Forwarded from Smart Reading // Ценные идеи из лучших книг
Быть уязвимым — это не слабость, а смелость
Каждый из нас хоть раз стоял перед выбором: рискнуть и сказать важное — или промолчать. Признаться в чувствах, поделиться идеей, показать свою работу миру — или спрятаться за фразой «не время». Мы боимся неудачи, осуждения, стыда. И называем это осторожностью. Но на самом деле — это страх быть уязвимым.
Брене Браун, исследовательница эмоций и автор книги «Великие дерзания», пишет: уязвимость — не признак слабости, а проявление силы. Это готовность быть увиденным таким, какой ты есть, без гарантии успеха. Без уязвимости не бывает ни любви, ни творчества, ни настоящего лидерства.
Она приводит историю, с которой началась ее книга: цитату Теодора Рузвельта — о человеке «на арене».
В инфографике — ключевые идеи книги:
🔹 как отличить уязвимость от слабости;
🔹 почему стыд мешает действовать;
🔹 и что помогает вернуть себе смелость быть собой.
📘 Саммари книги Брене Браун «Великие дерзания» — о том, как перестать прятаться за броней, принять свои несовершенства и решиться показать себя миру. Буду рада вашим комментариям ☺️
— Аня, SMM-редактор Smart Reading
Каждый из нас хоть раз стоял перед выбором: рискнуть и сказать важное — или промолчать. Признаться в чувствах, поделиться идеей, показать свою работу миру — или спрятаться за фразой «не время». Мы боимся неудачи, осуждения, стыда. И называем это осторожностью. Но на самом деле — это страх быть уязвимым.
Брене Браун, исследовательница эмоций и автор книги «Великие дерзания», пишет: уязвимость — не признак слабости, а проявление силы. Это готовность быть увиденным таким, какой ты есть, без гарантии успеха. Без уязвимости не бывает ни любви, ни творчества, ни настоящего лидерства.
Она приводит историю, с которой началась ее книга: цитату Теодора Рузвельта — о человеке «на арене».
Тот, кто выходит на арену жизни, неизбежно падает, ошибается, слышит критику. Но именно он способен пережить восторг, вдохновение, победу. А тот, кто боится, так и остается зрителем — безопасным, но чужим собственной жизни.
В инфографике — ключевые идеи книги:
🔹 как отличить уязвимость от слабости;
🔹 почему стыд мешает действовать;
🔹 и что помогает вернуть себе смелость быть собой.
📘 Саммари книги Брене Браун «Великие дерзания» — о том, как перестать прятаться за броней, принять свои несовершенства и решиться показать себя миру. Буду рада вашим комментариям ☺️
— Аня, SMM-редактор Smart Reading
Forwarded from Инсайты Матвеева Insights of Matveev
Школа пройдет 16-23 ноября 2025 г. в г. Астана (Республика Казахстан).
Приглашаются студенты IV курса бакалавриата, магистранты, аспиранты и молодые исследователи (до 29 лет), обучающиеся и/или работающие по направлениям подготовки «Востоковедение и африканистика», «Зарубежное регионоведение», «Международные отношения», «Политология», «Социология». Приоритет при отборе заявок будет отдан исследователям, занимающимся проблематикой, близкой к тематике Школы.
Участие в Школе бесплатное (обучение, проживание, питание, экскурсионная программа за счет организаторов). Проезд за счет участников.
Рабочий язык Школы – русский.
Прием заявок до 23:59 17 октября, только на русском языке.
По вопросам участия можно обращаться по адресу: cais@ivran.ru и imi_school@my.mgimo.ru
Now, applications are accepted for the III Summer School of Young Orientalists organized by MGIMO and RAS Institute of Oriental Studies under the title "The Political Economy of Technological Development of the East: How to Study?" ("Second edition").
The school will be held on November 16-23, 2025 in the city of Astana (Kazakhstan).
Students of the 4th bachelor's year, master's students, postgraduates, and young researchers (under 29 years old) who study and/or work in such fields as: "Oriental and African Studies", "Foreign Regional Studies", "International Relations", "Political Science", and "Sociology" are invited. Priority will be given to the researchers who deal with the issues close to the subject of the School.
Participation in the School is free of charge (training, accommodation, meals, as well as the excursion program are covered by the organizers). Participants pay travel charges.
The working language of the School is Russian.
Applications are accepted until 23:59 on October 17, only in Russian.
For participation, please contact: cais@ivran.ru and imi_school@my.mgimo.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как сделать политические партии «кузницей кадров» для системы государственной власти и управления в Казахстане
Анонсированная президентом страны Касым-Жомартом Токаевым в своем Послании народу Казахстана новая конституционная реформа, направленная на переход к однопалатной структуре парламента и пропорциональной системе его избрания, актуализировала тему значимости политических партий и их деятельности. Прежде всего, это призвано стимулировать действующие партии к улучшению различных аспектов своей деятельности в рамках подготовки к будущим парламентским выборам.
Одновременно с этим следует вспомнить заявление главы государства, озвученное им 29 марта 2023 года на открытии первой сессии Парламента РК VIII созыва: «В будущем целесообразно предусмотреть привлечение представителей различных политических партий на руководящие должности в правительстве и акиматах. В этих целях предлагаю политическим партиям сформировать кадровый резерв. Это позволит придать новый импульс взаимодействию между представительной и исполнительной властью».
