Как эффективнее проводить совещания 3/7
Результатом совещания может быть:
а) участники встречи понимают переданную им информацию
б) собранная информация
в) принятое решение
Обрати внимание - план действий по сбору информации/подробностей - это тоже решение.
Результатом совещания может быть:
а) участники встречи понимают переданную им информацию
б) собранная информация
в) принятое решение
Обрати внимание - план действий по сбору информации/подробностей - это тоже решение.
Привет!
Вместе с нашим партнером компанией Лабмедиа мы запускаем новый крутой проект, в результате которого получим брендированную под клуб Арену на площадке BoxBattle
Уже скоро ты сможешь сразиться на этой Арене, а пока нам нужны твои экспертные знания!
Проходи по ссылке https://forms.gle/pZ7XZ4qq1qxrtaRB8 и придумывай вопросы, которые в дальнейшем будут использоваться в битвах на Арене.
Чем больше вопросов мы сделаем - тем интереснее будет игра.
Вместе с нашим партнером компанией Лабмедиа мы запускаем новый крутой проект, в результате которого получим брендированную под клуб Арену на площадке BoxBattle
Уже скоро ты сможешь сразиться на этой Арене, а пока нам нужны твои экспертные знания!
Проходи по ссылке https://forms.gle/pZ7XZ4qq1qxrtaRB8 и придумывай вопросы, которые в дальнейшем будут использоваться в битвах на Арене.
Чем больше вопросов мы сделаем - тем интереснее будет игра.
Друзья, мы продолжаем публиковать ИТ-новости из регионов нашего присутcвия.
С сегодняшнего дня тысячи детей Воронежа и области должны были начать онлайн-обучение. Основная образовательная платформа в школах — это Дневник.ру. В 8 утра многие школьники обратились к своим родителям (члены нашего Клуба) с просьбой помочь - федеральный ресурс не выдержал нагрузки и выдал ошибку 502.
Нагрузки не выдержали многие платформы, это федеральные ресурсы и муниципалитет на это учителя повлиять не могут, к сожалению. Одна из причин возникших сбоев – это отсутствие опыта дистанционное обучение в таком масштабе...
https://poligraf.media/obsestvo/20200406/dnevnik.ru?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews
С сегодняшнего дня тысячи детей Воронежа и области должны были начать онлайн-обучение. Основная образовательная платформа в школах — это Дневник.ру. В 8 утра многие школьники обратились к своим родителям (члены нашего Клуба) с просьбой помочь - федеральный ресурс не выдержал нагрузки и выдал ошибку 502.
Нагрузки не выдержали многие платформы, это федеральные ресурсы и муниципалитет на это учителя повлиять не могут, к сожалению. Одна из причин возникших сбоев – это отсутствие опыта дистанционное обучение в таком масштабе...
https://poligraf.media/obsestvo/20200406/dnevnik.ru?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews
Полиграф.Медиа
Дневник.ру не выдержал нагрузки дистанционного обучения в Воронеже
Многие федеральные платформы для онлайн-обучения 6 апреля не выдержали нагрузки
С 7 апреля в Приморском крае начнет действовать система пропусков для тех жителей, которым необходимо во время режима самоизоляции попасть на рабочее место и обратно. Пропуск – это SMS, подтверждающая право передвигаться по городу для исполнения профессиональных обязанностей. Данная мера призвана повысить эффективность мероприятий по сдерживанию распространения коронавирусной инфекции.
https://www.primorsky.ru/news/186583/
https://www.primorsky.ru/news/186583/
Постановление правительства ЯО.pdf
466.4 KB
В Ярославской области постановлением правительства разрешили работать 55 предприятиям...
Как эффективнее проводить совещания 4/7
Модератор
а) устанавливает рамки собрания
б) устанавливает стандарты выступлений
в) следит за соблюдением регламента
г) контролирует соблюдение правил
д) подводит итоги
Модератор
а) устанавливает рамки собрания
б) устанавливает стандарты выступлений
в) следит за соблюдением регламента
г) контролирует соблюдение правил
д) подводит итоги
Дорогие друзья, ситуация в стране остается неопределенной. На острие событий сейчас находятся ИТ службы предприятий во всех уголках нашей необъятной Родины.
