-процесах, підтримка команди
Що важливо:
✔️ Досвід пошуку людей в affiliate / performance / digital
✔️ Знаєш, де шукати, і пишеш кандидатам першим
✔️ Самостійність, комунікація, акуратність із базою
✔️ Вмієш вести кілька вакансій одночасно
💎 Плюс: досвід найму media buyers / affiliate managers + власна база.
⚡️ Пиши зараз: @affaff_cpa
⚠️ Нет доступных кейсов с цифрами за июль 2026
📅 NaN undefined NaN
Поиск не выявил кейсов с конкретными цифрами бюджета, дохода и ROI за июль 2026. Это сигнал, что актуальные публичные кейсы с детальной финансовой статистикой сейчас недоступны.
Отсутствие данных означает необходимость самостоятельного теста трафика и офферов с фиксированным бюджетом и тщательным анализом метрик для получения объективных результатов.
Базовая стратегия для арбитражников — начать с малого бюджета, тщательно отследить CR, CPC и ROI, и постепенно оптимизировать кампании. Используйте разные источники трафика, чтобы найти свои связки.
Чтобы повторить — сначала делайте тесты с небольшими вложениями, анализируйте воронку, креативы и таргетинг. Не повторяйте чужие ошибки, следите за метриками и будьте готовы к длительным тестам без быстрых больших прибылей.
А у вас есть свежие кейсы с цифрами после июля 2026? Делитесь опытом и результатами!
#кейс #арбитраж #опыт #roi
🔗 Полный кейс
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📢 Подпишись: t.me/case_arbitraj
💼 Вакансии, где РЕАЛЬНО отвечают
Забудь про "мы вам перезвоним" | Прямой контакт с нанимателями | $3K-$15K
Арбитражники, медиабайеры, маркетологи — оферы с реальной обратной связью
👉 t.me/HR_Boost_official
📅 NaN undefined NaN
Поиск не выявил кейсов с конкретными цифрами бюджета, дохода и ROI за июль 2026. Это сигнал, что актуальные публичные кейсы с детальной финансовой статистикой сейчас недоступны.
Отсутствие данных означает необходимость самостоятельного теста трафика и офферов с фиксированным бюджетом и тщательным анализом метрик для получения объективных результатов.
Базовая стратегия для арбитражников — начать с малого бюджета, тщательно отследить CR, CPC и ROI, и постепенно оптимизировать кампании. Используйте разные источники трафика, чтобы найти свои связки.
Чтобы повторить — сначала делайте тесты с небольшими вложениями, анализируйте воронку, креативы и таргетинг. Не повторяйте чужие ошибки, следите за метриками и будьте готовы к длительным тестам без быстрых больших прибылей.
А у вас есть свежие кейсы с цифрами после июля 2026? Делитесь опытом и результатами!
#кейс #арбитраж #опыт #roi
🔗 Полный кейс
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📢 Подпишись: t.me/case_arbitraj
💼 Вакансии, где РЕАЛЬНО отвечают
Забудь про "мы вам перезвоним" | Прямой контакт с нанимателями | $3K-$15K
Арбитражники, медиабайеры, маркетологи — оферы с реальной обратной связью
👉 t.me/HR_Boost_official
+ FB, Google, Native Ads(Taboola/Outbrain), TikTok, Twitter, Reddit, Bing и другие источники
Apex Media - команда на рынке уже более 4 лет, мы активно масштабируемся, ценим нашу репутация и хотим видеть у себя в штате сильных и перспективных сотрудников
Со своей стороны гарантируем:
От тебя ожидаем:
Заинтересовала возможность развития внутри успешной команды?
Если у тебя есть на примете кто-то кого ты хотел бы посоветовать к нам, обязательно пиши - мы щедро благодарим за рекомендации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
MEDIA BUYER CRYPTO ( ВІДДАЛЕНО )
TikTok , Bing , LinkedIn, Twitter , Telegram , Reddit , Taboola, Outbrain
🎵 ✈️ 🐦 🤖 🔗 💬 👤 🔍
*FB , Google - REMOTE ONLY SENIOR LEVEL
⭐️ Що ти отримаєш:
⚫️ Ставка 500$ + ( 20-40% від профіту ) !!!
⚫️ Роботу з Tier 1–2 GEO
⚫️ Власний in-house бренд
⚫️ Великі бюджети без обмежень
⚫️ Повністю готову інфраструктуру для роботи
⚫️ Швидке виконання задач та підтримку команди
⚫️ Кар’єрний та фінансовий ріст
⚫️ Бонуси та подарунки за результати
⚡️ Середні результати команди:
⚫️ Чиста ЗП баєрів: 20–30k$
⚫️ Профіти окремих баєрів: 100–400k$+
🤖 Вимоги:
⚫️ Досвід роботи на позиції медіа баєр від 1 року !
⚫️ Вміння запускати, масштабувати та оптимізовувати рекламні кампанії
⚫️ Досвід роботи з великими бюджетами
⚫️ Навички пошуку та тестування нових зв’язок та креативів
⚫️ Розуміння актуальних підходів та трендів у crypto вертикалі
✈️ TELEGRAM: @alxxxhr✈️
TikTok , Bing , LinkedIn, Twitter , Telegram , Reddit , Taboola, Outbrain
*FB , Google - REMOTE ONLY SENIOR LEVEL
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥 HR / RECRUITER — AFFILIATE MARKETING 🚀
Шукаємо HR / Recruiter у performance marketing проєкт.
