Опрос #1 с сегодняшнего Мероприятия «я-ИТ-ы»

Мы подготовили для Вас текстовую версию о том, как прошла встреча нескольких Клубов ИТ директоров со всей России 24 апреля, приглашаем ознакомиться.
https://ciocdo.ru/upload/iblock/6de/%D0%9F%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%81-%D1%80%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D0%B7%2024.04.2020.pdf

5 мая, мы собрались чтобы подвести под теоретическую основу преодоления кризисной ситуации подвести научное обоснование.
https://ciocdo.ru/upload/iblock/81b/%D0%9F%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%81-%D1%80%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D0%B7%20%D0%9F%D0%BE%D0%BA%D0%B0%20%D1%8F-%D0%98%D0%A2-%D1%8B%20%D0%B4%D0%BE%D0%BC%D0%B0%203%20%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%8C.pdf?fbclid=IwAR0nketbIKW3f3ngpPOwCKMrzfc5WfQT68assrDy5qW6_9dH1fq_ypdU7Go

Как преодолеть кризис? Расскажет Константин Зимин Главный редактор Information Management, полная версия
https://youtu.be/UwAJtrPg4DM

Небольшая выжимка из DISС 1/6
Как правило при рассказе о DISС говорится о чистых типах. Расскажем немного о том, как же они "смешиваются"

«DI-ID», Красно-желтый и Желто-красный, Вдохновитель:
Такие люди стремятся очаровывать людей, влиять на них. Для них очень важно лидировать за счет личной харизмы и/ или настойчивого убеждения. Они умеют добиваться результатов на переговорах, убеждать других людей в своей точке зрения. Они очень комфортно себя чувствуют в высококонкурентной рабочей атмосфере. Однако у них есть склонность к манипуляции другими людьми, оказанию на них давления, особенно в тех случаях, когда они находятся в состоянии стресса. Более всего они боятся потерять контроль над ситуацией. Их агрессивный стиль поведения часто вызывает в людях скрытое сопротивление.

Коллеги, вы когда-нибудь слышали Путина по видеотрансляции? Не, не надо говорить что в ютубе и по телевизору, 22 мая в онлайн мероприятии Клуба товарищ Путин расскажет про тернистый путь цифровизации, полный возможностей и ограничений, а так-же множество других рассказов, включайтесь 📡
https://ciocdo.ru/upload/iblock/ec8/22.05%20%D0%9F%D0%BE%D0%BA%D0%B0%20%D1%8F-%D0%98%D0%A2-%D1%8B%20%D0%B4%D0%BE%D0%BC%D0%B0%204%20%D1%81%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%8F.pdf

Всем привет!
Прекрасная пятница, чтобы объявить турнир Клуба на Арене BoxBattle 😎
Для этого есть отдельный канал, переходи по ссылке


https://t.me/joinchat/AAAAAE2RfkfIvxi6Gi78jQ

Небольшая выжимка из DISC 2/6
«IS-SI», Желто-зеленый и Зелено-желтый, Связной:
С этими людьми легко общаться. Они относятся к другим с большим вниманием, теплом и пониманием. Они гостеприимны и преданы друзьям. Хотя им наиболее комфортно работать в стабильной обстановке, они могут быть довольно гибкими. Их слабое место – излишняя доверчивость и всепрощение. Поддержание мира и гармонии в коллективе – их главный приоритет. При доминирующем «S» они будут стремиться избегать конфликтов любой ценой.

От звёзд 🌟 отрасли:
⁃ практический систематизированный опыт,
⁃ новые «правила игры»,
⁃ обсуждение вариантов снижения вероятности совершения ошибки,
⁃ устранение рисков и чувство защищённости, через прогнозы пост-ковидной жизни
Неравнодушное общение в дружеской атмосфере профессионалов гарантировано.
Мы сильнее внешней среды, мы победим!

Регистрация https://forms.gle/NvZZ5icioB8z9PQF6

Небольшая выжимка из DISC 3/6
«SC-CS», Зелено-синий и Сине-Зеленый, Координатор:
Такие люди обычно надежны и усидчивы при выполнении заданий. Они долго размышляют, прежде чем принять решение или дать согласие, но затем на них можно положиться. Они сочетают способность к критическому анализу и умение сотрудничать с другими людьми. Наиболее комфортно они себя чувствуют в стабильной предсказуемой атмосфере. Более всего их мотивирует желание сделать все правильно и поддерживать гармоничную атмосферу. Они боятся сюрпризов и иррационального мышления. Они не очень гибки и не очень амбициозны. В стрессовых ситуациях они замыкаются в себе и мучаются вопросом «А что, если…».