Приятные новости для джунов: оказывается, компании охотно берут специалистов начального уровня и даже планируют увеличить их число в 2026 году 🤗

По данным Business Insider такие компании, как LinkedIn, IBM, Cognizant или Cloudflare планируют увеличить свой штат стажерами.

LinkedIn в свою очередь планирует расширить программу стажировки для инженеров аж на 40% по сравнению с предыдущим годом. Компания заявила, что планирует скорректировать свой найм, чтобы "открыть больше возможностей" для следующего поколения инженеров, продолжая при этом привлекать и опытных технических лидеров тоже.

IBM так вообще планирует утроить набор стажеров. Директор по персоналу IBM считает, что успешные компании – это те, кто нанимает молодых специалистов:

"Я думаю, что через три-пять лет компании, которые будут наиболее успешными, - это те компании, которые удвоили набор персонала начального уровня в сфере ИИ"

Cloudflare же объявил о найме 1111 стажеров в 26 году. План компании в том, чтобы дать стажерам практический опыт и наставничество. Также Cloudflare предупреждает, что без найма новых талантов отрасль рискует критической нехватки опытных работников в будущем.

Стажер Data Analyst в МТС
Гибрид / Офис в Москве

Предстоит: Анализировать воронки рекламных событий (от холодных до горячих триггеров); Искать взаимосвязи между рекламными метриками продукта, формулировать выводы и находить инсайты; Идентифицировать и искать причины аномалий в данных рекламной платформы… Узнать подробнее 🔵

Так-так, в России могут обязать раскрывать источники данных для обучения моделей

По слухам, в одной из рабочих версий законопроекта об ИИ говорится, что разработчиков могут обязать раскрывать секреты наборов данных: дату создания, назначение использования, объем и происхождение, - говорят в Ведомости.

Пока не ясно где и как будет хранится подобная информация, возможно, будет создан отдельный реестр отечественного ИИ или реестр отечественных наборов данных.

🙅‍♂️

Junior Data Scientist в ВТБ
Удаленно

Предстоит: сбор данных, необходимых для валидации моделей; анализ качества данных; проведение количественного и качественного анализа моделей; подготовка отчетов по результатам проведенных работ… Узнать подробнее 🔵

Подборка открытых вакансий 🔵

Стажер Data Engineer в Сбер
До 80.000₽
Офис в Москве

Middle ML Engineer / Applied Scientist в ИТМО
От 140.000 до 170.000₽
Офис в Санкт-Петербурге

Computer Vision / SLAM Engineer в Wildberries
Гибрид / Офис в Москве

Data Scientist в Мегафон
Удаленно

Data Engineer в Kaspersky
Офис в Москве

Senior ML Engineer в X5 Tech
Удаленно / Гибрид / Офис

Data Engineer в Ozon
Офис в Москве

Senior ML-инженер в Т-Банк
Гибрид / Офис в Москве

Ближайшие мероприятия

🔷 Applied Intelligence: когда интеллект обретает форму от Airi и South HUB. Бесплатное мероприятие, где исследователи расскажут о VLA-моделях для антропоморфных роботов и ИИ-агентах в медицине.
4 марта, Москва

🔷 WiDS Meetup. Дамы, ваш выход: Ozon проведет Women in Data Science в честь прихода весны. Тематика докладов затронет SOTA-решения, разработку ML-продуктов в масштабах крупного финтеха и новые тренды в DS. Также будет карьерный трек «Карьера в Data Science: от джуна до C-level в эпоху ИИ».
6 марта, Санкт-Петербург

🔷 Saturday ML Party. Яндекс, Авито и Т-Банк расскажут про генеративные модели. В программе: доклады о повышении эффективности отдела продаж с помощью речевой аналитики на базе LLM, использовании LLM в рекомендательных системах и устройстве RAG: какие подходы работают на практике сегодня.
21 марта, Санкт-Петербург

Middle/Senior Data Scientist в Авито
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве

Предстоит: улучшать алгоритмы поисковых и рекомендательных механик; разрабатывать проактивный поиск; разрабатывать алгоритм оптимального диспатча между сменами и исполнителями… Узнать подробнее 🔵

С рынком труда совсем беда. Аналитики говорят, что на российский рынок вышли тысячи разработчиков после низкокачественных онлайн-курсов, но это только полбеды 😏

Коммерсант сообщает, что растёт число менторов и коучей, которые представляются опытными программистами, а некоторые агентства и вовсе предлагают такие услуги как «оффер под ключ».

