Как сделать проще работу по соцсетям
У меня два совета)
Первый - навести порядок и структуру в проекте.
Второй - найти помощника и передать часть задач.
Про структуру и порядок сделаю отдельный пост. Рекомендации можно использовать на любом этапе развития блога, если ещё не разбирались с этим.
Теперь про помощника, когда он нужен?
• Если вы уже на том этапе, когда у вас много событий и вы физически не успеваете делать контент
• Если основная деятельность - это работа в оффлайне
• Если вы просто хотите меньше проводить времени в телефоне, монтируя рилсы и анализируя тренды
• Если у вас есть отдельные аккаунты для своего бизнеса и приходится вести и свой экспертный, и бизнесовый
Вот тут уже можно и нужно делегировать хотя бы часть задач.
И многие рады бы это сделать или уже пробовали, но столкнулись со сложностями и разочаровались.
Как вообще передать дела, как внедрить помощника в личный блог,
какие задачи делегировать и как найти человека?
Хочу сделать серию постов на эту тему и пригласить эксперта по поиску ассистентов для предпринимателей, который расскажет подробности со стороны HR и поделится советами.
Полезно вам будет?
Можете под этим постом оставить свои вопросы на эту тему, разберём все с экспертом.
#личныйрекомендасьон
У меня два совета)
Первый - навести порядок и структуру в проекте.
Второй - найти помощника и передать часть задач.
Про структуру и порядок сделаю отдельный пост. Рекомендации можно использовать на любом этапе развития блога, если ещё не разбирались с этим.
Теперь про помощника, когда он нужен?
• Если вы уже на том этапе, когда у вас много событий и вы физически не успеваете делать контент
• Если основная деятельность - это работа в оффлайне
• Если вы просто хотите меньше проводить времени в телефоне, монтируя рилсы и анализируя тренды
• Если у вас есть отдельные аккаунты для своего бизнеса и приходится вести и свой экспертный, и бизнесовый
Вот тут уже можно и нужно делегировать хотя бы часть задач.
И многие рады бы это сделать или уже пробовали, но столкнулись со сложностями и разочаровались.
Как вообще передать дела, как внедрить помощника в личный блог,
какие задачи делегировать и как найти человека?
Хочу сделать серию постов на эту тему и пригласить эксперта по поиску ассистентов для предпринимателей, который расскажет подробности со стороны HR и поделится советами.
Полезно вам будет?
Можете под этим постом оставить свои вопросы на эту тему, разберём все с экспертом.
#личныйрекомендасьон
🔥10
Привет-привет, обещала рассказать про структуру, которая поможет навести порядок в проекте, ускорит поиск и создание контента, а ещё облегчит подключение к проекту ассистента.
Сделала даже схему наглядную.
Сначала придётся немного запариться, чтобы все разложить, но в дальнейшем это 100% ускорит процессы.
Разделяем инфу на 3 категории.
1. Основная информация. Здесь раскладываете все, что нужно для оформления, графики работы, телефоны, карты проезда и тд.
Информация, которая не меняется и регулярно нужна + шрифты, цвета, лого и тд.
Идея в том, чтобы помощник легко находил инфу в одном месте, не дергал и не допускал ошибок.
Если будет замена помощника, то надо просто дать ссылку на эту папку, а не заново все пересылать в чатике.
2. Распределяем Материалы.
Здесь нет единой рекомендации, зависит от проекта, количества человек, которые работают над соцсетями и количеством контента.
Если проект небольшой, то мне нравится делать отдельную закрытую группу в ТГ и там хранить все материалы, не заморачиваясь с сортировкой.
Если материалов много, они разноплановые, к ним должен быть доступ у нескольких человек, то лучше сделать папки на Гугл диске и разбить по категориям. Находить будет проще.
3. Раздел контент.
Я храню с помощью закрытых ТГ каналов.
Большую часть работы я могу делать в телефоне, поэтому мне удобно хранить материалы ТГ.
У меня есть:
- канал с текстами - здесь готовлю материалы к публикации, делаю заметки для будущих постов и потом дорабатываю.