Не просто «розміщувати вакансії й чекати» — а активно хантити профільних спеців.
📍 Формат: віддалено 🕐 Full-time 🎯 affiliate / performance / digital
Що робити:
⚡️ Пошук спеціалістів (affiliate / performance / digital)
⚡️ Активний хантинг кандидатів
⚡️ Первинне спілкування, відбір, організація співбесід
⚡️ Ведення бази кандидатів + адаптація новачків
⚡️ Участь у HR-процесах, підтримка команди
Що важливо:
✔️ Досвід пошуку людей в affiliate / performance / digital
✔️ Знаєш, де шукати, і пишеш кандидатам першим
✔️ Самостійність, комунікація, акуратність із базою
✔️ Вмієш вести кілька вакансій одночасно
💎 Плюс: досвід найму media buyers / affiliate managers + власна база.
⚡️ Пиши зараз: @affaff_cpa
Шукаємо HR / Recruiter у performance marketing проєкт.
Не просто «розміщувати вакансії й чекати» — а активно хантити профільних спеців.
📍 Формат: віддалено 🕐 Full-time 🎯 affiliate / performance / digital
Що робити:
⚡️ Пошук спеціалістів (affiliate / performance / digital)
⚡️ Активний хантинг кандидатів
⚡️ Первинне спілкування, відбір, організація співбесід
⚡️ Ведення бази кандидатів + адаптація новачків
⚡️ Участь у HR-процесах, підтримка команди
Що важливо:
✔️ Досвід пошуку людей в affiliate / performance / digital
✔️ Знаєш, де шукати, і пишеш кандидатам першим
✔️ Самостійність, комунікація, акуратність із базою
✔️ Вмієш вести кілька вакансій одночасно
💎 Плюс: досвід найму media buyers / affiliate managers + власна база.
⚡️ Пиши зараз: @affaff_cpa
⚠️ Нет доступных кейсов для анализа
📅 17 июля 2026
К сожалению, по вашему запросу не найдено кейсов с конкретными цифрами и стратегиями.
Для создания подробного поста необходима полноценная кейс-стади с бюджетом, доходами, ROI и описанием тактик.
Если предоставите ссылку на конкретный кейс или более детальную информацию, я смогу подготовить разбор с числами и рекомендациями.
Жду ваши кейсы для глубокого анализа и пошаговых стратегий.
У кого есть рабочие кейсы с цифрами? Поделитесь ссылками в чат!
#кейс #casestudy #арбитраж #маркетинг
🔗 Полный кейс
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📢 Подпишись: t.me/case_arbitraj
💼 Вакансии БЕЗ HR-боли
Прямые предложения от команд | $3K-$15K | Без тестовых и 5 кругов собеседований
Арбитражники, медиабайеры, маркетологи — только реальные оферы
👉 t.me/HR_Boost_official
📅 17 июля 2026
К сожалению, по вашему запросу не найдено кейсов с конкретными цифрами и стратегиями.
Для создания подробного поста необходима полноценная кейс-стади с бюджетом, доходами, ROI и описанием тактик.
Если предоставите ссылку на конкретный кейс или более детальную информацию, я смогу подготовить разбор с числами и рекомендациями.
Жду ваши кейсы для глубокого анализа и пошаговых стратегий.
У кого есть рабочие кейсы с цифрами? Поделитесь ссылками в чат!
#кейс #casestudy #арбитраж #маркетинг
🔗 Полный кейс
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📢 Подпишись: t.me/case_arbitraj
💼 Вакансии БЕЗ HR-боли
Прямые предложения от команд | $3K-$15K | Без тестовых и 5 кругов собеседований
Арбитражники, медиабайеры, маркетологи — только реальные оферы
👉 t.me/HR_Boost_official
🅿️ Punch Agency шукає сильних баєрів та Team Lead’ів у Crypto, які вже мають результат і хочуть масштабуватись на серйозних об’ємах.
Ми не шукаємо людей “на спробувати”. Нам потрібні ті, хто вже розуміє ринок, вміє працювати зі зв’язками, тримати ROI, виходити на спенди та приносити профіт.
💎 Що даємо:
✅ CRG угоди з топовими виплатами
✅ 35+ GEO для масштабування
✅ анлім капи, без штучних обмежень по об’ємах
✅ готову інфраструктуру для швидкого запуску
✅ автоматичну видачу доменів
✅ сильний техвідділ, який не гальмує процес
✅ дизайн-команду, яка швидко закриває креативи
✅ робоче середовище з сильними баєрами та TL
✅ можливість росту до Team Lead або масштабування власної команди
✅ індивідуальні умови для сильних кандидатів
🔥 Якщо ти вже робив $30k+ профіту, тут є простір зробити більше.
Кого шукаємо:
☑️ досвід у Crypto від 1 року
☑️ досвід роботи з Facebook Ads або Google Ads
☑️ підтверджені кейси та реальні цифри
☑️ профіт від $30 000+
☑️ вміння самостійно запускати, аналізувати та масштабувати зв’язки
☑️ розуміння воронки, офферів, GEO, ROI, CR, CPA
☑️ готовність працювати на результат, а не просто “бути в команді”
Окремо цікаві Team Lead’и, які можуть не тільки лити самі, а й вести людей, будувати процеси та масштабувати напрям, а мы у всьому допоможемо.
