Дайджест самых важных нововведений законодательства первой половины 2026 года.
Первое полугодие уже позади, а это значит, что самое время вспомнить все важные нововведения этого года. Законодательство в сфере техносферной безопасности в 2026 году заметно обновилось: цифровизация становится плотнее, контроль переходит на риск-ориентированный подход.
Собрали для вас главных изменения первой половины 2026 года – сохраняйте пост в "Избранное", чтобы ничего не упустить во второй.
Первое полугодие уже позади, а это значит, что самое время вспомнить все важные нововведения этого года. Законодательство в сфере техносферной безопасности в 2026 году заметно обновилось: цифровизация становится плотнее, контроль переходит на риск-ориентированный подход.
Собрали для вас главных изменения первой половины 2026 года – сохраняйте пост в "Избранное", чтобы ничего не упустить во второй.
🔥5❤2👍1
Forwarded from 1С:EHS | Форум
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новый отчет: Анализ медосмотров в 1С:Производственная безопасность
📺 Смотреть на Rutube
В новом майском обновлении программных продуктов "1С:Производственная безопасность" в системе "Охрана Здоровья" (раздел «Отчеты») появился новый удобный инструмент, который поможет быстро проанализировать ситуацию и определить потребность в медицинских осмотрах.
В системе доступно два варианта отчета:
1. Анализ медицинских осмотров
2. Потребность в проведении медицинских осмотров
💡 Итог: За несколько минут можно понять, кого и когда нужно направить на медосмотр. Используйте оба отчета вместе, чтобы быстро провести полный анализ и грамотно спланировать работу!
В новом майском обновлении программных продуктов "1С:Производственная безопасность" в системе "Охрана Здоровья" (раздел «Отчеты») появился новый удобный инструмент, который поможет быстро проанализировать ситуацию и определить потребность в медицинских осмотрах.
В системе доступно два варианта отчета:
1. Анализ медицинских осмотров
– формируется на конкретную дату.
– доступны гибкие фильтры: по организации, подразделению, виду медосмотра, сотруднику, должности, рабочему месту, результату и статусу.
– можно включить отображение только актуальных данных по сотрудникам.
– статусы наглядно выделены цветом для быстрой оценки ситуации.
–отдельно красным цветом подсвечиваются просроченные медосмотры или сотрудники, по которым нужно срочно внести результаты.
– для получения детальной информации достаточно «провалиться» в нужную ячейку.
2. Потребность в проведении медицинских осмотров
– формируется за выбранный период.
– доступны те же удобные отборы, что и в первом отчете.
– можно исключить уволенных сотрудников, чтобы они не попадали в сводку.
– отчет показывает сотрудников, у которых срок медосмотра подходит к концу.
💡 Итог: За несколько минут можно понять, кого и когда нужно направить на медосмотр. Используйте оба отчета вместе, чтобы быстро провести полный анализ и грамотно спланировать работу!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3👍1
Контроль сроков медосмотров – классическая головная боль специалиста по охране труда. Громоздкие Excel-таблицы, даты теряются, а допуск работника без действующего МО грозит серьезными штрафами.
В майском обновлении «1С:Производственная безопасность» появился функционал, который поможет быстро проанализировать потребность и сроки проведения медосмотров. Система сформирует отчет, который покажет всех сотрудников, у которых срок подходит к концу.
В майском обновлении «1С:Производственная безопасность» появился функционал, который поможет быстро проанализировать потребность и сроки проведения медосмотров. Система сформирует отчет, который покажет всех сотрудников, у которых срок подходит к концу.
🔥4❤3👍1
Кто составляет и подписывает карты оценки профессиональных рисков?
Поскольку законодательство регулирует порядок оценки рисков лишь на уровне рекомендаций, работодатель имеет право самостоятельно назначать ответственных лиц. Утверждать и подписывать карты может как специально созданная комиссия, так и один сотрудник – это зависит от принятого в компании регламента.
На практике чаще всего применяются три подхода к организации этой процедуры:
Однако при любом из подходов главной проблемой остается объем бумажной работы и сложная координация сотрудников – эти проблемы решаются с помощью автоматизации.
Поскольку законодательство регулирует порядок оценки рисков лишь на уровне рекомендаций, работодатель имеет право самостоятельно назначать ответственных лиц. Утверждать и подписывать карты может как специально созданная комиссия, так и один сотрудник – это зависит от принятого в компании регламента.
На практике чаще всего применяются три подхода к организации этой процедуры:
Привлечение подрядчика – оценка проводится сторонней экспертной организацией на основе договора.
