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❤️ *दिल से धन्यवाद!*
*आपके इसी समर्थन से CCE Guru आगे भी शिक्षा जगत में नए आयाम छूता रहेगा 🚀*
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24,000_वार्षिक_से_अधिक_बिजली_बिल_होने_पर_पेंशन_निरस्त.pdf
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*⚡️ 24,000 वार्षिक से अधिक बिजली बिल होने पर पेंशन निरस्त करने के संबंध में* 👇
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अगर आप विफल भी हो जाएं तो भी बधाई के पात्र हैं क्योंकि अधिकांश लोग तो प्रयास तक नहीं करते !
🌺 *आपका आज का दिन मंगलमय हो...* 🎉
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*✍️ मध्यावधि अवकाश के बाद वाइस प्रिंसिपल के पद स्थापन आदेश जारी होंगे!*
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*अतिमहत्वपूर्ण जानकारी*
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प्रश्न - मध्यावधि और शीतकालीन अवकाश के साथ आकस्मिक अवकाश देय है या नहीं? क्या उक्त अवधि में नियम 92 बी अंतर्गत उपार्जित अवकाश देय है?
उत्तर - वित्त विभाग द्वारा जारी आदेश क्रमांक - EDB/PER/6128/3308/62 दिनांक 28-9-1962 के अनुसार- Summer vacation should only be treated as vacation for the purpose of Leave Rules in the Rajasthan Service Rules and that the breaks such as winter and Deshara breaks should be treated as Gazetted holidays for the purpose of aforesaid rules.
शिक्षा निदेशक महोदय (प्रा.मा.) शिक्षा बीकानेर के पत्रांक 17.07.1972 एवं उपसचिव शिक्षा (ग्रुप-2) के आदेश दिनांक 02.09.1972 के प्रत्युत्तर में वित्त विभाग के द्वारा जारी स्पष्टीकरण दिनांक 13.10.1972 के अनुसार- Winter break is not treated as vacation and so casual leave can be sanctioned with Winter break.
वित्त विभाग के ज्ञापन क्रमांक एफ.1(23)एफडी(नियम)/69, दिनांक 02.02.1971 (01.01.1971 से प्रभावी) के अनुसार वेकेशन (ग्रीष्मावकाश) के क्रम में आकस्मिक अवकाश देय नहीं है।
अतः स्पष्ट है कि केवल ग्रीष्मकालीन अवकाश को ही वेकेशन माना गया है, दीपावली एवं शीतकालीन अवकाश को वेकेशन नही माना गया है।
अतः ग्रीष्मकालीन अवकाश को छोड़कर दीपावली/शीतकालीन अवकाश के क्रम या निरंतरता में नियमानुसार आकस्मिक अवकाश लिया जा सकता है।
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शिविरा पत्रिका मई जून 1978 में निदेशक महोदय से सीधी बातचीत कॉलम के प्रश्न संख्या-1 में स्पष्ट किया गया है कि- मध्यावधि अवकाश को वेकेशन नहीं माना गया है अतः मध्यावधि अवकाश और शीतकालीन अवकाश में राजकार्य के बदले रा.से.नि. 92(बी) के अनुसार उपार्जित अवकाश का लाभ देय नही है। विशेष मामलों में राज्य सरकार/शासन सचिव स्तर पर विशेष आदेश जारी होने पर ही मध्यावधि/शीतकालीन अवकाश में नियम 92बी के अंतर्गत उपार्जित अवकाश देय होगा अन्यथा नहीं।
*📚 शिक्षा, शिक्षक, शिक्षार्थियों एवं रोजगार को समर्पित एकमात्र पंजीकृत एवं विश्वसनीय सतत् एवं व्यापक शिक्षा समूह से अवश्य जुड़ें* 👇
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प्रश्न - मध्यावधि और शीतकालीन अवकाश के साथ आकस्मिक अवकाश देय है या नहीं? क्या उक्त अवधि में नियम 92 बी अंतर्गत उपार्जित अवकाश देय है?