- канал, куда отправляю просто ссылки с прикольными рилсами, музыкой, мемами и тд.
Периодически просматриваю его, чтобы придумать что-то своё. Могу потом здесь найти референс для монтажа и показать ассистенту.
- канал Библиотека. Сюда отправляю только то, что действительно хочу прочитать в дальнейшем.
Раньше я всю эту инфу кидала в save, нооо..
Там прям завалы образуются и не найти то, что хотелось.
А когда разделила по темам, то эффективности от этих сохраненок стало больше 👌🏻
Как-то так.
Разрабатывая структуру для своей информации, главное держать фокус на том, чтобы было удобно искать самому и удобно передать всю эту драгоценность ассистенту 🤓
#какэтосделано
Сделала даже схему наглядную.
Сначала придётся немного запариться, чтобы все разложить, но в дальнейшем это 100% ускорит процессы.
Разделяем инфу на 3 категории.
1. Основная информация. Здесь раскладываете все, что нужно для оформления, графики работы, телефоны, карты проезда и тд.
Информация, которая не меняется и регулярно нужна + шрифты, цвета, лого и тд.
Идея в том, чтобы помощник легко находил инфу в одном месте, не дергал и не допускал ошибок.
Если будет замена помощника, то надо просто дать ссылку на эту папку, а не заново все пересылать в чатике.
2. Распределяем Материалы.
Здесь нет единой рекомендации, зависит от проекта, количества человек, которые работают над соцсетями и количеством контента.
Если проект небольшой, то мне нравится делать отдельную закрытую группу в ТГ и там хранить все материалы, не заморачиваясь с сортировкой.
Если материалов много, они разноплановые, к ним должен быть доступ у нескольких человек, то лучше сделать папки на Гугл диске и разбить по категориям. Находить будет проще.
3. Раздел контент.
Я храню с помощью закрытых ТГ каналов.
Большую часть работы я могу делать в телефоне, поэтому мне удобно хранить материалы ТГ.
У меня есть:
- канал с текстами - здесь готовлю материалы к публикации, делаю заметки для будущих постов и потом дорабатываю.
- канал, куда отправляю просто ссылки с прикольными рилсами, музыкой, мемами и тд.
Периодически просматриваю его, чтобы придумать что-то своё. Могу потом здесь найти референс для монтажа и показать ассистенту.
- канал Библиотека. Сюда отправляю только то, что действительно хочу прочитать в дальнейшем.
Раньше я всю эту инфу кидала в save, нооо..
Там прям завалы образуются и не найти то, что хотелось.
А когда разделила по темам, то эффективности от этих сохраненок стало больше 👌🏻
Как-то так.
Разрабатывая структуру для своей информации, главное держать фокус на том, чтобы было удобно искать самому и удобно передать всю эту драгоценность ассистенту 🤓
#какэтосделано
🔥5
Переходим к следующему этому наведения порядка и делегирования в SMM.
Какие задачи можно передать помощнику? Что он должен уметь, как искать, сколько платить?
Пригласила разобраться Елену Глебову - психолога для предпринимателей и специалиста по найму ассистентов
⬇️ читайте
Какие задачи можно передать помощнику? Что он должен уметь, как искать, сколько платить?
Пригласила разобраться Елену Глебову - психолога для предпринимателей и специалиста по найму ассистентов
⬇️ читайте
Как стать тем, у кого есть ассистент?
"Я давно хочу делегировать рутину, но... Как это вообще работает и с чего начать?" - частый вопрос предпринимателей и экспертов.
Если коротко, вся история взаимодействия с ассистентом делится на три крупных блока: составить список дел ➡️ найти ассистента ➡️ настроить взаимодействие. В этом посте я коротко поделюсь алгоритмом по подготовительной части: что нужно сделать ПЕРЕД тем, как нанять ассистента?
Алгоритм даю трёхшаговый:
1️⃣ шаг. Составьте список дел для делегирования.