Коллегиальный подход – формирование внутренней комиссии из числа сотрудников предприятия.
Единоличный подход – самостоятельное проведение процедуры штатным специалистом по охране труда.
Однако при любом из подходов главной проблемой остается объем бумажной работы и сложная координация сотрудников – эти проблемы решаются с помощью автоматизации.
👍4❤2🔥1
В рамках вебинара разберем:
Успейте зарегистрироваться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1🔥1
Июль традиционно требует особого внимания из-за большого количества квартальных и полугодовых отчетов.
Желаем вам продуктивного лета!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🔥1
Как избежать ошибок при проведении СОУТ?
Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это обязательная, но крайне бюрократизированная процедура. Практика показывает: где много бумаг и ручного ввода, там неизбежен человеческий фактор.
🔍 Рассмотрим частые ошибки при СОУТ:
За каждую ошибку трудовая инспекция (ГИТ) может выписать штраф до 80 000 рублей на компанию.
⚙️ Как автоматизация снижает риски?
Перенос процессов охраны труда из Excel в "1С:Производственная безопасность" помогает решить следующие проблемы:
Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это обязательная, но крайне бюрократизированная процедура. Практика показывает: где много бумаг и ручного ввода, там неизбежен человеческий фактор.
Путаница в названиях должностей. В картах СОУТ должность звучит так, а в штатном расписании, трудовом договоре или кадровых данных – по-другому. Из-за несоответствия результаты оценки могут признать недействительными, а льготы (если они положены) сотруднику не начислят.
Опечатки в данных. Одна неправильная буква или цифра при ручном переносе данных – и отчетность в Федеральную государственную информационную систему (ФГИС СОУТ) не пройдет.
Нарушение сроков ознакомления. По закону есть ровно 30 календарных дней, чтобы ознакомить сотрудников с картами СОУТ под роспись. Срок прошёл? Назначат штраф.
«Потерянные» рабочие места. Ввели новую должность или перевели отдел в другой офис, но забыли провести внеплановую СОУТ.
За каждую ошибку трудовая инспекция (ГИТ) может выписать штраф до 80 000 рублей на компанию.
Перенос процессов охраны труда из Excel в "1С:Производственная безопасность" помогает решить следующие проблемы:
Данные сотрудников и названия должностей подтягиваются напрямую из кадровой базы, что исключает риск опечатки.
Как только создается новое рабочее место, система автоматически ставит задачу – «Внеплановая СОУТ».
Программа сама пришлет уведомление, например: «Осталось 5 дней до конца срока ознакомления Иванова А.А. с картой СОУТ».
Декларации, приказы и графики формируются по шаблонам автоматически.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3👍2
Forwarded from Газпром
Совет директоров одобрил работу «Газпрома» в области производственной безопасности и охраны окружающей среды.
Утверждены принципы и подходы к организации в Группе Газпром системы управления промышленной безопасностью, проведению ее аудита. Эта система – часть вертикально интегрированной Единой системы управления производственной безопасностью. ЕСУПБ устанавливает правила и мероприятия по управлению охраной труда, промышленной и пожарной безопасностью, безопасностью дорожного движения. Они соответствуют требованиям российского законодательства и учитывают условия работы дочерних обществ ПАО «Газпром».
Надежную работу производственных объектов на суше и в море обеспечивают профессиональные аварийно-спасательные и противопожарные службы «Газпрома». Они оснащены передовыми техническими средствами для обеспечения газовой, пожарной и противофонтанной безопасности и постоянно готовы к локализации аварийных ситуаций и ликвидации их последствий.
Особое внимание «Газпром» уделяет защите здоровья работников. Средства индивидуальной защиты и обеспечения пожарной безопасности, необходимые на производстве, допускаются к применению после оценки на соответствие требованиям «Газпрома» в системе добровольной сертификации ИНТЕРГАЗСЕРТ.
«Газпром» строго контролирует выполнение требований производственной безопасности. Ежегодно на предприятиях Группы проводятся соответствующие аудиты. Их результаты рассматриваются Комиссией по производственной безопасности ПАО «Газпром» и выносятся на рассмотрение Совета директоров.
«Газпром» продолжает развивать ЕСУПБ. Это позволяет компании эффективно управлять рисками в области производственной безопасности и обеспечивать безопасные условия труда в регионах присутствия «Газпрома».
Экологическая ответственность – неотъемлемый элемент стратегии развития ПАО «Газпром». В компании реализуются программы по защите окружающей среды, проводятся экологическая экспертиза проектов и корпоративный экологический контроль на всех производственных объектах.
