Представляем свежий выпуск новостей ГЧП, в котором эксперты ДРТ проанализировали ключевые изменения нормативного регулирования сферы ГЧП и инфраструктуры. В новом выпуске:
🔵 ЦБ РФ предложил банкам выдавать безотзывные государственные гарантии для финансирования ключевых проектов в разных отраслях
🔵 Правительство РФ расширило перечень показателей инвестиционного климата в регионах
Узнать больше об услугах и опыте команды ДРТ в этой области можно на нашем сайте.
🔵 ЦБ РФ предложил банкам выдавать безотзывные государственные гарантии для финансирования ключевых проектов в разных отраслях
🔵 Правительство РФ расширило перечень показателей инвестиционного климата в регионах
Узнать больше об услугах и опыте команды ДРТ в этой области можно на нашем сайте.
👍5❤1
YouTube
Приглашение на мероприятие: сопровождение выхода компаний на рынок Казахстана
Сопровождение выхода компаний на рынок Казахстана. Приглашаем на круглый стол!
Российский бизнес по-прежнему находится в активном поиске новых возможностей для продолжения международной деятельности. В данном контексте Казахстан рассматривается как достаточно…
Российский бизнес по-прежнему находится в активном поиске новых возможностей для продолжения международной деятельности. В данном контексте Казахстан рассматривается как достаточно…
🇰🇿Друзья, 22 мая мы ждем вас в нашем офисе на круглом столе по теме выхода компаний на рынок Казахстана!
Наши эксперты поделятся опытом юридического и налогового сопровождения этого процесса.
Подробнее о ключевых темах мероприятия рассказывают управляющий партнер Департамента налогов и права ДРТ Павел Балашов и партнер Группы корпоративного налогообложения Татьяна Кофанова.
Регистрация.
Наши эксперты поделятся опытом юридического и налогового сопровождения этого процесса.
Подробнее о ключевых темах мероприятия рассказывают управляющий партнер Департамента налогов и права ДРТ Павел Балашов и партнер Группы корпоративного налогообложения Татьяна Кофанова.
Регистрация.
👍13
💰Долгосрочная система вознаграждений — не только средство социальной защиты работников, но и актуальный инструмент повышения мотивации и лояльности персонала.
Эксперты ДРТ провели очередной этап периодического независимого исследования рынка корпоративных программ пенсионного и социального обеспечения в России, оценив его текущее состояние, тенденции и перспективы развития.
И сегодня мы спешим поделиться с вами его результатами!
Полная версия исследования доступна на нашем сайте.
Эксперты ДРТ провели очередной этап периодического независимого исследования рынка корпоративных программ пенсионного и социального обеспечения в России, оценив его текущее состояние, тенденции и перспективы развития.
И сегодня мы спешим поделиться с вами его результатами!
Полная версия исследования доступна на нашем сайте.
👍7
В конце марта в Москве состоялся финал XVII ежегодного конкурса для студентов и молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере».
Руководитель Группы устойчивого развития и корпоративной культуры ДРТ Татьяна Ковригина вошла в состав жюри конкурса.
На протяжении двух месяцев участники под руководством менторов обучались навыкам прохождения собеседований, публичных выступлений, составления резюме и совершенствовали профессиональные знания. В рамках этой программы эксперты ДРТ, супервайзер Юлия Колочинская и старший специалист Анастасия Данилкина, провели для участников тренинги «Тайм-менеджмент» и «Навыки делового письма».
⭐По итогам конкурса самые активные участники получили предложения о работе, в том числе и в ДРТ!
Инклюзивное трудоустройство — важный аспект стратегии устойчивого развития нашей компании, и мы с радостью на регулярной основе поддерживаем РООИ «Перспектива» @rooiperspektiva в проведении конкурса «Путь к карьере».
Руководитель Группы устойчивого развития и корпоративной культуры ДРТ Татьяна Ковригина вошла в состав жюри конкурса.
На протяжении двух месяцев участники под руководством менторов обучались навыкам прохождения собеседований, публичных выступлений, составления резюме и совершенствовали профессиональные знания. В рамках этой программы эксперты ДРТ, супервайзер Юлия Колочинская и старший специалист Анастасия Данилкина, провели для участников тренинги «Тайм-менеджмент» и «Навыки делового письма».
⭐По итогам конкурса самые активные участники получили предложения о работе, в том числе и в ДРТ!