उत्तर - वित्त विभाग द्वारा जारी आदेश क्रमांक - EDB/PER/6128/3308/62 दिनांक 28-9-1962 के अनुसार- Summer vacation should only be treated as vacation for the purpose of Leave Rules in the Rajasthan Service Rules and that the breaks such as winter and Deshara breaks should be treated as Gazetted holidays for the purpose of aforesaid rules.
शिक्षा निदेशक महोदय (प्रा.मा.) शिक्षा बीकानेर के पत्रांक 17.07.1972 एवं उपसचिव शिक्षा (ग्रुप-2) के आदेश दिनांक 02.09.1972 के प्रत्युत्तर में वित्त विभाग के द्वारा जारी स्पष्टीकरण दिनांक 13.10.1972 के अनुसार- Winter break is not treated as vacation and so casual leave can be sanctioned with Winter break.
वित्त विभाग के ज्ञापन क्रमांक एफ.1(23)एफडी(नियम)/69, दिनांक 02.02.1971 (01.01.1971 से प्रभावी) के अनुसार वेकेशन (ग्रीष्मावकाश) के क्रम में आकस्मिक अवकाश देय नहीं है।
अतः स्पष्ट है कि केवल ग्रीष्मकालीन अवकाश को ही वेकेशन माना गया है, दीपावली एवं शीतकालीन अवकाश को वेकेशन नही माना गया है।
अतः ग्रीष्मकालीन अवकाश को छोड़कर दीपावली/शीतकालीन अवकाश के क्रम या निरंतरता में नियमानुसार आकस्मिक अवकाश लिया जा सकता है।
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शिविरा पत्रिका मई जून 1978 में निदेशक महोदय से सीधी बातचीत कॉलम के प्रश्न संख्या-1 में स्पष्ट किया गया है कि- मध्यावधि अवकाश को वेकेशन नहीं माना गया है अतः मध्यावधि अवकाश और शीतकालीन अवकाश में राजकार्य के बदले रा.से.नि. 92(बी) के अनुसार उपार्जित अवकाश का लाभ देय नही है। विशेष मामलों में राज्य सरकार/शासन सचिव स्तर पर विशेष आदेश जारी होने पर ही मध्यावधि/शीतकालीन अवकाश में नियम 92बी के अंतर्गत उपार्जित अवकाश देय होगा अन्यथा नहीं।
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Census 2027 | Shaladarpan | RBSE | CBSE | Recruitment | Notifications | Employment News | PSP Portal | CCE | Education | Books | Workbooks | Worksheets | CTET | REET | Exam Updates | Question Papers | Answer Keys | Admit Cards…
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*कनिष्ठ सहायक संयुक्त सीधी भर्ती 2024 में चयनित कनिष्ठ सहायक जिला आवंटन सूची जारी (शिक्षा विभाग)* 👇
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*🤔 किसी कार्मिक का जुलाई 25 से सितंबर 25 तक के बकाया वेतन बिल बनाने है । लेकिन DA 58 प्रतिशत हो गया लेकिन DA 55% अपडेट कैसे करे।*
🤗 *पिछले बकाया वेतन बिल उस दिन की स्थिति में DA रैट के अनुसार बनाने के लिए वापस DA अपडेट करने की आवश्यकता नही है। ऐसे बकाया वेतन बिल Parital bill टैब से बनावे। बकाया वेतन बिल महीने के अनुसार अलग -अलग बनेगे ।*
*2▪️सर्व प्रथम Bill में Salary bill एवम Partial bill टैब में बकाया वेतन बिल की Date रेंज फीड करे।*
*3▪️फिर partial Previous month Salary टैब से बिल बनावे वहा left side में first चेक बॉक्स है corrent month bacic and deduction उसको un tick करे यदि बिल में से डिडक्शन करना है तो दूसरे डिडक्शन वाले चेक बॉक्स को टिक करे एवम बिल जनरेट करे।*
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*4▪️बिल की रिपोर्ट चेक करें एवम सही बिल बन गया है तो बिल विलम्ब से बनाने का कारण स्पस्ट करते हुए पीडीएफ मय आवश्यक दस्तावेज अपलोड कर बिल को Ddo के otp से ट्रेजरी फोरवर्ड करने का प्रोसेस पूरा करें*
*👑 श्री दिलीप कुमार, Retired-R.E.S., सादड़ी - पाली, एडमिन पैनल, पे मैनेजर इन्फो*
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अपनी कीमत पहचानों और उसी के अनुकूल सीमाएं तय करो !
