Собеседование mle в TikTok
Один из кандидатов на должность MLE поделился своим опытом прохождения интервью в TikTok. Как вы могли догадаться, для прохождения в компанию необходимы знания в RecSys.
1️⃣ Первый раунд это hr-скрининг
Как и в других компаниях, необходимо кратко рассказать о своих проектах, мотивации присоединиться к TikTok и рассказать об ожиданиях к зарплате, местоположении.
В качестве совета, автор истории предлагает заранее продумать самопрезентацию на 1-1,5 минуты, где вы подчеркиваете техничсекие достижения и пару примеров сотрудничества и решения сложных проблем.
2️⃣ Второй раунд по основам РекСис и кодированию
На этом этапе проверяют понимание классического пайплайна рекомендательных систем. Кандидату задавали вопросы про отличие candidate generation от ranking, обсуждали компромиссы между качеством рекомендаций и задержкой инференса, а также способы решения проблемы холодного старта для новых пользователей и объектов.
После теории следовала задача по программированию средней сложности с уклоном в RecSys. При этом интервьюеры уделяли больше внимания не оригинальности решения, а качеству кода: корректной обработке граничных случаев, понятной структуре, анализу сложности алгоритма и умению объяснить свои решения. Автор рекомендует перед написанием кода проговорить ограничения задачи, разобрать несколько примеров и только после этого переходить к реализации.
3️⃣ Третий раунд с руководителем команды оказался самым сложным (упор на математику)
Сначала интервьюер подробно разбирал один из проектов кандидата, задавая вопросы по математике и выводам используемых формул. Затем попросил спроектировать полный пайплайн рекомендательной системы: от сбора и подготовки признаков до этапов retrieval, ranking и организации обучения модели.
В завершение кандидату дали сложную задачу по динамическому программированию, на решение которой было около 15 минут. По словам автора, здесь важно быстро определить состояние DP, сформулировать переходы и объяснить ход рассуждений. Даже если не удается дойти до оптимального решения, интервьюеры оценивают структуру мышления, корректность подхода и способность рассуждать под ограничением по времени.
Один из кандидатов на должность MLE поделился своим опытом прохождения интервью в TikTok. Как вы могли догадаться, для прохождения в компанию необходимы знания в RecSys.
Как и в других компаниях, необходимо кратко рассказать о своих проектах, мотивации присоединиться к TikTok и рассказать об ожиданиях к зарплате, местоположении.
В качестве совета, автор истории предлагает заранее продумать самопрезентацию на 1-1,5 минуты, где вы подчеркиваете техничсекие достижения и пару примеров сотрудничества и решения сложных проблем.
На этом этапе проверяют понимание классического пайплайна рекомендательных систем. Кандидату задавали вопросы про отличие candidate generation от ranking, обсуждали компромиссы между качеством рекомендаций и задержкой инференса, а также способы решения проблемы холодного старта для новых пользователей и объектов.
После теории следовала задача по программированию средней сложности с уклоном в RecSys. При этом интервьюеры уделяли больше внимания не оригинальности решения, а качеству кода: корректной обработке граничных случаев, понятной структуре, анализу сложности алгоритма и умению объяснить свои решения. Автор рекомендует перед написанием кода проговорить ограничения задачи, разобрать несколько примеров и только после этого переходить к реализации.
Сначала интервьюер подробно разбирал один из проектов кандидата, задавая вопросы по математике и выводам используемых формул. Затем попросил спроектировать полный пайплайн рекомендательной системы: от сбора и подготовки признаков до этапов retrieval, ranking и организации обучения модели.
