Data Secrets | Карьера
7.39K subscribers
1.46K photos
62 videos
1 file
1.72K links
Вакансии Data Science | Machine Learning | Big Data | Deep Learning | Neural Networks

Прислать вакансию/сотрудничество: @veron_28

https://telega.in/c/data_secrets_career
Download Telegram
🥭 Apple, Amazon и Netflix вылетают из высшей лиги

В сети завирусилась новая аббревиатура MANGOS, в которую входят топ-компании в сфере ИИ.

Некоторые эксперты считают, что если у SpaceX, Anthropic и OpenAI все сложится с выходом на IPO, то вполне можно ожидать появления новой элиты компаний.
❤29
Data Analyst в Авито
Офис / Гибрид в Москве

Предстоит: развивать рыночную аналитику по категориям недвижимости: оценка рынка, GMV, Take Rate, доля рынка, прогнозирование; поддерживать процессы бюджетирования и планирования (BRF/LTM), автоматизировать расчёты и операционализацию планов; развивать аналитические продукты для внутренних и внешних пользователей: дайджесты, дашборды, PR-аналитику... Узнать подробнее 🔵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Бывший соучредитель xAI объявил о создании собственного стартапа

River AI – стартап, который специализируется на персонализированном ИИ. Предполагается, что ИИ от River будет понимать стиль и предпочтения пользователя, а также выполнять работу так, будто пользователь сам контролирует процесс.

В новом стартапе уже работают бывшие сотрудники xAI и Tesla. Кстати, и сам Бабушкин когда-то был соучредителем xAI, но после слияния со SpaceX покинул компанию вместе с большинством других соучредителей.

Интересно, что об этом думает сам Маск. В этом году он даже создал подразделение для поиска ИИ-талантов, чтоб усилить свои позиции в гонке, а тут у бывших соучредителей в команде уже есть сотрудники Tesla и xAI 🔵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Цукерберг считает, что для прорыва в ИИ достаточно команды из 12 сильных исследователей

По мнению Марка, настоящие прорывы в ИИ делают не сотни специалистов, а небольшие команды из «десятка или пары десятков» выдающихся исследователей. Он считает, что качество важнее их количества, особенно при работе над фундаментальными задачами.

Кстати, без рекламы собственной ИИ-лаборатории не обошлось: по словам Цукерберга исследователи в Biohub (ИИ-лаборатория в области биологии) могли бы работать в любой ведущей ИИ-лаборатории, но только здесь (Biohub) у них есть возможность сочетать передовые разработки в области ИИ с исследованиями в биологии и заниматься проектами, которые сложно реализовать где-либо еще.

Несмотря на относительно маленькие команды и высокую эффективность (по мнению Цекурберга) Марк вскользь упомянул, что вычислительных мощностей не хватает. Но эта проблема касается и любой другой компании по всему миру.

До реорганизации 3.. 2..
❤12
Кто работает в Anthropic?

Наткнулись на тред, где автор проанализировал 5306 профилей сотрудников Anthropic из LinkedIn, отобрал 1680 инженеров и проанализировал почти 8 000 описаний их прошлых мест работы. Пара интересных моментов:

Портрет среднего инженера Anthropic: 12,2 лет опыта, а медианный стаж работы внутри самой компании – всего 10 месяцев. При этом из нынешней команды лишь 15 инженеров работают там ещё с 2021 года.

В ходе анализа выяснилось, что Anthropic делает ставку не столько на исследователей, сколько на инфраструктуру. Около 40% сотрудников имеют опыт в бекенд, распределенных системах, базах данных и безопасности. Типичный инженер до прихода в компанию имеет опыт в построении и масштабировании крупномасштабных продакшн-систем в бигтехе. Топ 5 навыкоы: Python, Java, C++, JavaScript и SQL. Кстати, PhD есть только у 13,7% инженеров – примерно у каждого седьмого.

Главный источник кадров для стартапа – Google. Также в топ компаний, из которых приходили нынешние инженеры Anthropic: Meta*, Amazon, Microsoft, Stripe, Apple, Stanford, DeepMind, Airbnb и OpenAI. Причем Google лидирует с большим отрывом.

