바이브 코딩 중급
봇을 활용한 전략 거래로 시빌 리스크를 회피하고, 최소 수수료로 최대 거래 볼륨을 기록하는 방식을 다룹니다.

가이드 기준 17불에 3M

상세 가이드

전략 셋팅값은 전통적인 RSI 기반 로직을 단순 적용한 예시이며,
수익 창출 목적이 아니라 수수료를 아끼면서 자연스러운 거래 이력과 볼륨을 만드는 데 초점을 둔 구조입니다.

전략 셋팅 및 샤프값은 본인이 찾아서 적용해야 합니다

본 가이드는 Nado Perp DEX를 기준으로 설명했지만,
구조와 로직을 이해하면 다른 Perp DEX에서도 충분히 응용·직접 구성할 수 있습니다.

대략적인 볼륨 대비 비용은 위와 같습니다.
돈은 못 벌지만 사팔 스크립트보다는 효율은 높은편입니다.
더 효율적인 셋팅이 있다면 각자 환경에 맞게 자유롭게 수정해서 사용하시면 됩니다.

이 콘텐츠는 바이브 코딩이 실제 코인 작업에 어떻게 활용될 수 있는지 보여주기 위한 참고 예시이며,
각자가 사용하는 Perp DEX의 구조와 마켓 특성에 맞춰
전략 로직과 셋팅값을 충분히 고민한 뒤 적용해보시길 바랍니다.

전략 잘 찾으시면 스내치님처럼 돈 벌면서 볼륨 쌓는겁니다

$BASED를 보유하거나 스테이킹하면 (프로그램 조건 및 향후 변경 가능성에 따라) Based 플랫폼 전반에서 다음과 같은 혜택을 제공받을 수 있습니다:

• 거래 및 예측 마켓 수수료 할인
• Based Visa 직불카드 보상 (프로그램 조건에 따라 최대 8% 캐시백)
• 보유량 티어에 따른 카드 한도 상향
• 온·오프램프 수수료 인하
• Based Mall 제휴 가맹점 할인
• 향후 프로젝트 런치풀 접근 권한
• 향후 에이전트형(agentic) 기능을 위한 소비 크레딧

또한 $BASED는 Based Mall에서 결제 수단으로 사용될 수 있으며, 사용자는 스테이블코인으로 결제하면서 $BASED를 활용해 할인된 가격으로 상품을 구매할 수 있습니다.

$BASED는 (해당되는 경우) 플랫폼 거버넌스 메커니즘을 지원하는 역할도 하며, 토큰 보유자가 플랫폼의 방향성에 참여할 수 있도록 설계되었습니다.

공급량

$BASED의 총 공급량은 1,000,000,000개(10억개)로 고정되어 있습니다.

할당 구조

전체 할당 비율은 다음과 같습니다:
커뮤니티: 360,000,000
생태계 & 커뮤니티 보상: 236,400,000
투자자: 203,600,000
핵심 기여자(팀): 200,000,000

제네시스 분배 — 360,000,000 $BASED

Based의 제네시스 분배는 지금까지 생태계에 기여해온 사용자 및 파트너를 대상으로 합니다.
초기 및 기존 커뮤니티 구성원에게 토큰을 분배하고, 지속적인 참여를 장려하는 것이 목적입니다.

커뮤니티 할당(36%) 세부 구성

총 공급량의 23.5% (235,000,000)

• 시즌 1·2 포인트 캠페인 참여자
• PUP 보유자
• BasedPal NFT 보유자
• TGE를 지원한 런치 파트너
→ 클레임 오픈 시점(목표: 2026년 3월, 미확정)에 즉시 클레임 가능, 베스팅 없음

총 공급량의 7.5% (75,000,000)
HyENA 협업 및 전략적 투자에 대한 보상으로 Ethena 커뮤니티에 배정

자격 요건 및 클레임 방식은 Ethena Foundation이 별도 공지 예정

총 공급량의 5.0% (50,000,000)

시즌 3 참여자용
시즌 3은 2026년 5월 4일 종료
2026년 5월 11일 클레임 가능, 베스팅 없음

부정 행위 방지를 위해 워시 트레이딩, 셀퍼럴등을 포함한 안티 시빌 필터링이 적용될 예정이며, 미분배 물량은 생태계 & 커뮤니티 보상 풀로 이동됩니다.

