Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤38
Подборка открытых вакансий 🔵
Data Engineer в Альфа Банк
Офис в Москве
Data Scientist в Самолет
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве
Data Engineer в HomeBuddy
Удаленно
Middle Data Scientist в ВТБ
Гибрид / Офис в Москве
DS-инженер в Авито
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве
Data Engineer в Альфа Банк
Офис в Москве
Data Scientist в Самолет
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве
Data Engineer в HomeBuddy
Удаленно
Middle Data Scientist в ВТБ
Гибрид / Офис в Москве
DS-инженер в Авито
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
GenAI Team Lead в QLAN
Предстоит: Лидирование направления video generation (от R&D до production); Формирование технологического стека и архитектуры решений; Планирование задач команды (ML инженеры, CV специалисты)… Узнать подробнее🔵
Предстоит: Лидирование направления video generation (от R&D до production); Формирование технологического стека и архитектуры решений; Планирование задач команды (ML инженеры, CV специалисты)… Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Опубликован рейтинг трудоустройства выпускников российских вузов и колледжей
Данные собраны по 1,2 млн выпускников вузов и колледжей. Рейтинг образовательного учреждения зависит от двух показателей: доли выпускников учебного заведения, трудоустроившихся в течение двух лет после окончания обучения, а также их медианной заработной платы по итогам второго года работы.
Среди топ-университетов по трудоустройству бакалавров направления «Информатика и вычислительная техника»: ВШЭ, Иннополис, ИТМО, Бауманка и Казанский университет.
Если посмотреть, как обстоят дела с магистрантами по тому же направлению, то места в рейтинге распределились так: на первом месте МФТИ, затем МИФИ, Иннополис, Бауманка и ЛЭТИ.
Лучших математиков-бакалавров в стране готовят в ИТМО, МФТИ, МИСИС, МГУ и МЭИ. Магистрантов – в МГУ, ВШЭ, Бауманке, МИРЭА, МАИ и в филиале ВШЭ в Нижнем Новгороде.
Данные собраны по 1,2 млн выпускников вузов и колледжей. Рейтинг образовательного учреждения зависит от двух показателей: доли выпускников учебного заведения, трудоустроившихся в течение двух лет после окончания обучения, а также их медианной заработной платы по итогам второго года работы.
Среди топ-университетов по трудоустройству бакалавров направления «Информатика и вычислительная техника»: ВШЭ, Иннополис, ИТМО, Бауманка и Казанский университет.
Если посмотреть, как обстоят дела с магистрантами по тому же направлению, то места в рейтинге распределились так: на первом месте МФТИ, затем МИФИ, Иннополис, Бауманка и ЛЭТИ.
Лучших математиков-бакалавров в стране готовят в ИТМО, МФТИ, МИСИС, МГУ и МЭИ. Магистрантов – в МГУ, ВШЭ, Бауманке, МИРЭА, МАИ и в филиале ВШЭ в Нижнем Новгороде.
❤15
Middle/Senior GenAI Engineer в QLAN
Проектная занятость
Предстоит: Обучение и дообучение (fine-tuning) LoRA-адаптеров для diffusion-based моделей (image / video); Работа с open-source моделями (Stable Diffusion, SDXL, video diffusion и аналоги)… Узнать подробнее🔵
Проектная занятость
Предстоит: Обучение и дообучение (fine-tuning) LoRA-адаптеров для diffusion-based моделей (image / video); Работа с open-source моделями (Stable Diffusion, SDXL, video diffusion и аналоги)… Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
В России замечено замедление роста зарплат у айтишников
В 2025 году зарплаты росли незначительно, говорят специалисты. У мидл-специалистов зарплаты увеличились в среднем на 7–10%, а у сеньоров на 2–6%. Для сравнения: раньше прирост составлял около 40%.
Аналитики считают, что больший рост зарплат у мидлов обусловлен тем, что компании заранее закладывали в специалистов более высокий функционал (задачи уровня сеньоров).
Но! Все это не относится к ML-специалистам😮💨 Они могут ожидать роста зарплат на прежнем уровне. Разработчики в этой сфере по-прежнему остаются востребованными, а конкуренция за специалистов не ослабла.