⚠️ Важливо:
Ми не розглядаємо junior та слабких middle кандидатів.
Якщо немає реальних кейсів, профіту та досвіду в Crypto, ця вакансія не підійде.
Тут буде цікаво тим, хто вже вміє заробляти на трафіку і хоче отримати більше ресурсу, більше об’ємів і сильніші умови для росту.
🤝Готові обговорити умови індивідуально.
Залишай контакт або пиши напряму:
📩 @Vikaaa881
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Senior Media Buyer | Nutra 🔥
Если ты уже умеешь делать профит в Nutra, мы готовы предложить тебе условия, ради которых стоит как минимум поговорить.
Мы ищем не новичка и не человека “на попробовать”.
Нам нужен сильный Media Buyer с реальными кейсами, цифрами и пониманием, как находить рабочие подходы, масштабировать связки и держать результат.
Если у тебя уже был успешный опыт в Nutra, мы можем дать то, что реально помогает расти: ресурсы, инфраструктуру, сильные условия и пространство для больших объёмов.
💎 Что даём:
🚀 Сильную инфраструктуру для быстрого запуска и масштабирования
🎨 Дизайн-отдел, который оперативно закрывает креативы
⚙️ Техническую поддержку и внутренние инструменты для работы
🌐 Возможность работать с разными источниками: Facebook, Google, Native, MGID, Taboola, Outbrain и др.
💸 Высокую процентную сетку
🔥 Индивидуальные условия под сильного кандидата
🌍 Remote формат
📈 Возможность расти без искусственного потолка
🤝 Готовность обсуждать лучший оффер под твой опыт и результат
Мы закрываем техническую и операционную часть, чтобы ты мог сосредоточиться на главном: трафике, аналитике, масштабировании и профите.
🎯 Кого ищем:
✅ Опыт работы в Nutra
✅ Успешные кейсы с профитом от $10 000+
✅ Опыт с Facebook Ads, Google Ads, Native Ads или другими источниками
✅ Понимание ROI, CPA, CPL, CR и ключевых метрик
✅ Умение находить рабочие подходы и масштабировать их
✅ Самостоятельность, сильное мышление и ориентация на результат
❗️Важно:
Junior / middle сейчас не рассматриваем.
Нам нужен человек, который уже умеет делать деньги на трафике и хочет выйти на больший масштаб.
Мы не ищем просто “закрыть вакансию”.
Мы ищем байера, которому можно дать сильные ресурсы и получить сильный результат.
✅ Если ты уже показывал результат в Nutra, напиши мне.
Обсудим твой опыт и предложим условия, которые будут интересны именно тебе.
📩 Пиши прямо сейчас: @vikki_007
Если ты уже умеешь делать профит в Nutra, мы готовы предложить тебе условия, ради которых стоит как минимум поговорить.
Мы ищем не новичка и не человека “на попробовать”.
Нам нужен сильный Media Buyer с реальными кейсами, цифрами и пониманием, как находить рабочие подходы, масштабировать связки и держать результат.
Если у тебя уже был успешный опыт в Nutra, мы можем дать то, что реально помогает расти: ресурсы, инфраструктуру, сильные условия и пространство для больших объёмов.
💎 Что даём:
🚀 Сильную инфраструктуру для быстрого запуска и масштабирования
🎨 Дизайн-отдел, который оперативно закрывает креативы
⚙️ Техническую поддержку и внутренние инструменты для работы
🌐 Возможность работать с разными источниками: Facebook, Google, Native, MGID, Taboola, Outbrain и др.
💸 Высокую процентную сетку
🔥 Индивидуальные условия под сильного кандидата
🌍 Remote формат
📈 Возможность расти без искусственного потолка
🤝 Готовность обсуждать лучший оффер под твой опыт и результат
Мы закрываем техническую и операционную часть, чтобы ты мог сосредоточиться на главном: трафике, аналитике, масштабировании и профите.
🎯 Кого ищем:
✅ Опыт работы в Nutra
✅ Успешные кейсы с профитом от $10 000+
✅ Опыт с Facebook Ads, Google Ads, Native Ads или другими источниками
✅ Понимание ROI, CPA, CPL, CR и ключевых метрик
✅ Умение находить рабочие подходы и масштабировать их
✅ Самостоятельность, сильное мышление и ориентация на результат
❗️Важно:
Junior / middle сейчас не рассматриваем.
Нам нужен человек, который уже умеет делать деньги на трафике и хочет выйти на больший масштаб.
Мы не ищем просто “закрыть вакансию”.
Мы ищем байера, которому можно дать сильные ресурсы и получить сильный результат.
Обсудим твой опыт и предложим условия, которые будут интересны именно тебе.
📩 Пиши прямо сейчас: @vikki_007
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥 HR / RECRUITER — AFFILIATE MARKETING 🚀
Шукаємо HR / Recruiter у performance marketing проєкт.
Не просто «розміщувати вакансії й чекати» — а активно хантити профільних спеців.