Недавние кадровые изменения в правительстве показывают, что ставка в данном случае делается преимущественно на членов партии «Amanat». Достаточно отметить назначение экс-депутата Мажилиса Парламента Жулдыз Сулейменовой министром просвещения. На этом фоне хорошим примером рекрутирования кадров из других партий стало назначение в феврале т.г. тоже бывшего мажилисмена от партии «Respublica» Руслана Берденова заместителем акима города Шымкент. Правда, известный инцидент с покушением на его жизнь прервал только начавшуюся его карьеру на государственной службе. Тем не менее, создан положительный и соответствующий отмеченным выше установкам руководства страны прецедент.
Для продолжения практики привлечения представителей разных партий на госслужбу хорошие возможности предоставляет введение прямой выборности акимов районов и городов областного значения. Так, во время выборов 45 акимов этой категории, проведенных 5 ноября 2023 года в пилотном режиме, 69 из 164 зарегистрированных территориальными избирательными комиссиями кандидатов были выдвинуты партиями. Правда, обобщенной информации о партийной принадлежности избранных акимов в открытом доступе не наблюдается.
А с августа 2024 года рассматриваемые выборы время от времени проводятся уже в полноценном режиме (хотя непонятен порядок прекращения полномочий предыдущих акимов в связи с отсутствием законодательно установленных сроков их пребывания в этой должности – прим.). На сегодня по их итогам свои должности заняли 8 районных акимов. И еще скоро к ним присоединится вновь избранный аким города Семей. В любом случае данная инициатива, озвученная президентом еще в 2021 году, последовательно реализуется.
Однако на выборах 2024-2025 гг. практически не наблюдалось активности со стороны действующих партий с выдвижением своих кандидатов и поддержкой их избирательной кампании. В том числе отсутствует какая-либо информация об этом на официальных сайтах партий. Вероятно, что такая ситуация обусловлена стремлением если не республиканских, то, наверняка, областных властей избежать излишней политизации этих выборов. Хотя не следует исключать также неготовность к ним со стороны большинства самих партий в лице актива их соответствующих филиалов или представительств.
С учетом всего этого целесообразно, чтобы казахстанские партии в ближайшее время сформировали пул своих кандидатов не только в представительные органы власти всех уровней, но и на должности сельских, городских и районных акимов с последующим их выдвижением на соответствующих выборах. Именно он и может стать тем самым кадровым резервом, к созданию которого еще более 2,5 лет назад призвал партии глава государства.
Анонсированная президентом страны Касым-Жомартом Токаевым в своем Послании народу Казахстана новая конституционная реформа, направленная на переход к однопалатной структуре парламента и пропорциональной системе его избрания, актуализировала тему значимости политических партий и их деятельности. Прежде всего, это призвано стимулировать действующие партии к улучшению различных аспектов своей деятельности в рамках подготовки к будущим парламентским выборам.
Одновременно с этим следует вспомнить заявление главы государства, озвученное им 29 марта 2023 года на открытии первой сессии Парламента РК VIII созыва: «В будущем целесообразно предусмотреть привлечение представителей различных политических партий на руководящие должности в правительстве и акиматах. В этих целях предлагаю политическим партиям сформировать кадровый резерв. Это позволит придать новый импульс взаимодействию между представительной и исполнительной властью».
Недавние кадровые изменения в правительстве показывают, что ставка в данном случае делается преимущественно на членов партии «Amanat». Достаточно отметить назначение экс-депутата Мажилиса Парламента Жулдыз Сулейменовой министром просвещения. На этом фоне хорошим примером рекрутирования кадров из других партий стало назначение в феврале т.г. тоже бывшего мажилисмена от партии «Respublica» Руслана Берденова заместителем акима города Шымкент. Правда, известный инцидент с покушением на его жизнь прервал только начавшуюся его карьеру на государственной службе. Тем не менее, создан положительный и соответствующий отмеченным выше установкам руководства страны прецедент.
Для продолжения практики привлечения представителей разных партий на госслужбу хорошие возможности предоставляет введение прямой выборности акимов районов и городов областного значения. Так, во время выборов 45 акимов этой категории, проведенных 5 ноября 2023 года в пилотном режиме, 69 из 164 зарегистрированных территориальными избирательными комиссиями кандидатов были выдвинуты партиями. Правда, обобщенной информации о партийной принадлежности избранных акимов в открытом доступе не наблюдается.
А с августа 2024 года рассматриваемые выборы время от времени проводятся уже в полноценном режиме (хотя непонятен порядок прекращения полномочий предыдущих акимов в связи с отсутствием законодательно установленных сроков их пребывания в этой должности – прим.). На сегодня по их итогам свои должности заняли 8 районных акимов. И еще скоро к ним присоединится вновь избранный аким города Семей. В любом случае данная инициатива, озвученная президентом еще в 2021 году, последовательно реализуется.
Однако на выборах 2024-2025 гг. практически не наблюдалось активности со стороны действующих партий с выдвижением своих кандидатов и поддержкой их избирательной кампании. В том числе отсутствует какая-либо информация об этом на официальных сайтах партий. Вероятно, что такая ситуация обусловлена стремлением если не республиканских, то, наверняка, областных властей избежать излишней политизации этих выборов. Хотя не следует исключать также неготовность к ним со стороны большинства самих партий в лице актива их соответствующих филиалов или представительств.
