У Ани болит найм, а точнее, обоснование, зачем нужны новые люди, почему не переприоритизировать работу текущих. Из-за этого упарывается в финмодельки, чтобы показать рост метрик или денег с новыми людьми и без. Глеб считает, что все лучшие вещи посчитать нельзя, поэтому слишком сильно в это лучше не упарываться.

Леша на другой стороне баррикад - принимает решение, нанимать новых людей или нет. Но перед Аниным бы обоснованием не устоял. Самое сильное обоснование для Лёши — деньги. Если понимаем, что больше расходов приведут к большим доходам — супер! Но посчитать такое сложно.

А ещё Аня поняла, что она все пет-проекты делала сама, потому что боялась раздувать ресурсы: новый человек попросит ещё человека, тот ещё и ещё. А вот Лёша, наоборот, проверяет целесообразность запуска проекта только в том случае, если он окупает хотя бы косты на еще одного человека. А у Глеба вообще первая аксиома пет-проекта — "Я не могу сделать это сам" (например, он сейчас с командой делает аналог миро).

У Дениса болит отвалившийся фб в России — хочет запускать рекламу на Америку и Великобританию. МВП есть, креативы есть (уже проходили модерацию и откручивались на тысячи $$), а закупить рекламу не получается. Кстати, если готовы помочь, велком в личку к Денису

У Юли болит отсутствие времени, а точнее приоритизация проектов. Задач много, поэтому единственный выход — делегирование. Себе Юля оставляет только те задачи, которые без неё никак не сделаются.

У Лёши болит расфокус — приходится заниматься и российским Epic Growth, и задубежным Epic Web3. Вторая боль — поиск новых источников трафика, когда большинство рекламных каналов умерли.

У Глеба болит необходимость сдать налоговый отчет: там куча расходов и один доход, надо собрать много бумажек, что дико бесит. И это фиг заделигируешь.

У Насти по работе ничего не болит — она в отпуске, а потом увольняется. А вот поиск новой работы болит — устала от последней работы, нужно переезжать... Но об этом уже в теме Тиграна совсем скоро.

У Саши традиционно болят маркетинг и продажи. А ещё — расфокус: нужно выбрать между несколькими проектами, которые, кажется, будут перформить одинаково хорошо. Идей реально много, слушайте отсюда

С вами была Аня Подображных, присоединяйтесь к @product_weekdays, я там ещё много пишу о своих болях и не только 🙃

#темадня:

Всем доброе утро!

Предлагаю обсудить:
- почему вы для себя выбрали роль продакта/фаундера? 🤠🥳🤑

- с вашей точки зрения, какими качествами должен обладать человек, который хочет быть успешным в этой роли?

- верите ли вы в то, что есть какое-то особенное продуктовое мышление?🧐

- советуете ли вы своим знакомым эту профессию? Почему?💁🙅‍♀️

Как обычно, записываем кружочки, делимся опытом и рефлексируем над собой! Поехали! 🙂🙃