📍 Формат: віддалено 🕐 Full-time 🎯 affiliate / performance / digital
Що робити:
⚡️ Пошук спеціалістів (affiliate / performance / digital)
⚡️ Активний хантинг кандидатів
⚡️ Первинне спілкування, відбір, організація співбесід
⚡️ Ведення бази кандидатів + адаптація новачків
⚡️ Участь у HR-процесах, підтримка команди
Що важливо:
✔️ Досвід пошуку людей в affiliate / performance / digital
✔️ Знаєш, де шукати, і пишеш кандидатам першим
✔️ Самостійність, комунікація, акуратність із базою
✔️ Вмієш вести кілька вакансій одночасно
💎 Плюс: досвід найму media buyers / affiliate managers + власна база.
⚡️ Пиши зараз: @affaff_cpa
Шукаємо HR / Recruiter у performance marketing проєкт.
Не просто «розміщувати вакансії й чекати» — а активно хантити профільних спеців.
📍 Формат: віддалено 🕐 Full-time 🎯 affiliate / performance / digital
Що робити:
⚡️ Пошук спеціалістів (affiliate / performance / digital)
⚡️ Активний хантинг кандидатів
⚡️ Первинне спілкування, відбір, організація співбесід
⚡️ Ведення бази кандидатів + адаптація новачків
⚡️ Участь у HR-процесах, підтримка команди
Що важливо:
✔️ Досвід пошуку людей в affiliate / performance / digital
✔️ Знаєш, де шукати, і пишеш кандидатам першим
✔️ Самостійність, комунікація, акуратність із базою
✔️ Вмієш вести кілька вакансій одночасно
💎 Плюс: досвід найму media buyers / affiliate managers + власна база.
⚡️ Пиши зараз: @affaff_cpa
PROJECT MANAGER
📍 Remote
Шукаємо спеціаліста, який має досвід створення і розвитку внутрішніх продуктів, сервісів та інструментів для медіабаїнгових команд.
Пропонуємо:
• Можливість запускати нові продукти та бізнес-напрямки з нуля.
• Високий рівень автономності та впливу на бізнес-рішення.
• Перспективу професійного зростання до керівника нового напряму або COO.
Вимоги:
• Обовʼязковий досвід запуску або розвитку внутрішніх продуктів чи сервісів в сфері affiliate-маркетингу, пріоритетно в медіабаїнгових командах.
• Досвід роботи на посаді Product Owner, Product Manager, Project Manager, Business Analyst або на суміжних позиціях.
• Розуміння unit-економіки, фінансового планування та оцінки ризиків.
Обов’язки:
• На основі досліджень та аналізу ринку генерувати нові бізнес-ідеї, оцінювати їх потенціал і формувати стратегію запуску.
• Будувати фінансові моделі продуктів, оцінювати ризики та прогнозувати окупність.
• Визначати необхідні ресурси, команду та етапи реалізації проєкту.
• Координувати взаємодію між бізнесом, розробкою, маркетингом та іншими командами.
Приклад майбутніх задач: вивести в прибуток новий напрямок Google Farm / запустити Telegram-продукт на азійський ринок / розробити внутрішній продукт або інструмент, який автоматизує та підвищить ефективність роботи арбітражної команди.
💬 Для звʼязку: @sskyworkk
📍 Remote
Шукаємо спеціаліста, який має досвід створення і розвитку внутрішніх продуктів, сервісів та інструментів для медіабаїнгових команд.
Пропонуємо:
• Можливість запускати нові продукти та бізнес-напрямки з нуля.
• Високий рівень автономності та впливу на бізнес-рішення.
• Перспективу професійного зростання до керівника нового напряму або COO.
Вимоги:
• Обовʼязковий досвід запуску або розвитку внутрішніх продуктів чи сервісів в сфері affiliate-маркетингу, пріоритетно в медіабаїнгових командах.
• Досвід роботи на посаді Product Owner, Product Manager, Project Manager, Business Analyst або на суміжних позиціях.
• Розуміння unit-економіки, фінансового планування та оцінки ризиків.
Обов’язки:
• На основі досліджень та аналізу ринку генерувати нові бізнес-ідеї, оцінювати їх потенціал і формувати стратегію запуску.
• Будувати фінансові моделі продуктів, оцінювати ризики та прогнозувати окупність.
• Визначати необхідні ресурси, команду та етапи реалізації проєкту.
• Координувати взаємодію між бізнесом, розробкою, маркетингом та іншими командами.
Приклад майбутніх задач: вивести в прибуток новий напрямок Google Farm / запустити Telegram-продукт на азійський ринок / розробити внутрішній продукт або інструмент, який автоматизує та підвищить ефективність роботи арбітражної команди.
💬 Для звʼязку: @sskyworkk
TIKTOK MEDIA BUYER / TEAM LEAD CRYPTO В DMND (DIAMOND)
❕ Офіс, Київ / remote. Full-time. Є бронювання.
Вимоги:
• Досвід в аналогічній ролі 1+ рік (саме в крипто-вертикалі, з досвідом в інших розглядаємо індивідуально).
• Розуміння TikTok Ads, вміння працювати з Tier-1 ГЕО.
• Спенд від $1-2k/daily.
• Готовність масштабувати власну експертизу через вибудовування TikTok-відділу з нуля.
Задачі:
• Управління командою TikTok байєрів: планування, контроль, аналітика та масштабування на основі даних, а не інтуїції (для тимліда).
• Запускати та аналізувати рекламні кампанії, масштабувати профітні звʼязки.
• Пошук і масштабування прибуткових звʼязок.
• Тестування оферів, ГЕО, підходів, креативних стратегій.