В 2025 году зарплаты росли незначительно, говорят специалисты. У мидл-специалистов зарплаты увеличились в среднем на 7–10%, а у сеньоров на 2–6%. Для сравнения: раньше прирост составлял около 40%.
Аналитики считают, что больший рост зарплат у мидлов обусловлен тем, что компании заранее закладывали в специалистов более высокий функционал (задачи уровня сеньоров).
Но! Все это не относится к ML-специалистам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18
Senior Data Scientist
Офис / Гибрид в Москве
Предстоит: Проектировать и поддерживать полный цикл улучшения медицинских LLM: сбор, очистка, версионирование данных, обучение и дообучение (SFT, preference-tuning, DPO/ORPO, instruction tuning); Строить датасеты и контуры разметки: схемы и гайдлайны, контроль согласованности, генерация синтетических данных, self-training, анализ ошибок и bias… Узнать подробнее🔵
Офис / Гибрид в Москве
Предстоит: Проектировать и поддерживать полный цикл улучшения медицинских LLM: сбор, очистка, версионирование данных, обучение и дообучение (SFT, preference-tuning, DPO/ORPO, instruction tuning); Строить датасеты и контуры разметки: схемы и гайдлайны, контроль согласованности, генерация синтетических данных, self-training, анализ ошибок и bias… Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Team Lead Data Engineer в Сбер
Гибрид / Офис в Москве
Предстоит: проектирование и развитие data platform, обеспечение её масштабируемости и надёжности; формирование и развитие команды дата-инженеров; выстраивание и развитие процессов разработки, внедрения и поддержки data-решений, внедрение лучших инженерных практик… Узнать подробнее🔵
Гибрид / Офис в Москве
Предстоит: проектирование и развитие data platform, обеспечение её масштабируемости и надёжности; формирование и развитие команды дата-инженеров; выстраивание и развитие процессов разработки, внедрения и поддержки data-решений, внедрение лучших инженерных практик… Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Не поверите, но выпускникам вузов платят 300.000$
Да-да, вы верно прочитали – компании предлагают 300 000 долларов недавним выпускникам, подкованным в ИИ. Для сравнения, по данным Levels.fyi, инженеры-программисты в среднем получают всего 200 тысяч.
Но такая сумма – это только верхний квантиль зарплат, на нее могут рассчитывать очень сильные выпускники, а если смотреть на средние показатели, то зарплата для студентов по информатике уже составляет не 300, а около 81 500 в 2026 году, что, кстати, на 7% выше, чем в 2025 году.
Для молодых специалистов в краткосрочной перспективе это очень хорошая новость, но эксперты всё ещё предупреждают, что ИИ в конечном итоге может значительно сократить число всех программистов.
Да-да, вы верно прочитали – компании предлагают 300 000 долларов недавним выпускникам, подкованным в ИИ. Для сравнения, по данным Levels.fyi, инженеры-программисты в среднем получают всего 200 тысяч.
Но такая сумма – это только верхний квантиль зарплат, на нее могут рассчитывать очень сильные выпускники, а если смотреть на средние показатели, то зарплата для студентов по информатике уже составляет не 300, а около 81 500 в 2026 году, что, кстати, на 7% выше, чем в 2025 году.
Для молодых специалистов в краткосрочной перспективе это очень хорошая новость, но эксперты всё ещё предупреждают, что ИИ в конечном итоге может значительно сократить число всех программистов.
❤15
Senior Data Engineer в Floctory
Предстоит: Настраивать процессы доставки изменений данных; Решать стандартные задачи доставки данных: репликацию и трансформацию; Настраивать процессы доставки метаданных (OpenMetadata)… Узнать подробнее🔵
Предстоит: Настраивать процессы доставки изменений данных; Решать стандартные задачи доставки данных: репликацию и трансформацию; Настраивать процессы доставки метаданных (OpenMetadata)… Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Пост для дата аналитиков: Tableau, Power BI или Looker - какой инструмент и для чего нужен
Нашли неплохую статью, которая помогает выбрать подходящий инструмент для конкретной задачи: ускорить анализ или снизить трение в работе с данными.
В Tableau удобно быстро изучать данные и собирать дашборды без долгой подготовки. Drag-and-drop и гибкая визуализация, особенно в ad-hoc анализе.
