Наша команда в поисках Tik-Tok-звезды! Любите снимать ролики, создавать вирусный контент и задавать тренды? Тогда присоединяйтесь к Changellenge >> и прокачивайте навыки контент-мейкинга на практике.
Для кого?
Тех, кто только начинает вести свой блог или давно мечтает попробовать себя в создании вертикальных видео, хочет развиваться в TikTok и экспериментировать с форматом.
Что вас ждет?
— Работа над развитием TikTok-аккаунта Changellenge >>.
— Создание контента для вертикальных видео и изучение алгоритмов платформ.
— Возможность тестировать новые форматы и делать вирусный контент.
— Поддержка команды и шанс попасть в крутое комьюнити креаторов.
— Свободный график.
— Фиксированная оплата и процент за охваты.
Набор закрыт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥10
Резюме смотрят быстро. Очень быстро. В таком потоке ваш отклик легко может затеряться среди сотен других.
Чтобы найти верный путь в этом лабиринте, важно не только то, что вы делали. Важно, как вы об этом рассказываете. Вместе с коллегами из Билайна собрали подсказки, которые помогут пройти скрининг и приблизиться к следующему этапу >>
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
🔈 Больше вакансий и стажировок
⚡️ Сайт с карьерными предложениями
Чтобы найти верный путь в этом лабиринте, важно не только то, что вы делали. Важно, как вы об этом рассказываете. Вместе с коллегами из Билайна собрали подсказки, которые помогут пройти скрининг и приблизиться к следующему этапу >>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18
Короткий ответ
Чтобы вы работали в лучших компаниях и на лучших условиях.
Длинный ответ
Мы знаем, чего зумеры ждут от карьеры — вы сами рассказываете об этом в исследовании Changellenge >> Best Company Award. Хотим, чтобы ваша первая работа на 100% соответствовала желаниям!
В рамках сертификации мы исследуем компанию по собственной методологии: проводим количественные опросы и глубинные интервью с молодыми сотрудниками, оцениваем целых 180 молодежных HR-практик. Все это по пяти направлениям:
— атмосфера в команде;
— возможности и пути для роста;
— зарплата, соцпакет, бонусы и другие условия;
— мотивация для работы;
— свобода в графике и возможность удаленки.
Компании, которые получили высокую оценку, становятся работодателями нового поколения — мы 100% можем рекомендовать их для старта карьеры. А еще в рамках исследования даем рекомендации: что изменить в корпоративной культуре и условиях, чтобы стать лучше. Спойлер: некоторые компании вернулись к нам через год, лучше и правда стало 😎
На сайте есть отдельная страница с работодателями нового поколения. В этом году их будет больше — следите за новостями в канале!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
То чувство, когда на 99% состоишь из кофе и желания узнать про профессию HR-бизнес-партнера 😄🤭
Это человек, который связывает топ-менеджмент с командой и помогает компании расти за счет развития сотрудников. О задачах и требованиях рассказываем в карточках >>
Начать карьеру HR BP можно с позиции рекрутера или эйчар-менеджера — подобрали для вас подходящие вакансии:
💼 Стажер-HR в группу по работе с талантами в МТС
💼 Стажер по компенсациям и льготам в Ozon
💼 Менеджер по компенсациям и льготам в Х5
⛏️ Менеджер по кадрам в Nordgold
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
🔈 Больше вакансий и стажировок
⚡️ Сайт с карьерными предложениями
Это человек, который связывает топ-менеджмент с командой и помогает компании расти за счет развития сотрудников. О задачах и требованиях рассказываем в карточках >>
Начать карьеру HR BP можно с позиции рекрутера или эйчар-менеджера — подобрали для вас подходящие вакансии:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9
Открываем регистрацию на Changellenge >> Cup IT 2026 — онлайн-кейс-чемпионат для тех, кто хочет попробовать себя в IT через реальные задачи. За две недели вы решите кейс на стыке бизнеса и IT: разберете вводные, проведете анализ, примете решение и оформите результат так, как это делают в компаниях.
Для кого?