С джунами ситуация необычная. Их очень мало: менее трех лет опыта имеют всего 50 человек. И почти все они попадают в компанию не по стандартному карьерному пути, а благодаря топовым стажировкам (Google, Meta и тд), победам в олимпиадах и соревнованиях по программированию, публикациям или сильному исследовательскому бэкграунду.
❤27
Подборка открытых вакансий 🔵

Data Scientist в Спортмастер
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве

Data Steward в Wildberries
Гибрид / Офис в Москве

Data Engineer в X5 Tech
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве

Аналитик данных в Lamoda
Гибрид / Офис в Москве

Middle ML-инженер в VK
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве

Data Engineer в Ozon
Гибрид / Офис в Москве

Техлид в команду LLM в Точка
До 800.000₽

Удаленно / Гибрид / Офис
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Если вам интересно узнать, что спрашивают на позиции Robotics Engineer, то для вас нашли следующую историю 👍

Кандидат устраивался в компанию Peer Robotics. Оффер, к сожалению, не предложили, но зато он узнал, что в компании упор делался на глубоком понимании навигационного стека мобильных роботов. Интервьюеры разбирали реальный опыт кандидата с проектом на базе LiDAR и IMU, смотрели насколько хорошо он понимает архитектуру системы.

Среди вопросов были: чем отличаются одометрия, локализация и SLAM, зачем объединять данные LiDAR и IMU, как работают TF и costmap в ROS, в чем разница между глобальным и локальным планировщиком, а также что делать, если робот начинает терять локализацию, застревает или перестает строить маршрут.

Отдельно обсудили применение ИИ в робототехнике и использование LLM при разработке (тк у кандидата был опыт в этом). Здесь интервьюеры спрашивали на умения в вайбкодинг: анализ, тестирование и отладка системы, написанной ИИ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15
AI Agent Engineer в МТС
Удаленно / Офис / Гибрид в Москве

Предстоит: Проектировать Multi-Agent Systems от логики планирования до контроля ответов пользователю и обрабатывать ошибки; Прорабатывать интеграции и управлять памятью агентов; Разрабатывать техническую документацию, архитектурные решения и поддерживать актуальность реестра API-контрактов.... Узнать подробнее 🔵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
В Nvidia признают, что ИИ пока обходится дороже людей

Вице-президент Nvidia Брайан Катанзаро заявил, что для его команды «стоимость вычислений значительно превышает стоимость сотрудников». Слова выглядят странно, ведь это идет вразрез с популярным тезисом о том, что ИИ уже сегодня позволяют массово экономить на персонале (особенно на джунах).

Исследование MIT 2024 года подтверждает этот тезис представителя NVIDIA: лишь около 23% задач, где ключевую роль играет CV, выгоднее автоматизировать, а в остальных случаях человеческий труд остается дешевле.

Но если пока вклад в ИИ обходится дорого, то руководители компании и аналитики надеятся, что ситуация изменится. Они считают, что стоимость инференса и вычислений будет быстро снижаться, а модели, в конечном счете, будут становиться эффективнее. Поэтому, те, кто инвестирует сейчас, рассчитывают получить преимущество позже, когда ИИ станет существенно дешевле.
❤17
Senior AI Engineer в Yadro
Удаленно / Офис / Гибрид в Москве, Санкт-Петербурге, Минске и Нижнем Новгороде

Предстоит: Разрабатывать и ускорять физико‑математические модели распространения сигнала в 3D сцене с использованием CUDA; Создавать конвейеры обработки и анализа больших данных, собираемых узлами сотовой сети; Разрабатывать численные методы многокритериальной оптимизации применительно к задаче улучшения качества сети.... Узнать подробнее 🔵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Руководство по выживанию или как писать научные работа от Андрея Карпаты

