🇺🇿🇺🇳Mahalla – yuksak minbarda e’tirof etildi.

💬 BMTning Tokiodagi universitetida “Mahalla instituti – aholi va davlat o‘rtasida muhim ijtimoiy ko‘prik” mavzusida xalqaro konferensiya o‘tkazildi. Tadbirda O‘zbekiston mahallalari uyushmasi raisi Qahramon Quronboyev, O‘zbekistonning Yapondagi elchisi Muhsinxo‘ja Abdurahmonov, Tokio gubernatori xalqaro masalalar bo‘yicha maslahatchisi Kuvabara Atsushi, BMT universiteti Oliy vitse-rektori Aya Suzuki, JCI Japan ijrochi vitse-prezidenti Keita Sugavara, CLAIR maslahatchisi Mitsuru Kitano va O‘zbekiston va Yaponiya yetakchi mutaxassislari, xalqaro ekspertlar hamda ilmiy jamoalar ishtirok etdi.

🇺🇿Prezident Shavkat Mirziyoyev tomonida yaratilgan Mahalla instituti (“mahalla yettiligi modeli”) nafaqat milliy an’analar va qadriyatlar markazi, balki davlat va jamiyat o‘rtasidagi ishonchli ijtimoiy ko‘prik sifatida faoliyat yuritmoqda. Bugungi kunda O‘zbekistonning 8 992 ta mahallalarida 10 milliondan ortiq oila yashaydi va aholining 84% ijtimoiy muammolari mahalla tizimi orqali hal qilinadi. Shu orqali mahalla kambag‘allikni qisqartirish, bandlikni oshirish, oilalarning farovonligini ta’minlash va jinoyatchilikning oldini olish kabi dolzarb masalalarda muhim rol o‘ynamoqda.

Shuningdek, mahalla tizimi yoshlar va ayollarni qo‘llab-quvvatlashda ham muhim platforma hisoblanadi. So‘nggi yillarda qabul qilingan qonunlar va strategiyalar orqali gender tengligi mustahkamlanib, yoshlar o‘z iqtidori va tashabbuslarini amalga oshirish imkoniyatiga ega bo‘lmoqda. “Yoshlar daftari” orqali yuz minglab yoshlar muammolari o‘rganilib, manzilli yordamlar ko‘rsatildi, 30 mingga yaqin yoshlar mahalla tadbirlarida faol qatnashmoqda.

Raqamli transformatsiya mahalla tizimining yanada samarali faoliyatiga xizmat qilmoqda. “Raqamli mahalla” platformasi orqali boshqaruv jarayonlari shaffof va tezkor bo‘lib, “Mahalla yettiligi” tizimi orqali 5,2 milliondan ortiq aholi daromadli ish bilan ta’minlandi, 302 ming oila kambag‘allikdan chiqarildi. Shu bilan birga, jinoyatchilikni kamaytirish, oilaviy ajrimlarni bartaraf etish va ekologik tadbirlar amalga oshirildi.

O‘zbekiston mahallalari xalqaro hamkorlikni rivojlantirishda ham faol rol o‘ynamoqda. Ular BMT va KOIKA kabi xalqaro tashkilotlar bilan birgalikda mahallalardagi ijtimoiy xizmatlarni standartlashtirish va kengaytirish bo‘yicha loyihalarni amalga oshirmoqda. Bu tajriba “Samarqand deklaratsiyasi” orqali global darajada tan olinib, mahalla instituti jahon hamjamiyati tomonidan yuqori baholandi.

📖 Xalqaro konferensiyada BMT ekspertlari tomonidan O‘zbekistonning mahalla tizimidagi islohotlari e’tirof etilib, yuqori baholandi. Xususan, yoshlar va ayollarni qo‘llab-quvvatlash, ijtimoiy xizmatlarning mahalla darajasida samarali tashkil etilishi, shuningdek, mahallaning barqaror rivojlanish maqsadlarini amalga oshirishdagi roli yuqori ekani qayd etildi.

✅Konferansiya ishtirokchilari kelgusida Mahalla instituti, BMTning Tokiodagi universiteti va boshqa xalqaro oliy ta’lim muassasalari bilan barqaror ilmiy va amaliy hamkorlikni rivojlantirishga kelishib olishdi. Shu orqali mahalla tizimining milliy tajribasi xalqaro maydonda o‘rganilib, boshqa mamlakatlar uchun ham model sifatida qo‘llanilishi ko‘zda tutilmoqda.