Power BI выигрывает за счёт встроенного ETL и интеграции с экосистемой Microsoft, где Power Query и DAX закрывают большую часть задач прямо внутри инструмента.
Looker работает иначе – через централизованную модель данных, где метрики описываются один раз и дальше используются одинаково во всех отчетах.
Если упростить:
Tableau – быстрый анализ и визуальное исследование
Power BI – регулярная отчетность и масштабирование
Looker – контроль метрик и единая логика данных
Ключевое различие не в графиках, а в логике. В Tableau она часто внутри дашборда, в Power BI в модели и DAX, в Looker она вынесена в отдельный слой (LookML), что снижает расхождения в метриках, но повышает порог входа.
Если Tableau ускоряет ответы на разовые вопросы, то Power BI упрощает поддержку отчетности, а Looker снижает количество споров про цифры между командами.
Нашли неплохую статью, которая помогает выбрать подходящий инструмент для конкретной задачи: ускорить анализ или снизить трение в работе с данными.
В Tableau удобно быстро изучать данные и собирать дашборды без долгой подготовки. Drag-and-drop и гибкая визуализация, особенно в ad-hoc анализе.
Power BI выигрывает за счёт встроенного ETL и интеграции с экосистемой Microsoft, где Power Query и DAX закрывают большую часть задач прямо внутри инструмента.
Looker работает иначе – через централизованную модель данных, где метрики описываются один раз и дальше используются одинаково во всех отчетах.
Если упростить:
Tableau – быстрый анализ и визуальное исследование
Power BI – регулярная отчетность и масштабирование
Looker – контроль метрик и единая логика данных
Ключевое различие не в графиках, а в логике. В Tableau она часто внутри дашборда, в Power BI в модели и DAX, в Looker она вынесена в отдельный слой (LookML), что снижает расхождения в метриках, но повышает порог входа.
Если Tableau ускоряет ответы на разовые вопросы, то Power BI упрощает поддержку отчетности, а Looker снижает количество споров про цифры между командами.
❤9
Подборка открытых вакансий 🔵
Junior Data Scientist в ВТБ
Гибрид / Офис в Санкт-Петербурге
Data Scientist в Т1 Холдинг
Удаленно / Гибрид / Офис в Екатеринбурге
Data Scientist в ЦИАН
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске
Data Engineer в Магнит Tech
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве, Санкт-Петербурге и Краснодаре
ML Engineer в Авиасейлс
Удаленно
Middle ML Engineer в Just AI
Удаленно / Гибрид / Офис в Санкт-Петербурге
Junior Data Scientist в ВТБ
Гибрид / Офис в Санкт-Петербурге
Data Scientist в Т1 Холдинг
Удаленно / Гибрид / Офис в Екатеринбурге
Data Scientist в ЦИАН
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске
Data Engineer в Магнит Tech
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве, Санкт-Петербурге и Краснодаре
ML Engineer в Авиасейлс
Удаленно
Middle ML Engineer в Just AI
Удаленно / Гибрид / Офис в Санкт-Петербурге
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Что почитать на выходных?
Рекомендуем книгу CUDA for Deep Learning. Она показывает, что происходит между PyTorch и железом: как работают ядра, память и параллелизм, и почему именно они определяют скорость обучения и инференса.
В книге последовательно разбирается путь от базовых CUDA-ядер до оптимизаций уровня современных LLM, включая profiling и поиск узких мест.
Книга дает не просто техники, а объяснение, где теряется время и память, и когда нужны кастомные ядра вместо готовых библиотек.
Рекомендуем книгу CUDA for Deep Learning. Она показывает, что происходит между PyTorch и железом: как работают ядра, память и параллелизм, и почему именно они определяют скорость обучения и инференса.
В книге последовательно разбирается путь от базовых CUDA-ядер до оптимизаций уровня современных LLM, включая profiling и поиск узких мест.
Книга дает не просто техники, а объяснение, где теряется время и память, и когда нужны кастомные ядра вместо готовых библиотек.
❤22
ИИ влияет на выбор работы у студентов
Согласно недавнему опросу, почти половина студентов, задумывались о смене специальности или учебы из-за возможного воздействия ИИ.
