В нашей рубрике «Герои муниципалитета» мы рассказываем о людях, на которых держится наш город. Сегодняшний герой — человек, чье имя для сотен семей в нашем округе давно стало синонимом надежды.
7 ноября свой день рождения отмечает Владимир Васильевич Рогозин. Человек, который родился в 1958 году в суровом Заполярье. Там, служил его отец-военный. Возможно, именно этот сплав северной закалки, военной дисциплины отца и призвания матери-врача предопределил его путь. Как признается сам Владимир Васильевич, особого выбора у него не было — он просто шел по стопам родителей, став для своих детей таким же живым примером. Сегодня его династию продолжают сын-хирург и дочь-анестезиолог.
В 1982 году он окончил Московский медицинский институт. Первые пять лет — Мытищинская центральная районная больница. «Очень хорошее время, — с теплотой вспоминает доктор. — Я благодарен тем людям, которые научили меня первым шагам в хирургии». Затем — Московский Областной Научного-Исследовательский Клинический Институт, отделение сердечно-сосудистой хирургии. Именно там он научился держать живое сердце в руках, а в 1992 году защитил кандидатскую диссертацию по врожденным порокам сердца у детей.
С 1993 года жизнь Владимира Рогозина неразрывно связана с Черноголовкой. Он стоял у истоков открытия в Черноголовской поликлиники нового отделения в Московской области, долгое время заведовал отделением поликлинической хирургии. Сегодня, после административных реорганизаций, он продолжает каждый день приходить на работу как врач-хирург. Общий медицинский стаж Владимира Васильевича составляет внушительные 44 года, из которых 34 года он верой и правдой служит именно жителям нашего наукограда.
Сегодня его главная специализация — флебология. Наука о венах, которая касается каждого.
Признание его многолетнего труда выражено и на государственном уровне. За заслуги в области здравоохранения Владимир Васильевич награжден Почетной грамотой от министра здравоохранения, а также Почетной грамотой от губернатора Московской области.
Общественная жизнь Владимира Рогозина не менее насыщена: он уже 8 лет является депутатом-самовыдвиженцем в Совете депутатов городского округа Черноголовка, где продолжает отстаивать интересы жителей. Но главная черта нашего героя — его невероятная жизненная энергия. В свои 68 лет его душа находится в самом крепком и зрелом возрасте. Вся его жизнь связана со спортом: футбол, хоккей, плавание горные лыжи до травмы, водный туризм-слалом по горным рекам Грузии, Карпаты, Средняя Азия, Северный Урал. А еще — альпинизм. Свою первую вершину он покорил много лет назад: «Гора называлась Гумачи. За ней виден Эльбрус. Меня привязали веревкой к инструктору на вершине, чтобы не сдуло, такой я был неуклюжий».
Сегодня Владимир Рогозин — звезда ветеранского спорта. На данный момент он является действующим врачом футбольной команды Черноголовки и местной ветеранской команды, которая зимой играет в хоккей, а летом — в футбол. Но есть у него и еще одна страсть, которая ломает все стереотипы о возрасте, Владимир Васильевич большой любитель холодного купания на нашем любимом Северном озере.
Уважаемый Владимир Васильевич! Администрация муниципалитета и все жители от всей души поздравляют вас с Днем рождения! Спасибо за ваши золотые руки, за тысячи спасенных жизней и за то, что вы — настоящий пример несгибаемой воли, служения людям и любви к своему делу. Крепкого вам здоровья, неиссякаемой энергии, теплого дома и новых побед на ледовой арене и в депутатской деятельности!
7 ноября свой день рождения отмечает Владимир Васильевич Рогозин. Человек, который родился в 1958 году в суровом Заполярье. Там, служил его отец-военный. Возможно, именно этот сплав северной закалки, военной дисциплины отца и призвания матери-врача предопределил его путь. Как признается сам Владимир Васильевич, особого выбора у него не было — он просто шел по стопам родителей, став для своих детей таким же живым примером. Сегодня его династию продолжают сын-хирург и дочь-анестезиолог.
В 1982 году он окончил Московский медицинский институт. Первые пять лет — Мытищинская центральная районная больница. «Очень хорошее время, — с теплотой вспоминает доктор. — Я благодарен тем людям, которые научили меня первым шагам в хирургии». Затем — Московский Областной Научного-Исследовательский Клинический Институт, отделение сердечно-сосудистой хирургии. Именно там он научился держать живое сердце в руках, а в 1992 году защитил кандидатскую диссертацию по врожденным порокам сердца у детей.