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*स्वामी विवेकानन्द की जयन्ती के रूप में दिनांकः 12 जनवरी, 2026 का राष्ट्रीय युवा दिवस मनाने के सम्बन्ध मे 👇 *
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विद्यालय सौंदर्यीकरण एवं कायाकल्प अभियान के अंतर्गत कार्य प्रगति की स्थिति अत्यंत गंभीर है। राज्य के 65,224 विद्यालयों में से मात्र 5,144 विद्यालयों में कार्य प्रारंभ हुआ है तथा केवल 318 विद्यालयों में कार्य पूर्ण हुआ है। यह कुल लक्ष्य का 1% भी नहीं है, जो स्पष्ट रूप से शिथिलता एवं उदासीनता को दर्शाता है।
*विशेष रूप से जोधपुर, नागौर, जालोर, डूंगरपुर, बालोतरा, दौसा सहित कई जिलों में प्रगति लगभग शून्य है।* यह स्थिति अभियान के उद्देश्यों और राज्य स्तर पर निर्धारित प्राथमिकताओं के पूर्णतः विपरीत है और कतई स्वीकार्य नहीं है।
समस्त जिला अधिकारियों को निर्देशित किया जाता है कि —
1. 17 अक्टूबर 2025 तक सभी विद्यालयों में पेंटिंग एवं मरम्मत कार्य शत-प्रतिशत पूर्ण कराना सुनिश्चित करें।
2. प्रतिदिन प्रगति की समीक्षा कर विद्यालयवार अद्यतन संख्यात्मक रिपोर्ट निदेशालय को प्रेषित की जाए।
3. कार्य निष्पादन में किसी भी प्रकार की शिथिलता या विलंब की स्थिति में संबंधित अधिकारियों की व्यक्तिगत जवाबदेही तय की जाएगी।
4. सभी जिलों में फील्ड स्तर पर वास्तविक कार्य प्रगति की जानी है।
*निर्धारित समयसीमा में कार्य पूर्ण न होने पर संबंधित अधिकारियों के विरुद्ध राजकीय दायित्व निर्वहन में लापरवाही मानते हुए CCA रूल्स में कार्रवाई की जाएगी।*
*विशेष रूप से जोधपुर, नागौर, जालोर, डूंगरपुर, बालोतरा, दौसा सहित कई जिलों में प्रगति लगभग शून्य है।* यह स्थिति अभियान के उद्देश्यों और राज्य स्तर पर निर्धारित प्राथमिकताओं के पूर्णतः विपरीत है और कतई स्वीकार्य नहीं है।
समस्त जिला अधिकारियों को निर्देशित किया जाता है कि —
1. 17 अक्टूबर 2025 तक सभी विद्यालयों में पेंटिंग एवं मरम्मत कार्य शत-प्रतिशत पूर्ण कराना सुनिश्चित करें।
2. प्रतिदिन प्रगति की समीक्षा कर विद्यालयवार अद्यतन संख्यात्मक रिपोर्ट निदेशालय को प्रेषित की जाए।
3. कार्य निष्पादन में किसी भी प्रकार की शिथिलता या विलंब की स्थिति में संबंधित अधिकारियों की व्यक्तिगत जवाबदेही तय की जाएगी।
4. सभी जिलों में फील्ड स्तर पर वास्तविक कार्य प्रगति की जानी है।
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📚 *शैक्षिक सत्र 2026-27 हेतु कक्षा 01 से 12 तक की निःशुल्क पाठयपुस्तक की मांग भिजवाने बाबत* 👇
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*⚠️ समस्त निजी विद्यालयों के संचालक एवं संस्था प्रधान कृपया ध्यान दें !*