В завершение кандидату дали сложную задачу по динамическому программированию, на решение которой было около 15 минут. По словам автора, здесь важно быстро определить состояние DP, сформулировать переходы и объяснить ход рассуждений. Даже если не удается дойти до оптимального решения, интервьюеры оценивают структуру мышления, корректность подхода и способность рассуждать под ограничением по времени.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14
Team Lead / Principal ML Engineer в Авиасейлс
Удаленно
Предстоит: Писать production-ready код, дообучать трансформеры, собирать eval-сеты; Строить MLOps-инфраструктуру: пайплайны переобучения, feature store, мониторинг качества моделей; Участвовать в Tech Design Review и определять архитектурные решения — отвечать за стабильность, отказоустойчивость и capacity ML-сервисов… Узнать подробнее🔵
Удаленно
Предстоит: Писать production-ready код, дообучать трансформеры, собирать eval-сеты; Строить MLOps-инфраструктуру: пайплайны переобучения, feature store, мониторинг качества моделей; Участвовать в Tech Design Review и определять архитектурные решения — отвечать за стабильность, отказоустойчивость и capacity ML-сервисов… Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
ИИ начинают учить говорить как пещерные люди
Токенмаксинг вышел из-под контроля, поэтому компании сокращают ответы Claude, Codex и других моделей до минимума. Появляются даже специальные инструменты, которые вырезают все «лишнее» из ответов: вводные фразы, извинения, длинные объяснения.
В некоторых сценариях это позволяет уменьшить объем выходных токенов на десятки процентов, а вместе с ним и расходы на API.
Токенмаксинг вышел из-под контроля, поэтому компании сокращают ответы Claude, Codex и других моделей до минимума. Появляются даже специальные инструменты, которые вырезают все «лишнее» из ответов: вводные фразы, извинения, длинные объяснения.
В некоторых сценариях это позволяет уменьшить объем выходных токенов на десятки процентов, а вместе с ним и расходы на API.
❤8
Старший ML инженер в Альфа Банк
Удаленно
Предстоит: Внедрение моделей машинного обучения; Сопровождение полного цикла сборки модели; Обработка и анализ данных; Поддержание коммуникаций с разработчиками моделей… Узнать подробнее🔵
Удаленно
Предстоит: Внедрение моделей машинного обучения; Сопровождение полного цикла сборки модели; Обработка и анализ данных; Поддержание коммуникаций с разработчиками моделей… Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7
За год в Росии нехватка айтишников выросла на 300 тысяч человек и достигла уже 1 млн специалистов
Об этом заявили эксперты на недавнем Южном форуме. Однако, также эксперты заявили следующее:
Об этом заявили эксперты на недавнем Южном форуме. Однако, также эксперты заявили следующее:
Дефицит IT -кадров в РФ в 2024 году - 700 тыс. человек, 2025 году - 1 млн человек. Прогнозируется, что в 2030 году технологические и экономические изменения затронут 22% рабочих мест, будет создано 170 млн новых ролей, 92 млн - исчезнут, прирост составит 78 млн рабочих мест, - говорится в презентации
❤11
Data Scientist в Lamoda
Офис в Москве
Предстоит: Рекомендации на Главной странице (нейросетевые кандидаты, LLM-сценарии, ранжирование); Рекомендации на странице продукта (похожие товары, "с этим товаром покупают", Metric learning, MTMH-кандидаты)… Узнать подробнее🔵
Офис в Москве
Предстоит: Рекомендации на Главной странице (нейросетевые кандидаты, LLM-сценарии, ранжирование); Рекомендации на странице продукта (похожие товары, "с этим товаром покупают", Metric learning, MTMH-кандидаты)… Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Прошла эпоха: любимый сайт всех исследователей решил стать некоммерческой организацией
Архив 25 лет был под крылом Корнельского университета, но с 1 июля решил стать независимой организацией.
По словам самого сайта они планируют также оставаться важной частью научного сообщества, но также упомянули о возможных организационных обновлений и предстоящих изменениях, в том числе изменения могут коснуться политики приема/редакции статей об ИИ.
Архив 25 лет был под крылом Корнельского университета, но с 1 июля решил стать независимой организацией.
По словам самого сайта они планируют также оставаться важной частью научного сообщества, но также упомянули о возможных организационных обновлений и предстоящих изменениях, в том числе изменения могут коснуться политики приема/редакции статей об ИИ.
