*✍️ *दक्षता आधारित आकलन-द्वितीय (CBA-2) (कक्षा 3, 4, 6 व 7 ) की तिथियां 👇 *
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🏦 *SBI CBO भर्ती-2026 (कुल 2050 पद) की विस्तृत विज्ञप्ति जारी, नीचे दिए गए लिंक से डाऊनलोड करें विस्तृत विज्ञप्ति 👇*
https://sbi.bank.in/web/careers/current-openings
*👆ऑनलाइन आवेदन 29 जनवरी से 18 फरवरी 2026 तक कर सकेंगे, भर्ती से संबंधित संपूर्ण जानकारी विस्तृत विज्ञप्ति में देखें।*
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*भटकाव को रोक दीजिए, लक्ष्य प्राप्ति का मार्ग सरल हो जाएगा!*
🌺 *आपका आज का दिन मंगलमय हो...* 🎉
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🔴 RSSB कर्मचारी चयन बोर्ड की विभिन्न भर्तियों के फॉर्म से संबंधित जानकारी :
1️⃣ LDC भर्ती 2026 (पद 10,644)
🔸 योग्यता - CET 10+2 पास 2024
🔹 आवेदन शुरू - 15 जनवरी 2026
🔸 आवेदन अतिंम तिथि - 13 फरवरी 2026
🔹 परीक्षा दिनांक : 5-6 जुलाई 2026
2️⃣ वनपाल भर्ती 2026 (पद 259)
🔸 योग्यता - CET 10+2 पास 2024
🔹 आवेदन शुरू - 6 जनवरी 2026
🔸 आवेदन अतिंम तिथि - 4 फरवरी 2026
🔹 परीक्षा दिनांक - 28 जून 2026
3️⃣ महिला पर्यवेक्षक 2026 (पद 72)
🔸 योग्यता - स्नातक स्तर CET पास 2024
🔹 आवेदन शुरू - 7 जनवरी 2026
🔸 आवेदन अतिंम तिथि - 5 फरवरी 2026
🔹 परीक्षा दिनांक - 18 जून 2026
*⚡ Super Fast Update Ultra Pro Max :* https://telegram.me/cceguru
4️⃣ Agriculture Supervisor 2026 (पद 1100)
🔸 योग्यता - 12वी Agriculture विषय
🔹 आवेदन शुरू - 13 जनवरी 2026
🔸 आवेदन अतिंम तिथि - 11 फरवरी 2026
🔹 परीक्षा दिनांक - 18 अप्रैल 2026
5⃣ Pre BSTC परीक्षा
▪️ योग्यता: 12वीं पास / अध्ययनरत
▪️ अंतिम तिथि: 31 जनवरी 2026
6⃣ RIICO भर्ती – 98 पद
▪️ आवेदन शुल्क:
🔹 General: ₹1000/-
🔹 OBC: ₹700/-
▪️ अंतिम तिथि: 20 फरवरी 2026
7⃣ लैब असिस्टेंट भर्ती 2026 (पद 804)
🔶 योग्यता : 12वीं पास (बिना CET)
🔷 आवेदन शुरू - 27 जनवरी 2026
🔶 आवेदन अंतिम तिथि- 25 फरवरी 2026
♦️परीक्षा तिथि - 10 मई 2026
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🔹 परीक्षा दिनांक : 5-6 जुलाई 2026
2️⃣ वनपाल भर्ती 2026 (पद 259)
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🔹 आवेदन शुरू - 6 जनवरी 2026
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🔹 आवेदन शुरू - 7 जनवरी 2026
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🔹 आवेदन शुरू - 13 जनवरी 2026
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🔹 परीक्षा दिनांक - 18 अप्रैल 2026
5⃣ Pre BSTC परीक्षा
▪️ योग्यता: 12वीं पास / अध्ययनरत
▪️ अंतिम तिथि: 31 जनवरी 2026
6⃣ RIICO भर्ती – 98 पद
▪️ आवेदन शुल्क:
🔹 General: ₹1000/-
🔹 OBC: ₹700/-
▪️ अंतिम तिथि: 20 फरवरी 2026
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🔶 योग्यता : 12वीं पास (बिना CET)
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🔶 आवेदन अंतिम तिथि- 25 फरवरी 2026
♦️परीक्षा तिथि - 10 मई 2026
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29 January News.pdf
1.5 MB
*🗞️ सार समाचार : 29 January News* 👇
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👆 *प्रमुख समाचार पत्रों से केवल आपके काम के समाचार* ✅
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*⚡️ Super Fast Updates Ultra Pro Max* 🔥
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*✅ सबसे पहले मतलब सबसे पहले* 🚀