*🧾 शिक्षा विभाग राजस्थान एवं माननीय शिक्षा मंत्री महोदय के आदेशानुसार शिविरा पंचांग 2025-26 की अक्षरशः पालना की जानी है। इस बाबत समस्त जिला शिक्षा अधिकारी महोदयों को निर्देशित किया गया है तथा अधिकांश जिला शिक्षा अधिकारी महोदयों द्वारा इस बाबत पृथक् से दिशा-निर्देश भी जारी किए जा रहे हैं। अतः आप मध्यावधि अवकाश में विद्यालय संचालन नहीं करके अपेक्षित सहयोग प्रदान करें। अन्यथा स्थिति में गैर शैक्षणिक संस्थान अधिनियम 1989 - 1993 - 2011 के अंतर्गत नियमानुसार कार्रवाई की जाएगी।*
*✅ पंचदिवसीय दीपोत्सव पर्व को छोड़कर अन्य दिवसों में दोहरान / परीक्षा तैयार पर कोई रोक नहीं है अतः तदनुकूल विद्यालय संचालन किया जा सकता है।*
*🤝 इसी तरह की सटीक एवं उपयोगी जानकारियों के लिए जरूर जुड़ें :*
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*प्रश्न:- तदर्थ बोनस 2024-25 के बारे में सामान्य जानकारी प्रदान करे?*
उत्तर:- *बोनस के बारे में कुछ आवश्यक जानकारी FAQ*
*(1) बोनस किसे मिलेगा?*
उत्तर:- तदर्थ बोनस वर्ष 2024-25 नियमित कार्मिक जिन्होंने वित्त वर्ष 2024-25 में 6 महीने या इससे अधिक की सेवा अवधि पूर्ण कर ली है एवं पे लेवल 12 (ग्रेड पे 4800) तक वेतन आहरित कर रहे है उनको बोनस का भुगतान होगा ।
*राजस्थान सरकार के officers जो state service के है उनको बोनस देय नही होता है।*
*(2) एक कार्मिक 31/03/25 तक सेवानिवृत हो चुके है या कार्मिक की डेथ हो चुकी तो क्या उनको बोनस देय होगा?*
उत्तर:- बोनस के लिए कार्मिक का 1/04/25 को सेवा में होना आवश्यक है अतः इनको इस वर्ष के बोनस का भुगतान नही होगा।
*01/04/24 से 31/03/25 के मध्य सेवानिवृत होने वाले अथवा डेथ कार्मिको को बोनस देय नही होगा।*
*(3) एक कार्मिक का 01 अक्टूबर 24 को स्थाईकरण हो गया है!क्या इनको बोनस देय होगा?*
उत्तर:- 01 अक्टूबर 24 को स्थाईकरण होने से इनके 31/03/25 तक 6 महीने की स्थाई सेवा पूर्ण हो रही है अतः इनको 6 महीने का अनुपातिक बोनस देय होगा।
*(4) एक कार्मिक को 1/7/24 को acp पे लेवल 13 स्वीकृत हो चुकी है क्या इनको बोनस देय होगा?*
उत्तर:-नही इनको इस वर्ष का बोनस देय नही होगा।
इनके वर्ष 2024-25 की L 12 में कुल सेवा अवधि 6 महीने से कम हो रही है।
*(5) एक कार्मिक का डीपीसी वर्ष 2024-25 में व्याख्याता पद प्रमोशन हुआ है एवं चयन तिथि 1/4/24 है क्या इनको बोनस देय होगा ?*
उत्तर:- इनको 1/4/24 से व्याख्याता माना गया है जो राजपत्रित एवम state service का पद है अतः बोनस देय नही होगा।
*(6) एक कार्मिक को 01 दिसम्बर 24 को acp पे लेवल 13 मिल चुकी है क्या बोनस देय होगा एवम कितना मिलेगा।*
