Всемирный день охраны труда приближается, самое время вспомнить о главном символе безопасности на любом предприятии — рабочей каске.
История рабочей каски наглядно показывает, как забота о безопасности постепенно становилась приоритетом — от полного отсутствия защиты до высоких технологий.
В дореволюционной России и в 1920-е годы пролетарии работали в обычных картузах, кепках и фартуках. О касках никто и не думал.
Но с началом индустриализации всё изменилось:
Сегодня каска — это комплексная система с амортизирующей подвеской, вентиляцией и слотами для аксессуаров.
Но индустрия продолжает развитие и постепенно внедряет «умные» каски, в которых есть:
– GPS‑трекеры;
– датчики падения и удара с автоматическим сигналом SOS;
– сенсоры температуры и газа;
– интеграция с дополненной реальностью (AR) для вывода схем и инструкций прямо перед глазами.
Производственная безопасность прошла долгий путь, чтобы сегодня спасать жизни, поэтому пренебрегать ей точно не стоит!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3👍1
В честь предстоящего праздника мы решили разыграть полезные подарки, которые пригодятся как для комфортной работы, так и для отдыха.
Разыграем для вас (6 призов — 6 победителей):
– Сертификат OZON на 3000 рублей
– Сертификат OZON на 2000 рублей
– Метеостанция (для точного контроля микроклимата)
– Настольный увлажнитель воздуха
– Стакан-заварник (300 мл)
– Фирменный сигнальный жилет ПБ
Итоги розыгрыша подведем 28 апреля – в день Охраны Труда, победителей определим с помощью рандомайзера.
Розыгрыш проходит в нашем сообществе в ВКонтакте, подробнее об условиях участия можно узнать нажав на кнопку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2👍1
Forwarded from АНО ЦСПИ «Экология»
Как быстрее довести экологические технологии до массового применения и встроить их в реальные хозяйственные процессы, обсуждали на сессии *«Индустрия 5.0: технологии и инновации для сохранения природы».
💡 Дмитрий Курочкин, советник президента Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, отметил, что переход к индустрии 5.0 — это не только технологическая, но и институциональная трансформация. Среди озвученных предложений — создание центра компетенций по верификации данных о вторичных ресурсах, расширение роли саморегулируемых организаций и меры стимулирования продукции из органических отходов.
🏭 Иван Ожгихин, генеральный директор акционерного общества «ЭФИР» (Группа РОСНАНО), представил концепцию экокластеров для районных агломераций до 100 тысяч человек — децентрализованных площадок, где отходы можно перерабатывать рядом с местом образования.
💡В числе инициатив — рабочая группа по внедрению такой продукции и реальные преференции для предприятий, которые инвестируют в экокластеры.
📊 Сергей Коняев, заместитель начальника Управления — начальник отдела экологии публичного акционерного общества «Газпром», сделал акцент на цифровизации природоохранной деятельности. В компании уже работает система автоматизации экологического учёта в 58 дочерних обществах и 157 филиалах. При этом одна из ключевых проблем — интеграция корпоративных систем с государственными ресурсами.
🌱 Роман Корчигин, проектный директор Фонда защитников природы, обратил внимание на технологические ограничения на особо охраняемых природных территориях. По его словам, для современного управления ООПТ критически важны данные, но их сбор и внедрение оборудования по-прежнему упираются в нехватку доступных решений, кадров и гибких процедур.
💡 Фонд запустил проект «Дикий Кадр» — предоставление фотоловушек во временное пользование для мониторинга биоразнообразия, а также программу энергообеспечения ООПТ на основе возобновляемых источников.
🌍 Все предложения войдут в общественную резолюцию форума.
Подробнее — на сайте.
💡 Дмитрий Курочкин, советник президента Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, отметил, что переход к индустрии 5.0 — это не только технологическая, но и институциональная трансформация. Среди озвученных предложений — создание центра компетенций по верификации данных о вторичных ресурсах, расширение роли саморегулируемых организаций и меры стимулирования продукции из органических отходов.
🏭 Иван Ожгихин, генеральный директор акционерного общества «ЭФИР» (Группа РОСНАНО), представил концепцию экокластеров для районных агломераций до 100 тысяч человек — децентрализованных площадок, где отходы можно перерабатывать рядом с местом образования.