❤22
Data Engineer в 2GIS
Удаленно
Предстоит: Повысить эффективность пайплайнов для расчета с daily-признаков на основе batch процессинга; Создать эффективный пайплайн для расчёта realtime-признаков на основе Kafka‑топиков; Проектировать и разрабатывать сервисы, обрабатывающие миллиарды событий пользователей; Решать сложные инженерные задачи: расчеты метрик, построение витрин.… Узнать подробнее🔵
Удаленно
Предстоит: Повысить эффективность пайплайнов для расчета с daily-признаков на основе batch процессинга; Создать эффективный пайплайн для расчёта realtime-признаков на основе Kafka‑топиков; Проектировать и разрабатывать сервисы, обрабатывающие миллиарды событий пользователей; Решать сложные инженерные задачи: расчеты метрик, построение витрин.… Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Недавно Гарвард выпустил любопытное исследование
Исследование анализирует сотни AI-native стартапов (стартапы, где ИИ - основа продукта), в таких компаниях штат сотрудников примерно на 25% меньше, но при этом доля инженеров у них выше на 5%, чем у обычных стартапов. Также в них доля junior-разработчиков ниже на 4%.
Исследователи предполагают, что благодаря ИИ один сильный инженер может закрывать объем задач, для которого раньше требовалась небольшая команда.
Отмечают также, что ИИ начинает выполнять работу не только внутри компании, но и вместо пользователя. Если раньше продукт помогал человеку выполнять задачу, то теперь он все чаще делает ее самостоятельно. В результате компании могут расти, не увеличивая штат пропорционально.
Исследование анализирует сотни AI-native стартапов (стартапы, где ИИ - основа продукта), в таких компаниях штат сотрудников примерно на 25% меньше, но при этом доля инженеров у них выше на 5%, чем у обычных стартапов. Также в них доля junior-разработчиков ниже на 4%.
Исследователи предполагают, что благодаря ИИ один сильный инженер может закрывать объем задач, для которого раньше требовалась небольшая команда.
Отмечают также, что ИИ начинает выполнять работу не только внутри компании, но и вместо пользователя. Если раньше продукт помогал человеку выполнять задачу, то теперь он все чаще делает ее самостоятельно. В результате компании могут расти, не увеличивая штат пропорционально.
❤14
Подборка открытых вакансий 🔵
Senior ML Engineer в VK Team
Гибрид / Офис в Москве
Data Analyst в X5 Tech
Гибрид / Офис в Москве
Data Analyst в Т1 Холдинг
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве
Стажер Data Analyst в МТС
Офис в Москве
Senior Data Scientist в ПСБ
Гибрид / Офис в Москве
Senior ML Engineer в VK Team
Гибрид / Офис в Москве
Data Analyst в X5 Tech
Гибрид / Офис в Москве
Data Analyst в Т1 Холдинг
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве
Стажер Data Analyst в МТС
Офис в Москве
Senior Data Scientist в ПСБ
Гибрид / Офис в Москве
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Опыт прохождения собеседования AI Researcher
Один из кандидатов поделился опытом прохождения интервью на позицию AI Researcher в Citadel. Кратко о процессе: алгоритмы, математика, исследовательские задачи и глубокое обсуждение предыдущего опыта, в общем, стандартный набор.
⭐️ HR-скрининг
Обсуждался опыт кандидата, интерес к работе в компании и предыдущие проекты.
⭐️ Технический этап - алгоритмы
На техническом интервью проверяли сразу несколько направлений. Сначала кандидат решал задачу уровня LeetCode Hard. Затем последовали вопросы по линейной алгебре и теории вероятностей. По словам автора, интервьюеры ожидали не столько правильное решение, а уверенное объяснение своих рассуждений.
⭐️ Modeling Challenge
Что-то вроде домашнего задания. Кандидату выдали датасет без подробных инструкций и предложили самостоятельно построить модель. Помимо качества, интервьюеров интересовало, почему были выбраны определенные признаки, модель и способ валидации. Здесь важно не просто получить хороший результат, а уметь объяснять каждое принятое решение, то есть проверка на глубину знаний.
⭐️ ML Systems Design
Обсуждалось проектирование ML-систем, масштабирование обучения, инференс и особенности работы современных ML-фреймворков. Отдельно спрашивали про внутреннее устройство PyTorch, JAX и работу GPU/TPU.
⭐️ Research Deep Dive
Практически весь раунд обсуждали один из исследовательских работ кандидата. Подробно разбирали математические обоснования, постановку экспериментов, выбор архитектуры и причины каждого инженерного решения. По словам автора, вопросы уходили значительно глубже обычного обсуждения проектов.