С 1993 года жизнь Владимира Рогозина неразрывно связана с Черноголовкой. Он стоял у истоков открытия в Черноголовской поликлиники нового отделения в Московской области, долгое время заведовал отделением поликлинической хирургии. Сегодня, после административных реорганизаций, он продолжает каждый день приходить на работу как врач-хирург. Общий медицинский стаж Владимира Васильевича составляет внушительные 44 года, из которых 34 года он верой и правдой служит именно жителям нашего наукограда.
Сегодня его главная специализация — флебология. Наука о венах, которая касается каждого.
Признание его многолетнего труда выражено и на государственном уровне. За заслуги в области здравоохранения Владимир Васильевич награжден Почетной грамотой от министра здравоохранения, а также Почетной грамотой от губернатора Московской области.
Общественная жизнь Владимира Рогозина не менее насыщена: он уже 8 лет является депутатом-самовыдвиженцем в Совете депутатов городского округа Черноголовка, где продолжает отстаивать интересы жителей. Но главная черта нашего героя — его невероятная жизненная энергия. В свои 68 лет его душа находится в самом крепком и зрелом возрасте. Вся его жизнь связана со спортом: футбол, хоккей, плавание горные лыжи до травмы, водный туризм-слалом по горным рекам Грузии, Карпаты, Средняя Азия, Северный Урал. А еще — альпинизм. Свою первую вершину он покорил много лет назад: «Гора называлась Гумачи. За ней виден Эльбрус. Меня привязали веревкой к инструктору на вершине, чтобы не сдуло, такой я был неуклюжий».
Сегодня Владимир Рогозин — звезда ветеранского спорта. На данный момент он является действующим врачом футбольной команды Черноголовки и местной ветеранской команды, которая зимой играет в хоккей, а летом — в футбол. Но есть у него и еще одна страсть, которая ломает все стереотипы о возрасте, Владимир Васильевич большой любитель холодного купания на нашем любимом Северном озере.
Уважаемый Владимир Васильевич! Администрация муниципалитета и все жители от всей души поздравляют вас с Днем рождения! Спасибо за ваши золотые руки, за тысячи спасенных жизней и за то, что вы — настоящий пример несгибаемой воли, служения людям и любви к своему делу. Крепкого вам здоровья, неиссякаемой энергии, теплого дома и новых побед на ледовой арене и в депутатской деятельности!
👏3❤2🎉1
Forwarded from Кадровый центр Подмосковья
Для 34% работающих россиян дополнительные бонусы влияют на выбор компании и желание остаться в ней. Это показал опрос «Авито Работы» и «Авито Рекламы», в котором приняли участие более 7000 человек.
Самые привлекательные материальные бонусы:
Не менее важны удобные условия работы:
При этом 29% хотели бы сами выбирать льготы в рамках бюджета компании.
#КадровыйЦентрПодмосковья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
🏆 Юные артистки из Черноголовки завоевали два Гран-при на международном конкурсе в Минске
С 4 по 6 ноября в Минске (Республика Беларусь) проходил международный конкурс-фестиваль «Свободный полёт». Учащиеся хореографического отделения Черноголовской детской школы искусств под руководством преподавателя Е. В. Побегуц достойно представили наш наукоград и вернулись с высокими наградами.
🏆 Гран-при конкурса получили:
- Ансамбль 5 и 7 классов с номерами «Топотуха» и «Китайский сюрприз» (5 класс).
- Ляхова Евгения с номером «Весялуха».
🥇 Лауреатами I степени стали:
- Ансамбль 7 класса с номерами «Тарантелла» и «Весенние трели».
- Лисова Кристина — «Пробуждение лотоса».
- Шишкина Вероника и Кошкарева Елизавета — «Китайский танец».
- Кошкарева Елизавета и Чухлеб Варвара — «Старинный танец».
Поздравляем участниц конкурса, их преподавателя и родителей с замечательными результатами! Желаем новых творческих успехов, вдохновения и ярких выступлений на больших сценах!
С 4 по 6 ноября в Минске (Республика Беларусь) проходил международный конкурс-фестиваль «Свободный полёт». Учащиеся хореографического отделения Черноголовской детской школы искусств под руководством преподавателя Е. В. Побегуц достойно представили наш наукоград и вернулись с высокими наградами.
🏆 Гран-при конкурса получили:
- Ансамбль 5 и 7 классов с номерами «Топотуха» и «Китайский сюрприз» (5 класс).
- Ляхова Евгения с номером «Весялуха».
🥇 Лауреатами I степени стали:
- Ансамбль 7 класса с номерами «Тарантелла» и «Весенние трели».
- Лисова Кристина — «Пробуждение лотоса».
- Шишкина Вероника и Кошкарева Елизавета — «Китайский танец».
- Кошкарева Елизавета и Чухлеб Варвара — «Старинный танец».
Поздравляем участниц конкурса, их преподавателя и родителей с замечательными результатами! Желаем новых творческих успехов, вдохновения и ярких выступлений на больших сценах!
🔥4
📢 Всероссийская премия «Служение»: время заявить о своих проектах
IV Всероссийская муниципальная премия «Служение» объединяет специалистов местного самоуправления и муниципальные команды, которые реализуют проекты, направленные на улучшение жизни жителей.
Премия учреждена по Указу Президента России и проводится ВАРМСУ при поддержке Администрации Президента РФ.
В этом году предусмотрено девять номинаций, включая новую — «Цифровой муниципалитет — технологии для людей».
🗓 Подать заявку можно до 29 ноября через личный кабинет на портале Муниципалитеты.РФ.
Подробнее о премии, номинациях и условиях участия — на официальном сайте: https://премияслужение.рф/
Если у вас есть проект, который помогает делать жизнь в нашем округе лучше, расскажите о нём на всероссийском уровне!
IV Всероссийская муниципальная премия «Служение» объединяет специалистов местного самоуправления и муниципальные команды, которые реализуют проекты, направленные на улучшение жизни жителей.
Премия учреждена по Указу Президента России и проводится ВАРМСУ при поддержке Администрации Президента РФ.
В этом году предусмотрено девять номинаций, включая новую — «Цифровой муниципалитет — технологии для людей».
🗓 Подать заявку можно до 29 ноября через личный кабинет на портале Муниципалитеты.РФ.
Подробнее о премии, номинациях и условиях участия — на официальном сайте: https://премияслужение.рф/
Если у вас есть проект, который помогает делать жизнь в нашем округе лучше, расскажите о нём на всероссийском уровне!
❤1
Forwarded from Министерство ЖКХ Московской области
10 ноября в «Крокус Экспо» откроется 3‑я Международная выставка услуг, технологий и материалов для ЖКХ и строительства UtiliCon — флагманское событие при поддержке Минстрой России, которое ежегодно выступает площадкой для диалога заказчиков, поставщиков и органов власти.
Сессия также объединит ключевые отраслевые направления:
1️⃣ Перезагрузка водоснабжения Подмосковья: о цифровых решениях в управления инфраструктурой региона2️⃣ ИИ на страже водоотведения: Подмосковье масштабирует контроль за сбросами стоков3️⃣ Новые практики строительства коммунальной инфраструктуры в Подмосковье — тренды и результаты 2026 года4️⃣ Строительный контроль в сфере водоснабжения как залог долгосрочной эксплуатации: кейсы, которые задают стандарты.
Участники продемонстрируют:
@mingkh_mo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Кадровый центр Подмосковья
Сейчас ограничения во многом связаны с конкретными профессиями и должностями. С марта 2027 года запреты будут определяться видами работ и связанными с ними рисками для здоровья и безопасности подростков.
Работодателей, принимающих сотрудников младше 18 лет, а также самих подростков и их родителей.
#КадровыйЦентрПодмосковья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏡 Как рассчитывается плата за отопление в домах без общедомовых счётчиков?
МосОблЕИРЦ разъясняет порядок начисления платы за отопление, если в многоквартирном доме не установлен общедомовой прибор учёта тепла.
📌 В этом случае расчёт производится по формуле: норматив × тариф × площадь квартиры.
Норматив зависит от конструктивных особенностей дома: этажности, материала стен и других характеристик. Его устанавливает Министерство ЖКХ Московской области.
Что важно знать:
🔹 Плата может начисляться только в отопительный сезон (7 месяцев) или равномерно в течение всего года (12 месяцев).
🔹 Сумма не зависит от температуры на улице. Даже если отопление включили в середине месяца, начисление производится за полный месяц.
🔹 При температуре в квартире ниже установленной нормы можно обратиться за перерасчётом в управляющую или ресурсоснабжающую организацию.
Узнать тариф по своему адресу можно на сайте Комитета по ценам и тарифам Московской области.