С учетом всего этого целесообразно, чтобы казахстанские партии в ближайшее время сформировали пул своих кандидатов не только в представительные органы власти всех уровней, но и на должности сельских, городских и районных акимов с последующим их выдвижением на соответствующих выборах. Именно он и может стать тем самым кадровым резервом, к созданию которого еще более 2,5 лет назад призвал партии глава государства.
Парламентская реформа-2027: основные контуры
Сегодня с участием президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева состоялось первое заседание Рабочей группы по Парламентской реформе. С учетом выступления главы государства и отдельных членов РГ, а также своего собственного представления отмечу следующие ключевые моменты подготовки и проведения будущей реформы.
Во-первых, сохраняется приверженность руководства Казахстана эволюционному подходу в процессе реформирования политической системы страны. В свое время Касым-Жомарт Токаев выразил его следующим образом: «Без забегания вперед, но и без отставания». На практике это проявилось, прежде всего, в последовательной реализации с 2020 года 29 политических инициатив главы государства, составивших четыре пакета реформ, а также внесении в 2022 году серии поправок в Конституцию РК и ряд важных законов. Так что и предстоящая парламентская реформа будет проведена в соответствие с этим подходом, исключающим консервацию политической системы Казахстана.
Во-вторых, само название нашей Рабочей группы четко определяет содержание и параметры предстоящей реформы. То есть, речь идет исключительно о введении однопалатной модели парламента, определении порядка его формирования, структуры, численности депутатов, полномочий, взаимодействия с другими институтами государственной власти и т.д.
В-третьих, парламентская реформа будет также проводиться в соответствии с формулой «Сильный Президент – Влиятельный Парламент – Подотчетное Правительство». Фактически это предполагает совершенствование формата взаимодействия между ключевыми институтами государственной власти при определенном усилении статуса и полномочий законодательного органа.
В-четвертых, сроки подготовки парламентской реформы, которую планируется провести в 2027 году, обусловлены не только отмеченным выше эволюционным подходом к реформированию политической системы, но и объемом необходимой организационно-правовой работы. По оценкам главы государства, речь идет о подготовке солидного пакета поправок в почти 40 статей Конституции РК, 10 конституционных законов и более 50 обычных законов и кодексов.
В-пятых, предложение главы государства относительно формирования будущего однопалатного парламента по пропорциональной избирательной системе призвано стимулировать действующие политические партии к улучшению ключевых аспектов своей деятельности. В том числе это касается вопросов отбора и подготовки ими своих кандидатов в депутаты будущего парламента, включая повышение их профессиональной компетенции.
В-шестых, процесс подготовки парламентской реформы не будет зациклен на деятельности Рабочей группы. Он предполагает обсуждение ее ключевых моментов среди широкой общественности, в том числе на экспертных и медийных площадках. Особенно важно, что заинтересованные казахстанцы смогут сформулировать и выразить свои мнения, оценки и предложения, в частности, на порталах e-Otinish и e-Gov. В свою очередь, это позволит узнать весь спектр отношений граждан к рассматриваемой реформе и получить полезные рекомендации по ее проведению.
В общем, работа в рассматриваемом направлении стартовала. В ее процессе буду периодически делиться со своими читателями, зрителями, подписчиками полезной информацией и собственными оценками по данной тематике.
Сегодня с участием президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева состоялось первое заседание Рабочей группы по Парламентской реформе. С учетом выступления главы государства и отдельных членов РГ, а также своего собственного представления отмечу следующие ключевые моменты подготовки и проведения будущей реформы.
Во-первых, сохраняется приверженность руководства Казахстана эволюционному подходу в процессе реформирования политической системы страны. В свое время Касым-Жомарт Токаев выразил его следующим образом: «Без забегания вперед, но и без отставания». На практике это проявилось, прежде всего, в последовательной реализации с 2020 года 29 политических инициатив главы государства, составивших четыре пакета реформ, а также внесении в 2022 году серии поправок в Конституцию РК и ряд важных законов. Так что и предстоящая парламентская реформа будет проведена в соответствие с этим подходом, исключающим консервацию политической системы Казахстана.
Во-вторых, само название нашей Рабочей группы четко определяет содержание и параметры предстоящей реформы. То есть, речь идет исключительно о введении однопалатной модели парламента, определении порядка его формирования, структуры, численности депутатов, полномочий, взаимодействия с другими институтами государственной власти и т.д.
В-третьих, парламентская реформа будет также проводиться в соответствии с формулой «Сильный Президент – Влиятельный Парламент – Подотчетное Правительство». Фактически это предполагает совершенствование формата взаимодействия между ключевыми институтами государственной власти при определенном усилении статуса и полномочий законодательного органа.
В-четвертых, сроки подготовки парламентской реформы, которую планируется провести в 2027 году, обусловлены не только отмеченным выше эволюционным подходом к реформированию политической системы, но и объемом необходимой организационно-правовой работы. По оценкам главы государства, речь идет о подготовке солидного пакета поправок в почти 40 статей Конституции РК, 10 конституционных законов и более 50 обычных законов и кодексов.
В-пятых, предложение главы государства относительно формирования будущего однопалатного парламента по пропорциональной избирательной системе призвано стимулировать действующие политические партии к улучшению ключевых аспектов своей деятельности. В том числе это касается вопросов отбора и подготовки ими своих кандидатов в депутаты будущего парламента, включая повышение их профессиональной компетенции.