«Технологии есть, инвесторы есть, с сырьём в виде отходов вообще проблем нет. Сложности возникают с внедрением продукции, которую мы получаем на выходе», — отметил он.
💡В числе инициатив — рабочая группа по внедрению такой продукции и реальные преференции для предприятий, которые инвестируют в экокластеры.
📊 Сергей Коняев, заместитель начальника Управления — начальник отдела экологии публичного акционерного общества «Газпром», сделал акцент на цифровизации природоохранной деятельности. В компании уже работает система автоматизации экологического учёта в 58 дочерних обществах и 157 филиалах. При этом одна из ключевых проблем — интеграция корпоративных систем с государственными ресурсами.
«Если есть одна информационная система и есть государственная информационная система, должна быть возможность передавать данные в автоматизированном режиме, а не вручную», — подчеркнул он.
🌱 Роман Корчигин, проектный директор Фонда защитников природы, обратил внимание на технологические ограничения на особо охраняемых природных территориях. По его словам, для современного управления ООПТ критически важны данные, но их сбор и внедрение оборудования по-прежнему упираются в нехватку доступных решений, кадров и гибких процедур.
«Нужно менять подход к учёту и вовлекать молодежь», — заявил он.
💡 Фонд запустил проект «Дикий Кадр» — предоставление фотоловушек во временное пользование для мониторинга биоразнообразия, а также программу энергообеспечения ООПТ на основе возобновляемых источников.
🌍 Все предложения войдут в общественную резолюцию форума.
Подробнее — на сайте.
🔥3❤2👍2
Как быстрее перевести экологические инициативы из теории в реальные хозяйственные процессы корпораций? Этот вопрос стал центральным на недавней экспертной сессии «Индустрия 5.0: технологии и инновации для сохранения природы».
Читать подробнее в новости👇
Читать подробнее в новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2👍1
Аудит безопасности без «слепых зон». Как стандартизировать проверки на предприятии?
Эффективность внутреннего аудита напрямую зависит от наличия четкого алгоритма. Обходы производства без чёткого плана действий в большинстве случаев не дают объективную картину состояния охраны труда, а нарушения чаще всего выявляются постфактум.
Мы подготовили подробный материал по организации внутреннего аудита на предприятии. В статье детально разобран процесс стандартизации проверок — от подготовки до работы с результатами.
❔ Что вы узнаете из статьи:
🛑 Как правильно сформировать комиссию, распределить зоны ответственности и составить приказ.
🛑 Перечень критических точек контроля (документация, состояние оборудования, соблюдение регламентов работниками).
🛑 Правила составления акта проверки, который станет базой для плана корректирующих мероприятий, а не просто пропадёт в архиве.
В конце статьи вы традиционно сможете провести быструю самодиагностику с помощью чек-листа.
Эффективность внутреннего аудита напрямую зависит от наличия четкого алгоритма. Обходы производства без чёткого плана действий в большинстве случаев не дают объективную картину состояния охраны труда, а нарушения чаще всего выявляются постфактум.
Мы подготовили подробный материал по организации внутреннего аудита на предприятии. В статье детально разобран процесс стандартизации проверок — от подготовки до работы с результатами.
В конце статьи вы традиционно сможете провести быструю самодиагностику с помощью чек-листа.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1🔥1
Forwarded from Сергей Коструб | 1С:EHS
Приветствую, коллеги! 👋
Прошедшие недели выдались насыщенными на экспертные события, поэтому хотел бы поделиться итогами двух мероприятий, которые подсветили важные тренды в автоматизации техносферной безопасности.
1. Выставка КУБ ЭКСПО - 10 апреля.
Несмотря на то, что наша секция началась в пятницу в 10:00, зал на 150 человек был переполнен, люди стояли даже в проходах. Это лишний раз подтверждает, насколько остро сейчас стоит вопрос реализации нового порядка обучения по охране труда (Постановление №2464).
Представил кейс по организации сквозного процесса в связке нескольких систем. Мы выстроили цепочку так, чтобы данные бесшовно передавались от приема сотрудника в 1С:ЗУП до автоматического формирования графиков в «1С:Охрана труда», а оттуда — в обучающую систему (в моем примере это была система ОЛИМПОКС), и обратно в 1С уже с результатами тестов.