Подробнее о перерасчёте — на портале «Твой Домовой»
МосОблЕИРЦ разъясняет порядок начисления платы за отопление, если в многоквартирном доме не установлен общедомовой прибор учёта тепла.
📌 В этом случае расчёт производится по формуле: норматив × тариф × площадь квартиры.
Норматив зависит от конструктивных особенностей дома: этажности, материала стен и других характеристик. Его устанавливает Министерство ЖКХ Московской области.
Что важно знать:
🔹 Плата может начисляться только в отопительный сезон (7 месяцев) или равномерно в течение всего года (12 месяцев).
🔹 Сумма не зависит от температуры на улице. Даже если отопление включили в середине месяца, начисление производится за полный месяц.
🔹 При температуре в квартире ниже установленной нормы можно обратиться за перерасчётом в управляющую или ресурсоснабжающую организацию.
Узнать тариф по своему адресу можно на сайте Комитета по ценам и тарифам Московской области.
Подробнее о перерасчёте — на портале «Твой Домовой»
📢 В Подмосковье работает горячая линия по вопросам цифровой маркировки товаров
Со 2 по 12 ноября Управление Роспотребнадзора по Московской области проводит горячую линию, приуроченную ко Всемирному дню качества.
Жители могут получить консультации по цифровой маркировке товаров и узнать, где найти информацию о фальсифицированной продукции.
📞 Куда обращаться:
• 8 (916) 645-03-47 — отдел защиты прав потребителей Управления Роспотребнадзора.
• 8 (495) 583-00-81 — консультационный центр ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области», контакты филиалов можно найти на сайте cgemo.ru.
🕘 Время консультаций: с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00.
📌 Полезные памятки, обучающие материалы и образцы заявлений доступны на портале ГИС ЗПП.
Со 2 по 12 ноября Управление Роспотребнадзора по Московской области проводит горячую линию, приуроченную ко Всемирному дню качества.
Жители могут получить консультации по цифровой маркировке товаров и узнать, где найти информацию о фальсифицированной продукции.
📞 Куда обращаться:
• 8 (916) 645-03-47 — отдел защиты прав потребителей Управления Роспотребнадзора.
• 8 (495) 583-00-81 — консультационный центр ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области», контакты филиалов можно найти на сайте cgemo.ru.
🕘 Время консультаций: с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00.
📌 Полезные памятки, обучающие материалы и образцы заявлений доступны на портале ГИС ЗПП.
😁1
Forwarded from Минтруд России
Может ли папа взять больничный со старшим ребенком, если мама находится в декрете с младшим?
✅ Да, может.
Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, папа может оформить больничный для ухода за другим заболевшим ребенком.
💡Оформить больничный с выплатой пособия по временной нетрудоспособности в такой ситуации также может другой работающий член семьи, родственник.
📌 По общему правилу, размер пособия по временной нетрудоспособности при болезни или травме самого работника зависит от его страхового стажа и составляет:
🔹 8 лет и более – 100% среднего заработка
🔹 от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка
🔹 до 5 лет – 60% среднего заработка.
Для пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком установлены особые правила.
1️⃣ Если ребенку меньше 8 лет:
• Пособие по временной нетрудоспособности всегда выплачивается в размере 100% среднего заработка работника, который ухаживает за ребенком, независимо от продолжительности страхового стажа
• Размер выплаты также не зависит от того, лечится ребенок амбулаторно или в стационаре.
Это мера поддержки работающих молодых родителей, у которых еще небольшой страховой стаж. Благодаря ей они получают полную компенсацию среднего заработка на время ухода за ребенком.
2️⃣ Если ребенку 8 лет и больше, пособие выплачивается:
🏠 при лечении ребенка в амбулаторных условиях:
• за первые 10 календарных дней – в размере, определяемом по общему правилу, то есть в зависимости от страхового стажа работника
• за последующие дни – в размере 50% среднего заработка.
🏥 при лечении ребенка в стационаре или дневном стационаре:
• за все дни – в размере, определяемом по общему правилу, то есть в зависимости от страхового стажа работника.
Подписаться на Минтруд России в МАКС
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
✅ Да, может.
Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, папа может оформить больничный для ухода за другим заболевшим ребенком.
💡Оформить больничный с выплатой пособия по временной нетрудоспособности в такой ситуации также может другой работающий член семьи, родственник.
📌 По общему правилу, размер пособия по временной нетрудоспособности при болезни или травме самого работника зависит от его страхового стажа и составляет:
🔹 8 лет и более – 100% среднего заработка
🔹 от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка
🔹 до 5 лет – 60% среднего заработка.