Инклюзивное трудоустройство — важный аспект стратегии устойчивого развития нашей компании, и мы с радостью на регулярной основе поддерживаем РООИ «Перспектива» @rooiperspektiva в проведении конкурса «Путь к карьере».
❤11👍5
👩💼Реализация потенциала женщин как ответ бизнеса на вызовы турбулентной среды
По данным Всемирного экономического форума, компании с внедренным подходом многообразия и инклюзивности в управленческих командах получают на 19% больше доходов благодаря инновациям. При этом значительное количество профессий все еще остаются недоступными для женщин: например, среди разработчиков, по признанию многих работодателей, женщины составляют лишь около 10%.
Потребность российской экономики в женской рабочей силе все еще огромна — и в моменты кризиса эта потребность только растет. Как компании отвечают на новые задачи рынка и какие программы внедряют для реализации потенциала женщин?
Приглашаем вас на панельную дискуссию в офисе ДРТ по теме реализации потенциала женщин!
25 апреля с 15:00 до 17:00.
Регистрация.
Темы для обсуждения:
📌Женское лидерство и программы поддержки женщин в 2024 году: тренды и лучшие практики
📌Как меняется положение женщин в организации сегодня? Как реалии текущего бизнеса влияют на женщин в организации? Необходимы ли меры поддержки от государства?
Это мероприятия мы проводим совместно с НКО Women in mining Russia и ассоциацией «Форум Доноров» в рамках популяризации национального конкурса «Лидеры в интересах женщин».
По данным Всемирного экономического форума, компании с внедренным подходом многообразия и инклюзивности в управленческих командах получают на 19% больше доходов благодаря инновациям. При этом значительное количество профессий все еще остаются недоступными для женщин: например, среди разработчиков, по признанию многих работодателей, женщины составляют лишь около 10%.
Потребность российской экономики в женской рабочей силе все еще огромна — и в моменты кризиса эта потребность только растет. Как компании отвечают на новые задачи рынка и какие программы внедряют для реализации потенциала женщин?
Приглашаем вас на панельную дискуссию в офисе ДРТ по теме реализации потенциала женщин!
25 апреля с 15:00 до 17:00.
Регистрация.
Темы для обсуждения:
📌Женское лидерство и программы поддержки женщин в 2024 году: тренды и лучшие практики
📌Как меняется положение женщин в организации сегодня? Как реалии текущего бизнеса влияют на женщин в организации? Необходимы ли меры поддержки от государства?
Это мероприятия мы проводим совместно с НКО Women in mining Russia и ассоциацией «Форум Доноров» в рамках популяризации национального конкурса «Лидеры в интересах женщин».
insights.delret.ru
Реализация потенциала женщин как ответ бизнеса на вызовы турбулентной среды
Панельная дискуссия в офисе компании ДРТ 25 апреля 2024 года
👍11❤3
🔊Продвинутый уровень: опыт Сбербанка в налоговом мониторинге
Налоговому мониторингу уже почти 10 лет. За это время участниками режима стали сотни компаний, а процессы вступления в него и взаимодействия с налоговыми органами были существенно проработаны. Однако, учитывая масштаб необходимой для перехода трансформации и ее сложность, у потенциальных участников все еще остаются опасения. Чтобы узнать все подводные камни и оценить возможности режима, важно изучать практику компаний-первопроходцев, которые уже прошли этот путь и могут поделиться ценным опытом.
Несколько лет назад к налоговому мониторингу присоединился Сбербанк.
В новом выпуске нашей серии подкастов директор Департамента налогов Сбербанка Людмила Катулевская рассказала, как это происходило, с какими трудностями столкнулась компания и какие преимущества смогла получить. Беседу провела Юлия Орлова, руководитель направления налогового мониторинга ДРТ.
В новом выпуске вы узнаете:
🟣Какие преимущества получил Сбербанк после перехода на налоговый мониторинг?
🟣Насколько сложным был переход на новый режим?
🟣Каковы особенности взаимодействия со специалистами налоговых органов?
🟣Какие сопутствующие преимущества дает цифровизация процессов?
🟣Каковы перспективы развития налогового контроля?
И многое другое!
Слушайте новый выпуск подкаста на любой удобной платформе:
📻YouTube;
📻Apple Podcasts;
📻«Google Подкасты»;
📻Mave.
📻Или на нашем сайте.
Также не забывайте подписываться на наш телеграм-канал @protaxmonitoring, чтобы не пропускать важные анонсы и новости из мира налогового мониторинга!