Специально для Вас 10 апреля мы собрали для лучшие кейсы: как решают возникшие проблемы в Москве, Краснодаре, Нижнем Новгороде и других регионах Клуба.
Кроме технических проблем, ИТ сталкивается и с эмоциональным и психологическим неприятием новых реалий. Как их решать мы тоже обсудим.
Для членов Клуба участие бесплатное, более того - начисляем по 2 балла. Но регистрация обязательна. И заходить в трансляцию необходимо под реальным именем!
https://ciocdo.ru/meropriyatiya/
Ознакомиться с программой и зарегистрироваться можно тут
Если вы еще не в Клубе, вступайте https://ciocdo.ru/join
Специально для Вас 10 апреля мы собрали для лучшие кейсы: как решают возникшие проблемы в Москве, Краснодаре, Нижнем Новгороде и других регионах Клуба.
Кроме технических проблем, ИТ сталкивается и с эмоциональным и психологическим неприятием новых реалий. Как их решать мы тоже обсудим.
Для членов Клуба участие бесплатное, более того - начисляем по 2 балла. Но регистрация обязательна. И заходить в трансляцию необходимо под реальным именем!
https://ciocdo.ru/meropriyatiya/
Ознакомиться с программой и зарегистрироваться можно тут
Если вы еще не в Клубе, вступайте https://ciocdo.ru/join
Как эффективнее проводить совещания 5/7
Модератор до собрания:
1. Ставит четкие цели
2. Определяет формат совещания
3. Составляет повестку и расписание
4. Определяет участников и их роли
5. Определяет - что должно быть сделано участниками до подготовки
6. Определяет - какая информация нужна к совещанию и кто её подготовит
7. Пригласит участников (разошлет повестку/план), сообщит формат подготовки/информационные запросы
Модератор до собрания:
1. Ставит четкие цели
2. Определяет формат совещания
3. Составляет повестку и расписание
4. Определяет участников и их роли
5. Определяет - что должно быть сделано участниками до подготовки
6. Определяет - какая информация нужна к совещанию и кто её подготовит
7. Пригласит участников (разошлет повестку/план), сообщит формат подготовки/информационные запросы
Как эффективнее проводить совещания 6/7
Модератор во время собрания
1. Начнет вовремя
2. Договорится о правилах (расскажет стандарт)
3. Следит за соблюдением повестки и расписания
4. Соблюдает выбранный формат совещания
5. Записывает возникающие идеи
6. Ведет протокол (не обязательно своими руками)
7. Фиксирует "что? где? когда?" для принятых решений (задачи по smart)
8. Четко подводит итоги
9. Поддерживает конструктивную и позитивную атмосферу
Модератор во время собрания
1. Начнет вовремя
2. Договорится о правилах (расскажет стандарт)
3. Следит за соблюдением повестки и расписания
4. Соблюдает выбранный формат совещания
5. Записывает возникающие идеи
6. Ведет протокол (не обязательно своими руками)
7. Фиксирует "что? где? когда?" для принятых решений (задачи по smart)
8. Четко подводит итоги
9. Поддерживает конструктивную и позитивную атмосферу
Совещание президента с главами регионов в некотором роде определяет как продолжится наша жизнь в ближайшее время, рекомендуем ознакомиться
http://kremlin.ru/events/president/news/63176
http://kremlin.ru/events/president/news/63176
Как эффективнее проводить совещания 7/7
Модератор после собрания
1. Оценивает совещание для себя
2. Высылает протокол совещания
3. Контролирует выполнение решения
Ну а потом делает глубокий выдох и вечером чокается с зеркалом стаканом с чем-
нибудь янтарным.
Модератор после собрания
1. Оценивает совещание для себя
2. Высылает протокол совещания
3. Контролирует выполнение решения
Ну а потом делает глубокий выдох и вечером чокается с зеркалом стаканом с чем-
нибудь янтарным.
Прямо сейчас наше онлайн мероприятие находится в зените...