В-шестых, процесс подготовки парламентской реформы не будет зациклен на деятельности Рабочей группы. Он предполагает обсуждение ее ключевых моментов среди широкой общественности, в том числе на экспертных и медийных площадках. Особенно важно, что заинтересованные казахстанцы смогут сформулировать и выразить свои мнения, оценки и предложения, в частности, на порталах e-Otinish и e-Gov. В свою очередь, это позволит узнать весь спектр отношений граждан к рассматриваемой реформе и получить полезные рекомендации по ее проведению.
В общем, работа в рассматриваемом направлении стартовала. В ее процессе буду периодически делиться со своими читателями, зрителями, подписчиками полезной информацией и собственными оценками по данной тематике.
Рейтинг государственных органов Республики Казахстан за III квартал 2025 года (Центр социальных и политических исследований «Стратегия») https://share.google/iv8hrnbfU0m92Rj9e
ofstrategy.kz
ОФ «Центр социальных и политических исследований «Стратегия» - Рейтинг государственных органов за III квартал 2025 года
На 2-м месте рейтинга — сенсация – акимат Астаны под руководством Жениса Касымбека. Это первый случай, когда городской администрации...
Forwarded from Kursiv.Media
На главной странице eGov Mobile появился баннер, который переводит на подготовленный запрос в eOtinish.
Идеи граждан оформляются как предложение в «Институт парламентразма» в рамках норм АППК.
@kursivm #kursiv_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from КИСИ inform
🔸 Новая цифровая платформа научных знаний презентована на Astana Think Tank Forum 2025
На полях Astana Think Tank Forum 2025 прошла серия параллельных мероприятий, посвященных презентации цифровой платформы научных знаний InsightsCentral.Asia и аналитических докладов, подготовленных Казахстанским институтом стратегических исследований при Президенте РК в соавторстве с казахстанскими и зарубежными партнерами.
В рамках первого дня международного форума Astana Think Tank Forum 2025 состоялись два значимых side event, направленных на укрепление научно-экспертного взаимодействия и развитие регионального сотрудничества.
Первое мероприятие было посвящено презентации новой цифровой платформы InsightsCentral.Asia, созданной для интеграции, обмена и популяризации аналитических и научных исследований Центральной Азии.
🔗 https://kisi.kz/ru/novaya-chifrovaya-platforma-nauchnyh-znanij-prezentovana-na-astana-think-tank-forum-2025/
На полях Astana Think Tank Forum 2025 прошла серия параллельных мероприятий, посвященных презентации цифровой платформы научных знаний InsightsCentral.Asia и аналитических докладов, подготовленных Казахстанским институтом стратегических исследований при Президенте РК в соавторстве с казахстанскими и зарубежными партнерами.
В рамках первого дня международного форума Astana Think Tank Forum 2025 состоялись два значимых side event, направленных на укрепление научно-экспертного взаимодействия и развитие регионального сотрудничества.
Первое мероприятие было посвящено презентации новой цифровой платформы InsightsCentral.Asia, созданной для интеграции, обмена и популяризации аналитических и научных исследований Центральной Азии.
🔗 https://kisi.kz/ru/novaya-chifrovaya-platforma-nauchnyh-znanij-prezentovana-na-astana-think-tank-forum-2025/
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
Стоимость хлеба в мире: на каком месте Казахстан
Ко Всемирному дню хлеба (отмечался накануне, 16 октября) аналитики составили рейтинг стран по стоимости белого батона. Средняя мировая цена — 920 тенге, но разброс впечатляет: в африканском Джибути хлеб стоит почти 5 тысяч тенге, а в Алжире — всего 92 тенге, где государство активно субсидирует продукт.
Казахстан вошел в число стран с самым дешевым хлебом — 231 тенге за батон, что дает 6-е место в мире по доступности. Еще дешевле хлеб можно купить в Кыргызстане (228 тенге) и Узбекистане (210 тенге).
Для сравнения: в Азербайджане батон стоит 240 тенге, в Беларуси — 303 тенге, в России — 386 тенге, а в Армении — 417 тенге. Самый дорогой хлеб — на Бермудских островах (4 522 тенге), Кайманах (3 334 тенге) и в Монако (2 817 тенге).
t.me/zakonkz
Ко Всемирному дню хлеба (отмечался накануне, 16 октября) аналитики составили рейтинг стран по стоимости белого батона. Средняя мировая цена — 920 тенге, но разброс впечатляет: в африканском Джибути хлеб стоит почти 5 тысяч тенге, а в Алжире — всего 92 тенге, где государство активно субсидирует продукт.
Казахстан вошел в число стран с самым дешевым хлебом — 231 тенге за батон, что дает 6-е место в мире по доступности. Еще дешевле хлеб можно купить в Кыргызстане (228 тенге) и Узбекистане (210 тенге).
Для сравнения: в Азербайджане батон стоит 240 тенге, в Беларуси — 303 тенге, в России — 386 тенге, а в Армении — 417 тенге. Самый дорогой хлеб — на Бермудских островах (4 522 тенге), Кайманах (3 334 тенге) и в Монако (2 817 тенге).