В течение недели отмечайте свои дела, даже самые мелкие, и выберите из них дела для передачи ассистенту. Как выбрать? Лайфхак: ответьте себе, что из этого вас бесит больше всего, вам жаль на это времени, и делать это вы больше не хотите? Для SMM-сферы это может быть дублирование постов во все соц.сети, оформление рилзов, отслеживание заявок и комментариев, подбор и обработка фото к постам, и другие. Объедините задачи в список из 5-7 пунктов.
2️⃣ шаг. Составьте портрет кандидата.
Требования напрямую связаны с задачами, которые вы выбрали. Для оформления рилзов ассистенту понадобится умение работать в видеоредакторах, для выкладки постов внимательность и дисциплинированность, для составления отчетов – опыт работы в гугл-документах, и т.д. Напишите список из 3-5 пунктов в порядке приоритетности.
3️⃣ шаг. Рассчитайте зарплату ассистента и степень загрузки.
Посчитайте, сколько часов в неделю или в месяц занимают у вас выбранные задачи; умножьте на 300 руб. (средний уровень стоимости часа ассистента на сегодня). Определите, насколько срочное выполнение этих задач вам потребуется (быстрая реакция удорожает стоимость ассистента). Также не забудьте уточнить формат работы, онлайн или офлайн.
Вуаля! Теперь вы значительно чётче понимаете, что хотите от ассистента и что по деньгам. А попутно из этой информации получился текст вакансии! Он понадобится вам для следующего этапа - поиска.
Что с ним делать дальше? Расскажу об этом в ближайшее время в своём канале "Студия делегирования" (спойлер: стронгли рекоммендед автоматизировать процесс. Так вы сэкономите кучу времени, а ведь вы же для этого ищете ассистента?).с
#какэтосделано
"Я давно хочу делегировать рутину, но... Как это вообще работает и с чего начать?" - частый вопрос предпринимателей и экспертов.
Если коротко, вся история взаимодействия с ассистентом делится на три крупных блока: составить список дел ➡️ найти ассистента ➡️ настроить взаимодействие. В этом посте я коротко поделюсь алгоритмом по подготовительной части: что нужно сделать ПЕРЕД тем, как нанять ассистента?
Алгоритм даю трёхшаговый:
1️⃣ шаг. Составьте список дел для делегирования.
В течение недели отмечайте свои дела, даже самые мелкие, и выберите из них дела для передачи ассистенту. Как выбрать? Лайфхак: ответьте себе, что из этого вас бесит больше всего, вам жаль на это времени, и делать это вы больше не хотите? Для SMM-сферы это может быть дублирование постов во все соц.сети, оформление рилзов, отслеживание заявок и комментариев, подбор и обработка фото к постам, и другие. Объедините задачи в список из 5-7 пунктов.
2️⃣ шаг. Составьте портрет кандидата.
Требования напрямую связаны с задачами, которые вы выбрали. Для оформления рилзов ассистенту понадобится умение работать в видеоредакторах, для выкладки постов внимательность и дисциплинированность, для составления отчетов – опыт работы в гугл-документах, и т.д. Напишите список из 3-5 пунктов в порядке приоритетности.
3️⃣ шаг. Рассчитайте зарплату ассистента и степень загрузки.
Посчитайте, сколько часов в неделю или в месяц занимают у вас выбранные задачи; умножьте на 300 руб. (средний уровень стоимости часа ассистента на сегодня). Определите, насколько срочное выполнение этих задач вам потребуется (быстрая реакция удорожает стоимость ассистента). Также не забудьте уточнить формат работы, онлайн или офлайн.
Вуаля! Теперь вы значительно чётче понимаете, что хотите от ассистента и что по деньгам. А попутно из этой информации получился текст вакансии! Он понадобится вам для следующего этапа - поиска.
Что с ним делать дальше? Расскажу об этом в ближайшее время в своём канале "Студия делегирования" (спойлер: стронгли рекоммендед автоматизировать процесс. Так вы сэкономите кучу времени, а ведь вы же для этого ищете ассистента?).с
#какэтосделано
👍6🙏1
Друзья, моргните, если вы здесь)
Насколько актуальна и полезна информация про порядок в SMM и подготовку к делегированию?
Насколько актуальна и полезна информация про порядок в SMM и подготовку к делегированию?