Друзья, мы обещали ссылку на запись - выкладываем
Пока я-ИТ-ы дома! первое онлайн совещание клуба-20200410 1301-1
https://z-t-z.webex.com/recordingservice/sites/z-t-z/recording/playback/5cdc498082bc44af9fd341a8ed7a4aad
Пока я-ИТ-ы дома! первое онлайн совещание клуба-20200410 1301-1
https://z-t-z.webex.com/recordingservice/sites/z-t-z/recording/playback/5cdc498082bc44af9fd341a8ed7a4aad
В пятницу 10 апреля прошло первое онлайн заседание клуба "ИТ-директоров я-ИТ-ы". Тема встречи: "Пока я-ИТ-ы дома". Генеральным партнером заседания стала компания КРОК. Мероприятие происходило на платформе Webex....
https://ciocdo.ru/upload/iblock/328/10.04.2020%20%D0%9F%D0%BE%D0%BA%D0%B0%20%D1%8F-%D0%98%D0%A2-%D1%8B%20%D0%B4%D0%BE%D0%BC%D0%B0.pdf
https://ciocdo.ru/upload/iblock/328/10.04.2020%20%D0%9F%D0%BE%D0%BA%D0%B0%20%D1%8F-%D0%98%D0%A2-%D1%8B%20%D0%B4%D0%BE%D0%BC%D0%B0.pdf
Совсем скоро..IT&Digital
руководители..от Камчатки до Калининграда.
Соберутся для разрушения пугающей неопределенности. Мы услышим из первых уст об историях авральной адаптации и трансформации. И цифровизации, наконец!
Следите.. скоро мы откроем регистрацию на крупнейшее онлайн-мероприятие в «зуме» для IT&Digital управленцев за всю историю человечества...
24.04 в 11-00 по мск.
Пока «я-ИТ-ы» дома.
#однойкрови
#мывместе
руководители..от Камчатки до Калининграда.
Соберутся для разрушения пугающей неопределенности. Мы услышим из первых уст об историях авральной адаптации и трансформации. И цифровизации, наконец!
Следите.. скоро мы откроем регистрацию на крупнейшее онлайн-мероприятие в «зуме» для IT&Digital управленцев за всю историю человечества...
24.04 в 11-00 по мск.
Пока «я-ИТ-ы» дома.
#однойкрови
#мывместе
Приглашаем Вас освоить совершенно новый формат. ИТ-сообщества страны собирают всю Россию в рамках единого онлайн-мероприятия.
В нашей огромной стране действуют разные правила: где-то возможно свободное перемещение, где-то введены различные пропуска, где-то штрафуют за выход на улицу. Как в этих условиях работают ИТ подразделения, как трансформируются?
Расскажут: Дальний Восток, Сибирь, Урал, Поволжье, Центр, Север, Юг и Запад России.
И, конечно, нас ждет традиционная экскурсия на производство - первый из действующих поныне в стране нефтеперерабатывающий завод.
Итак, встречаемся 24 апреля в 11-00 мск, в Zoom.
Обязательна предварительная регистрация, количество мест строго ограничено.
Регистрация и программа тут: https://ciocdo.ru/meropriyatiya/
#атмосферно #однойкрови #сидимдома
В нашей огромной стране действуют разные правила: где-то возможно свободное перемещение, где-то введены различные пропуска, где-то штрафуют за выход на улицу. Как в этих условиях работают ИТ подразделения, как трансформируются?
Расскажут: Дальний Восток, Сибирь, Урал, Поволжье, Центр, Север, Юг и Запад России.
И, конечно, нас ждет традиционная экскурсия на производство - первый из действующих поныне в стране нефтеперерабатывающий завод.
Итак, встречаемся 24 апреля в 11-00 мск, в Zoom.
Обязательна предварительная регистрация, количество мест строго ограничено.
Регистрация и программа тут: https://ciocdo.ru/meropriyatiya/
#атмосферно #однойкрови #сидимдома
23 апреля в 15.00 будут объявлены лучшие работодатели России в 24 отраслях бизнеса.