• Контроль та оптимізація щоденного спенду та ROI, робота з якістю трафіку.
Залишай заявку в HR-боті — Talent Acquisition Specialist звʼяжеться з тобою протягом дня 💬
❕ Офіс, Київ / remote. Full-time. Є бронювання.
Вимоги:
• Досвід в аналогічній ролі 1+ рік (саме в крипто-вертикалі, з досвідом в інших розглядаємо індивідуально).
• Розуміння TikTok Ads, вміння працювати з Tier-1 ГЕО.
• Спенд від $1-2k/daily.
• Готовність масштабувати власну експертизу через вибудовування TikTok-відділу з нуля.
Задачі:
• Управління командою TikTok байєрів: планування, контроль, аналітика та масштабування на основі даних, а не інтуїції (для тимліда).
• Запускати та аналізувати рекламні кампанії, масштабувати профітні звʼязки.
• Пошук і масштабування прибуткових звʼязок.
• Тестування оферів, ГЕО, підходів, креативних стратегій.
• Контроль та оптимізація щоденного спенду та ROI, робота з якістю трафіку.
Залишай заявку в HR-боті — Talent Acquisition Specialist звʼяжеться з тобою протягом дня 💬
🔥 HR / RECRUITER — AFFILIATE MARKETING 🚀
Шукаємо HR / Recruiter у performance marketing проєкт.
Не просто «розміщувати вакансії й чекати» — а активно хантити профільних спеців.
📍 Формат: віддалено 🕐 Full-time 🎯 affiliate / performance / digital
Що робити:
⚡️ Пошук спеціалістів (affiliate / performance / digital)
⚡️ Активний хантинг кандидатів
⚡️ Первинне спілкування, відбір, організація співбесід
⚡️ Ведення бази кандидатів + адаптація новачків
⚡️ Участь у HR-процесах, підтримка команди
Що важливо:
✔️ Досвід пошуку людей в affiliate / performance / digital
✔️ Знаєш, де шукати, і пишеш кандидатам першим
✔️ Самостійність, комунікація, акуратність із базою
✔️ Вмієш вести кілька вакансій одночасно
💎 Плюс: досвід найму media buyers / affiliate managers + власна база.
⚡️ Пиши зараз: @affaff_cpa
Шукаємо HR / Recruiter у performance marketing проєкт.
Не просто «розміщувати вакансії й чекати» — а активно хантити профільних спеців.
📍 Формат: віддалено 🕐 Full-time 🎯 affiliate / performance / digital
Що робити:
⚡️ Пошук спеціалістів (affiliate / performance / digital)
⚡️ Активний хантинг кандидатів
⚡️ Первинне спілкування, відбір, організація співбесід
⚡️ Ведення бази кандидатів + адаптація новачків
⚡️ Участь у HR-процесах, підтримка команди
Що важливо:
✔️ Досвід пошуку людей в affiliate / performance / digital
✔️ Знаєш, де шукати, і пишеш кандидатам першим
✔️ Самостійність, комунікація, акуратність із базою
✔️ Вмієш вести кілька вакансій одночасно
💎 Плюс: досвід найму media buyers / affiliate managers + власна база.
⚡️ Пиши зараз: @affaff_cpa
⚠️ Нет кейсов с цифрами — что делать?
📅 18 июля 2026
Мы проанализировали доступные кейсы, но не нашли ни одного с полной финансовой статистикой: бюджета, дохода и ROI. Без этих данных сложно понять эффективность и повторяемость связок.
Это сигнал, что в нише либо нет прозрачных кейсов, либо арбитражники не делятся точными цифрами. Такой дефицит информации усложняет принятие решений и планирование бюджета.
Основная рекомендация — запускать собственные тесты с четким учетом бюджета и результатов. Используйте разные источники трафика, вертикали и отслеживайте показатели CPC и CR, чтобы собрать собственные данные для анализа.
Если вы новичок, начните с малого бюджета — $500–1000, чтобы минимизировать риски. Используйте классические техники оптимизации: A/B тесты креативов, сегментацию аудитории, грамотную работу с офферами и лендингами. Главное — фиксировать каждый шаг и результаты.
А у вас есть реальные кейсы с цифрами? Поделитесь, какой трафик и вертикаль дали лучший ROI?
#кейс #арбитраж #roi #трафик #стратегия
🔗 Полный кейс
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📢 Подпишись: t.me/case_arbitraj
💼 Вакансии БЕЗ бреда в требованиях
Никаких "джун с 5 годами опыта" | Адекватные ожидания | $3K-$15K
Арбитражники, медиабайеры, маркетологи — работодатели с земли, не с луны
👉 t.me/HR_Boost_official
📅 18 июля 2026
Мы проанализировали доступные кейсы, но не нашли ни одного с полной финансовой статистикой: бюджета, дохода и ROI. Без этих данных сложно понять эффективность и повторяемость связок.
Это сигнал, что в нише либо нет прозрачных кейсов, либо арбитражники не делятся точными цифрами. Такой дефицит информации усложняет принятие решений и планирование бюджета.
Основная рекомендация — запускать собственные тесты с четким учетом бюджета и результатов. Используйте разные источники трафика, вертикали и отслеживайте показатели CPC и CR, чтобы собрать собственные данные для анализа.
Если вы новичок, начните с малого бюджета — $500–1000, чтобы минимизировать риски. Используйте классические техники оптимизации: A/B тесты креативов, сегментацию аудитории, грамотную работу с офферами и лендингами. Главное — фиксировать каждый шаг и результаты.
А у вас есть реальные кейсы с цифрами? Поделитесь, какой трафик и вертикаль дали лучший ROI?
#кейс #арбитраж #roi #трафик #стратегия
🔗 Полный кейс
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📢 Подпишись: t.me/case_arbitraj
💼 Вакансии БЕЗ бреда в требованиях
Никаких "джун с 5 годами опыта" | Адекватные ожидания | $3K-$15K
Арбитражники, медиабайеры, маркетологи — работодатели с земли, не с луны
👉 t.me/HR_Boost_official
🔥 HR / RECRUITER — AFFILIATE MARKETING 🚀
Шукаємо HR / Recruiter у performance marketing проєкт.
Не просто «розміщувати вакансії й чекати» — а активно хантити профільних спеців.
📍 Формат: віддалено 🕐 Full-time 🎯 affiliate / performance / digital
Що робити:
⚡️ Пошук спеціалістів (affiliate / performance / digital)
⚡️ Активний хантинг кандидатів
⚡️ Первинне спілкування, відбір, організація співбесід
⚡️ Ведення бази кандидатів + адаптація новачків
⚡️ Участь у HR-процесах, підтримка команди
Що важливо:
✔️ Досвід пошуку людей в affiliate / performance / digital
✔️ Знаєш, де шукати, і пишеш кандидатам першим
✔️ Самостійність, комунікація, акуратність із базою
✔️ Вмієш вести кілька вакансій одночасно
💎 Плюс: досвід найму media buyers / affiliate managers + власна база.
⚡️ Пиши зараз: @affaff_cpa
Шукаємо HR / Recruiter у performance marketing проєкт.
Не просто «розміщувати вакансії й чекати» — а активно хантити профільних спеців.
📍 Формат: віддалено 🕐 Full-time 🎯 affiliate / performance / digital
Що робити:
⚡️ Пошук спеціалістів (affiliate / performance / digital)
⚡️ Активний хантинг кандидатів
⚡️ Первинне спілкування, відбір, організація співбесід
⚡️ Ведення бази кандидатів + адаптація новачків
⚡️ Участь у HR-процесах, підтримка команди
Що важливо:
✔️ Досвід пошуку людей в affiliate / performance / digital
✔️ Знаєш, де шукати, і пишеш кандидатам першим
✔️ Самостійність, комунікація, акуратність із базою
✔️ Вмієш вести кілька вакансій одночасно
💎 Плюс: досвід найму media buyers / affiliate managers + власна база.
⚡️ Пиши зараз: @affaff_cpa
TIKTOK MEDIA BUYER / TEAM LEAD CRYPTO В DMND (DIAMOND)
❕ Офіс, Київ / remote. Full-time. Є бронювання.
Вимоги:
• Досвід в аналогічній ролі 1+ рік (саме в крипто-вертикалі, з досвідом в інших розглядаємо індивідуально).
• Розуміння TikTok Ads, вміння працювати з Tier-1 ГЕО.
• Спенд від $1-2k/daily.
• Готовність масштабувати власну експертизу через вибудовування TikTok-відділу з нуля.
Задачі:
• Управління командою TikTok байєрів: планування, контроль, аналітика та масштабування на основі даних, а не інтуїції (для тимліда).
• Запускати та аналізувати рекламні кампанії, масштабувати профітні звʼязки.
• Пошук і масштабування прибуткових звʼязок.
• Тестування оферів, ГЕО, підходів, креативних стратегій.
• Контроль та оптимізація щоденного спенду та ROI, робота з якістю трафіку.
Залишай заявку в HR-боті — Talent Acquisition Specialist звʼяжеться з тобою протягом дня 💬
❕ Офіс, Київ / remote. Full-time. Є бронювання.
Вимоги:
• Досвід в аналогічній ролі 1+ рік (саме в крипто-вертикалі, з досвідом в інших розглядаємо індивідуально).
• Розуміння TikTok Ads, вміння працювати з Tier-1 ГЕО.
• Спенд від $1-2k/daily.
• Готовність масштабувати власну експертизу через вибудовування TikTok-відділу з нуля.
Задачі:
• Управління командою TikTok байєрів: планування, контроль, аналітика та масштабування на основі даних, а не інтуїції (для тимліда).
• Запускати та аналізувати рекламні кампанії, масштабувати профітні звʼязки.
• Пошук і масштабування прибуткових звʼязок.
• Тестування оферів, ГЕО, підходів, креативних стратегій.
• Контроль та оптимізація щоденного спенду та ROI, робота з якістю трафіку.
Залишай заявку в HR-боті — Talent Acquisition Specialist звʼяжеться з тобою протягом дня 💬
⚠️ Кейс не найден: нет данных для анализа
📅 18 июля 2026
К сожалению, по вашему запросу не найдено подходящих кейсов с бюджетом, доходом и ROI. Без конкретных данных невозможно провести разбор и выделить стратегии или тактики для арбитража трафика.
Для успешного анализа нужны реальные цифры:
1. объем вложений
2. выручка
3. показатели ROI
4. CR
5. CPC и описание связки с трафиком и оффером
Если появятся данные, мы готовы сделать детальный разбор с пошаговыми рекомендациями для повторения результатов.