Среди студентов, зачисленных в настоящее время, 47% думали об изменении своей специальности или области обучения из-за влияния, которое ИИ может оказать на рынок труда или на конкретные отрасли, показало опрос. Особенно высокие показатели у тех, кто изучает технологии (70%).
16% студентов уже сменили специальность из-за влияния, которое может оказать ИИ, среди них обучающиеся технологических (25%) специальности.
Если смотреть на сам процесс образованиям, то
- 42% говорят, что студентам в их колледже не рекомендуется использовать ИИ в своей курсовой работе, за исключением нескольких обстоятельств.
- Только 11% говорят, что их учебное заведение запрещает студентам использовать ИИ в своей курсовой работе
- 7% говорят, что в их колледже рекомендуется использовать ИИ как можно чаще.
Забавно, что там, где студентам не рекомендуется использовать ИИ, 15% его используют ежедневно, 33% еженедельно и 12% ежемесячно. Даже в школах, где это запрещено, 10% используют его ежедневно, а 17% - еженедельно🙂
Согласно недавнему опросу, почти половина студентов, задумывались о смене специальности или учебы из-за возможного воздействия ИИ.
Среди студентов, зачисленных в настоящее время, 47% думали об изменении своей специальности или области обучения из-за влияния, которое ИИ может оказать на рынок труда или на конкретные отрасли, показало опрос. Особенно высокие показатели у тех, кто изучает технологии (70%).
16% студентов уже сменили специальность из-за влияния, которое может оказать ИИ, среди них обучающиеся технологических (25%) специальности.
Если смотреть на сам процесс образованиям, то
- 42% говорят, что студентам в их колледже не рекомендуется использовать ИИ в своей курсовой работе, за исключением нескольких обстоятельств.
- Только 11% говорят, что их учебное заведение запрещает студентам использовать ИИ в своей курсовой работе
- 7% говорят, что в их колледже рекомендуется использовать ИИ как можно чаще.
Забавно, что там, где студентам не рекомендуется использовать ИИ, 15% его используют ежедневно, 33% еженедельно и 12% ежемесячно. Даже в школах, где это запрещено, 10% используют его ежедневно, а 17% - еженедельно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9
Machine Learning Software Engineer
From 150.000 to 200.000$
Cyprus
You will: Define technical direction and goals for the ML Engineering team; Drive innovation and mentor junior ML engineers; Participate in hiring and team development... find out more🔵
From 150.000 to 200.000$
Cyprus
You will: Define technical direction and goals for the ML Engineering team; Drive innovation and mentor junior ML engineers; Participate in hiring and team development... find out more
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7
Data Analyst
От 250.000 до 320.000₽
РФ
Предстоит: Написание запросов SQL (сложные запросы, оконные функции, оптимизация, витрины); Разрабатывать и поддерживать дашборды и отчёты для мониторинга ключевых метрик бизнеса; Проводить глубокий анализ пользовательского поведения, воронок продаж, эффективности маркетинговых кампаний и других бизнес-процессов
.… Узнать подробнее🔵
От 250.000 до 320.000₽
РФ
Предстоит: Написание запросов SQL (сложные запросы, оконные функции, оптимизация, витрины); Разрабатывать и поддерживать дашборды и отчёты для мониторинга ключевых метрик бизнеса; Проводить глубокий анализ пользовательского поведения, воронок продаж, эффективности маркетинговых кампаний и других бизнес-процессов
.… Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Укрепление тренда на AI-HR
Наверняка вы уже слышали истории, где вместо живого человека, скрининг проводил AI-ассистент, так вот, давайте взглянем на цифры.
По данным за 2025 год, около 20% рекрутеров используют ИИ-агентов для проведения интервью. В первую очередь это крупные компании с большим потоком кандидатов.
Причину называют следующую: ИИ быстрее обрабатывает поток, задает стандартизированные вопросы и упрощает первичную оценку.
К сожалению, теперь просто понравиться HR'у не получится😭
Наверняка вы уже слышали истории, где вместо живого человека, скрининг проводил AI-ассистент, так вот, давайте взглянем на цифры.
По данным за 2025 год, около 20% рекрутеров используют ИИ-агентов для проведения интервью. В первую очередь это крупные компании с большим потоком кандидатов.
