Кружок продуктовый
Как аналитику хочется больше денег получать. И тут возникают вопросы, как выполнять работы аналитической больше, а времени на это тратить меньше. Хочется передавать компании больше эффективности от своих скилов, быть более мощным, чтобы компания могла сильно…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤1
Forwarded from Maxim Zotov
Как расти продакту, если твой СРО душнила? ;)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍10
Forwarded from Tanya Lukerich
Душнила не так страшен. Во. Когда тратишь больше времени на объяснение очень простых вещей( например как поисковики индексят сайты, что такое монолит, почему результаты оптимизации под поисковые запросы нельзя увидеть после релиза, и ещё тонна вопросов из этой серии) чем на свою работу, тут вот как расти. И это тоже человек с должностью CPO!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍11
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥4
Кружок продуктовый
ребят, как у вас дела? хочется очень дополнительного творчества, для меня наши кружочки были разрядкой) Поэтому, может быть о чем-то поговорим? Пишите в комментариях, выберем тему, задавайте вопросы - мы поотвечаем. накидывайте ваши варианты, вот Саша…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥2👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍6😁2🏆1
Кружок продуктовый
Коучинг и психология для продуктовых команд - что лучше нанять психолога или поменять сотрудника:)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍7🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍6👏2
Кружок продуктовый
Video message
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1👍1
Forwarded from Elena Belyaeva
А как научиться многогранно (качественно) объяснять свои решения?
Особенно для руководства.
Особенно для руководства.
👍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍7
Forwarded from Tanya Lukerich
Мне кажется, что тут ещё стоит разделить: когда тебе надо объяснить своё решение, и когда тебе надо объяснять то, как работает мир.
У меня даже создаётся ощущение что душнота есть полезная и есть токсичная.
Вот с полезной в ненасильственной манере общения работать классно.
С токсичной сложно, и как выходить из неё не понятно, кроме как увольняться или уходить в другую команду.
У меня даже создаётся ощущение что душнота есть полезная и есть токсичная.
Вот с полезной в ненасильственной манере общения работать классно.
С токсичной сложно, и как выходить из неё не понятно, кроме как увольняться или уходить в другую команду.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍10