25 сентября объявлен в Казахстане днем общенационального траура в связи с гибелью группы военнослужащих при исполнении служебных обязанностей в Мангистауской области. Мои искренние соболезнования родным и близким погибших 🙏🙏🙏

Новинки Казахстаники на интернет-портале «Всё для студента» (77):
 
1. Журнал «Правила игры», 2006, №01 (10)
https://www.twirpx.com/file/4474321/
 
2. Журнал «Правила игры», 2006, №02 (11)
https://www.twirpx.com/file/4474331/
 
3. Журнал «Правила игры», 2006, №03 (12)
https://www.twirpx.com/file/4636490/
 
4. Журнал «Правила игры», 2006, №04 (13)
https://www.twirpx.com/file/4636487/
 
5. Журнал «Правила игры», 2006, №05 (14)
https://www.twirpx.com/file/4636489/

Актуально для любой отрасли науки. Новый материал от доктора медицинских наук Виталия Койкова (г. Астана).

Воскресная история: иногда между отказом и успехом — одна дверь

В 17 лет Белла решила, что пора стать самостоятельнее и найти первую работу. Она увидела вакансию в пиццерии, отправила резюме и пришла на собеседование.

Все шло хорошо до самого последнего вопроса:

— Вам уже исполнилось 18?

Нет. А поскольку в пиццерии продавали пиво, несовершеннолетних туда не брали.

Белла вышла расстроенная и позвонила отцу, Эду Майлетту. Рассказала, что собеседование прошла, но работу все равно не получила. Эд расстроился вместе с ней и еще какое-то время мысленно возмущался несправедливостью ситуации.

А потом дочь позвонила снова.

Оказалось, после пиццерии Белла не поехала домой. Она зашла в ближайшее кафе и просто спросила, не нужен ли им сотрудник. Нужен — причем срочно, и возраст там значения не имел. Менеджер поговорил с Беллой и сразу взял ее на работу.

Пока отец переживал из-за первого отказа, дочь уже успела сделать еще одну попытку.

📘 Эд Майлетт рассказывает эту историю в книге «Попробуйте еще раз! Полное руководство по достижению счастья и успеха». В ней он разбирает ситуации, когда между неудачей и нужным результатом может оказаться всего один дополнительный звонок, разговор или шаг.

А у вас было такое, что вторая попытка сработала почти сразу после первой неудачи?

29 сентября т.г. в городе Алматы Международный Центр сближения культур под эгидой ЮНЕСКО при поддержке Министерстве культуры и информации Республики Казахстан проводит IX международную конференцию в поддержку культуры знаний на тему «Интеллектуальная история Центральной Азии во второй половине ХХ века», посвященную 90-летию народного писателя, поэта и общественного деятеля Олжаса Сулейменова. В рамках конференции состоится презентация первого учебного пособия-хрестоматии «Введение в Олжасоведение», изданного при поддержке Фонда Булата Утемуратова. Подробная информация представлена здесь: https://dialog.kz/articles/kultura/2026-09-16/intellektualnaya-istoriya-centralnoy-azii  
 
 

Топ-9 регионов Казахстана, где сосредоточены запасы редких металлов

Казахстан располагает крупной ресурсной базой редких и критических металлов. Как сообщает NBK.kz, Минпром предоставил данные по 9 из 13 запрошенных элементов. По четырём, селену, теллуру, скандию и рению, сведения засекречены.

Что есть в недрах Казахстана:
Вольфрам 21 месторождение, 2 429,1 тыс. тонн запасов
Молибден 52 месторождения, 1 035,06 тыс. тонн
Литий 9 месторождений, 226 877,9 тонн
Бериллий 18 месторождений, 70 689,8 тонн
Ниобий 14 месторождений, 28 049,5 тонн
Тантал 18 месторождений, 4 570,4 тонны
Германий 12 месторождений, 4 298,7 тонны
Галлий 13 месторождений, 3 298,2 тонны
Цирконий 11 месторождений, 2 033 тонны

Всего по раскрытым данным 168 месторождений.

Где находятся основные объекты

1. Карагандинская область 4 месторождения
Караоба 247 тыс. тонн вольфрама.
Коктенколь более 196 тыс. тонн вольфрама и 448 тыс. тонн молибдена.
Северный Катпар 142 тыс. тонн триокиси вольфрама.
Верхне-Кайратинское более 712 тыс. тонн триокиси вольфрама и 39,2 тыс. тонн молибдена.

2. Восточно-Казахстанская область 2 месторождения
Ахметкино 23,3–26,5 тыс. тонн оксида лития, 240,6 тонны оксида тантала, более 1,6 тыс. тонн бериллия.
Караоткель 438–620 тыс. тонн циркония и около 12,3 тыс. тонн ниобия.

3. Область Абай 2 месторождения
Актогай около 115 тыс. тонн молибдена.
Сатпаевское содержит ниобий, точные запасы в открытых источниках не установлены.

4. Костанайская область 2 месторождения
Восточно-Аятское и Краснооктябрьское содержат галлий. На Краснооктябрьском запасы оцениваются примерно в 3,6 тыс. тонн.