Приглашаем вас подключиться к церемонии Randstad Employer Brand Event LIVE. Здесь мы представим результаты глобального исследования привлекательности бренда работодателей REBR 2020 и поздравим лучших из лучших.
В 2020 году в исследовании приняли участие 33 страны и более 200 000 респондентов. В России были опрошены 13 574 человека, оценившие привлекательность 342 компаний.
Вас ждут специальные гости телестудии: генеральный директор ANCOR Сергей Саликов и генеральный директор Randstad Жак Вань ден Брук. Они расскажут о предстоящих изменениях на рынке труда и значимости бренда работодателя в новой реальности.
Ведущие церемонии: телеведущая Мария Ситтель, операционный директор ANCOR Алексей Миронов и директор по продажам и маркетингу ANCOR Наталья Щербакова.
Участники дискуссий в прямом эфире:
• CEO и основатель Macroscope Сonsulting Гарретт Джонстон,
• директор департамента кадровой политики Норильский Никель Дарья Крячкова,
• директор по персоналу и организационному развитию Chanel в России и СНГ Лилия Лудникова,
• директор по персоналу AstraZeneca в России и Евразии Алина Манцева,
• директор по персоналу Сoca-Cola HBC в России Ирина Петрова,
• директор по персоналу Henkel в Европе Галина Седых,
• вице-президент по персоналу и образовательным проектам Mail.ru Group Дмитрий Смыслов,
• директор по персоналу SAP CIS Вера Соломатина,
• директор по персоналу Procter & Gamble в Восточной Европе Евгения Федорова,
• управляющий директор по работе с персоналом Raiffeisenbank Владимир Химаныч,
• директор управления персоналом Siemens Екатерина Янова.
Бесплатно присоединиться к прямому эфиру и увидеть все своими глазами можно после регистрации по этой ссылке
https://rebr2020.timepad.ru/event/1281662/?utm_source=fb&utm_medium=post&utm_term=rebr&utm_campaign=CIO2CDO_2004
Приглашаем вас подключиться к церемонии Randstad Employer Brand Event LIVE. Здесь мы представим результаты глобального исследования привлекательности бренда работодателей REBR 2020 и поздравим лучших из лучших.
В 2020 году в исследовании приняли участие 33 страны и более 200 000 респондентов. В России были опрошены 13 574 человека, оценившие привлекательность 342 компаний.
Вас ждут специальные гости телестудии: генеральный директор ANCOR Сергей Саликов и генеральный директор Randstad Жак Вань ден Брук. Они расскажут о предстоящих изменениях на рынке труда и значимости бренда работодателя в новой реальности.
Ведущие церемонии: телеведущая Мария Ситтель, операционный директор ANCOR Алексей Миронов и директор по продажам и маркетингу ANCOR Наталья Щербакова.
Участники дискуссий в прямом эфире:
• CEO и основатель Macroscope Сonsulting Гарретт Джонстон,
• директор департамента кадровой политики Норильский Никель Дарья Крячкова,
• директор по персоналу и организационному развитию Chanel в России и СНГ Лилия Лудникова,
• директор по персоналу AstraZeneca в России и Евразии Алина Манцева,
• директор по персоналу Сoca-Cola HBC в России Ирина Петрова,
• директор по персоналу Henkel в Европе Галина Седых,
• вице-президент по персоналу и образовательным проектам Mail.ru Group Дмитрий Смыслов,
• директор по персоналу SAP CIS Вера Соломатина,
• директор по персоналу Procter & Gamble в Восточной Европе Евгения Федорова,
• управляющий директор по работе с персоналом Raiffeisenbank Владимир Химаныч,
• директор управления персоналом Siemens Екатерина Янова.
Бесплатно присоединиться к прямому эфиру и увидеть все своими глазами можно после регистрации по этой ссылке
https://rebr2020.timepad.ru/event/1281662/?utm_source=fb&utm_medium=post&utm_term=rebr&utm_campaign=CIO2CDO_2004
rebr2020.timepad.ru
Randstad Employer Brand Event / События на TimePad.ru
Randstad Employer Brand Event 2020