Итог: автоматическое заполнение номеров из реестра Минтруда и мгновенное формирование протоколов. Такой подход полностью исключает «ручной» хаос в документообороте.
2. Конференция "Транспорт и логистика: перспективные технологии и цифровые сервисы" - 17 апреля.
Здесь мы сфокусировались на специфике транспортных и логистических компаний. Мой доклад был посвящен встраиванию решений «1С:Производственная безопасность» в общую экосистему управления складом и транспортом.
Для логистики безопасность – это не только забота о людях, но и прямая экономическая эффективность. Мы обсудили, как за счет интеграции вовремя формировать отчетность, избегать нарушений и, что самое важное, реально снижать производственный травматизм на объектах. Когда охрана труда интегрирована в общую экосистему, она перестает быть изолированным отделом и становится частью эффективного управления рисками.
А сегодня я нахожусь на Неделе охраны труда, организованной АСИЗ, об итогах мероприятия я расскажу в следующих постах!
Прошедшие недели выдались насыщенными на экспертные события, поэтому хотел бы поделиться итогами двух мероприятий, которые подсветили важные тренды в автоматизации техносферной безопасности.
1. Выставка КУБ ЭКСПО - 10 апреля.
Несмотря на то, что наша секция началась в пятницу в 10:00, зал на 150 человек был переполнен, люди стояли даже в проходах. Это лишний раз подтверждает, насколько остро сейчас стоит вопрос реализации нового порядка обучения по охране труда (Постановление №2464).
Представил кейс по организации сквозного процесса в связке нескольких систем. Мы выстроили цепочку так, чтобы данные бесшовно передавались от приема сотрудника в 1С:ЗУП до автоматического формирования графиков в «1С:Охрана труда», а оттуда — в обучающую систему (в моем примере это была система ОЛИМПОКС), и обратно в 1С уже с результатами тестов.
Итог: автоматическое заполнение номеров из реестра Минтруда и мгновенное формирование протоколов. Такой подход полностью исключает «ручной» хаос в документообороте.
2. Конференция "Транспорт и логистика: перспективные технологии и цифровые сервисы" - 17 апреля.
Здесь мы сфокусировались на специфике транспортных и логистических компаний. Мой доклад был посвящен встраиванию решений «1С:Производственная безопасность» в общую экосистему управления складом и транспортом.
Для логистики безопасность – это не только забота о людях, но и прямая экономическая эффективность. Мы обсудили, как за счет интеграции вовремя формировать отчетность, избегать нарушений и, что самое важное, реально снижать производственный травматизм на объектах. Когда охрана труда интегрирована в общую экосистему, она перестает быть изолированным отделом и становится частью эффективного управления рисками.
А сегодня я нахожусь на Неделе охраны труда, организованной АСИЗ, об итогах мероприятия я расскажу в следующих постах!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3👍1
Чтобы узнавать об автоматизации техносферной безопасности из первых уст – рекомендуем подписаться на экспертный канал Сергея Коструба, заместителя генерального директора по технологическим вопросам компании "Производственная безопасность и экология".
В новом посте Сергей делится живыми впечатлениями и практическими итогами своих выступлений на выставке КУБ ЭКСПО и конференции "Транспорт и логистика: перспективные технологии и цифровые сервисы".
Присоединяйтесь!
В новом посте Сергей делится живыми впечатлениями и практическими итогами своих выступлений на выставке КУБ ЭКСПО и конференции "Транспорт и логистика: перспективные технологии и цифровые сервисы".
Присоединяйтесь!
Telegram
Сергей Коструб | 1С:EHS
Занимаюсь автоматизацией техносферной безопасности уже более 16 лет. Обсуждаю реальные кейсы, делюсь мнением и опытом. Рассказываю, как заставить «цифру» работать на вашем предприятии.
❤4👍3🔥2
В 2026 году продолжает совершенствоваться надзор за соблюдением трудового законодательства.
Главный принцип сегодня — деление работодателей на категории риска, это позволило перейти от тотального контроля к дифференцированному планированию проверок.
Категории риска теперь решают всё: частота проверок напрямую зависит от категории риска.
❗️ Работодатель имеет право изменить категорию риска, подав соответствующее заявление в Роструд или его территориальный орган. За 2025 год было принято около 180 решений по таким заявлениям.
