Qadrli obunachilar barchangizga ma’lumki nufuzli tashkilotlar xodimlarni ishga yollashda o’tkaziladigan suhbat jarayonida nomzodning mazkur tashkilot faoliyati bilan qanchali habardor ekanligiga alohida e’tibor qaratadi. Bu bilan nomzodning tashkilotda ishlashga bo’lgan qiziqishi, mas’uliyatliligi va suhbat jarayoniga jiddiy yondashganligi baholanadi. Siz uchun mazkur poster orqali O’zbekiston Respublikasi Markaziy bankining asosiy maqsadlari haqida ma’lumot tayyorladik ishonamizki rasmiy saytimiz orqali bundanda ko’proq ma’lumotlarga ega bo’lib, sizni oldinda kutayotga suhbat jarayonlariga munosib tayyorgarlik ko’rasiz.

Hurmatli kanalimiz kuzatuvchilari bugungi kunda barchaga birdek zarur bo'lgan ko'nikmalardan biri bu- O'ziga ishoch. Bu ko'nikmani rivojlantirish uchun turli hil tadqiqotlar olib borilgan va hozirda sizga taklif qilayotgan 9 usul bular orasida qo'llash uchun qulay va o'zlashtirish uchun oson bo'lgan usullardir. Umid qilamizki bu usullar sizda o'zingizga ishonch ortishiga hizmat qila oladi.

📌📌📌Qadrli kanalimiz obunachilari sizlarga ma'lumki O'zbekiston Respublikasi Markaziy bankiga xodimlarni tanlov asosida saralab olish jarayonining bir qismi bo'lib nomzodlarni masofaviy suhbatdan o'tkazish jarayoni olib boriladi, bunda Kadrlar bilan ishlash departamenti mas'ul xodimlari nomzodlarning xorijiy tillarni bilish darajasi va shaxsiy kompetensiyalarini baholash imkoniga ega bo'ladilar. Shu munosabat bilan hozirda sizlarga masofaviy suhbatdan o'tish etikasi bo'yicha bir qancha maslahatlar berib o'tamiz.

Professional etiket haqida nimalarni bilasiz?
Ijobiy taassurot qoldirish
• To'g'ri turing, suhbatga kirishganingizda ko'z bilan aloqa qiling, odamlar gapirayotganda ularga qarang va ularga chin dildan tabassum qiling.
• Tashkilotingizning kiyinish etiketiga alohida e’tibor qarating.
Odamlar bilan aloqa
• Ismlarni yodlab oling. Ismlarni tezda eslab qolish uchun yaxshi maslahat - birinchi suhbatga kirishgan odamning ismini uch marta ishlatishdir. Shuningdek, ismlarni yozib qo’ying va tashrif qog'ozlarini saqlab qo’ying.
• Ish joyingizdagi xodimlarga ularning toifalariga qarab baho bermang. Xizmat ko'rsatish xodimlari va ma'muriy xizmatlarni bajaradigan odamlar bilan ham suhbatlashib turing.
Muloqot
• Telefon qo'ng'iroqlari va elektron pochta xabarlariga 24 soat ichida javob bering so'ralgan ma'lumotni keyinroq taqdim etsangiz ham.
• Telefon orqali suhbatlashayotganingizda boshqa liniyaga javob berishdan oldin suhbatdoshingizni ogohlantiring.
Uchrashuvlar
uchrashuvlarga besh daqiqadan erta kelmang, chunki xodimlar uchrashuvga tayyorgarlik ko'rishlari yoki boshqa ishlarini bajarayotgan bo’lishlari mumkin. Siz ularni bezovta qilishingiz mumkin va bu uchrashuvni boshlashning yaxshi usuli emas.
• Kechikmang… hech qachon. Agar kechikayotgan bo'lsangiz, odamlar sizni kutib o'tirmasliklari uchun kimgadir xabar berib qo'ying. Shuni unutmangki, uchrashuvga o'z vaqtida kelish 5 daqiqa erta kelishni anglatadi - suhbat uchun esa bu 10 daqiqani tashkil etadi.
Ish joyi
• O’zingizga tegishli shaxsiy buyumlaringiz hamda ofiz jihozlarini professional va ozoda saqlang! Odamlar uchun ish joyingiz sizning aksingizdir.
• Boshqalarning ham ish joyini hurmat qiling bu kabinet yoki ofis bo'lishidan qat’iy nazar.
• Ichkariga taqillatmasdan kirmang kelganingizni muloyimlik bilan bildiring.
• O’tirishga taklif qilganlaridan so’ng o’tiring. Davomi: https://www.careereducation.columbia.edu/resources/etiquette-workplace