Anonymous Poll
58%
Полезно, пробую внедрить
21%
Не могу применить к своему проекту
21%
Есть вопросики по теме
❤2
Друзья, сегодня с технической пользой.
Если ещё не пользовались, ловить инструкцию:
1. Добавьте текст, который хотите использовать в качестве цитаты.
Например: "Успех - это способность двигаться от одного неудачного решения к другому без потери энтузиазма." - Уинстон Черчилль.
2. Выделите текст, который планируете оформить в виде цитаты.
Успех - это способность двигаться от одного неудачного решения к другому без потери энтузиазма. - Уинстон Черчилль.
3. Далее:
⚫️ если у вас андроид — в появившемся окошке нажмите на три вертикальные точки.
Выберите "Цитировать"
⚫️ если у вас айфон — нажмите в появившемся окошке "Цитата"
4. Публикуйте пост с красивым оформлением⏯️
Надеюсь, пост был полезным для вас!❤️
#какэтосделано
Наверняка вы не раз встречали в постах вот такое цитирование - текст красиво выделенный в рамочку.
Если ещё не пользовались, ловить инструкцию:
1. Добавьте текст, который хотите использовать в качестве цитаты.
Например: "Успех - это способность двигаться от одного неудачного решения к другому без потери энтузиазма." - Уинстон Черчилль.
2. Выделите текст, который планируете оформить в виде цитаты.
Успех - это способность двигаться от одного неудачного решения к другому без потери энтузиазма. - Уинстон Черчилль.
3. Далее:
Выберите "Цитировать"
4. Публикуйте пост с красивым оформлением
Надеюсь, пост был полезным для вас!❤️
#какэтосделано
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2👍1
Мемы как инструмент SMM.
Обожать 😍
Люблю, когда можно делать такое в клиентских проектах.
А это классный пример от Эрмитажа 👏🏻
Обожать 😍
Люблю, когда можно делать такое в клиентских проектах.
А это классный пример от Эрмитажа 👏🏻
Telegram
Эрмитаж
Официальный канал Государственного Эрмитажа
Обратная связь: @hermitage_museum_chat
Регистрация в перечне РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a4a5c61b17b35b6c0cf2a1
Обратная связь: @hermitage_museum_chat
Регистрация в перечне РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a4a5c61b17b35b6c0cf2a1
Forwarded from Куда пойти в Питере
🏛️ Эрмитаж решил попробовать себя в создании мемов.
На страницах социальных сетей главного музея страны регулярно появляются шуточные образы, основанные на известных (и менее известных) картинах и скульптурах.
💞 Куда Пойти в Питере
На страницах социальных сетей главного музея страны регулярно появляются шуточные образы, основанные на известных (и менее известных) картинах и скульптурах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6😁6
А может конкурс?👋
Ещё недавно я сама редко предлагала клиентам конкурсы, потому что лично меня бесили))) и был после них большой отток, охваты заметно снижались, после конкурсов требовалось ещё больше крутого контента, чтобы удержать аудиторию.
В общем, больше расходов, чем доходов.
Но все изменилось, когда ограничили таргет и научились делать классных ботов, которые помогают модерировать конкурсы и реализовывать разные механики.
Если грамотно подойти, то конкурсы - это отличная возможность для привлечения внимания и набора аудитории.
Можно запускать и в Ig, и в ВК, и в ТГ.
Разберёмся с механиками, что бывает:
Конкурсы на вовлечение аудитории:
1. Конкурс на реакции
Участники должны поставить лайк под определенным постом. Победитель выбирается случайным образом из числа всех участников.
Этот вариант подойдёт для ВК и Инстаграмм, не подойдёт для каналов в ТГ, так как не видно от кого реакции.
2. Конкурс на коментарий
Участники должны написать комментарий под определенным постом или сообщением, чтобы принять участие в конкурсе. Победитель может быть выбран случайным образом или на основе лучшего комментария.