▪️ актуализация значений показателя потенциального вреда;▪️ переход от абсолютных показателей травматизма к нормируемым;▪️ введение чрезвычайно высокой категории риска и учёт сокрытых несчастных случаев▪️ учёт сведений о текучести кадров у работодателя и привлечении иностранной рабочей силы;▪️ учёт добросовестного отношения работодателя к соблюдению трудовых прав.
Главным приоритетом по отношению к проверкам стала профилактика. К основным профилактическим мероприятиям относятся:
▪️ консультирование▪️ информирование▪️ объявление предостережения▪️ профилактический визит
Профилактический визит обязателен:
▪️ для контролируемых лиц и объектов высокого риска;▪️ при уведомлении о начале предпринимательской деятельности по ст. 8 ФЗ № 294;▪️ по программе проверок конкретного вида контроля;▪️ по поручению Президента, Председателя Правительства или высшего должностного лица субъекта РФ.
Инициаторы визита:
Длительность визита — до 10 рабочих дней. Инспектор может осматривать, требовать документы и проводить экспертизу, но не выдаёт предписания. Рекомендации носят рекомендательный характер, за исключением обязательных визитов, по итогам которых составляется акт и может быть выдано предписание. Отказаться от визита нельзя.
В части правил по охране труда лидируют нарушения:
ПБЭ в МАКС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2🔥2
Эксперт ПБЭ Анастасия Слепушкина подготовила разбор по индикаторам, которые привлекают внимание проверяющих органов.
На что обратить внимание при внутреннем аудите и как автоматизация спасает от штрафов — читайте в посте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2👍1
Forwarded from Анастасия Слепушкина/ 1С:Экология, ESG
⚠️ Проактивная экологическая безопасность
Минприроды утвержден перечень ситуаций, которые автоматически привлекают внимание контролирующих органов. Знание этих «красных флагов» помогает предприятию проводить эффективную самопроверку и заранее устранять потенциальные проблемы.
🔍 На что обратить внимание при внутреннем аудите
Резкие изменения платы за НВОС. Отклонение на 30% и более в сравнении с прошлым периодом — весомый сигнал. Важно не просто зафиксировать изменение, а иметь под рукой обоснование: актуализация учётных сведений об объекте, изменение технологических процессов, модернизация оборудования.
Разночтения в отчётности. Расхождения данных об объёмах выбросов, сбросов или отходов между разными формами (декларация о плате, 2-ТП (воздух), 2-ТП (отходы), отчёт ПЭК) практически гарантированно привлекут внимание. Внутренняя сверка этих документов перед сдачей — обязательная процедура.
И здесь автоматизация становится не просто помощником, а надёжным инструментом контроля. Единая система экологического учёта обеспечивает сходимость данных между всеми формами отчётности, исключая саму возможность разночтений. А если какие-то изменения в процессах всё же происходят, автоматизированное решение помогает корректно их отразить.
Отраслевая специфика. Для нефтяной сферы отдельные индикаторы — отсутствие утверждённых планов по ликвидации разливов или информации об их финансовом обеспечении.
Другие сигналы. Возгорания на объектах размещения отходов — ещё один индикатор, который находится под контролем.
💡 Почему это важно
Наличие такого перечня — не повод для беспокойства, а рабочий инструмент. Зная индикаторы, предприятие может:
✅ выявлять потенциально рискованные места в своей экологической отчётности
✅ заранее готовить обоснования для тех изменений, которые неизбежны в силу отраслевой специфики
✅ избегать автоматических сигналов, которые могут повлечь внеплановую проверку
Самопроверка по этим индикаторам — это не дополнительная нагрузка, а способ держать руку на пульсе и быть уверенным в качестве своей отчётности. В частности если изменения связаны с особенностями вашего производства.
📌 Рекомендую ознакомиться с полным текстом приказа Минприроды от 30.12.2021 № 1044, чтобы учитывать все индикаторы при внутренних проверках.
Минприроды утвержден перечень ситуаций, которые автоматически привлекают внимание контролирующих органов. Знание этих «красных флагов» помогает предприятию проводить эффективную самопроверку и заранее устранять потенциальные проблемы.
🔍 На что обратить внимание при внутреннем аудите
Резкие изменения платы за НВОС. Отклонение на 30% и более в сравнении с прошлым периодом — весомый сигнал. Важно не просто зафиксировать изменение, а иметь под рукой обоснование: актуализация учётных сведений об объекте, изменение технологических процессов, модернизация оборудования.