SWOT tahlili bo'yicha ingliz tilida berilgan ma'lumotni ham e'tiboringizga taqdim etamiz. www.mindtools.com/personalswot havolasi orqali esa siz tayyor na'munaga o'z SWOT tahlilingizni yozib chiqishingiz mumkin.

🏆Ҳурматли каналимиз обуначилари Сизларга жорий йил 27 июль санасида бўлиб ўтган тест синовлари натижаларидан муваффақиятли ўтган номзодлар тўғрисидаги маълумотларни қуйида тақдим етамиз.
1. Шарифжонов Мухаммад Юсуф Мухаммаджон ўғли
2. Нормаматов Шохрухбек Бахтиёрович
3. Рашидов Бекзод Улуғбек ўғли
4. Хужаназаров Нур Мухаммад Бахром ўғли
5. Кутбиддинов Бахоуддин Абдували ўғли
6. Мамасалаева Умида Халилжон қизи
7. Исмоилов Ғайратбек Нуридин ўғли
8. Одилжанов Дониёр Одилжон ўғли
9. Иброхимов Исмоил Иброхим ўғли
10. Саидмуратов Камол Ўринбоевич
11. Батирова Гулрух Маннановна
12. Некбоев Санжарбек Нодиржон ўғли
13. Собиров Собитхон Саидбурхон ўғли
14. Элмуродов Иномжон Қахрамон ўғли
15. Худойқулов Шахзод Зайниддин ўғли
16. Субанов Шухрат Абдурафикович
17. Бобожонов Дилшодбек Парда ўғли
18. Хуррамова Нозима Шамсиддин қизи
19. Қўчқоров Сарвар Сапар ўғли
20. Ўроқова Лайло Акмалжон қизи
21. Тўхтаев Отабек Суннатиллоевич

📌Тест синовларида иштирок етган барча номзодларга миннатдорчилик билдирамиз. Барчангизга келгусида улкан зафарлар тилаб қоламиз.

✅Bu qiziq!!!
So’ngi yillarda xodimlar ish joyini tanlayotganlarida tashkilotning nufuzi, yuqori maosh hamda jamoaning qanday bo’lishini asosiy mezon sifatida ko’moqdalar. Buni ayrimlar so’ngi yillarda insoniyat yuz tutayotgan keskin globallashuv jarayonlariga ham bog’lashmoqda. Garvard biznez sharhining 2021 yilgi sonida esa 83% xodimlar moslashuvchan ish soatlari⏳ hamda ish joyining manzilini 📍eng asosiy mezon sifatida ilgari surganlar. O'ylab qarasak yuqoridagi mezonlar ortida sermahsul faoliyat hamda xodimlarni yanada ruhlantirish negizi yotibdi.

Siz rezyume yozishda nimalarga e’tibor berish kerak ekanligini hech o’ylab ko’rganmisiz? Tadqiqotlarga ko’ra ish beruvchilar nomzodlarning rezyumelarini ko’rib chiqish uchun o’rta hisobda 5-7 soniya vaqt ajratadilar. Bu nimadan darak? Rezyumeingizni to’g’ri tashkillashtiring va keraksiz ma’lumotlarni kiritmang. Bunda sizga Rossiya Federatsiyasining Tomsk davlat pedagogik universiteti tomonidan tayyorlangan maxsus qo’llanmasi as qotadi.
Quyidagi havola orqali o’tib o’zingizga kerakli ma’lumotlarga ega bo’ling. https://www.tspu.edu.ru/fkii/studentu/108-fkii-informatsiya-po-trudoustrojstvu/3936-s22.html

O'z ustida ishlab muvaffaqiyat qozonish istagida bo'lgan kuzatuvchilarimiz uchun quyidagi havola orqali o'tib eng yaxshi masofaviy ta'lim platformalari bilan tanishib chiqishni maslahat beramiz. https://t.me/yoshlarinstitutiyomi/1797