Подойдёт для всех площадок
3. Отправка фото или видео
Участники отправляют свои фотографии или видео в ответ на определенное задание или тему. Например, конкурс лучших кадров с оффлайн мероприятия или фото с продукцией. Победитель выбирается на основе креативности или случайным образом.
Лучше всего подходит для ВК и ТГ.
Конкурс на привлечение аудитории:
4. Репост конкурс
Участники должны сделать репост определенного поста.
Победитель выбирается случайным образом из числа всех участников. Подойдет для ВК и Инстаграмм
5. Конкурс с кнопкой
Принцип работы конкурса с кнопкой прост. Участники получают задание (например, подписаться на канал, оставить комментарий или выполнить определённое действие), после чего им предоставляется кнопка для подтверждения выполнения задания. Пользователи, выполнившие задание, автоматически становятся участниками конкурса.
Подойдёт для телеграм, реализуется с помощью бота.
6. Конкурс "Приведи друга"
Бот даёт каждому участнику персональную пригласительную ссылку на ваш канал.
Задача участника- пригласить подписаться по ней друзей.
Затем можно выбрать победителя:
- самого активного
- рандомно из самых активных
- полностью рандомно
Подойдёт для любой площадки
Для организации конкурса в Телеграме можно использовать специальных ботов.
Боты автоматизируют процесс выбора победителя, подсчета голосов или комментариев, а также отправки уведомлений участникам.
Это помогает облегчить организацию и проведение конкурсов.
Рассказать более подробно о ботах для конкурсов?
#какэтосделано
Ещё недавно я сама редко предлагала клиентам конкурсы, потому что лично меня бесили))) и был после них большой отток, охваты заметно снижались, после конкурсов требовалось ещё больше крутого контента, чтобы удержать аудиторию.
В общем, больше расходов, чем доходов.
Но все изменилось, когда ограничили таргет и научились делать классных ботов, которые помогают модерировать конкурсы и реализовывать разные механики.
Если грамотно подойти, то конкурсы - это отличная возможность для привлечения внимания и набора аудитории.
Можно запускать и в Ig, и в ВК, и в ТГ.
Разберёмся с механиками, что бывает:
Конкурсы на вовлечение аудитории:
1. Конкурс на реакции
Участники должны поставить лайк под определенным постом. Победитель выбирается случайным образом из числа всех участников.
Этот вариант подойдёт для ВК и Инстаграмм, не подойдёт для каналов в ТГ, так как не видно от кого реакции.
2. Конкурс на коментарий
Участники должны написать комментарий под определенным постом или сообщением, чтобы принять участие в конкурсе. Победитель может быть выбран случайным образом или на основе лучшего комментария.
Подойдёт для всех площадок
3. Отправка фото или видео
Участники отправляют свои фотографии или видео в ответ на определенное задание или тему. Например, конкурс лучших кадров с оффлайн мероприятия или фото с продукцией. Победитель выбирается на основе креативности или случайным образом.
Лучше всего подходит для ВК и ТГ.
Конкурс на привлечение аудитории:
4. Репост конкурс
Участники должны сделать репост определенного поста.
Победитель выбирается случайным образом из числа всех участников. Подойдет для ВК и Инстаграмм
5. Конкурс с кнопкой
Принцип работы конкурса с кнопкой прост. Участники получают задание (например, подписаться на канал, оставить комментарий или выполнить определённое действие), после чего им предоставляется кнопка для подтверждения выполнения задания. Пользователи, выполнившие задание, автоматически становятся участниками конкурса.
Подойдёт для телеграм, реализуется с помощью бота.
6. Конкурс "Приведи друга"
Бот даёт каждому участнику персональную пригласительную ссылку на ваш канал.
Задача участника- пригласить подписаться по ней друзей.
Затем можно выбрать победителя:
- самого активного
- рандомно из самых активных
- полностью рандомно
Подойдёт для любой площадки
Для организации конкурса в Телеграме можно использовать специальных ботов.
Боты автоматизируют процесс выбора победителя, подсчета голосов или комментариев, а также отправки уведомлений участникам.
Это помогает облегчить организацию и проведение конкурсов.
Рассказать более подробно о ботах для конкурсов?
#какэтосделано
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9