Поделитесь, пожалуйста, кейсом или ссылкой с цифрами, чтобы мы могли помочь с анализом и идеями для роста.
У кого есть рабочие кейсы с цифрами? Делитесь, обсудим и поможем оптимизировать!
#кейс #casestudy #арбитраж #трафик #оптимизация
🔗 Полный кейс
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📢 Подпишись: t.me/case_arbitraj
💼 Вакансии, где РЕАЛЬНО отвечают
Забудь про "мы вам перезвоним" | Прямой контакт с нанимателями | $3K-$15K
Арбитражники, медиабайеры, маркетологи — оферы с реальной обратной связью
👉 t.me/HR_Boost_official
📅 18 июля 2026
К сожалению, по вашему запросу не найдено подходящих кейсов с бюджетом, доходом и ROI. Без конкретных данных невозможно провести разбор и выделить стратегии или тактики для арбитража трафика.
Для успешного анализа нужны реальные цифры:
1. объем вложений
2. выручка
3. показатели ROI
4. CR
5. CPC и описание связки с трафиком и оффером
Если появятся данные, мы готовы сделать детальный разбор с пошаговыми рекомендациями для повторения результатов.
Поделитесь, пожалуйста, кейсом или ссылкой с цифрами, чтобы мы могли помочь с анализом и идеями для роста.
У кого есть рабочие кейсы с цифрами? Делитесь, обсудим и поможем оптимизировать!
#кейс #casestudy #арбитраж #трафик #оптимизация
🔗 Полный кейс
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📢 Подпишись: t.me/case_arbitraj
💼 Вакансии, где РЕАЛЬНО отвечают
Забудь про "мы вам перезвоним" | Прямой контакт с нанимателями | $3K-$15K
Арбитражники, медиабайеры, маркетологи — оферы с реальной обратной связью
👉 t.me/HR_Boost_official
🔥 HR / RECRUITER — AFFILIATE MARKETING 🚀
Шукаємо HR / Recruiter у performance marketing проєкт.
Не просто «розміщувати вакансії й чекати» — а активно хантити профільних спеців.
📍 Формат: віддалено 🕐 Full-time 🎯 affiliate / performance / digital
Що робити:
⚡️ Пошук спеціалістів (affiliate / performance / digital)
⚡️ Активний хантинг кандидатів
⚡️ Первинне спілкування, відбір, організація співбесід
⚡️ Ведення бази кандидатів + адаптація новачків
⚡️ Участь у HR-процесах, підтримка команди
Що важливо:
✔️ Досвід пошуку людей в affiliate / performance / digital
✔️ Знаєш, де шукати, і пишеш кандидатам першим
✔️ Самостійність, комунікація, акуратність із базою
✔️ Вмієш вести кілька вакансій одночасно
💎 Плюс: досвід найму media buyers / affiliate managers + власна база.
⚡️ Пиши зараз: @affaff_cpa
Шукаємо HR / Recruiter у performance marketing проєкт.
Не просто «розміщувати вакансії й чекати» — а активно хантити профільних спеців.
📍 Формат: віддалено 🕐 Full-time 🎯 affiliate / performance / digital
Що робити:
⚡️ Пошук спеціалістів (affiliate / performance / digital)
⚡️ Активний хантинг кандидатів
⚡️ Первинне спілкування, відбір, організація співбесід
⚡️ Ведення бази кандидатів + адаптація новачків
⚡️ Участь у HR-процесах, підтримка команди
Що важливо:
✔️ Досвід пошуку людей в affiliate / performance / digital
✔️ Знаєш, де шукати, і пишеш кандидатам першим
✔️ Самостійність, комунікація, акуратність із базою
✔️ Вмієш вести кілька вакансій одночасно
💎 Плюс: досвід найму media buyers / affiliate managers + власна база.
⚡️ Пиши зараз: @affaff_cpa
💎 235% ROI на PropellerAds с e-commerce за 3 недели
📅 15 декабря 2026
Арбитражник вложил $8,500 в трафик PropellerAds и заработал $28,400 за 21 день (235% ROI). Вертикаль — e-commerce, гео — США. Конверсия на лендинге составила 3.1%, CPC держался на уровне $0.14, CTR достигал 1.8%.
В работе использовался push-трафик PropellerAds из-за высокой масштабируемости и точных опций таргетинга. Основной таргет — пользователи из Tier 1 по interest и поведению. Креативы — яркие товарные офферы с четким призывом и тестировались разные форматы (статичные баннеры, короткие видео). Оптимизация — ежедневный анализ и пауза слабых объявлений, масштабирование лидирующих связок.
Ключевая фишка — глубинный split-тестинг креативов и сегментация аудитории по времени активности и устройствам. Акцент на удержании CTR выше 1.5% и снижении CPC. Также использовали точечные белые списки площадок и черные списки для исключения сливы бюджета.
Повторить можно с бюджетом от $5K:
1. начните с широкого таргета
2. быстро запускайте несколько креативов
3. ежедневно следите за метриками и отключайте слабые объявления
Главное — не останавливаться на первых результатах и тестировать разные сегменты GEO и интересов. Не забудьте про качественный лендинг с убедительным оффером.
Кто льёт на PropellerAds в e-commerce? Какие у вас показатели CTR и ROI?