Причину называют следующую: ИИ быстрее обрабатывает поток, задает стандартизированные вопросы и упрощает первичную оценку.
К сожалению, теперь просто понравиться HR'у не получится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Подборка открытых вакансий для Data Engineer 🔵
Data Engineer в Сбер
Гибрид / Офис в Москве
Data Engineer в Beeline
Удаленно
Middle Data Engineer в 2GIS
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске
Data Engineer в Wildberries
Удаленно
Data Engineer в Ozon
Data Engineer в Т-Банк
Удаленно / Гибрид / Офис во Владивостоке
Data Engineer в Сбер
Гибрид / Офис в Москве
Data Engineer в Beeline
Удаленно
Middle Data Engineer в 2GIS
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске
Data Engineer в Wildberries
Удаленно
Data Engineer в Ozon
Data Engineer в Т-Банк
Удаленно / Гибрид / Офис во Владивостоке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
ML ломается не там, где вы думаете
Нашли тут статью от Forbes, где хорошо показана одна простая вещь: большинство проблем в ML – это не про алгоритмы. Вот основные ошибки, которые повторяются:
1️⃣ Слишком ранний фокус на модели
Команды начинают с выбора алгоритма, хотя ключевые проблемы почти всегда в данных и постановке задачи.
2️⃣ Переоценка качества данных
Данные воспринимаются как «данность», без глубокой проверки. В итоге модель учится на шуме, смещениях и артефактах.
3️⃣ Игнорирование bias
Системы наследуют перекосы данных, но это замечают уже после внедрения.
4️⃣ Отсутствие связи с бизнесом
Метрики оптимизируются сами по себе, без понимания, дают ли они реальную ценность.
5️⃣ Недооценка сложности внедрения
Модель может работать в ноутбуке, но разваливается в продакшене из-за инфраструктуры, latency и интеграций.
6️⃣ Завышенные ожидания от ИИ
ИИ рассматривают как универсальное решение, хотя во многих случаях проблема решается гораздо проще.
7️⃣ Недооценка затрат
Если вы для своих проектов и можете где-то переплатить за вычисления (что-то на богатом), то в рамках компании цифры уже совершенно другие. Поэтому компании важно, чтобы сотрудник умел оптимизировать вычисления без потери в качестве.
Если коротко, то не забываем про анализ данных и держим в голове связь модели с бизнесом.
Нашли тут статью от Forbes, где хорошо показана одна простая вещь: большинство проблем в ML – это не про алгоритмы. Вот основные ошибки, которые повторяются:
Команды начинают с выбора алгоритма, хотя ключевые проблемы почти всегда в данных и постановке задачи.
Данные воспринимаются как «данность», без глубокой проверки. В итоге модель учится на шуме, смещениях и артефактах.
Системы наследуют перекосы данных, но это замечают уже после внедрения.
Метрики оптимизируются сами по себе, без понимания, дают ли они реальную ценность.
Модель может работать в ноутбуке, но разваливается в продакшене из-за инфраструктуры, latency и интеграций.
ИИ рассматривают как универсальное решение, хотя во многих случаях проблема решается гораздо проще.
Если вы для своих проектов и можете где-то переплатить за вычисления (что-то на богатом), то в рамках компании цифры уже совершенно другие. Поэтому компании важно, чтобы сотрудник умел оптимизировать вычисления без потери в качестве.
Если коротко, то не забываем про анализ данных и держим в голове связь модели с бизнесом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤26
Middle/Senior Data-аналитик/Data-инженер в ВТБ
Гибрид / Офис в Москве
Предстоит: поиск источников, исследование и анализ больших объемов данных, выявление выбросов и неочевидных зависимостей; обеспечение качества данных, включая формирование требований к качеству, мониторинг, анализ, коммуникация со смежными подразделениями для устранения причин и следствий проблем… Узнать подробнее🔵
Гибрид / Офис в Москве
Предстоит: поиск источников, исследование и анализ больших объемов данных, выявление выбросов и неочевидных зависимостей; обеспечение качества данных, включая формирование требований к качеству, мониторинг, анализ, коммуникация со смежными подразделениями для устранения причин и следствий проблем… Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2