PR и суета | natnetak
Threads
Эта фигня начинает затягивать, но бесят рейджбейт-посты.
Вот так, например, работает рекрутер 🫦💅
Вот так, например, работает рекрутер 🫦💅
💅4 1
#СЛИВОЧНАЯ
даже не летаю больше бизнес-классом, вы это понимаете? Я не смог в этом году поехать на формулу в Монако, я не покупал новую машину больше года, про квартиры для аренды даже не заикаюсь! Меня убивает мысль что вся эта блядотная индустрия «аффилиатки» держится корнями на таких баерах как я, но сквозь года я просто продолжаю нищать пока кучка непонятных и никому ненужных пидорасов снимают тики-токи и раздувают фот
Ору с жирного вброса о том, что бедолага кое-как выживает на $17к в арбитраже трафика
Вчера заметила, что перестал открываться teletype.in 😐
У кого там тоже хранятся статьи, поменяйте ссылки на teletype.media
У кого там тоже хранятся статьи, поменяйте ссылки на teletype.media
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1 5 4 2
19:00 GMT+3 — в нашей флудильне. Приходите, микро открыт для всех!
А темы:
• На что компании еще готовы тратить деньги
• За чье внимание мы вообще конкурируем
• Что действительно работает, а что сливает бабки
• PR vs маркетинг
• Как измерить результаты кампейнов
• Что делать с запросом «хочу, чтобы про нас все знали»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
PR и суета | natnetak
Влетайте — https://t.me/+HiFRH0wxG3AyZWY0
Telegram
CPA.TG | JUST NO RESPECT CLUB | МАТАДОРА 🐗
Люди из организации NDA, которых вы можете знать.
Действует правило трёх страйков: если перегрелся, то охлаждаешься на шесть часов. Политика, реклама - сразу на хуй!
🐗 ССЫЛКА https://t.me/+MgUdh-8BhCExYjg0
Действует правило трёх страйков: если перегрелся, то охлаждаешься на шесть часов. Политика, реклама - сразу на хуй!
🐗 ССЫЛКА https://t.me/+MgUdh-8BhCExYjg0
Forwarded from Кабанчик
Главное теперь не делать вид, что это было запланировано. Иногда честное «ну и хуйня» намного полезнее стратегии.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
17-e айфоны сегодня вечером 🪄 🎃
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Когда вижу такой контент, начинаю скучать по корпоративной житухе.
А у AdCombo есть возможность так собираться. 13 лет.. офигеть!
А у AdCombo есть возможность так собираться. 13 лет.. офигеть!
Telegram
AdCombo - твой СРА партнёр
🎂 AdCombo уже 13 лет!
Мы продолжаем делать то, что умеем лучше всего — собирать вокруг партнера полноценную экосистему для работы.
➡️ Что сделали за этот год:
▪️ запустили in-house SS на США с моделями оплаты CPA и RevShare
▪️ добавили универсальные…
Мы продолжаем делать то, что умеем лучше всего — собирать вокруг партнера полноценную экосистему для работы.
➡️ Что сделали за этот год:
▪️ запустили in-house SS на США с моделями оплаты CPA и RevShare
▪️ добавили универсальные…
Слушайте, а есть сейчас кейсы удачного и быстрого выхода на работу в сферке? Потому что я только и слышу о знакомых или читаю о героях арбитража, которые уже на стену лезут от безработицы. Остальные сидят, боятся дернуться 🫥
Так, может, раз уж случилось увольнение — ну его, этот айхейминг и найм вообще в арбитраже трафика? Что вам даст еще один круг?
Тут недавно закончила свой долгий NDA-проект (ого! Не придется говорить, где я). Это был крутой опыт, где я чувствовала себя в работе свободно. Но так не возникло желания пойти в найм. В марте как рукой сняло и с тех пор не могу. Ну не могу я уже работать в корпоративных рамках. С моими опытом, связями и ожиданиями по деньгам мне в них уже тесно (охуела?).
📞 Что ща предлагают коллегам по пиар-цеху?
Релок на Кипр, 2к оклада, собери отдел с нуля, не говори, что ты в РФ, подожди согласований, сделай за 2 дня, любой ценой, но бесплатно...
Зачем снова и снова поднимать отделы с единственным сотрудником под каждый новый бренд-однодневку? Не выгоднее ли сформулировать задачу и отдать ее на аутсорс профессионалам? С понятными сроками, бюджетом и ответственностью за результат.