Для студентов и выпускников, которые:
— рассматривают карьеру в аналитике, продукте или IT-направлениях;
— хотят на практике понять, подходит ли им эта сфера;
— готовы работать в команде 3–5 человек.
Что вас ждет?
— Реальная задача на стыке бизнеса и IT (навыки программирования не требуются).
— Полностью онлайн-формат: участие из любой точки мира.
— Защита решений и обратная связь от профессионалов.
— Карьерные бонусы и возможность получить оффер в штат.
— Компании, которые меняют индустрии и активно нанимают молодых специалистов: P&G, Авито, MTC, Альфа-Банк, ОТП Банк, Axenix.
Начните карьеру там, где появляются лучшие возможности — регистрация открыта до 4 марта >>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥14 8
Ловите карьерные лайфхаки от настоящих профи! Альфа-Банк запускает менторские сессии — индивидуальные встречи с экспертами по 30+ направлениям, чтобы помочь вам наметить карьерные ориентиры и прокачать необходимые скилы.
Для кого?
Студентов со всей России, которые хотят развиваться, искать свое направление и получать персональные рекомендации от опытных специалистов.
Что вас ждет?
— Менторские сессии 1–1 по интересующему направлению.
— Персонализированный подход, разбор конкретных задач и карьерных запросов.
— Возможность познакомиться с ведущим работодателем, вдохновиться и, возможно, найти стажировку.
— Онлайн-формат — участвовать можно из любого города России.
— Бесплатное участие и доступ ко всем ключевым направлениям банка.
Регистрируйтесь до 27 февраля, получайте инсайты и ищите свое направление вместе с экспертами Альфа-Банка >>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯18❤15🔥12
😶🌫😶🌫😶🌫😶🌫
↑
Это сотрудник телекома незаметно контролирует, чтобы вы точно дозвонились до мамы.
Прочитайте меня
↑
Это интервью Даниила Степанова, старшего инженера в Билайне. В статье рассказываем, какие фишки есть у работодателя нового поколения, какие интересные проекты реализуют технари и как компания каждый день помогает людям быть ближе 💛
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
🔈 Больше вакансий и стажировок
⚡️ Сайт с карьерными предложениями
↑
Это сотрудник телекома незаметно контролирует, чтобы вы точно дозвонились до мамы.
Прочитайте меня
↑
Это интервью Даниила Степанова, старшего инженера в Билайне. В статье рассказываем, какие фишки есть у работодателя нового поколения, какие интересные проекты реализуют технари и как компания каждый день помогает людям быть ближе 💛
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11
Судный день соискателя: уже представил себя на стажировке, а по вакансии пришел отказ ☹️
Часто рекрутеры получают десятки и даже сотни откликов, поэтому не могут написать каждому обратную связь. Взяли эту обязанность на себя — в карточках рассказываем о самых распространенных причинах, почему вас не приглашают на следующий этап >>
А когда будете готовы исправить ошибки, откликайтесь на вакансии на сайте .
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
🔈 Больше вакансий и стажировок
⚡️ Сайт с карьерными предложениями
Часто рекрутеры получают десятки и даже сотни откликов, поэтому не могут написать каждому обратную связь. Взяли эту обязанность на себя — в карточках рассказываем о самых распространенных причинах, почему вас не приглашают на следующий этап >>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🌚4
Основатель и CEO Changellenge >> расскажет, как из студенческой инициативы вокруг кейсов выросли несколько компаний со 100+ сотрудниками — и поделится своими инсайтами, которые вывел на этом пути.
Для кого?
Для всех, кто интересуется предпринимательством и хочет когда-нибудь открыть свой бизнес.
Что вас ждет?
— История Changellenge >>: от первых мероприятий до масштабирования через работу с работодателями, оценочные кейсы и развитие бренда работодателя.
— 10 выводов о том, как стать предпринимателем, какие этапы проходит компания и какие методы ее развития реально работают.
— Возможность задать свои вопросы CEO.
Где и когда?
12 февраля с 18:00 до 20:00 на экономическом факультете МГУ (Ленинские Горы, 1, стр. 46, аудитория П3).
Регистрируйтесь и узнайте больше о том, как от студенческого проекта прийти к собственной компании >>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥13🥰9