उत्तर:- इनकी 1/4/24से 30/11/24 तक 8 महीने की सेवा L 12 में होती है अतः इनको 8 महीने का अनुपातिक बोनस देय होगा।
*(7) एक कार्मिक अभी नए पद प्रोबेशनकाल में है एवम विद्यमान वेतन का ऑप्शन दे कर पे लेवल 10 का वेतन आहरित कर रहा है क्या इनको बोनस देय होगा?*
उत्तर:- FD के आदेश दिनांक 18/11/19 के अनुसार प्रोबेशनकाल में पूर्व पद का विद्यमान वेतन आहरित करने वालो को भी बोनस का भुगतान देय नही होगा।
*प्रोबेशन में किसी कार्मिक को बोनस देय नही होता है।*
*(8) मेरे 3 वर्ष से अधिक की सेवा हो चुकी है परन्तु स्थाईकरण आदेश जारी नही हुए है बोनस का भुगतान कैसे होगा?*
उत्तर:- 3 वर्ष से अधिक सेवा हो गई है तो आप बोनस के पात्र है परन्तु स्थाईकरण होने के बाद पे Ifms 3.0 पर सर्विस डिटेल्स को अपडेट करने एवम प्रोबेशन की fix pay के स्थान पर स्थाई वेतन श्रखला की फीडिंग होने के बाद ही आपको बोनस का बिल बनेगा एवम भुगतान होगा।
*(9) एक कार्मिक वर्ष 2024-25 में 3 महीने अवैतनिक अवकाश पर रहा है तो उसे कितना बोनस देय होगा?*
उत्तर:-3 महीने अवैतनिक अवकाश है अतः उक्त अवधि को कम करके इनको 9 महीने का अनुपातिक बोनस देय होगा।
*अवैतनिक अवकाश के अलावा अन्य किसी भी प्रकार के सवैतनिक अवकाश में पूर्ण अवधि का बोनस मिलेगा*
*(10) वित्तीय वर्ष 2024-25 में किसी कार्मिक की स्थाईकरण के बाद सेवा अवधि 9 महीने एवम 20 दिन है तो कितने महीने का अनुपातिक बोनस देय होगा ?*
उत्तर:- सेवा अवधि को राउंड ऑफ करने का नियम है 15 दिन या 15 से अधिक दिन को एक महीने में राउंड ऑफ करे इस हिसाब से इनको 10 महीने का अनुपातिक बोनस देय होगा।
*सेवा अवधि की गणना के लिए कुल 6 महीने से कम अवधि के लिए राउंड ऑफ नही किया जाएगा।*
*(11) क्या इस वर्ष बोनस की पूरी राशि नगद देय होगी?*
उत्तर:- इस वर्ष बोनस की 75% राशि 5080 रु नगद देय होगी एवम 25% राशि 1694 रु GPF/GPF 2004 खाते में जमा होगी ।
*(12):- एक कार्मिक 01/07/25 को रिटायर्ड हो चुके है क्या उनको 2024-25 का बोनस नगद मिलेगा या उनका भी 25% GPF में जमा होगा।*
उत्तर:- 01/04/2025 के बाद सेवानिवृत हुए कार्मिको को आदेश के पॉइंट संख्या 4 (m) के अनुसार बोनस का भुगतान नगद देय होगा।
*(13) एक कार्मिक को 20/01/25 से निलंबित कर दिया गया है क्या उसे बोनस का भुगतान होगा ?*
उत्तर:- निलम्बनकाल में केवल निर्वाह भत्ते का ही भुगतान किया जाता है अन्य सभी सुविधाएं स्थगित रहती है अतः अभी बोनस का भुगतान नही होगा।
*(14) कोई कार्मिक 01/04/2025 को अवैतनिक अवकाश पर है तो क्या उसे बोनस देय होगा।?*
उत्तर:- यदि कोई कार्मिक 01/04/2025 को असाधरण अवकाश या अन्य किसी भी प्रकार के अवकाश पर है एवम अवकाश स्वीकृत हो चुका है तो वह सेवारत माना जायेगा एवम बोनस का भुगतान होगा।