Для пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком установлены особые правила.
1️⃣ Если ребенку меньше 8 лет:
• Пособие по временной нетрудоспособности всегда выплачивается в размере 100% среднего заработка работника, который ухаживает за ребенком, независимо от продолжительности страхового стажа
• Размер выплаты также не зависит от того, лечится ребенок амбулаторно или в стационаре.
Это мера поддержки работающих молодых родителей, у которых еще небольшой страховой стаж. Благодаря ей они получают полную компенсацию среднего заработка на время ухода за ребенком.
2️⃣ Если ребенку 8 лет и больше, пособие выплачивается:
🏠 при лечении ребенка в амбулаторных условиях:
• за первые 10 календарных дней – в размере, определяемом по общему правилу, то есть в зависимости от страхового стажа работника
• за последующие дни – в размере 50% среднего заработка.
🏥 при лечении ребенка в стационаре или дневном стационаре:
• за все дни – в размере, определяемом по общему правилу, то есть в зависимости от страхового стажа работника.
Подписаться на Минтруд России в МАКС
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
📢 Работодатели Подмосковья могут получить субсидию за сотрудника
В Московской области действует программа поддержки предприятий, привлекающих специалистов из других регионов или населённых пунктов Подмосковья.
💰 Размер субсидии — порядка 422 тысяч рублей за каждого трудоустроенного сотрудника. Поддержка доступна предприятиям из специального перечня Правительства Московской области.
Программа распространяется на случаи, когда сотрудник переезжает из другого региона или на расстояние не менее 50 км в пределах Подмосковья.
📌 Как получить субсидию:
1. Подать заявку на портале «Работа в России».
2. Трудоустроить специалиста через службу занятости.
3. Заключить соглашение о финансовой поддержке сотрудника.
4. Обратиться за субсидией в Социальный фонд России.
Программа помогает предприятиям привлекать специалистов, а новым сотрудникам — получать поддержку при переезде.
Подробнее по ссылке.
В Московской области действует программа поддержки предприятий, привлекающих специалистов из других регионов или населённых пунктов Подмосковья.
💰 Размер субсидии — порядка 422 тысяч рублей за каждого трудоустроенного сотрудника. Поддержка доступна предприятиям из специального перечня Правительства Московской области.
Программа распространяется на случаи, когда сотрудник переезжает из другого региона или на расстояние не менее 50 км в пределах Подмосковья.
📌 Как получить субсидию:
1. Подать заявку на портале «Работа в России».
2. Трудоустроить специалиста через службу занятости.
3. Заключить соглашение о финансовой поддержке сотрудника.
4. Обратиться за субсидией в Социальный фонд России.
Программа помогает предприятиям привлекать специалистов, а новым сотрудникам — получать поддержку при переезде.
Подробнее по ссылке.
Присоединяйся к СВОим — Служи по контракту
Все военнослужащие по контракту — участники специальной военной операции имеют право получить удостоверение ветерана боевых действий. Подробности можно узнать на портале контрактмо.рф.
«Сегодня весь наш народ поддерживает наших героев на передовой, верит в нашу армию и флот. И долг единой России сделать все для победы», — сказал Президент России Владимир Путин.
📌 По вопросу поступления на военную службу по контракту обращайтесь в военный комиссариат Богородского городского округа, городских округов Электросталь и Черноголовка по адресу: Московская область, г. Ногинск, ул. Воздушных Десантников, д. 26. Контактные телефоны: 8 (496) 516-48-88, 8 (499) 490-48-88
Горячая линия по вопросам службы по контракту – 117.
#служуроссии #службапоконтракту
Все военнослужащие по контракту — участники специальной военной операции имеют право получить удостоверение ветерана боевых действий. Подробности можно узнать на портале контрактмо.рф.
«Сегодня весь наш народ поддерживает наших героев на передовой, верит в нашу армию и флот. И долг единой России сделать все для победы», — сказал Президент России Владимир Путин.
📌 По вопросу поступления на военную службу по контракту обращайтесь в военный комиссариат Богородского городского округа, городских округов Электросталь и Черноголовка по адресу: Московская область, г. Ногинск, ул. Воздушных Десантников, д. 26. Контактные телефоны: 8 (496) 516-48-88, 8 (499) 490-48-88
Горячая линия по вопросам службы по контракту – 117.
#служуроссии #службапоконтракту