creators.prjctr | cinnamolya week
3.96K subscribers
2.92K photos
322 videos
4 files
718 links
Живий і цікавий канал від спільноти Projector для тих, хто створює.

🔹Обрати свій курс — https://shorturl.at/SUH7A

💙 @projector_online — менеджер на звʼязку з 10 по 19
Download Telegram
Дякую за активність!
Що ж топ-3 фаворита: ШІ версус класичний моушн, менеджмент команди і перфоманс маркетинг.

Почну з бази, з якої так чи інакше доведеться розгортати цю дискусію, яка поєднає насправді всі три теми.

Performance marketing як багатомільйонний бізнес росте чи падає великою мірою завдяки одній штуці - великої к-сті хороших відео. Так вже сталося, що питання монтажу, графіки, композиції кадру та інші вдало закриває людина-оркестр aka моушн дизайнер. Хоч з ним і непогано конкурують графічні дизайнери і режисери монтажу.

Це створило великий ринок спеціалістів, де молоді люди з 1-4 роками досвіду заробляють $1000-3000, продукуючи в середньому від 10 схожих між собою відео на день (до 30-40 і більше!). Паралельно людина встигає розвивати моушн скіл, вчиться працювати з найновішими ШІ-моделями, придумує свої оригінальні ідеї та вчиться керувати увагою глядача.

Команда з таких людей безперервно ітерує процес, максимізуючи вдалі рішення для продакшену, а також - вдалі дизайн-рішення. Завжди треба більше і краще, тож і тут в чат вривається ШІ..

Давайте з цього почнемо нашу дискусію!)
Як думаєте, це я описав бездушний конвеєр чи це функціональний дизайн на максималках? Де тут творчість? Чи є взагалі? Який тут скіл на вашу думку домінує? Що драйвить/мотивує?

Всі думки чи питання приймаються в коментарях. Пишіть все, що приходить в голову. Спробую на переважну більшість коментарів відреагувати завтра на ранковій прогулянці з Роні!) Самого Роні можете побачити там же в коментарях)
❤6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Продовжуючи тему, записав вам довге відео про роботу зі штучним інтелектом моушн дизайнера сьогодні. Дивитись x1.5 мінімум)

Як завжди відкритий до будь-яких питань, а завтра зранку закину вам спроби ШІ згенерувати повноцінне анімаційне флет-відео і позмагатися з людиною
❤14
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2✍1
Отже перед вами 2 відео.
Одне з них зробила випускниця курсу Motion Design Beginning - Катерина Кисла (https://www.linkedin.com/in/kate-kysla-6373b5251/).

Друге зібрав мені павук, яким управляв Клод через mcp. Він бачив референс кадри по стилю, героїв і детальний скрипт. Тобто абсолютно все-все інше клод з павуком вирішили самі без жодного додаткового інпуту.

Яке вам більше подобається і чому? Чи допускаєте, що щось можна було делегувати AI? Що саме?
❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Закінчую тему двох відео, що вище. Гуляю Роні і скидаю вам наступне, де розберем реальний відео-креатив з роботи
❤8
Дивимось на реальний рекламний креатив
❤5😭1
Друзі, готую для вас відео по роботі з командою дизайнерів: як закривати цілі, робити більше і при цьому - залишатися вмотивованими і творчими.

А поки беру собі квиточок і вам раджу на фестиваль української і міжнародної сучасної анімації - Linoleum, що почнеться 29 вересня у Києві!

Кому цікава авторська анімація в Україні - вам сюди! Можна понадихатися архівом і роботами минулих років 👇

https://linoleumfest.com/uk/archive/2025
❤8
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Відео про менеджмент дизайн команди, а саме про організацію процесу. Виписав і начитав для вас у форматі подкасту на перед сном. Одночасно прості для розуміння і надзвичайно складні для системного виконання речі.

Те саме тільки текстом (початок):
Всі працюють краще з чіткими цілями. Яким би творчим не був колектив чи ви як менеджер, якими б замотивованими та проактивними не були люди - чіткі цілі закривають вам велику кількість проблем. При чому як для того, хто ці цілі формує, так і для виконавців. Ви виключаєте ситуацію, де нібито всі працюють, всі позитивні, але плани не виконуються, проєкти розтягуються, і що найстрашніше - у кожного є своя версія, чому так сталося. Без цілей до колективу підступає стан колективної безвідповідальності.

При цьому цілі не мають вносити зайвий стрес - лише підживлювати темп. Тому ціль не має бути щоденною...

[Далі у відео]
❤9