5. Алматинская область Богутинское, 227 тыс. тонн оксида вольфрама.

6. Актюбинская область Шокаш, около 213 тыс. тонн циркония.

7. Павлодарская область Бозшаколь, 35–38 тыс. тонн оксида молибдена.

8. Область Улытау Западный Каражал, около 3,1 тыс. тонн германия.

9. Кызылординская область Шалкия, около 980 тонн германия.

Самые дорогие запасы

По оценке NBK.kz, наиболее крупным по потенциальной стоимости является ресурс Верхне-Кайратинского месторождения. При цене триокиси вольфрама $94,78 за кг его запасы свыше 712 тыс. тонн оцениваются примерно в $67,5 млрд.

При этом Казахстан планирует перерабатывать руду непосредственно внутри страны до паравольфрамата аммония. Его стоимость оценивается примерно в $310 000 за тонну.

http://t.me/metalsesgtrends

Казахстан-2026: на пути к военной реформе  
 
Трагические события 24 сентября т.г. в Мангистауской области, связанные с гибелью группы военнослужащих, запустили процесс обсуждения наиболее острых проблем в Вооруженных силах РК и путей их решения. Причем речь уже идет не об отдельных мерах, а о проведении масштабной военной реформы.
 
Следует отметить, что Военная доктрина Республики Казахстан, являющаяся ключевым документом по вопросам военного строительства, обеспечения военной безопасности и обороны страны, была утверждена Указом Президента РК 29 сентября 2017 года. Не случайно поэтому, что в своем Послании народу Казахстана «Единство народа и системные реформы - прочная основа процветания страны», озвученном 1 сентября 2021 года, глава государства Касым-Жомарт Токаев поставил вопрос о перезагрузке Военной доктрины и оборонно-промышленного комплекса с учетом общего нарастания глобальной напряженности и известной ситуации в Афганистане, в частности.
 
К этому вопросу руководство республики вернулось в 2022 году после январских событий. Одним из первых шагов стало создание 19 января в структуре ВС РК командования Сил специальных операций. Затем 12 октября того же года был внесен пакет поправок в Военную доктрину. Они, в частности, предусматривали:  
 
- развитие военной организации государства, нацеленной на обеспечение готовности к адекватному реагированию на военные угрозы Казахстану;
 
- поддержание боевой готовности Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, включая уточнение случаев, порядка и способов их применения, их взаимодействия и всестороннего обеспечения;
 
- совершенствование системы территориальной обороны, строительство инфраструктуры и создание достаточных запасов материальных и иных средств для наращивания потенциала и возможностей территориальных войск. В связи с этим был принят закон «О территориальной обороне Республики Казахстан» от 30 июня 2025 года;
 
- внедрение в идеологическую и воспитательную работу современных методик в интересах повышения морально-психологической устойчивости военнослужащих.
 
Вчерашнее же совещание по вопросам военной реформы вынесло на повестку дня вопросы кардинального обновления подходов к управлению, подготовке кадров и обеспечению безопасности личного состава Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований. В том числе остается актуальным усиление идеологической и воспитательной работу среди военнослужащих на основе общенациональных ценностей, отраженных в Конституции РК, истории военного дела, достижений казахской и мировой культуры. Следует также ожидать усиление мер ответственности представителей офицерского состава за безопасность своих подчиненных.
 
Смена в этих условиях министра обороны стала закономерной. При этом назначение на этот пост генерал-майора Айдоса Мырзахметова, чей бэкграунд связан главным образом со Службой государственной охраны, можно считать своего рода компромиссом между назначением кадрового военного и гражданского лица. Кстати, пребывание во главе военных ведомств гражданских лиц, включая женщин, является довольно распространенной практикой в ряде стран мира и показывает хорошие результаты.
 
В нашем же случае Минобороны возглавил представитель другой силовой структуры. Вместе с тем он имеет опыт более 2,5 лет руководства Силами специальных операций. С учетом задач поставленных лично ему президентом Мырзахметову предстоит не просто обновить руководство ключевых структурных подразделений вверенного ему ведомства и различных видов ВС РК, а пересмотреть работу всей системы, включая командование, снабжение и использование бюджетных средств.
 
Что касается Плана военной реформы, то его разработкой совместно с Минобороны займется Аппарат Совета Безопасности. С учетом недавних назначений в Совбезе, с одной стороны, и наличия уже имеющихся в его распоряжении организационных и экспертно-аналитических ресурсов, с другой стороны, следует ожидать выполнения данного президентского поручения на достаточно качественном уровне.    
 

Как научные знания становятся реальной практикой. Новый материал от доктора медицинских наук Виталия Койкова (г. Астана).

Казахстан-2026: в преддверии досрочных выборов депутатов маслихатов
 
Анонсированные президентом Казахстана Касым-Жомартом Токаевым прекращение полномочий маслихатов всех уровней и проведение досрочных выборов их депутатов обусловлены изменениями институциональных основ политической системы страны, начавшимися с принятия новой Конституции РК. К тому же это позволит устранить правовую коллизию, возникшую после объединения партий «Amanat» и «Әділет» и связанную с представлением большинством депутатского корпуса маслихатов первой из них.
 
Судя по всему, руководство страны заинтересовано в том, чтобы провести местные выборы и тем самым завершить процесс указанных выше изменений до конца этого года. В том числе с учетом празднования 35-тилетия Независимости Казахстана. В таком случае в 2027 год страна вступит с максимально обновленной политической системой.
 
Согласно конституционному закону «О выборах в Республике Казахстан»,  депутаты маслихатов областей, городов Астана, Алматы и Шымкент избираются по смешанной избирательной системе по принципу «50/50» (одна половина – по партийным спискам, другая – по одномандатным избирательным округам). Тогда как депутаты маслихатов районов и городов областного значения избираются исключительно по мажоритарной системе.  
 
Наиболее всего к предстоящим выборам готовы действующие политические партии, которые только недавно прошли республиканскую электоральную кампанию по выборам в Курултай и располагают всеми необходимыми ресурсами для ее повторения на местном уровне. Причем они готовы выдвинуть не только свои партийные списки, но и определенное количество кандидатов по одномандатным округам.
 
Следует ожидать, что наибольшую активность здесь проявят Народная партия Казахстана и Казахстанская партия зеленых «Байтақ», стремящиеся взять реванш за свое поражение на выборах депутатов Курултая. Впрочем, результаты предстоящих выборов для этих партий во многом будут зависеть как от характера их отношений с региональными и местными элитами, так и от уровня взаимодействия с местным населением.
 
Еще более заметным станет процесс выдвижения и участия кандидатов, баллотирующихся по одномандатным округам. Исключение возможностей баллотироваться в депутаты Курултая в порядке самовыдвижения вследствие перехода на пропорциональную систему их избрания может повлиять на увеличение среди активной части казахстанцев интереса к участию в местных выборах. В данном случае возможно выдвижение потенциальных претендентов на депутатские мандаты либо от определенных общественных объединений, либо самостоятельно.
 
Поэтому вполне вероятно, что в маслихаты трех мегаполисов, областей и областных центров будут баллотироваться известные общественные деятели и гражданские активисты, включая оппонентов действующей власти. Подобная ситуация, к примеру, имела место в 2003 году во время выборов депутатов Маслихата города Алматы, в которых участвовали видные политики республиканского уровня.
 
Основными целями независимых кандидатов станут стремление получить официальный статус в представительных органах власти («программа-максимум») или хотя бы повысить уровень своей известности и популярности среди потенциальных сторонников и избирателей («программа-минимум»).       
 
Причем с учетом специфики развития Алматы и ряда других крупных городов основная линия предвыборного противоборства кандидатов в депутаты маслихатов, скорее всего, будет проходить не по политическому признаку «провластные – оппозиция», а между гражданскими активистами и бизнесменами-застройщиками. Для последних депутатские мандаты важны в качестве фактора получения преимуществ в рамках системы государственных закупок на местном уровне.  
 
Возможно также, что формирование нового депутатского корпуса маслихатов областей и трех мегаполисов станет основой для смены акимов этих административно-территориальных единиц (с учетом предложения главой государства не менее двух кандидатур на эту должность и последующего голосования за них депутатов маслихатов – прим.).

Кому интересно, открыт официальный сайт Қазақстан Халық Кеңесі (Народного Совета Казахстана): https://halykkenesi.kz
 
Здесь, в частности, представлены:
 
- состав Төралқа - коллегиального органа, руководящего Халық Кеңесі между его сессиями (13 человек);
 
- структурные подразделения Халық Кеңесі в лице постоянных комитетов общественного согласия и общенационального единства, по развитию общественных инициатив и регионального развития и местного самоуправления;
 
- информация о секретариате, являющимся рабочим органом Халық Кеңесі, и его структурных подразделениях;
 
- контакты, включая телефоны канцелярии и пресс-службы;
 
- ссылки на страницы Халық Кеңесі в социальных сетях.   

Из книжного обозрения Казахстана (18)
 
Недавно была издана книга «О государственном управлении. Очерки», автором которой является известный государственный и общественный деятель Алихан Байменов.
 
Как следует из обращения автора к читателям, «Идея данной книги созревала постепенно. Ее основой послужили выводы и наблюдения, накопленные в ходе руководства двумя этапами реформ государственной службы в Казахстане. Подготовка этих реформ требовала тщательного изучения истории вопроса, учета особенностей социально-культурного контекста при разработке соответствующих нормативно-правовых актов, а также изучение лучших практик».
 
Как известно, Байменов в свое время дважды возглавлял Агентство по делам государственной службы, а также был руководителем Администрации Президента РК, Канцелярии премьер-министра, Минтруда и социальной защиты населения. А с 2014 года он является председателем Управляющего комитета Астанинского хаба в сфере государственной службы, созданного под эгидой ПРООН. Так что его видение, оценки и рекомендации по вопросам государственного управления заслуживают серьезного внимания.
 
https://kaspi.kz/shop/p/uchebnik-baimenov-a-o-gosudarstvennom-upravlenii-ocherki-175590130/?c=750000000