Сейчас увидел международный символ доступной среды от студии Артемия Лебедева.

Ребята не стали заморачиваться и просто стащили знак включения доступа сервисов.

Воруй как художник?)))

Установите квоту идей

В процессе решения задачи придумывайте как минимум 5 новых идей каждый день. Это ваш «план-минимум», который будет стимулировать генерацию новых решений.

У известного изобретателя Томаса Эдисона была установлена квота идей не только для себя, но и для сотрудников компании. Эдисон считал, что именно благодаря квоте идей ему удалось получить больше тысячи патентов на изобретения.

Как выглядят автолюбители, которые сильно беспокоятся о состоянии своей машины.
Ролик израильского мобильного автосервиса.

Пытаюсь не забрасывать свой ютуб-канал. С трудом, но запилил новый видос
https://youtu.be/iPa7_ZKxs8E

Лучший способ снять что-то стоящее при минимальном бюджете - это включить иронию

Ролик был создан для бренда Emmerse.
Приложение создает разные аудио треки, типа белый шум, звуки природы, бинауральные ритмы и т.д.

Студия Cedro запустили конкурс самых отвратительных сайтов.
Вот один из претендентов:
https://clovercities.com/u/balykin25-7177d

Вторая уже за короткий срок креативная реклама сервиса для захоронений. С чем, интересно, это связано

Благодаря рекламной технологии Good-Loop, каждый просмотр этого ролика будет переводиться в пожертвование. Эта инициатива продлится до начала июля. Она поможет пожертвовать более 6 100 солнечных батарей, охватив 33 200 человек и сэкономив семьям в общей сложности 981 500 фунтов стерлингов.

https://youtu.be/p9Gi6FlCItY

Lay’s создали сайт, с помощью которого можно было отсканировать чипс и получить предсказание на весь 2022 год.

При этом чипсины анализировала нейросеть, и каждое предсказание было уникальным

Отличительная черта оригинальности — способность взглянуть по-новому на текущую ситуацию и попытаться ее улучшить. Оригинальные люди не удовлетворяются исходным положением вещей, а пытаются его изменить.

Этот эффект был продемонстрирован в исследовании экономиста М. Хаусмана, который стремился понять, какие факторы влияют на то, что некоторые работники служб клиентской поддержки работают в компании дольше, чем остальные. Он обнаружил совпадение срока работы и используемого браузера: сотрудники, использующие браузеры Firefox или Chrome, оставались в компании на 15% дольше, чем пользователи Internet Explorer и Safari. Они также реже пропускали работу и учились быстрее.

На первый взгляд, странное совпадение никак не связанных между собой событий. Но если задуматься: Internet Explorer и Safari являются предустановленными браузерами, тогда как Firefox и Chrome необходимо скачивать самостоятельно. Сотрудники, которые озаботились неудобством браузера и изменили его самостоятельно, отличались инициативностью и желанием менять устоявшийся порядок вещей, что, в свою очередь, позволило им быть успешнее в работе.