$BASED 토큰 분배 참여, 에어드랍 클레임 또는 토큰 취득 시, 귀하는 거주 관할 지역의 모든 관련 법규(세금 신고 및 납부 포함)를 준수할 책임이 본인에게 있음을 인정합니다.

원문링크

사이버펑크 이런거 web3면 할텐디...

이미 지구 반대편에서는 로봇 인공지능 기술로 돈 어떻게 벌지 시장 생겨나는 중. 우리는 어떤 세계에 살게 될까?

https://youtube.com/shorts/uuumrNXeC7w?si=zuYOuaBUO5J06LGU

리얼스틸?

현실이 되어가고 있어서 무섭다

https://youtu.be/wHx7pVQMSMI?si=lfqPIWfk6kn1KiDP

베앱 실시간 AMA 진행 중

https://t.me/krbased

스티브 예거가 2일전에 쓴 글. 스티브예거는 전 구글, 아마존, 그랩(부사장) 출신 개발자이자 실리콘밸리의 상징적인 파워블로거. 지금 실리콘밸리(테크밈)에서 최근 앤트로픽 분위기를 묘사한 글이 엄청나게 읽히며 화제가 되는 중. 

1. 제가 보기에 앤트로픽의 거의 모든 직원은 활기차고 행복해 보입니다. 1998년 당시 아마존에서 느껴졌던 것과 같은 전율이 공기 중에 흐르고 있습니다.

2. 앤트로픽 직원들은 문명 수준의 중요성을 지닌 무언가를 탄생시켜야 한다는 사명을 띤 집단 특유의 느낌을 풍겼고, 흥분해 있으면서도 동시에 사라져가는 구세계를 지켜보는 엘프 같은 엄숙하고 고전적인 중압감을 가지고 있었습니다. 딱 꼬집어 말하기 힘든 감정입니다.

3. 2026년은 수많은 기업을 무너뜨리는 해가 될 것이며, 많은 이들이 이를 예상치 못하고 있습니다. 앤트로픽은 모두에게 경고를 보내고 있지만, 이는 마치 한 세기 동안 쓰나미를 본 적 없는 마을 사람들에게 먼 바다의 지진을 알리며 소리치는 것과 같습니다.

4. 제가 듣기로 앤트로픽은 90일 이상의 운영 계획을 세우지 않으며, 그것조차 그들의 가장 긴 계획 주기입니다. 그들은 그들의 규모에서 상상할 수 있는 가장 짧은 주기와 가장 빠른 피드백 루프 속에서 '바이브'를 타고 있습니다. 그리고 그 결과는 마치 '즉흥극(Improv)' 같다고 그들은 말합니다.

5. 그곳의 누군가 제게 말하길, '클로드 코워크(Claude Cowork)'는 아이디어가 처음 나온 지 10일 만에 공개 출시되었다고 합니다. 그곳에서 마법이 일어날 때는 정말 순식간입니다.

6. 앤트로픽 팀원들은 말 그대로 '운을 생성'하고 있습니다. 하지만 구글 사람들보다 훨씬 더 빠르게 해내고 있습니다. 왜냐하면 그들 모두가 커서(Cursor)나 채팅을 사용하는 엔지니어보다 10배에서 100배 더 생산적이며, 2005년의 구글 직원들보다 대략 1000배는 더 생산적이기 때문입니다.

7. "그리고 당신의 새로운 PMF를 향해 필사적으로 피벗하세요. 그것이 무엇이든 말이죠. 행운을 빕니다. 미친 한 해가 될 것입니다. 부디 최고의... 무엇이든 간에... 승리하기를."

https://steve-yegge.medium.com/the-anthropic-hive-mind-d01f768f3d7b