t.me/zakonkz
Новинки Казахстаники на интернет-портале «Всё для студента» (51):
1. Амребаев А.М., Каукенов А.С., Кожирова С.Б., Ли Юнцюань, Пан Давэй и др. Справедливый Казахстан и Китайская мечта_анализ возможностей и перспектив стратегии современного развития
https://www.twirpx.com/file/4464155/
2. Дискуссионный клуб АйтPark: репортажи и стенограммы (2008-2012 годы)
https://www.twirpx.com/file/3616686/
3. Кажыкен М. Человеческий потенциал и человеческий капитал
https://www.twirpx.com/file/4464137/
4. Сейдуманов С.Т. (ред.) Феномен халяль и экологическое сознание: опыт светских государств
https://www.twirpx.com/file/4464374/
5. Шибутов М. Горно-металлургический комплекс Казахстана: вклад в экономику и перспективы его устойчивого развития
https://www.twirpx.com/file/4464151/
1. Амребаев А.М., Каукенов А.С., Кожирова С.Б., Ли Юнцюань, Пан Давэй и др. Справедливый Казахстан и Китайская мечта_анализ возможностей и перспектив стратегии современного развития
https://www.twirpx.com/file/4464155/
2. Дискуссионный клуб АйтPark: репортажи и стенограммы (2008-2012 годы)
https://www.twirpx.com/file/3616686/
3. Кажыкен М. Человеческий потенциал и человеческий капитал
https://www.twirpx.com/file/4464137/
4. Сейдуманов С.Т. (ред.) Феномен халяль и экологическое сознание: опыт светских государств
https://www.twirpx.com/file/4464374/
5. Шибутов М. Горно-металлургический комплекс Казахстана: вклад в экономику и перспективы его устойчивого развития
https://www.twirpx.com/file/4464151/
Twirpx
Скачать Амребаев А.М., Каукенов А.С. Справедливый Казахстан и Китайская мечта: анализ возможностей стратегии современного развития…
Коллективная монография. Алматы: Институт философии, политологии и религиоведения КН МНВО РК, 2024. 436 с. В коллективной монографии, приуроченной 75-летию провозглашения КНР и 5-летию первого официального визита Касым-Жомарта Токаева в Китай в качестве Президента…
Forwarded from Лиля Ким | Сторителлинг и блог
5 главных «кассандр»- обещанный пост про тех, кто последнее десятилетие объяснял, как именно начнётся коллапс прежнего мира.
Их называли параноиками, но сейчас читать комментарии к моим старым постам с их саммари - одно удовольствие.
Моя личная пятёрка авторов-пророков:
Мустафа Сулейман – «The Coming Wave» (2023) 🌊
Инсайдер из DeepMind и Microsoft AI. Его вердикт: ИИ и биотехнологии развиваются быстрее, чем мы успеваем адаптироваться. Мы уже в эпицентре хаоса, где техногенные катастрофы и частные пандемии - лишь вопрос времени.
Нуриэль Рубини – «MegaThreats» (2022) 💣
«Dr. Doom», предсказавший кризис 2008 года. Он заранее перечислил все 10 мегаугроз, которые сегодня возглавляют новости, и объяснил, как именно схлопнется «финансовая нирвана» Запада.
Рэй Далио – «The Changing World Order» (2021) 📉
Миллиардер-философ и основатель крупнейшего хедж-фонда. Его совет, основанный на анализе 500-летних циклов: примите стоицизм, мир уже никогда не будет прежним.
Шошана Зубофф – «The Age of Surveillance Capitalism» (2019) 👁
Социолог, живущая на отдалённой ферме. Ввела термин «надзорный капитализм», доказав, что главный бизнес техногигантов — это торговля нашим будущим поведением.
Кай-Фу Ли – «AI Superpowers» (2018) 🇨🇳 vs 🇺🇸
Бывший топ-менеджер Google и Microsoft. Описал гонку ИИ между США и Китаем как главный геополитический конфликт, который изменит всё.
О чём они все предупреждали?
⚠️ Тройной кризис: Совпадение трёх циклов - исторического, геополитического (закат США) и технологического (взрыв ИИ и биотеха).
⚠️ Конец демократии: Переход власти к авторитарным лидерам и технокорпорациям как результат долгой жизни в иллюзиях «финансовой нирваны», поддерживавшейся центробанками печатавшими деньги и удерживавшим низкие ставки, сохранявшими неэффективные компании и смягчавшим необходимые для обновления кризисы - чтобы избежать социальных волнений
⚠️ "Демографическая бомба" во всех развитых странах: Неизбежность замещения стареющего населения в развитых странах.
⚠️ "Бомба неравенства": Экстремальный разрыв в доходах, знаниях и возможностях - главный катализатор распада «первого мира», политического и социального обострения
🔮 Прогноз: Идеальный шторм
Все они больше десяти лет рассказывали как именно демонтаж прежнего миропорядка - если повезёт - продлится до 2040 года.
Самая тёмная фаза начнётся после выборов в США в 2028 году, когда сойдутся несколько разрушительных циклов.
Главные угрозы для каждого из нас
Финансовый коллапс: Все сбережения, инвестиции и пенсии в зоне риска. Старые стратегии накопления больше не работают.
Массовая безработица: Рынок труда меняется слишком быстро и системно.
Утрата приватности и свободы воли: Тотальная слежка и программирование нашего поведения - от покупок до политических взглядов.
Социальный взрыв: Крайняя поляризация, подогреваемая экономическими трудностями.
Новый терроризм: Доступ к биотехнологиям и кибероружию у малых групп на фоне всеобщей радикализации и ослабления государств.
🙌 Что делать?
Все авторы сходятся в нескольких ключевых советах:
🤝 Объединяться с адекватными людьми. Безопасных мест нет, спасение - в сильных социальных связях.
🧠 Развивать критическое мышление. Не становиться еще одним ртом на грибнице - не важно чьей.