Хорошее исследование начинается не с экспериментов, а с правильного выбора проблемы. По крайне мере так думал Карпаты, даже написал об этом гигантский пост про выбор руководителя, правильное написание статьи и вообще, надо ли вам вообще получать вышку. Кстати, забавный факт, мало кто знает, но одной из причин получить PhD для Андрея стал Гордон Фримен из Half-Life 👉

🟦 В своем эссе Карпаты говорил про консультантов/научных руководителей в рамках получения вышки, но и в рамках других исследований он высказал интересную мысль: хороший консультант помогает не только с техническими деталями, но и развивает у вас "вкус к исследованиям", то есть способность отличать действительно важные и перспективные идеи от малозначных или тупиковых. Поэтому, как сказал Андрей, к выбору советчиков стоит подойти также ответственно, как вступлению в брак.

🟦 Про выбор научной проблемы или идеи: Людям кажется, что задача, которая в 10 раз важнее, должна быть примерно в 10 раз сложнее, но на практике она может оказаться лишь в 2–3 раза труднее. При этом, более амбициозные задачи часто заставляют полностью переосмыслить свой подход и искать более элегантное или креативное решение. Так что не стоит отказываться от задумку, только потому, что кажется, что это слишком сложно.

🟦 Но при выборе темы аккуратней. Вы можете попасть в ловушку инкрементальных работ. Это такие работы, которые добавляют к уже существующим методам незначительные улучшения и почти не влияют на научных прорыв. Вас, конечно, опубликуют, но влияния на область вы не окажете. Все же цель исследования – не коллекционировать статьи, а двигать науку вперед.

🟦 Кстати, если вы еще не наработали "научный вкус", то участие в рецензировании вам в этом поможет. Так вы быстрее поймете, чем хорошие статьи отличаются от плохих.

🟦 Как правило, хорошая научная работа содержит одну проблему и четкую структуру: статья должна быть логичной, последовательно развивать повествование и не перегружать читателя лишними деталями.

🟦 И, пожалуй, самая распространенная ошибка начинающих исследователей – сосредоточиться на решении локальной задачи, не задав себе вопрос, стоит ли вообще эту задачу решать. Выбор правильной проблемы зачастую определяет ценность исследования сильнее, чем качество реализации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20
Junior+ Data Scientist в Beeline
Удаленно

Предстоит: Разработка ML-моделей на различных типах данных: табличные, графовые, NLP и событийные последовательности для прогнозирования отказов и сбоев в оборудовании; Решение задач дискретной оптимизации; Участие в исследовании новых источников данных и развитии feature store (в Apache Doris).... Узнать подробнее 🔵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Если хочется понять как работают ML-алгоритмы, то советуем An Introduction to Statistical Learning, написанную ведущими исследователями. Книга сочетает математическую строгость с понятными объяснениями и практическими примерами. Кстати, она бесплатная 😌

В процессе чтения вы изучите базу: методы анализа данных и машинного обучения, а также введение в глубокое обучение и другие подходы. Каждая глава сопровождается практическими примерами и заданиями.

Ссылку оставляем тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13
Senior AI engineer в Raft Digital Solutions

Предстоит: Разрабатывать ассистентов с текстовым и голосовыми интерфейсами; Анализировать качество генеративных моделей и искать способы его улучшения; Активно следить за best practice и open source решениями… Узнать подробнее 🔵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Джунам снова приходится несладко

Недавно вышел отчет PwC 2026 AI Jobs Barometer, в котором проанализировали более миллиарда (!) вакансий по всему миру. Выяснилось, что с приходом ИИ в нашу жизнь появился интересный феномен – «сеньеризация» джунов.

Суть в том, что рутинные задачи, на которых раньше учились новички, все чаще автоматизируются, а значит работодатели ждут от джунов навыков, которые еще несколько лет назад считались уровнем опытных специалистов.

Вакансии начального уровня в ИИ-зависимых областях стали в 7 раз чаще требовать компетенции, традиционно характерные для сеньоров, а количество таких «сеньеризированных» вакансий для джунов с 2019 года выросло на 35%, тогда как классические стартовые позиции сократились.
❤24