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SBI CBO Recruitment 2026 Notification.pdf
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UGC के नए नियमों पर सुप्रीम कोर्ट की रोक! 🔴
CJI की अहम टिप्पणी: "शैक्षणिक संस्थानों में झलकनी चाहिए भारत की एकता" 🇮🇳🏛️
यूजीसी (UGC) के विवादित नए नियमों पर सुप्रीम कोर्ट ने कड़ा रुख अपनाते हुए फिलहाल अंतरिम रोक लगा दी है। कोर्ट ने साफ किया है कि शिक्षा के मंदिरों में समावेशी वातावरण होना अनिवार्य है।
📌 मुख्य बिंदु जो आपको जानने चाहिए:
• पुराना नियम बहाल: अब देश भर में 2012 वाले नियम ही प्रभावी रहेंगे। 📄🔄
• अगली सुनवाई: कोर्ट ने इस मामले में जवाब दाखिल करने के लिए 19 मार्च तक का समय दिया है। तब तक नए नियम लागू नहीं होंगे। ⚖️📅
• विवाद की जड़: याचिकाकर्ताओं का आरोप है कि UGC ने भेदभाव की जो नई परिभाषा तय की है, वह गैर-समावेशी (Non-Inclusive) है और समानता के अधिकार के खिलाफ है। 🚫🤝
• CJI का विज़न: चीफ जस्टिस ने जोर देकर कहा कि हमारे शिक्षण संस्थान विविधता और राष्ट्रीय एकता का प्रतीक होने चाहिए। ✨
*🤔शिक्षण संस्थानों और आगामी परीक्षाओं पर इसका क्या असर होगा?*
छात्र और अभ्यर्थी ध्यान दें कि नियमों के इस बदलाव से फिलहाल पुरानी व्यवस्था ही बनी रहेगी। किसी भी भ्रम से बचने के लिए https://telegram.me/cceguru से जुड़े रहें
CJI की अहम टिप्पणी: "शैक्षणिक संस्थानों में झलकनी चाहिए भारत की एकता" 🇮🇳🏛️
यूजीसी (UGC) के विवादित नए नियमों पर सुप्रीम कोर्ट ने कड़ा रुख अपनाते हुए फिलहाल अंतरिम रोक लगा दी है। कोर्ट ने साफ किया है कि शिक्षा के मंदिरों में समावेशी वातावरण होना अनिवार्य है।
📌 मुख्य बिंदु जो आपको जानने चाहिए:
• पुराना नियम बहाल: अब देश भर में 2012 वाले नियम ही प्रभावी रहेंगे। 📄🔄
• अगली सुनवाई: कोर्ट ने इस मामले में जवाब दाखिल करने के लिए 19 मार्च तक का समय दिया है। तब तक नए नियम लागू नहीं होंगे। ⚖️📅
• विवाद की जड़: याचिकाकर्ताओं का आरोप है कि UGC ने भेदभाव की जो नई परिभाषा तय की है, वह गैर-समावेशी (Non-Inclusive) है और समानता के अधिकार के खिलाफ है। 🚫🤝
• CJI का विज़न: चीफ जस्टिस ने जोर देकर कहा कि हमारे शिक्षण संस्थान विविधता और राष्ट्रीय एकता का प्रतीक होने चाहिए। ✨
*🤔शिक्षण संस्थानों और आगामी परीक्षाओं पर इसका क्या असर होगा?*
छात्र और अभ्यर्थी ध्यान दें कि नियमों के इस बदलाव से फिलहाल पुरानी व्यवस्था ही बनी रहेगी। किसी भी भ्रम से बचने के लिए https://telegram.me/cceguru से जुड़े रहें
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*😐 सरकारी कर्मियों के GPF,CPF व अन्य जमाओं पर ब्याज दर स्थिर* 👇
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*👆 CPF,GPF,OPS में जमा राशि पर 7.1% रहेगी ब्याज दर, 1 जनवरी से 31 मार्च 2026 तक यही रहेगी ब्याज दर, पिछली तिमाही में भी थी यही ब्याज दर*
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*👆 CPF,GPF,OPS में जमा राशि पर 7.1% रहेगी ब्याज दर, 1 जनवरी से 31 मार्च 2026 तक यही रहेगी ब्याज दर, पिछली तिमाही में भी थी यही ब्याज दर*
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प्राचार्य-उप प्राचार्य -व्याख्याता सिनीयरिटी विवाद पर आज हाईकोर्ट में बहस पूरी, कोर्ट ने फैसला सुरक्षित रखा।
शिक्षा विभाग के इस बहुप्रतीक्षित मामले में आज माननीय उच्च न्यायालय में अंतिम सुनवाई संपन्न हुई। कोर्ट ने दोनों पक्षों के तर्कों को विस्तार से सुनने के बाद आदेश सुरक्षित कर लिया है।
📍 प्रमुख बिंदु: क्या हुआ आज कोर्ट में?