Тех, кто поддаётся коллективной истерике, будут активно «стачивать» друг о друга.
🛡 Повышать личную устойчивость: физическую, ментальную и социальную.
⚖️ Требовать регулирования. Участвовать в коллективных действиях, призывающих к контролю над ИИ и биотехнологиями.
Сами авторы живут так, как проповедуют: Далио копит «межпоколенческое богатство», Зубофф живёт на самодостаточной ферме, Рубини наслаждается жизнью, пока возможно, а победивший рак Кай-Фу Ли борется за регуляцию ИИ.
А вы как собираетесь жить в этот глобальный переходный период?
Их называли параноиками, но сейчас читать комментарии к моим старым постам с их саммари - одно удовольствие.
Моя личная пятёрка авторов-пророков:
Мустафа Сулейман – «The Coming Wave» (2023) 🌊
Инсайдер из DeepMind и Microsoft AI. Его вердикт: ИИ и биотехнологии развиваются быстрее, чем мы успеваем адаптироваться. Мы уже в эпицентре хаоса, где техногенные катастрофы и частные пандемии - лишь вопрос времени.
Нуриэль Рубини – «MegaThreats» (2022) 💣
«Dr. Doom», предсказавший кризис 2008 года. Он заранее перечислил все 10 мегаугроз, которые сегодня возглавляют новости, и объяснил, как именно схлопнется «финансовая нирвана» Запада.
Рэй Далио – «The Changing World Order» (2021) 📉
Миллиардер-философ и основатель крупнейшего хедж-фонда. Его совет, основанный на анализе 500-летних циклов: примите стоицизм, мир уже никогда не будет прежним.
Шошана Зубофф – «The Age of Surveillance Capitalism» (2019) 👁
Социолог, живущая на отдалённой ферме. Ввела термин «надзорный капитализм», доказав, что главный бизнес техногигантов — это торговля нашим будущим поведением.
Кай-Фу Ли – «AI Superpowers» (2018) 🇨🇳 vs 🇺🇸
Бывший топ-менеджер Google и Microsoft. Описал гонку ИИ между США и Китаем как главный геополитический конфликт, который изменит всё.
О чём они все предупреждали?
⚠️ Тройной кризис: Совпадение трёх циклов - исторического, геополитического (закат США) и технологического (взрыв ИИ и биотеха).
⚠️ Конец демократии: Переход власти к авторитарным лидерам и технокорпорациям как результат долгой жизни в иллюзиях «финансовой нирваны», поддерживавшейся центробанками печатавшими деньги и удерживавшим низкие ставки, сохранявшими неэффективные компании и смягчавшим необходимые для обновления кризисы - чтобы избежать социальных волнений
⚠️ "Демографическая бомба" во всех развитых странах: Неизбежность замещения стареющего населения в развитых странах.
⚠️ "Бомба неравенства": Экстремальный разрыв в доходах, знаниях и возможностях - главный катализатор распада «первого мира», политического и социального обострения
🔮 Прогноз: Идеальный шторм
Все они больше десяти лет рассказывали как именно демонтаж прежнего миропорядка - если повезёт - продлится до 2040 года.
Самая тёмная фаза начнётся после выборов в США в 2028 году, когда сойдутся несколько разрушительных циклов.
Главные угрозы для каждого из нас
Финансовый коллапс: Все сбережения, инвестиции и пенсии в зоне риска. Старые стратегии накопления больше не работают.
Массовая безработица: Рынок труда меняется слишком быстро и системно.
Утрата приватности и свободы воли: Тотальная слежка и программирование нашего поведения - от покупок до политических взглядов.
Социальный взрыв: Крайняя поляризация, подогреваемая экономическими трудностями.
Новый терроризм: Доступ к биотехнологиям и кибероружию у малых групп на фоне всеобщей радикализации и ослабления государств.
🙌 Что делать?
Все авторы сходятся в нескольких ключевых советах:
🤝 Объединяться с адекватными людьми. Безопасных мест нет, спасение - в сильных социальных связях.
🧠 Развивать критическое мышление. Не становиться еще одним ртом на грибнице - не важно чьей.
Тех, кто поддаётся коллективной истерике, будут активно «стачивать» друг о друга.
🛡 Повышать личную устойчивость: физическую, ментальную и социальную.
⚖️ Требовать регулирования. Участвовать в коллективных действиях, призывающих к контролю над ИИ и биотехнологиями.
Сами авторы живут так, как проповедуют: Далио копит «межпоколенческое богатство», Зубофф живёт на самодостаточной ферме, Рубини наслаждается жизнью, пока возможно, а победивший рак Кай-Фу Ли борется за регуляцию ИИ.
А вы как собираетесь жить в этот глобальный переходный период?
Forwarded from Cronos Asia | Новости Центральной Азии и мира
🔍 ОДКБ и экономическая устойчивость: взгляд казахстанских экспертов
В преддверии III международной конференции по евразийской безопасности, которая пройдёт 29 октября в Минске, эксперты ОДКБ поднимают вопрос: возможна ли коллективная безопасность без коллективной ответственности. Казахстанские аналитики подчёркивают — экономическая и кибербезопасность становятся ключевыми направлениями для стран Организации.
На фоне глобальной нестабильности страны ОДКБ рассматривают не только военную и политическую безопасность, но и экономическую — как ключевой фактор доверия и стабильности.
Казахстанские эксперты подчёркивают: привычная система глобального управления устарела, и странам ОДКБ требуется собственный «асимметричный» подход к вызовам.