#кейс #propellerads #ecommerce #roi #push
🔗 Полный кейс
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📢 Подпишись: t.me/case_arbitraj
💼 Вакансии, где РЕАЛЬНО отвечают
Забудь про "мы вам перезвоним" | Прямой контакт с нанимателями | $3K-$15K
Арбитражники, медиабайеры, маркетологи — оферы с реальной обратной связью
👉 t.me/HR_Boost_official
📅 15 декабря 2026
Арбитражник вложил $8,500 в трафик PropellerAds и заработал $28,400 за 21 день (235% ROI). Вертикаль — e-commerce, гео — США. Конверсия на лендинге составила 3.1%, CPC держался на уровне $0.14, CTR достигал 1.8%.
В работе использовался push-трафик PropellerAds из-за высокой масштабируемости и точных опций таргетинга. Основной таргет — пользователи из Tier 1 по interest и поведению. Креативы — яркие товарные офферы с четким призывом и тестировались разные форматы (статичные баннеры, короткие видео). Оптимизация — ежедневный анализ и пауза слабых объявлений, масштабирование лидирующих связок.
Ключевая фишка — глубинный split-тестинг креативов и сегментация аудитории по времени активности и устройствам. Акцент на удержании CTR выше 1.5% и снижении CPC. Также использовали точечные белые списки площадок и черные списки для исключения сливы бюджета.
Повторить можно с бюджетом от $5K:
1. начните с широкого таргета
2. быстро запускайте несколько креативов
3. ежедневно следите за метриками и отключайте слабые объявления
Главное — не останавливаться на первых результатах и тестировать разные сегменты GEO и интересов. Не забудьте про качественный лендинг с убедительным оффером.
Кто льёт на PropellerAds в e-commerce? Какие у вас показатели CTR и ROI?
#кейс #propellerads #ecommerce #roi #push
🔗 Полный кейс
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📢 Подпишись: t.me/case_arbitraj
💼 Вакансии, где РЕАЛЬНО отвечают
Забудь про "мы вам перезвоним" | Прямой контакт с нанимателями | $3K-$15K
Арбитражники, медиабайеры, маркетологи — оферы с реальной обратной связью
👉 t.me/HR_Boost_official
💎 287% ROI на PropellerAds Native нутра в июле 2026
📅 18 июля 2026
Арбитражник залил $8,500 в PropellerAds Native и заработал $32,400 за месяц (287% ROI). Вертикаль — нутра, гео — США. Конверсия составила 3.4%, CPC — $0.12, CTR — 1.8%.
Трафик лился через PropellerAds Native из-за высокого охвата и оптимизации под конверсии. Целились на женщин 25-45 с интересами здоровья и похудения. Креативы — яркие баннеры с призывом к действию, выгодные офферы с бонусами. Оптимизировали кампанию по ROI и отсеивали слабые гео и площадки.
Ключевые фишки — использование мультиформатного креатива (статичные баннеры + видео), премодерация площадок и частая чистка источников по эффективности. Важна быстрая реакция на данные и переход на лоукост площадки с хорошей конверсией.
Повторить можно с бюджетом от $5K, необходимо заведомо подготовить качественные креативы и офферы. Важна постоянная аналитика и быстрая оптимизация. Избегайте трафика с низким CTR и увеличивайте ставки на лучшие источники для максимального ROI.
Кто льёт на Native PropellerAds в нутре? Какой у вас ROI и какие офферы заходят лучше?
#кейс #propellerads #native #nutra #roi
🔗 Полный кейс
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📢 Подпишись: t.me/case_arbitraj
💼 Вакансии, где РЕАЛЬНО отвечают
Забудь про "мы вам перезвоним" | Прямой контакт с нанимателями | $3K-$15K
Арбитражники, медиабайеры, маркетологи — оферы с реальной обратной связью
👉 t.me/HR_Boost_official
📅 18 июля 2026
Арбитражник залил $8,500 в PropellerAds Native и заработал $32,400 за месяц (287% ROI). Вертикаль — нутра, гео — США. Конверсия составила 3.4%, CPC — $0.12, CTR — 1.8%.
Трафик лился через PropellerAds Native из-за высокого охвата и оптимизации под конверсии. Целились на женщин 25-45 с интересами здоровья и похудения. Креативы — яркие баннеры с призывом к действию, выгодные офферы с бонусами. Оптимизировали кампанию по ROI и отсеивали слабые гео и площадки.
Ключевые фишки — использование мультиформатного креатива (статичные баннеры + видео), премодерация площадок и частая чистка источников по эффективности. Важна быстрая реакция на данные и переход на лоукост площадки с хорошей конверсией.
Повторить можно с бюджетом от $5K, необходимо заведомо подготовить качественные креативы и офферы. Важна постоянная аналитика и быстрая оптимизация. Избегайте трафика с низким CTR и увеличивайте ставки на лучшие источники для максимального ROI.
Кто льёт на Native PropellerAds в нутре? Какой у вас ROI и какие офферы заходят лучше?
#кейс #propellerads #native #nutra #roi
🔗 Полный кейс
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📢 Подпишись: t.me/case_arbitraj
💼 Вакансии, где РЕАЛЬНО отвечают
Забудь про "мы вам перезвоним" | Прямой контакт с нанимателями | $3K-$15K
Арбитражники, медиабайеры, маркетологи — оферы с реальной обратной связью
👉 t.me/HR_Boost_official