बहस का समापन: सीनियरिटी लिस्ट को लेकर उभरे कानूनी विवाद पर आज घंटों चली बहस के बाद कोर्ट ने सुनवाई क्लोज कर दी।
ऑर्डर रिजर्व: जस्टिस ने फिलहाल फैसला नहीं सुनाया है; लिखित आदेश आने वाले दिनों में जारी किया जाएगा।
प्रभाव: इस फैसले से तय होगा कि आने वाली डीपीसी (DPC) और पदोन्नति का आधार क्या होगा।
*📡 https://whatsapp.com/channel/0029Va9F9FPJ3juzdBjMqL0H पर जुड़ें और सबसे पहले अपडेट्स प्राप्त करें*
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*आपके जल्दी स्टेशन पहुंचने से ट्रेन थोड़ी जल्दी आ जाएगी!*
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30 January News.pdf
1.4 MB
*🗞️ सार समाचार : 30 January News* 👇
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❤10
🚂 *RRB Group D (Level-1) भर्ती-2025 (कुल लगभग 22000 पद) की संक्षिप्त विज्ञप्ति जारी (ऑनलाइन आवेदन 31 जनवरी से 02 मार्च 2026 तक भरें जाएंगे)*👇
https://telegram.me/cceguru/16829
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❤19
जिन कार्मिको ने वर्ष 2025 का अचल संपत्ति विवरण (IPR) 01 जनवरी 2026 की स्थिति के अनुसार अभी तक नही भरा है, वे सभी कार्मिक SSO पोर्टल पर https://sso.rajasthan.gov.in या https://erajkaj.rajasthan.gov.in राजकाज 2.0 पोर्टल पर 31 जनवरी 2026 तक ऑनलाइन भरना सुनिश्चित करें।
इस अवधि के बाद IPR मॉड्यूल बंद हो जाएगा, जिसके बाद IPR विवरण नहीं भरा जा सकेगा और IPR विवरण नही भरने पर पदोन्नति और वेतन वृद्धि पर विचार नही किया जाएगा एवं भविष्य में होने वाली कार्यवाही (पदोन्नति एवं वेतनवृद्धि से वंचित) के लिए कार्मिक व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार होंगे।
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इस अवधि के बाद IPR मॉड्यूल बंद हो जाएगा, जिसके बाद IPR विवरण नहीं भरा जा सकेगा और IPR विवरण नही भरने पर पदोन्नति और वेतन वृद्धि पर विचार नही किया जाएगा एवं भविष्य में होने वाली कार्यवाही (पदोन्नति एवं वेतनवृद्धि से वंचित) के लिए कार्मिक व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार होंगे।
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❤26
🍽️ *January 2026 मिड डे मील उपयोगिता प्रमाणपत्र*
*📥 January 2026 माह का Mid Day Meal / PM Poshan योजना का नवीनतम MPR / UC / MDCF / उपयोगिता प्रमाणपत्र डाउनलोड करने के लिए अपना CCE Guru एप अपडेट करके खोलें* 👇
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*☝️ इसमें Staff > Mid Day Meal > Monthly UC पर क्लिक करें*
*✅ जिस माह का उपयोगिता प्रमाणपत्र चाहिए, उस पर क्लिक करते ही तुरंत डाउनलोड हो जाएगा*
*⚠️ नवीनतम January 2026 की MDM UC डाउनलोड करने हेतु CCE Guru एप अपडेट करना अनिवार्य है !*
*🤝 इस जानकारी को समस्त साथियों को शेयर करें* 🙏
*🌐 ऐसी ही नवीनतम अपडेट्स सबसे पहले प्राप्त करने के लिए Follow करें :* https://whatsapp.com/channel/0029Va9F9FPJ3juzdBjMqL0H
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❤29
*🔄 Transfer Update : बजट में सरकारी कर्मचारियों के लिए पारदर्शी ट्रांसफर पॉलिसी की घोषणा करने पर किया जा रहा है विचार*🥳
*✅ सबसे पहले अपडेट्स प्राप्त करने हेतु अभी जुड़ें* 👇
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👆 *सबसे पहले मतलब सबसे पहले* ⚡️
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❤27👌4😱1
Census_2027_मकान_सूचीकरण_एवं_गणना.pdf
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❤25
*🔥 राजस्थान पुलिस उप-निरीक्षक (SI)/प्लाटून कमांडर (PC) सीधी भर्ती-2025 (कुल 1015 पद) की परीक्षा तिथि से संबंधित अधिसूचना जारी 👇*
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