С ноября 2024 года в дочерних обществах «Газпрома» успешно работает информационная система «Управление охраной окружающей среды». Она автоматизирует природоохранную деятельность по всей цепочке – от сбора данных до подготовки отчетности. Это позволило значительно повысить оперативность экологического учета.
Эффективность работы в области охраны окружающей среды подтверждена высокими оценками рейтинговых агентств. Так, по результатам оценки Национального рейтингового агентства за 2025 год «Газпром» находится в числе лидеров и отнесен к группе «Компании с продвинутыми практиками устойчивого развития».
Газпром в MAX
Утверждены принципы и подходы к организации в Группе Газпром системы управления промышленной безопасностью, проведению ее аудита. Эта система – часть вертикально интегрированной Единой системы управления производственной безопасностью. ЕСУПБ устанавливает правила и мероприятия по управлению охраной труда, промышленной и пожарной безопасностью, безопасностью дорожного движения. Они соответствуют требованиям российского законодательства и учитывают условия работы дочерних обществ ПАО «Газпром».
Надежную работу производственных объектов на суше и в море обеспечивают профессиональные аварийно-спасательные и противопожарные службы «Газпрома». Они оснащены передовыми техническими средствами для обеспечения газовой, пожарной и противофонтанной безопасности и постоянно готовы к локализации аварийных ситуаций и ликвидации их последствий.
Особое внимание «Газпром» уделяет защите здоровья работников. Средства индивидуальной защиты и обеспечения пожарной безопасности, необходимые на производстве, допускаются к применению после оценки на соответствие требованиям «Газпрома» в системе добровольной сертификации ИНТЕРГАЗСЕРТ.
«Газпром» строго контролирует выполнение требований производственной безопасности. Ежегодно на предприятиях Группы проводятся соответствующие аудиты. Их результаты рассматриваются Комиссией по производственной безопасности ПАО «Газпром» и выносятся на рассмотрение Совета директоров.
«Газпром» продолжает развивать ЕСУПБ. Это позволяет компании эффективно управлять рисками в области производственной безопасности и обеспечивать безопасные условия труда в регионах присутствия «Газпрома».
Экологическая ответственность – неотъемлемый элемент стратегии развития ПАО «Газпром». В компании реализуются программы по защите окружающей среды, проводятся экологическая экспертиза проектов и корпоративный экологический контроль на всех производственных объектах.
С ноября 2024 года в дочерних обществах «Газпрома» успешно работает информационная система «Управление охраной окружающей среды». Она автоматизирует природоохранную деятельность по всей цепочке – от сбора данных до подготовки отчетности. Это позволило значительно повысить оперативность экологического учета.
Эффективность работы в области охраны окружающей среды подтверждена высокими оценками рейтинговых агентств. Так, по результатам оценки Национального рейтингового агентства за 2025 год «Газпром» находится в числе лидеров и отнесен к группе «Компании с продвинутыми практиками устойчивого развития».
Газпром в MAX
❤3👍2🔥2
Оценивая деятельность корпорации в области производственной безопасности и экологии, Совет директоров ПАО «Газпром» уделил особое внимание успехам в цифровизации экологического учета.
В дочерних обществах корпорации успешно функционирует информационная система «Управление охраной окружающей среды». Разработкой и внедрением этого ИТ-решения занималась компания – «Производственная безопасность и экология».
Система объединяет корпоративную экологическую политику, координирует работу предприятий и формирует надежный цифровой фундамент для автоматизированной передачи данных в государственные сервисы (РПН, ФГИС).
Масштаб проекта в цифрах:
🔹 58 дочерних обществ и подразделений ПАО «Газпром»
🔹 1 157 филиалов, подключенных к единому информационному контуру
🔹 3 292 активных пользователя в системе каждый день
🔹 100% охват территории РФ с учетом региональной специфики экологического нормирования
Внедренная система стала важным звеном в комплексной экологической стратегии корпорации. Эффективность этой работы уже подтверждена независимыми экспертами: по итогам оценки Национального рейтингового агентства за 2025 год, «Газпром» вошел в число лидеров с продвинутыми практиками устойчивого развития.
В дочерних обществах корпорации успешно функционирует информационная система «Управление охраной окружающей среды». Разработкой и внедрением этого ИТ-решения занималась компания – «Производственная безопасность и экология».
Система объединяет корпоративную экологическую политику, координирует работу предприятий и формирует надежный цифровой фундамент для автоматизированной передачи данных в государственные сервисы (РПН, ФГИС).