Среди популярных услуг находят:
1️⃣ В некоторых агенствах на интервью отправляют сразу нескольких своих специалистов, чтобы те получили тестовые задания. Затем эти тестовые решают вместе с клиентом, помогая ему устроиться в компанию.

2️⃣Следующий вариант чуть дороже: агенства предлагают услуги по сопровождению сотрудника уже после трудоустройства, то есть по сути решают за своего клиента рабочие задачи. Такая услуга может достигать стоимости двух зарплат. Если работодатель вовремя не понял, что происходит, то ему потом сложнее уволить недобросовестного сотрудника.

Ситуация на рынке накаляется: число откликов на вакансию растёт, но при этом больше половины из этих откликов — фродеры, а не реальные разработчики. Работодатели начинают тщательнее проверять резюме кандидатов. При этом реальные кандидаты уже не хотят идти в компанию, где так и сквозит недоверием.

💀

Data Analyst в Wildberries
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве

Предстоит: Создание сервиса алертов по изменениям ключевых метрик; Внедрение LLM в аналитические процессы совместно с командой DS инженеров; Взаимодействие с новыми продуктами RWB в части получения и обработки данных… Узнать подробнее 🔵

Лицо той самой HR, которая выкинула твоё резюме... а ой, это уже норма

Кажется, гайды по написанию резюме больше не нужны, ведь сейчас у HR тренд на «выброс» резюме. В интернете уже находят компании, которые так и пишут: «Нам не нужно ваше резюме».

Эксперты говорят, что из-за ИИ-слопа резюме становится почти бесполезным: компании всё больше отдают предпочтение реальным навыкам, а не тому, что написано на бумажке. Да и сам процесс найма сдвигается в сторону выполнения заданий в режиме реального времени.

Некоторые предполагают, что процесс поиска кандидатов будет строиться на оценке вашего профиля в LinkedIn: рекрутеры будут смотреть, что и как вы пишете, а также искать ваши проекты на странице. В общем, будут оценивать не только ваш гитхаб, но и как вы ведете свой профиль в целом.

Хотя такая практика не нова, эксперты предсказывают, что в будущем именно на таком подходе будет сосредоточен поиск подходящих кандидатов, если, конечно, кто-то не достигнет AGI и программисты окажутся больше не у дел 😁

Data Scientist в ВТБ
Гибрид / Офис в Москве

Предстоит: разработка моделей эластичности для различных групп клиентов, кластеризации клиентов по их поведенческим характеристикам; разработка поведенческих моделей для прогнозирования динамики объемов различных сегментов розничного портфеля Банка в множестве сценариев на периоде жизни портфеля… Узнать подробнее 🔵

Middle Data Analyst в Точка
До 300.000₽
Удаленно

Предстоит: Формулировать и проверять гипотезы, связанные с оптимизацией бизнес-процессов; Заниматься подготовкой и визуализацией данных; Представлять результаты своей работы заказчикам и помогать находить в них дополнительную ценность для бизнеса… Узнать подробнее 🔵

Senior/Middle Data Engineer
Гибрид / Офис во Владивостоке

Предстоит: Участие в формировании модели данных; Проектирование и разработка витрины и потоков данных на основе потребностей бизнес-пользователей; Участие в проектах по развитию Data Platform… Узнать подробнее 🔵

Data Engineer в Kostyl.Works
Удаленно

Предстоит: Разработка новых и поддержка существующих сервисов данных; Разработка и поддержка ETL-пайплайнов; Разработка сервисов препроцессинга данных для ML-моделей и продуктовой аналитики… Узнать подробнее 🔵