उत्तर:- *बोनस के बारे में कुछ आवश्यक जानकारी FAQ*
*(1) बोनस किसे मिलेगा?*
उत्तर:- तदर्थ बोनस वर्ष 2024-25 नियमित कार्मिक जिन्होंने वित्त वर्ष 2024-25 में 6 महीने या इससे अधिक की सेवा अवधि पूर्ण कर ली है एवं पे लेवल 12 (ग्रेड पे 4800) तक वेतन आहरित कर रहे है उनको बोनस का भुगतान होगा ।
*राजस्थान सरकार के officers जो state service के है उनको बोनस देय नही होता है।*
*(2) एक कार्मिक 31/03/25 तक सेवानिवृत हो चुके है या कार्मिक की डेथ हो चुकी तो क्या उनको बोनस देय होगा?*
उत्तर:- बोनस के लिए कार्मिक का 1/04/25 को सेवा में होना आवश्यक है अतः इनको इस वर्ष के बोनस का भुगतान नही होगा।
*01/04/24 से 31/03/25 के मध्य सेवानिवृत होने वाले अथवा डेथ कार्मिको को बोनस देय नही होगा।*
*(3) एक कार्मिक का 01 अक्टूबर 24 को स्थाईकरण हो गया है!क्या इनको बोनस देय होगा?*
उत्तर:- 01 अक्टूबर 24 को स्थाईकरण होने से इनके 31/03/25 तक 6 महीने की स्थाई सेवा पूर्ण हो रही है अतः इनको 6 महीने का अनुपातिक बोनस देय होगा।
*(4) एक कार्मिक को 1/7/24 को acp पे लेवल 13 स्वीकृत हो चुकी है क्या इनको बोनस देय होगा?*
उत्तर:-नही इनको इस वर्ष का बोनस देय नही होगा।
इनके वर्ष 2024-25 की L 12 में कुल सेवा अवधि 6 महीने से कम हो रही है।
*(5) एक कार्मिक का डीपीसी वर्ष 2024-25 में व्याख्याता पद प्रमोशन हुआ है एवं चयन तिथि 1/4/24 है क्या इनको बोनस देय होगा ?*
उत्तर:- इनको 1/4/24 से व्याख्याता माना गया है जो राजपत्रित एवम state service का पद है अतः बोनस देय नही होगा।
*(6) एक कार्मिक को 01 दिसम्बर 24 को acp पे लेवल 13 मिल चुकी है क्या बोनस देय होगा एवम कितना मिलेगा।*
उत्तर:- इनकी 1/4/24से 30/11/24 तक 8 महीने की सेवा L 12 में होती है अतः इनको 8 महीने का अनुपातिक बोनस देय होगा।
*(7) एक कार्मिक अभी नए पद प्रोबेशनकाल में है एवम विद्यमान वेतन का ऑप्शन दे कर पे लेवल 10 का वेतन आहरित कर रहा है क्या इनको बोनस देय होगा?*
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उत्तर:- सेवा अवधि को राउंड ऑफ करने का नियम है 15 दिन या 15 से अधिक दिन को एक महीने में राउंड ऑफ करे इस हिसाब से इनको 10 महीने का अनुपातिक बोनस देय होगा।
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*(14) कोई कार्मिक 01/04/2025 को अवैतनिक अवकाश पर है तो क्या उसे बोनस देय होगा।?*
उत्तर:- यदि कोई कार्मिक 01/04/2025 को असाधरण अवकाश या अन्य किसी भी प्रकार के अवकाश पर है एवम अवकाश स्वीकृत हो चुका है तो वह सेवारत माना जायेगा एवम बोनस का भुगतान होगा।
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