Масштаб проекта в цифрах:
Внедренная система стала важным звеном в комплексной экологической стратегии корпорации. Эффективность этой работы уже подтверждена независимыми экспертами: по итогам оценки Национального рейтингового агентства за 2025 год, «Газпром» вошел в число лидеров с продвинутыми практиками устойчивого развития.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤3🔥2
У документов по охране труда есть установленные законом сроки хранения. Если не обеспечить их сохранность, последствия могут быть весьма неприятными.
Что меняет автоматизация?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3
Каска и защитные очки – это важная базовая защита. Но главный инструмент, который держит всю систему под контролем – это знания и автоматизация.
Пособие построено вокруг реальной практической работы в программном продукте «1С:Производственная безопасность. Охрана труда».
Почему нужно добавить этот инструмент в свою коллекцию:
Книга идеально подойдет для профильных специалистов, студентов инженерных направлений и руководителей!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍1🔥1
Жара на рабочем месте: 3 главных риска, о которых следует помнить
Близится середина лета. В это время высокая температура становится не просто погодным дискомфортом, а полноценным производственным фактором, который требует системного управления рисками.
Разберем главные опасности летнего сезона и способы защиты от них.
1. Работа под открытым небом: риск перегрева и обезвоживания
Для сотрудников, работающих на улице, солнце и духота – это не просто неудобство, а реальный риск теплового удара, перегрева и сильного обезвоживания.
Установить кондиционер на открытой площадке невозможно, поэтому на первое место выходят организационные меры: изменение режима труда и отдыха, обеспечение питьевого режима, применение подходящей спецодежды и контроль состояния работников.
2. Микроклимат в помещениях: допустимые границы тоже имеют предел
Если погоду на улице работодатель изменить не не в силах, то микроклимат внутри рабочих помещений должен контролироваться. Жара в помещении снижает концентрацию, ускоряет утомляемость и повышает нагрузку на сердечно-сосудистую систему.
При возникновении опасности для жизни и здоровья работник вправе отказаться от выполнения работ до устранения такой опасности. Поэтому лучше не доводить ситуацию до конфликта, а заранее предусмотреть безопасный режим работы в жару.
3. Игнорирование СИЗ из-за жары: скрытая, но опасная проблема
Это неочевидный поведенческий риск, который может привести к тяжелым последствиям. В попытке спастись от жары работники иногда начинают нарушать требования безопасности: закатывают рукава и штанины, снимают каски, перчатки, очки, заменяют спецобувь или надевают личную одежду вместо положенной спецодежды.
На первый взгляд кажется, что это просто способ «немного облегчить себе жизнь». Но на практике такие нарушения могут стоить здоровья.
Жара в летний период – это такой же значимый производственный фактор, как шум, высота или работа с оборудованием. Работодателям важно заранее оценивать эти риски и принимать меры, а сотрудникам – не жертвовать базовой безопасностью ради кратковременного комфорта.
Близится середина лета. В это время высокая температура становится не просто погодным дискомфортом, а полноценным производственным фактором, который требует системного управления рисками.
Разберем главные опасности летнего сезона и способы защиты от них.
1. Работа под открытым небом: риск перегрева и обезвоживания
Для сотрудников, работающих на улице, солнце и духота – это не просто неудобство, а реальный риск теплового удара, перегрева и сильного обезвоживания.
Установить кондиционер на открытой площадке невозможно, поэтому на первое место выходят организационные меры: изменение режима труда и отдыха, обеспечение питьевого режима, применение подходящей спецодежды и контроль состояния работников.
2. Микроклимат в помещениях: допустимые границы тоже имеют предел
Если погоду на улице работодатель изменить не не в силах, то микроклимат внутри рабочих помещений должен контролироваться. Жара в помещении снижает концентрацию, ускоряет утомляемость и повышает нагрузку на сердечно-сосудистую систему.
При возникновении опасности для жизни и здоровья работник вправе отказаться от выполнения работ до устранения такой опасности. Поэтому лучше не доводить ситуацию до конфликта, а заранее предусмотреть безопасный режим работы в жару.
3. Игнорирование СИЗ из-за жары: скрытая, но опасная проблема
Это неочевидный поведенческий риск, который может привести к тяжелым последствиям. В попытке спастись от жары работники иногда начинают нарушать требования безопасности: закатывают рукава и штанины, снимают каски, перчатки, очки, заменяют спецобувь или надевают личную одежду вместо положенной спецодежды.
На первый взгляд кажется, что это просто способ «немного облегчить себе жизнь». Но на практике такие нарушения могут стоить здоровья.