Среди приоритетов — снижение зависимости от внешних институтов и создание региональных механизмов защиты и развития.
Также обсуждается необходимость новой структуры по борьбе с кибермошенничеством и трансграничными угрозами — своего рода «киберполиция ОДКБ».
👉 Подробности — на Cronos.Asia
В преддверии III международной конференции по евразийской безопасности, которая пройдёт 29 октября в Минске, эксперты ОДКБ поднимают вопрос: возможна ли коллективная безопасность без коллективной ответственности. Казахстанские аналитики подчёркивают — экономическая и кибербезопасность становятся ключевыми направлениями для стран Организации.
На фоне глобальной нестабильности страны ОДКБ рассматривают не только военную и политическую безопасность, но и экономическую — как ключевой фактор доверия и стабильности.
Казахстанские эксперты подчёркивают: привычная система глобального управления устарела, и странам ОДКБ требуется собственный «асимметричный» подход к вызовам.
Среди приоритетов — снижение зависимости от внешних институтов и создание региональных механизмов защиты и развития.
Также обсуждается необходимость новой структуры по борьбе с кибермошенничеством и трансграничными угрозами — своего рода «киберполиция ОДКБ».
👉 Подробности — на Cronos.Asia
Forwarded from EconomyKZ.org
ЭПОХА ДЕМОГРАФИЧЕСКОГО СЖАТИЯ: ВЫЗОВ ДЛЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ
Мир вступает в эпоху демографического сжатия - редкого в истории феномена, когда не рост, а сокращение населения становится новой нормой. По данным ООН, в 2024 году средний мировой коэффициент рождаемости составил 2,2 ребенка на женщину против 5,0 в 1960-х. К 2050 году показатель снизится до 2,1, а к концу века - до 1,8. Это значит, что в большинстве стран человечество уже перестало воспроизводить себя в демографическом смысле.
Более половины государств мира (55%) имеют рождаемость ниже уровня простого воспроизводства - 2,1 ребенка на женщину. В 17% стран она пока выше, но ожидается падение в ближайшие десятилетия. Лишь немногие государства, преимущественно в Африке, сохраняют рост населения.
Даже устойчивые экономики фиксируют падение рождаемости: Франция - 1,58, Германия - 1,29, США - 1,60, Канада - 1,25, Великобритания - 1,37, Япония - 1,13. В Европе рождаемость стабилизировалась в диапазоне 1,2–1,5. Это означает, что без миграции большинство развитых стран уже вступили в эпоху сокращающегося населения.
На этом фоне Центральная Азия выделяется как регион, где сохраняется сравнительно высокая рождаемость. Однако и здесь тренд на снижение стал очевидным.
▪️Узбекистан: рождаемость упала с 3,35 до 3,21.
▪️Кыргызстарн: с 3,46 до 3,26.
▪️Таджикистан: единственная страна региона, где показатель превышает 3,8, но темпы снижения уже проявляются.
▪️Казахстан: с 2,83 до 2,52, число рождений за год сократилось с 248 до 220 тысяч.
Общая закономерность одинакова: урбанизация, рост уровня образования женщин, изменение семейных установок и трудовая миграция ведут к постепенному выравниванию демографической картины с мировыми тенденциями.
Центральная Азия еще обладает «демографическим окном возможностей» - большим числом молодых людей трудоспособного возраста. Но этот ресурс убывает: молодежь все чаще мигрирует в поисках более высокой оплаты и качества жизни, а внутренние рынки труда не успевают создавать рабочие места, соответствующие уровню их образования и амбиций.
Если тенденция сохранится, уже в будущем регион может столкнуться с нехваткой кадров, а демографическое преимущество превратится в дефицит человеческого капитала.
Главный вызов для стран Центральной Азии - не просто стимулировать рождаемость, а создать условия, при которых молодежь захочет жить, работать и расти внутри региона. Это требует:
▪️системной поддержки семей и материнства;
▪️развития гибких форм занятости и возможностей для женщин;
▪️инвестиций в образование и повышение производительности труда;
▪️продуманной миграционной политики, чтобы удерживать и возвращать человеческий капитал.
⁉️Эпоха демографического сжатия - это не конец роста, а переход к его новой форме: росту через качество людей, а не их количество. Центральная Азия еще может превратить демографический спад в преимущество - если сумеет вовремя адаптировать свои социальные и экономические модели под реальность XXI века.
😄 ECONOMYKZ.ORG: жизнь в цифрах
Portal | Facebook | Telegram
Мир вступает в эпоху демографического сжатия - редкого в истории феномена, когда не рост, а сокращение населения становится новой нормой. По данным ООН, в 2024 году средний мировой коэффициент рождаемости составил 2,2 ребенка на женщину против 5,0 в 1960-х. К 2050 году показатель снизится до 2,1, а к концу века - до 1,8. Это значит, что в большинстве стран человечество уже перестало воспроизводить себя в демографическом смысле.
Более половины государств мира (55%) имеют рождаемость ниже уровня простого воспроизводства - 2,1 ребенка на женщину. В 17% стран она пока выше, но ожидается падение в ближайшие десятилетия. Лишь немногие государства, преимущественно в Африке, сохраняют рост населения.
Даже устойчивые экономики фиксируют падение рождаемости: Франция - 1,58, Германия - 1,29, США - 1,60, Канада - 1,25, Великобритания - 1,37, Япония - 1,13. В Европе рождаемость стабилизировалась в диапазоне 1,2–1,5. Это означает, что без миграции большинство развитых стран уже вступили в эпоху сокращающегося населения.
