Безработица в 3%, а в некоторых регионах и того меньше — это означает, что в экономике практически не осталось свободных рук. Ситуация с кадрами действительно очень острая, особенно в тех отраслях, которые уже перешагнули докризисный уровень. Например, в машиностроении и химической промышленности.

Мы проводим опросы большого числа предприятий. По нашим опросам, большинство предприятий сталкиваются с дефицитом кадров, с недостатком высококвалифицированных специалистов. А когда обостряется конкуренция за одни и те же рабочие руки, рост производительности отстает от повышения заработных плат. То есть прирост объемов производства оказывается меньше, чем рост доходов граждан. И если все дополнительные доходы граждан будут направлены на потребление, то это выльется не в рост потребления в физическом объеме, а просто в рост цен на товары и услуги. То есть люди будут переплачивать за потребление товаров и услуг.

Наша задача — сделать так, чтобы инфляция не съела повышение зарплат, чтобы сохранялся рост доходов в реальном выражении. Борьба с инфляцией — это по сути борьба за поддержание роста реальных доходов граждан.

В условиях бурного роста бизнес получает хорошую прибыль и может ее инвестировать, к тому же всегда есть возможность привлечь дополнительные средства от новых акционеров. Если мы немного расширим горизонт анализа, то увидим, что «на длинной дистанции» производители в итоге тоже будут в плюсе, ведь своими действиями мы не отнимаем у них спрос безвозвратно, мы лишь равномерно распределяем его во времени, делая этот спрос более предсказуемым и устойчивым.

Если в такой ситуации не поднимать ставки, то весь избыточный спрос уйдет в рост цен. Да, в моменте производители дополнительно заработают, но уже на следующем этапе столкнутся с падением спроса на свои товары и услуги, потому что возросшая инфляция заметно обесценит доходы их клиентов.