Развивать МСП и увеличивать доход работников!

Направления стратегии, которые мы презентовали на Совете директоров под председательством министра экономического развития Максима Решетникова, сфокусированы на качественном развитии сектора МСП.

Новые и действующие инструменты развития Корпорации обеспечат порядка 50% общего вклада в достижение цели указа Президента – рост дохода на одного работника МСП в 1,2 раза выше, чем рост ВВП.

На эту большую цель будут работать три ключевые задачи:
Первая. Стимулировать рост компаний для перехода из категории в категорию.
Вторая. Обеспечивать рост МСП в отраслях экономики предложения.
Третья. Больше привлекать МСП к обеспечению техсуверенитета.
По всем финансовым программам Корпорации МСП на развитие МСП до 2030 года будет направлено 5,3 трлн рублей.
Останется ли что-то из прежних программ?

Да. Те, которые отвечают запросам сегодняшнего дня: «зонтичные» поручительства, работа с инвестиционными проектами в сфере туризма и автотуризма, привлечение крупного частного бизнеса и госкомпаний к заключению договоров по 223-ФЗ и офсетных контрактов.
Будут ли новые программы?

Да. Ближайшие планы такие.

Льготные кредиты для резидентов особых экономических зон и предпринимателей из моногородов.

Программа в поддержку инвестиционных проектов (туризм, IT, производство, научно-техническая деятельность) с Банком России и Минэкономразвития.

Программа льготного кредитования станкостроения и робототехники с Минпромторг.

Есть предложение сделать несколько совместных «зонтичных» поручительств: с региональными гарантийными организациями и с ВЭБ.РФ.