🫥 А, да, точно. Выгоднее купить себе одного сотрудника и повесить на него все. От гандона до батона. От смм до маркетинга. Который будет расшифровывать ГС босса в порыве его креативной горячки.
Так не проще ли перестать быть скотиной и купить себе токенов? Нейронки творят чудеса. И человека мучить не придется. Но на бумаге дешевле взять 1–2 сотрудников, пообещать все лавры и большой отдел. А потом соскамиться. Вот вам и хайриск.
Крч, пока просто делюсь мыслями, т.к. ситуация так себе на фоне регуляций и мертвого фб.
А нас это ебать не должно. Хорошие пиар и маркетинг — это дорого. И труд свой надо ценить. Если уж падать в деньгах или грейде, то ради нового опыта в другой сфере, а не ради... поездки на конфу? Отработки очередной сплетни? ЗП онли криптой?
P.S. Посмотрите на этот пиздец.
$1250 за 5+ лет опыта. Херачь смм на ворох гео.
Но это так, под руку попалось. Как вообще можно эти «воронки» SMM называть...
P.P.S. Такой мрак не только с пиар-позициями. Affiliate-менеджеры тоже страдают от потолка роста. Так пусть темка остается темкой, если весь план — найти следующего молодого и амбициозного за 60к рублей.
P.P.P.S. Есть и норм позиции, и норм компании (с которыми мне довелось поработать), но это больше исключение из правил. Общая картина такая ☝🏻
Теперь точно всё.
Так, может, раз уж случилось увольнение — ну его, этот айхейминг и найм вообще в арбитраже трафика? Что вам даст еще один круг?
Тут недавно закончила свой долгий NDA-проект (ого! Не придется говорить, где я). Это был крутой опыт, где я чувствовала себя в работе свободно. Но так не возникло желания пойти в найм. В марте как рукой сняло и с тех пор не могу. Ну не могу я уже работать в корпоративных рамках. С моими опытом, связями и ожиданиями по деньгам мне в них уже тесно (охуела?).
Релок на Кипр, 2к оклада, собери отдел с нуля, не говори, что ты в РФ, подожди согласований, сделай за 2 дня, любой ценой, но бесплатно...
Зачем снова и снова поднимать отделы с единственным сотрудником под каждый новый бренд-однодневку? Не выгоднее ли сформулировать задачу и отдать ее на аутсорс профессионалам? С понятными сроками, бюджетом и ответственностью за результат.
Так не проще ли перестать быть скотиной и купить себе токенов? Нейронки творят чудеса. И человека мучить не придется. Но на бумаге дешевле взять 1–2 сотрудников, пообещать все лавры и большой отдел. А потом соскамиться. Вот вам и хайриск.
Крч, пока просто делюсь мыслями, т.к. ситуация так себе на фоне регуляций и мертвого фб.
А нас это ебать не должно. Хорошие пиар и маркетинг — это дорого. И труд свой надо ценить. Если уж падать в деньгах или грейде, то ради нового опыта в другой сфере, а не ради... поездки на конфу? Отработки очередной сплетни? ЗП онли криптой?
P.S. Посмотрите на этот пиздец.
$1250 за 5+ лет опыта. Херачь смм на ворох гео.
Но это так, под руку попалось. Как вообще можно эти «воронки» SMM называть...
P.P.S. Такой мрак не только с пиар-позициями. Affiliate-менеджеры тоже страдают от потолка роста. Так пусть темка остается темкой, если весь план — найти следующего молодого и амбициозного за 60к рублей.
P.P.P.S. Есть и норм позиции, и норм компании (с которыми мне довелось поработать), но это больше исключение из правил. Общая картина такая ☝🏻
Теперь точно всё.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
PR и суета | natnetak
Видела Еву Эльфи
Вдруг вспомнила, как мой приятель пытался схантить Еву Эльфи на Сигме. Хрюкнула 😆
— Привет! С какого источника льете трафик?
— Вообще я CEO...
— О, с сеошкой мы работаем!
Жаль, меня рядом не было. Но говорят, до обсуждения ключей не дошло.
У нее, между прочим, даже линкедин — CEO своего агентства!
— Привет! С какого источника льете трафик?
— Вообще я CEO...
— О, с сеошкой мы работаем!
Жаль, меня рядом не было. Но говорят, до обсуждения ключей не дошло.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1 4 3 2