Сейчас пользователи предпочитают более спокойный интерфейс приложений, — глава продуктового развития Т-Банка Петр Савостин рассказал Коммерсанту.

Современным пользователям не нужно иметь перед глазами все возможные фичи сразу: теперь их нужно показывать поэтапно, погружая в контекст жизни. Например, если человек добавляет в желтое приложение Т-Банка машину, то после этого алгоритмы предложат ее выгодно застраховать, вовремя напомнят о заправке или ТО и прочим.

Т-Банк первым на рынке год назад применил подход, выстраивая продукты и сервисы вокруг сфер жизни человека: он позволил увеличить вовлеченность и количество новых сессий в Сферах примерно в 1,5 раза год к году.

Задаем тренды всему миру😊

Продуктовый дизайнер из бигтеха поделился списком сайтов, которые за минуту покажут, пройдет ли ваше резюме через ATS‑робота или снова улетит в вакуум. Эти сервисы подсвечивают, что именно не устраивает HR-систему и помогают переписать резюме так, чтобы сначала вас заметил алгоритм, а уже потом — живой рекрутер.

• Jobscan — сканирует резюме и вакансию, сравнивает их между собой и показывает конкретный процент совпадения: какие ключевые слова уже есть, каких не хватает, где у вас «мимо» должности и навыки.

• Resume Worded — пробегает резюме по чек‑листу из десятков критериев: смотрит, читает ли ATS ваш опыт корректно, находит слабые места в формулировках и оценивает, насколько текст вообще совпадает с задачами вакансии.
​
• SkillSyncer — работает как прицел по ключевым словам: сверяет текст объявления и ваш документ, собирает по полочкам, какие хард‑скиллы, софт‑скиллы и термины уже засчитаны системой, а какие нужно добавить.
​
• Rezi — фактически конструктор «ATS‑готового» резюме: подсовываем описание роли, сервис подсказывает нужные фразы, помогает переписать буллиты, считает свой внутренний Rezi Score и ведет к тому, чтобы резюме не застряло в фильтрах.
​
• Enhancv Resume Checker — смотрит на резюме глазами ATS и рекрутера одновременно: проверяет, как парсится текст, хватает ли структурных блоков, понятны ли разделы, логично ли собран список навыков.
​
• Kickresume — генератор резюме с готовыми шаблонами и ATS‑дружелюбной версткой, где можно быстро собрать аккуратный документ и подтянуть его «ботофрендли» оценку.

• VisualCV — библиотека шаблонов, которые уже адаптировали под требования систем отслеживания кандидатов, чтобы формат не ломался при загрузке и ключевые слова не терялись из‑за дизайна.
​
• Resumake — минималистичный конструктор: выбираем шаблон, вписываем данные, получаем чистый PDF без лишних украшений, который удобно подстраивать под ATS и менять под разные отклики.
​
• CV Compiler — точка входа для тех, кто в ИТ и продукте: сервис смотрит на стек, инструменты, технологии, метрики, и помогает привести резюме в форму, которую хотят видеть техрекрутеры и hiring‑менеджеры.
​
• Novorésumé — ATS‑сканер плюс свои шаблоны: проверяет формат, структуру, ключевые слова, отправляет отчет с оценкой по нескольким зонам и предлагает тут же поправить резюме в их редакторе и шаблонах.

Сохраняем и пробиваемся к нужной вакансии 🤫

Вот у кого действительно большие проблемы 🤬

К премьере «Дьявол носит Prada 2» выпустят сумку для попкорна. Первые зрители смогут обзавестись аксессуаром уже в начале мая.

Идеально для походов в офис за сплетнями 🤩

Тяжелая жизнь удаленщика 😭😭😭

Вязание — новый тренд у офисных зумеров. Молодые банкиры, айтишники и менеджеры берут спицы, чтобы разгрузиться и слезть с думскролинга. Ритмичные движения обеими руками активируют парасимпатическую нервную систему — мозг буквально переключается из режима тревоги в режим покоя. Похожий принцип используют в терапии при ПТСР.

Кроме того, вязание снижает симптомы выгорания и депрессии, а мысли в голове становятся чище. Опрос 3500 человек в British Journal of Occupational Therapy это доказал.

Единственный побочный эффект — критическое количество шарфов в шкафу 😆

В Москве официально заработали «белые списки» — теперь мобильный интернет пускает только на одобренные сайты, всё остальное режет. С 6 марта операторы по команде сверху ограничивали трафик в отдельных районах, и за пять дней бизнес потерял до 5 млрд рублей — сильнее всего пострадали курьеры, такси и каршеринг.

Если сказать просто — обычный мобильный интернет в Москве теперь по талонам работает с перебоями или вовсе не работает. А вот приложения из «белого списка» работают. Добро пожаловать в новую реальность.

🤬🤬🤬🤬

ИИ создаёт в офисах «маньяков» — это не метафора, а новая корпоративная реальность. Сооснователь YouTube объявил 2026-й «последним годом осмысленной работы» и люди включили режим выживания. Коллеги больше не союзники: каждый борется за место среди «последних полезных людей», которых машина пока не заменила.

Эксперты фиксируют возрастающую «ярость» в офисах — все меньше сотрудников боятся открытых конфликтов, ведь на кону слишком много. Еще одно «топливо» для агрессии — свободного времени больше нет. Вечера после работы теперь уходят не на отдых, а на изучение очередного ИИ-сервиса, чтобы оставаться в топе коллектива.

Получается, что ИИ не только выгоняет людей с рынка, но и держит «выживших» в постоянном страхе. Такими темпами у нас появятся «корпоративные голодные игры» 🗿

LEGO вновь бьёт рекорды по своим показателям — компания отчиталась о росте выручки на 12% и объёму продаж в безумные 13 миллиардов долларов за 2025 год. Положительная динамика наблюдается абсолютно по всем направлениям бренда. Пока мировой рынок игрушек прибавил всего 7%, LEGO выросли на 16%.

Что интересно, всего около 30% продаж приходится на взрослых. Видимо, остальные 70% покупают себе, но под предлогом «да это ребенку» 😂

Камеру разместили действительно незаметно 😳