Жара в летний период – это такой же значимый производственный фактор, как шум, высота или работа с оборудованием. Работодателям важно заранее оценивать эти риски и принимать меры, а сотрудникам – не жертвовать базовой безопасностью ради кратковременного комфорта.
❤3👍2🔥1
Официальная статистика по надзору за проведением Специальной оценки условий труда (СОУТ) за 2025 год наглядно показывает: масштабы контроля растут, а цена человеческой ошибки становится всё выше.
28 000 нарушений по охране труда выявлено инспекторами, где 2 294 – связаны с соблюдением проведения СОУТ, это почти 8% от общего числа нарушений.
1 339 предписаний выдано работодателям исключительно за непроведение СОУТ в установленные сроки.
182 заключения госэкспертизы получено по запросам Роструда для проверки качества работы оценивающих компаний, и по 25 из них приняты жесткие инспекторские меры.
146 472 декларации СОУТ зарегистрировано в отношении 4 712 449 работников.
Главная причина большинства нарушений – человеческий фактор и разрозненный учет.
Как избежать ошибок
Автоматизация поможет превратить охрану труда в прозрачный и прогнозируемый процесс, а также закрыть главные уязвимости, которые ищут инспекторы.
Подробнее о продуктах и об их широком функционале читайте по кнопке ниже
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2👍1
В рамках июльского релиза выпущены следующие версии цифровых решений:
«1С:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП» версия 2.0.1.142
«1C:Производственная безопасность. Комплексная версия» версия 2.0.1.67
«1C:Производственная безопасность. Охрана труда» версия 2.0.1.72
«1C:Производственная безопасность. Промышленная безопасность» версия 2.0.1.53
«1C:Производственная безопасность. Пожарная безопасность» версия 2.0.1.52
«1C:Производственная безопасность. Охрана окружающей среды» версия 2.0.1.69
Главный акцент релиза – не просто техническое обновление, а развитие инструментов, которые помогают пользователям быстрее контролировать обязательные процессы, видеть проблемные зоны и принимать управленческие решения на основе данных.
Что нового
Добавлена интеграция с приложением MAX посредством чат-бота. Ответственные сотрудники могут получать и выполнять задачи по проверкам, аудитам и нарушениям прямо из MAX, без входа в 1С.
Реализован визуальный инструмент с цветовой индикацией и автоматическим расчетом уровней риска. Система проконтролирует назначение мероприятий для тех рисков, которые требуют снижения, превращая оценку в реальный рабочий инструмент.
В поставку включен комплект шаблонов для сервиса «1С:Аналитика». Отслеживайте общий процент обеспеченности, динамику выдачи, просроченные позиции и СИЗ, которые требуют замены в ближайшие 30 дней.
Добавлен механизм автоматического перезачета результатов периодического медосмотра для сотрудников, работающих на нескольких рабочих местах с одинаковыми вредными факторами. Это помогает избежать дублирования записей и корректно прогнозировать потребность в осмотрах.
Подробнее об изменениях в продуктах можно узнать по кнопке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤3👍3
Устали собирать нужную информацию в разных источниках?
Представляем вам «ПБЭ Плюс» – единую базу знаний и полезных материалов для специалистов техносферной безопасности.
Мы собрали все наши лучшие наработки в одном месте:
✅ Чек-листы и пошаговые алгоритмы
✅ Более 50-ти обучающих видео и записей эфиров
✅ Шпаргалки, которые всегда должны быть под рукой
✅ Готовые шаблоны документов.
Так же вы получаете доступ к закрытым чатам для специалистов.
Больше не нужно тратить часы на поиск – всё необходимое уже ждет вас и регулярно обновляется. Оформите ежемесячную подписку и присоединяйтесь к сообществу профессионалов!
Представляем вам «ПБЭ Плюс» – единую базу знаний и полезных материалов для специалистов техносферной безопасности.
Мы собрали все наши лучшие наработки в одном месте:
Так же вы получаете доступ к закрытым чатам для специалистов.
Больше не нужно тратить часы на поиск – всё необходимое уже ждет вас и регулярно обновляется. Оформите ежемесячную подписку и присоединяйтесь к сообществу профессионалов!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥2
Забытые журналы и подписи «для галочки» не защищают ни людей, ни бизнес, а цена ошибки при таком подходе – реальные инциденты и штрафы.
В нашем блоге на портале «Клерк» мы рассказываем, как навести порядок и сделать безопасность по-настоящему:
В последнем материале разобрали, как выстроить систему контроля охраны труда на всех уровнях предприятия, почему эту задачу нельзя делегировать только одному специалисту, и главное – как автоматизировать эти процессы, чтобы исключить человеческий фактор.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍1🔥1