💬 @Kuranbayev_K
📹 Instagram.com/Kuranbayev_K

🔔 3 мингдан ортиқ бўш иш ўринлари эълон қилинган, ўзингизга мосини танланг ва хужжат топширинг!

🔴 Мавжуд бўш иш ўринлари ҳудудлар кесимида.
1. Тошкент шаҳри — 1 591 та
2. Тошкент вилояти — 457 та
3. Сирдарё вилояти — 212 та
4. Наманган вилояти — 153 та
5. Сурхондарё вилояти — 139 та
6. Бухоро вилояти — 119 та
7. Самарқанд вилояти — 105 та
8. Жиззах вилояти — 96 та
9. Қорақалпоғистон Республикаси — 514 та
10. Фарғона вилояти — 418 та
11. Қашқадарё вилояти — 417 та
12. Навоий вилояти — 410 та
13. Андижон вилояти — 219 та
14. Хоразм вилояти — 116 та

Барча бўш иш ўринлари vacancy.gov.uz порталида очиқ ва шаффоф танлов асосида жойлаштирилган.

🌐Обуна бўлиш учун хавола:
https://t.me/+6Igb30vVytNhYjky
https://t.me/+6Igb30vVytNhYjky

Ro‘yxatga olish tadbirida ishtirok etgan xodimlar mehnatini rag‘batlantirish to‘g‘risida

Aholi va qishloq xo‘jaligini ro‘yxatga olish tadbirida "mahalla yettiligi" xodimlari faol ishtirok etib, muhim hissa qo‘shdi. Ularni rag‘batlantirish tartibi amaldagi normativ-huquqiy hujjatlar asosida belgilangan.

Bildirilgan murojaat va takliflar asosida barcha xodimlar uchun teng imkoniyat yaratish, yuklamani adolatli taqsimlash hamda bajarilgan ish hajmiga mos ravishda haq to‘lash tizimi takomillashtirildi.

Shu munosabat bilan Vazirlar Mahkamasining 154-son qaroriga kiritilgan o‘zgartirishga ko‘ra, to‘lov tartibi aniq belgilab qo‘yildi.

Yangi tartibga muvofiq, xodimlarga to‘lanadigan haq miqdori ro‘yxatga olingan respondentlar soniga mutanosib ravishda belgilanadi.

Ya’ni, ro‘yxatga oluvchi tomonidan ro‘yxatga olingan har bir respondent uchun belgilangan miqdorda haq to‘lanadi.

Ayni paytda "mahalla yettiligi" xodimlari tomonidan ro‘yxatdan o‘tkazilgan respondentlar sonidan kelib chiqqan holda rag‘batlantirish to‘lovlari amalga oshirilmoqda.

Joriy yilning aprel oyi yakuniga qadar barcha ishtirok etgan "mahalla yettiligi" xodimlariga belgilangan tartibda to‘lovlar to‘liq amalga oshiriladi.

Bizning sahifalarimiz:
🕊Telegram 📱Instagram 📺YouTube 📱Facebook

⚡️Кўришни 7 кун ичида тикланг! Буни қўллаган инсон кўзойнак тақмайди...

"Зрение" си паст дўстларга юборамиз

🔔БАТАФСИЛ

https://dexxpress.uz/kristal-10
https://dexxpress.uz/kristal-10

(Батафсил маълумот олиш учун юқоридаги кўк ҳавола устига босинг)

✅ Соғлом ҳаёт сари тўғри қадам - каналимизга обуна бўлинг

📢 Eshitdingizmi?

Siz joyim yo’q deb turgan bir paytda sirdaryolik mahalladoshlar uyining tominiyam bo’sh qo’ymayapti! Tomda tikuchilik sexi va 12 ta ish o’rni!

📍Guliston tumani “Ishonch” mahallasi

📣 https://www.instagram.com/reel/DXbfzXRjRBJ/?igsh=aDhvY2FkM3FtOHRx

Bizning sahifalarimiz:
🕊Telegram 📱Instagram 📺YouTube 📱Facebook