Юлия Жукова, директор департамента ИТ UstaGroup
«Мы как рыбы заплыли поглубже, чтобы переждать непогоду, но также, как и рыбы, мы никогда не перестаем двигаться»
http://bit.samag.ru/uart/more/90

Небольшая выжимка из DISC 5/6
«IC-CI», Желто-синий и Сине-желтый:
Это – противоречивое сочетание противоположных поведенческих типов. Очень редкий тип. Такие люди стремятся добиться громкого успеха, но готовы поделиться им с другими. Им свойственно стремление ко всему новому. Они стараются во всем добиваться совершенства и способны заражать других людей своим энтузиазмом. С другой стороны, они могут быть очень авторитарными, жестко настаивать на своем мнении. Их могут захлестывать эмоции. Иногда они становятся очень придирчивыми и нетерпимыми. Им очень трудно сохранять рациональное мышление в стрессе.

Небольшая выжимка из DISC 6/6
«DS-SD», Красно-зеленый и Зелено-красный:
Это – самый сложный и противоречивый поведенческий тип. Такие люди встречаются очень редко. Людям с таким поведенческим типом свойственно развивать бурную деятельность. Они предприимчивы, упорны и настойчивы в выполнении любых задач, поэтому часто добиваются успеха. Они стремятся достигнуть результатов во всем, что делают. Они слишком фокусируются на своих личных задачах, а не на задачах, стоящих перед коллективом, но при этом испытывают глубокую привязанность к людям, с которыми работают. В стрессе они раздражительны и берут инициативу на себя. В целом это люди с неровным поведением, резкими перепадами настроения.Небольшая выжимка из DISC 6/6
«DS-SD», Красно-зеленый и Зелено-красный:
Это – самый сложный и противоречивый поведенческий тип. Такие люди встречаются очень редко. Людям с таким поведенческим типом свойственно развивать бурную деятельность. Они предприимчивы, упорны и настойчивы в выполнении любых задач, поэтому часто добиваются успеха. Они стремятся достигнуть результатов во всем, что делают. Они слишком фокусируются на своих личных задачах, а не на задачах, стоящих перед коллективом, но при этом испытывают глубокую привязанность к людям, с которыми работают. В стрессе они раздражительны и берут инициативу на себя. В целом это люди с неровным поведением, резкими перепадами настроения.

А в целом главное - чтобы ваши коллеги, подчиненные и т.п. не были теми самими кинестетиками из анекдота

Дмитрий Иншаков - ит в период коронокризиса и после. Только цифры!

Поем Цоя!!!

Что важнее цифровизация или цифровая трансформация?
https://youtu.be/VhRnKBSqPWc

Первым совместным проектом Роберта Родригеса и Квентина Тарантино, познакомившихся и сразу нашедших общий язык на кинофестивале в Торонто, стала чёрная комедия «Четыре комнаты».

Представьте, отель, канун Нового года. Коридорный Тэдди подменяет свою приятельницу, которая проинструктировав молодого человека на счёт постояльцев, упорхнула по своим делам. А для Тэда началась, может быть...

Чтобы узнать суть сюжета и погрузиться в режиссерскую работу с уютной атмосферой Клуба, мы приглашаем тебя на совместный просмотр кинофильма 30 мая в 21:00

Ссылка на регистрацию: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScl9r5q61ixDrJRl62DCUkBcxey_8PXJQtlY-bmWmBMvKyenA/viewform

С собой:
✅ вкусный напиток
✅ что-то похрустеть
✅ отличное настроение

Первый пошёл )))
А давайте флеш-моб! Выложим фотки в клубном худи на фб, Инстаграмм 😉

Друзья, пока американцы запускают в космос двух человек, один из создателей Клуба ИТ директоров запускает целого ИТ интегратора Денис Савенков, поздравляем!
https://www.roscosmos.ru/28584/

Хотите узнать больше про аутсорсинг? Не знаете где? Ниже самое правильное место.
https://www.facebook.com/astraassociation/photos/a.718090431888933/1098616727169633/

Михаил Кудашев: «нужно быть agile в душе»!

Предлагаем Вашему вниманию пост-релиз по мероприятию 05.06 которое вышло под новым брендом "«я-ИТ-ы» LIVEговорятруководИТели"
https://ciocdo.ru/upload/iblock/d2a/%D0%9F%D0%BE%D1%81%D1%82-%D1%80%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D0%B7%2005.06.2020.pdf
Материалы мероприятия доступны членам Клуба на сайте Клуба в разделе Архив мероприятий после авторизации на сайте
Скоро будут видеоверсии мероприятия, следите за каналом.