Разночтения в отчётности. Расхождения данных об объёмах выбросов, сбросов или отходов между разными формами (декларация о плате, 2-ТП (воздух), 2-ТП (отходы), отчёт ПЭК) практически гарантированно привлекут внимание. Внутренняя сверка этих документов перед сдачей — обязательная процедура.
И здесь автоматизация становится не просто помощником, а надёжным инструментом контроля. Единая система экологического учёта обеспечивает сходимость данных между всеми формами отчётности, исключая саму возможность разночтений. А если какие-то изменения в процессах всё же происходят, автоматизированное решение помогает корректно их отразить.
Отраслевая специфика. Для нефтяной сферы отдельные индикаторы — отсутствие утверждённых планов по ликвидации разливов или информации об их финансовом обеспечении.
Другие сигналы. Возгорания на объектах размещения отходов — ещё один индикатор, который находится под контролем.
💡 Почему это важно
Наличие такого перечня — не повод для беспокойства, а рабочий инструмент. Зная индикаторы, предприятие может:
✅ выявлять потенциально рискованные места в своей экологической отчётности
✅ заранее готовить обоснования для тех изменений, которые неизбежны в силу отраслевой специфики
✅ избегать автоматических сигналов, которые могут повлечь внеплановую проверку
Самопроверка по этим индикаторам — это не дополнительная нагрузка, а способ держать руку на пульсе и быть уверенным в качестве своей отчётности. В частности если изменения связаны с особенностями вашего производства.
📌 Рекомендую ознакомиться с полным текстом приказа Минприроды от 30.12.2021 № 1044, чтобы учитывать все индикаторы при внутренних проверках.
❤2👍2🤝1
ПБЭ | Производственная безопасность и экология
Напоминаем, что уже завтра, 28 апреля, мы подведем итоги нашего розыгрыша ко Дню Охраны Труда в ВКонтакте.
Чтобы принять участие, достаточно всего двух кликов.
Участвовать – в нашем сообществе ВКонтакте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥2
Безопасность на производстве начинается с людей. С тех, кто каждый день следит за соблюдением норм, предотвращает инциденты и делает рабочие процессы по-настоящему надежными.
Этот день напоминает нам о самом важном приоритете любого современного предприятия — сохранении жизни и здоровья людей. Эффективная система охраны труда — это фундамент стабильности и успеха предприятия.
Сегодня охрана труда — это уже не стопки бумажных журналов, а полноценная культура осознанности и безопасности на всех уровнях предприятия. Мы гордимся тем, что упрощаем вашу работу и помогаем вам автоматизировать процессы, делая их прозрачнее и эффективнее.
Выражаем искреннюю благодарность всем специалистам – ваш профессионализм и преданность делу спасают жизни.
Желаем вам нулевого травматизма, легкого прохождения любых проверок, а также крепкого здоровья, благополучия и успехов!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🎉2
Перенос данных из бумажного журнала в таблицы Excel остался в далеком прошлом. Реальность уже ушла далеко вперед.
Сегодня на производствах безопасность контролируют с помощью ИИ. Камеры с машинным зрением 24/7 следят за территорией. ИИ мгновенно распознает отсутствие каски, защитных очков или сигнального жилета, и если сотрудник зайдёт в опасную зону – система немедленно подаст сигнал.
Системы мониторинга в кабинах спецтехники отслеживают концентрацию операторов спецмашин и не дают им заснуть. Предиктивная аналитика собирает данные с площадки и предупреждает о возможных рисках еще до того, как случится несчастный случай.
Звучит как фантастика? Но это новая реальность на предприятиях.
Однако умные камеры и датчики – лишь часть большой системы. Искусственный интеллект не сможет работать, если на предприятии нет надежной автоматизации процессов и слаженной системы. Ведь если фундамент не оцифрован, то дорогие инновации значительно теряют свою эффективность.
Автоматизация поможет специалистам сосредоточиться на реальной работе. Контроль данных возьмет на себя система, а человек – займется принятием решений.
Хотите узнать, как выстроить цифровой фундамент?
Оставьте заявку на консультацию по кнопке ниже, мы изучим специфику вашего бизнеса и предложим оптимальный план действий.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1🔥1