⭐️ Поведенческое
Поведенческое интервью было стандартным: рассказы о прошлых проектах, принятии решений и взаимодействии с командой.
Один из кандидатов поделился опытом прохождения интервью на позицию AI Researcher в Citadel. Кратко о процессе: алгоритмы, математика, исследовательские задачи и глубокое обсуждение предыдущего опыта, в общем, стандартный набор.
Обсуждался опыт кандидата, интерес к работе в компании и предыдущие проекты.
На техническом интервью проверяли сразу несколько направлений. Сначала кандидат решал задачу уровня LeetCode Hard. Затем последовали вопросы по линейной алгебре и теории вероятностей. По словам автора, интервьюеры ожидали не столько правильное решение, а уверенное объяснение своих рассуждений.
Что-то вроде домашнего задания. Кандидату выдали датасет без подробных инструкций и предложили самостоятельно построить модель. Помимо качества, интервьюеров интересовало, почему были выбраны определенные признаки, модель и способ валидации. Здесь важно не просто получить хороший результат, а уметь объяснять каждое принятое решение, то есть проверка на глубину знаний.
Обсуждалось проектирование ML-систем, масштабирование обучения, инференс и особенности работы современных ML-фреймворков. Отдельно спрашивали про внутреннее устройство PyTorch, JAX и работу GPU/TPU.
Практически весь раунд обсуждали один из исследовательских работ кандидата. Подробно разбирали математические обоснования, постановку экспериментов, выбор архитектуры и причины каждого инженерного решения. По словам автора, вопросы уходили значительно глубже обычного обсуждения проектов.
Поведенческое интервью было стандартным: рассказы о прошлых проектах, принятии решений и взаимодействии с командой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17
Senior MLOps в Lamoda
Гибрид / Офис в Москве
Предстоит: Разрабатывать и поддерживать инфраструктуру для экспериментов, обучения и деплоя ML-моделей в batch и online режимах на CPU/GPU; Автоматизировать жизненный цикл модели от регистрации до промышленного сервинга: сборка образов, проверки, публикация артефактов, деплой, канареечные релизы, A/B-тесты и откаты; Проектировать и развивать платформу инференса для batch- и online-сценариев на CPU/GPU.… Узнать подробнее🔵
Гибрид / Офис в Москве
Предстоит: Разрабатывать и поддерживать инфраструктуру для экспериментов, обучения и деплоя ML-моделей в batch и online режимах на CPU/GPU; Автоматизировать жизненный цикл модели от регистрации до промышленного сервинга: сборка образов, проверки, публикация артефактов, деплой, канареечные релизы, A/B-тесты и откаты; Проектировать и развивать платформу инференса для batch- и online-сценариев на CPU/GPU.… Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Российские вузы столкнулись с проблемой ИИ-дипломов
Из-за роста популярности искусственного интеллекта российским вузам приходится пересматривать политику в отношении дипломных работ.
Так некоторые университеты вводят устные экзамены, многоступенчатую предзащиту. А некоторым студентам так и вовсе стали доступны защиты в виде стартапов, научных статей, творческих проектов и методических разработок.
Технические же вузы оставляют классический диплом, ведь эксперты утверждают, что ИИ пока не способен заменить реальные разработки, чертежи или ПО.
Однако, полностью отменить дипломные работы ВУЗы не могут из-за действующих федеральных стандартов, изменения которых ожидают только к 2030 году.
Из-за роста популярности искусственного интеллекта российским вузам приходится пересматривать политику в отношении дипломных работ.
Так некоторые университеты вводят устные экзамены, многоступенчатую предзащиту. А некоторым студентам так и вовсе стали доступны защиты в виде стартапов, научных статей, творческих проектов и методических разработок.
Технические же вузы оставляют классический диплом, ведь эксперты утверждают, что ИИ пока не способен заменить реальные разработки, чертежи или ПО.
Однако, полностью отменить дипломные работы ВУЗы не могут из-за действующих федеральных стандартов, изменения которых ожидают только к 2030 году.