На этом фоне Центральная Азия выделяется как регион, где сохраняется сравнительно высокая рождаемость. Однако и здесь тренд на снижение стал очевидным.
▪️Узбекистан: рождаемость упала с 3,35 до 3,21.
▪️Кыргызстарн: с 3,46 до 3,26.
▪️Таджикистан: единственная страна региона, где показатель превышает 3,8, но темпы снижения уже проявляются.
▪️Казахстан: с 2,83 до 2,52, число рождений за год сократилось с 248 до 220 тысяч.
Общая закономерность одинакова: урбанизация, рост уровня образования женщин, изменение семейных установок и трудовая миграция ведут к постепенному выравниванию демографической картины с мировыми тенденциями.
Центральная Азия еще обладает «демографическим окном возможностей» - большим числом молодых людей трудоспособного возраста. Но этот ресурс убывает: молодежь все чаще мигрирует в поисках более высокой оплаты и качества жизни, а внутренние рынки труда не успевают создавать рабочие места, соответствующие уровню их образования и амбиций.
Если тенденция сохранится, уже в будущем регион может столкнуться с нехваткой кадров, а демографическое преимущество превратится в дефицит человеческого капитала.
Главный вызов для стран Центральной Азии - не просто стимулировать рождаемость, а создать условия, при которых молодежь захочет жить, работать и расти внутри региона. Это требует:
▪️системной поддержки семей и материнства;
▪️развития гибких форм занятости и возможностей для женщин;
▪️инвестиций в образование и повышение производительности труда;
▪️продуманной миграционной политики, чтобы удерживать и возвращать человеческий капитал.
⁉️Эпоха демографического сжатия - это не конец роста, а переход к его новой форме: росту через качество людей, а не их количество. Центральная Азия еще может превратить демографический спад в преимущество - если сумеет вовремя адаптировать свои социальные и экономические модели под реальность XXI века.
Portal | Facebook | Telegram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Zakon.kz - Новости Казахстана и мира
А вы не боитесь потерять работу из-за ИИ?
Final Results
11%
Да, боюсь. Монотонные задачи легко автоматизировать простыми программами
44%
Нет, не боюсь. ИИ способен лишь обобщать результаты, часто упускает важное. Мне он не конкурент
19%
Моя профессия связана с физическим трудом. Если ИИ и дойдет до ее замены, то не скоро
25%
Я боюсь не ИИ, а людей, которые умеют лучше его использовать
Forwarded from Aqorda 🇰🇿
t.me/aqorda_resmi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня в Астане в торжественной обстановке был награжден орденом «Кұрмет»! Отрадно, что это произошло в преддверии Дня Республики - национального праздника, возвращенного казахстанцам в результате перемен и преобразований, в осуществление которых внесен и мой вклад.
Как любой уважающий себя гражданин Казахстана, я заинтересован в том, чтобы наша страна поступательно развивалась, процветала и наращивала свои позиции на международной арене. Работая в сфере политической науки и образования, продолжаю делать для этого все, зависящее от меня. Рад, что моя профессиональная деятельность приносит конкретную пользу. Начиная от студентов и магистрантов разных вузов, получающих полезные знания по выбранной специальности в процессе обучения и навыки во время прохождения практики в нашем ЦАИ «Альтернатива», и заканчивая представителями руководства нашей страны, в чьих решениях отражен ряд моих рекомендаций и предложений.
Для меня большая честь быть причастным к прошлому, настоящему и будущему Казахстана, пройти с нашими страной и обществом огромный, нелегкий и одновременно насыщенный процессами и событиями путь и продолжать двигаться дальше.
Благодарю президента страны Касым-Жомарта Кемелевича Токаева за доверие и признание моих скромных заслуг! Благодарю также всех и каждого, кто знает, уважает и ценит меня! В любом показателе моего успеха есть определенная частица позитива, которую я получаю от моих близких, друзей, коллег, знакомых и незнакомых мне людей. А значит есть хороший стимул для продолжения своей профессиональной деятельности в том же духе. Қазақстан жасасын!
Как любой уважающий себя гражданин Казахстана, я заинтересован в том, чтобы наша страна поступательно развивалась, процветала и наращивала свои позиции на международной арене. Работая в сфере политической науки и образования, продолжаю делать для этого все, зависящее от меня. Рад, что моя профессиональная деятельность приносит конкретную пользу. Начиная от студентов и магистрантов разных вузов, получающих полезные знания по выбранной специальности в процессе обучения и навыки во время прохождения практики в нашем ЦАИ «Альтернатива», и заканчивая представителями руководства нашей страны, в чьих решениях отражен ряд моих рекомендаций и предложений.
Для меня большая честь быть причастным к прошлому, настоящему и будущему Казахстана, пройти с нашими страной и обществом огромный, нелегкий и одновременно насыщенный процессами и событиями путь и продолжать двигаться дальше.
Благодарю президента страны Касым-Жомарта Кемелевича Токаева за доверие и признание моих скромных заслуг! Благодарю также всех и каждого, кто знает, уважает и ценит меня! В любом показателе моего успеха есть определенная частица позитива, которую я получаю от моих близких, друзей, коллег, знакомых и незнакомых мне людей. А значит есть хороший стимул для продолжения своей профессиональной деятельности в том же духе. Қазақстан жасасын!