❤18
Quantitative Researchers
Applied AI/LLM Engineer in Maddevs
Remote (except Russia and Belarus)
You will: Formulate and test hypotheses about market inefficiencies - and stay honest when the backtest says no; Think ahead about how model predictions will be integrated into trading - directional bets, spread convergence, or something else; Design features with genuine predictive power, from classical statistical transformations to learned representations. Every feature is a hypothesis about the market encoded in a number, and you own the quality of that inpu... find out more🔵
Applied AI/LLM Engineer in Maddevs
Remote (except Russia and Belarus)
You will: Formulate and test hypotheses about market inefficiencies - and stay honest when the backtest says no; Think ahead about how model predictions will be integrated into trading - directional bets, spread convergence, or something else; Design features with genuine predictive power, from classical statistical transformations to learned representations. Every feature is a hypothesis about the market encoded in a number, and you own the quality of that inpu... find out more
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Уже традиционная часть любой крупной ML-конференции: компании, лаборатории и университеты оставляют здесь вакансии и объявления о поиске исследователей, инженеров, студентов и постдоков.
Так вот, пока все вокруг твердят про то, что ИИ заменит инженеров и исследователей, эта доска, кажется, ничего об этом не слышала. Такого количества объявлений мы раньше не видели – весь борд буквально полностью заклеен, объявления наслаиваются друг на друга.
Так что, спрос на сильных ML-специалистов по-прежнему огромный.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤23
ML архитектор в Т1 Холдинг
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве
Предстоит: Анализ задач заказчика (LLM, CV, recommender, classical ML и др.) и требований к качеству/скорости; Проектирование целевой архитектуры ML‑решения с учетом ограничений инфраструктуры и продуктов; Взаимодействие с ML‑командами заказчика.… Узнать подробнее🔵
Удаленно / Гибрид / Офис в Москве
Предстоит: Анализ задач заказчика (LLM, CV, recommender, classical ML и др.) и требований к качеству/скорости; Проектирование целевой архитектуры ML‑решения с учетом ограничений инфраструктуры и продуктов; Взаимодействие с ML‑командами заказчика.… Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Если вам нужен был знак, то это он: пора бы отдохнуть, иначе вы рискуете оказаться на месте одного китайского программиста.
Недавно в одной китайской провинции разразился скандал, когда сотрудник обратился в больницу и вскоре скончался. Семья погибшего программиста утверждает, что причиной трагедии стали постоянные переработки, и теперь требует компенсацию от работодателя.
Семья утверждает, что погибший работал практически круглые сутки: задерживался допоздна, выполнял объем задач, рассчитанный на небольшую команду, а работа по выходным стала для него рутиной.
Сотрудник даже подавал заявление на получение компенсации за моральный вред (кстати, компания ее выплатила), но это не решило саму проблему. Теперь семья требует взыскать с компании дополнительную компенсацию.
Мораль истории: не забываем отдыхать, меньше стрессуем, а по-хорошему – четко регламентируем свои обязанности.
Недавно в одной китайской провинции разразился скандал, когда сотрудник обратился в больницу и вскоре скончался. Семья погибшего программиста утверждает, что причиной трагедии стали постоянные переработки, и теперь требует компенсацию от работодателя.
Семья утверждает, что погибший работал практически круглые сутки: задерживался допоздна, выполнял объем задач, рассчитанный на небольшую команду, а работа по выходным стала для него рутиной.
Сотрудник даже подавал заявление на получение компенсации за моральный вред (кстати, компания ее выплатила), но это не решило саму проблему. Теперь семья требует взыскать с компании дополнительную компенсацию.
Мораль истории: не забываем отдыхать, меньше стрессуем, а по-хорошему – четко регламентируем свои обязанности.
❤21
Подборка открытых вакансий 🔵
Аналитик данных в ВТБ
Гибрид / Офис в Москве
Senior Data Scientist в ПСБ
Гибрид / Офис в Москве
Senior CV Engineer в 2GIS
Удаленно
Стажер Data Engineer в Мегафон
Офис в Москве
Data Engineer в IVI
Аналитик данных в ВТБ
Гибрид / Офис в Москве
Senior Data Scientist в ПСБ
Гибрид / Офис в Москве
Senior CV Engineer в 2GIS
Удаленно
Стажер Data Engineer в Мегафон
Офис в Москве
Data Engineer в IVI
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5