Налоговому мониторингу уже почти 10 лет. За это время участниками режима стали сотни компаний, а процессы вступления в него и взаимодействия с налоговыми органами были существенно проработаны. Однако, учитывая масштаб необходимой для перехода трансформации и ее сложность, у потенциальных участников все еще остаются опасения. Чтобы узнать все подводные камни и оценить возможности режима, важно изучать практику компаний-первопроходцев, которые уже прошли этот путь и могут поделиться ценным опытом.
Несколько лет назад к налоговому мониторингу присоединился Сбербанк.
В новом выпуске нашей серии подкастов директор Департамента налогов Сбербанка Людмила Катулевская рассказала, как это происходило, с какими трудностями столкнулась компания и какие преимущества смогла получить. Беседу провела Юлия Орлова, руководитель направления налогового мониторинга ДРТ.
В новом выпуске вы узнаете:
🟣Какие преимущества получил Сбербанк после перехода на налоговый мониторинг?
🟣Насколько сложным был переход на новый режим?
🟣Каковы особенности взаимодействия со специалистами налоговых органов?
🟣Какие сопутствующие преимущества дает цифровизация процессов?
🟣Каковы перспективы развития налогового контроля?
И многое другое!
Слушайте новый выпуск подкаста на любой удобной платформе:
📻YouTube;
📻Apple Podcasts;
📻«Google Подкасты»;
📻Mave.
📻Или на нашем сайте.
Также не забывайте подписываться на наш телеграм-канал @protaxmonitoring, чтобы не пропускать важные анонсы и новости из мира налогового мониторинга!
YouTube
Продвинутый уровень: опыт Сбербанка в налоговом мониторинге. Серия подкастов «Налоговый мониторинг».
Налоговому мониторингу уже почти 10 лет. За это время участниками режима стали сотни компаний, а процессы вступления в него и взаимодействия с налоговыми органами были существенно проработаны. Однако, учитывая масштаб необходимой для перехода трансформации…
👍12
Новости законодательства. Выпуск по итогам 17 апреля:
• Представителей бизнеса оградят от преследования по новой уголовной статье за нарушения с исчислением НДС.
• Минфин России рассматривает отмену экспортной пошлины на золото.
• Минэкономразвития России подготовил поправки о невозвратных тарифах в гостиницах.
• В Совете Федерации предложили определить критерии для деофшоризации компаний.
• Представителей бизнеса оградят от преследования по новой уголовной статье за нарушения с исчислением НДС.
• Минфин России рассматривает отмену экспортной пошлины на золото.
• Минэкономразвития России подготовил поправки о невозвратных тарифах в гостиницах.
• В Совете Федерации предложили определить критерии для деофшоризации компаний.
👍7
Как глобальный минимальный налог (Пиллар 2/Pillar2) может затронуть российский бизнес?
Инициатива ОЭСР Pillar 2 направлена на обеспечение минимального согласованного уровня налогообложения прибыли крупных международных групп компаний. В ЕС и некоторых других странах новые правила частично вступили в силу уже в 2024 году.
Эксперты Департамента налогов и права ДРТ Юлия Крылова и Ирина Крохмальная в статье для издания «Экономика и жизнь» разобрали основные принципы и рассмотрели страны, в которых действуют правила Pillar 2, прокомментировали их влияние на деятельность российских компаний (в том числе входящих в иностранные группы) и отметили другие важные детали.
Также наши эксперты подготовили рекомендации для крупных компаний, которых может коснуться глобальная налоговая реформа.
Читайте полную версию статьи в приложенном к следующему сообщению файле.
Получить более подробную консультацию по Pillar 2 вы можете напрямую у наших коллег Юлии ykrylova@delret.ru и Ирины ikrokhmalnaya@delret.ru.
Инициатива ОЭСР Pillar 2 направлена на обеспечение минимального согласованного уровня налогообложения прибыли крупных международных групп компаний. В ЕС и некоторых других странах новые правила частично вступили в силу уже в 2024 году.
Эксперты Департамента налогов и права ДРТ Юлия Крылова и Ирина Крохмальная в статье для издания «Экономика и жизнь» разобрали основные принципы и рассмотрели страны, в которых действуют правила Pillar 2, прокомментировали их влияние на деятельность российских компаний (в том числе входящих в иностранные группы) и отметили другие важные детали.
Также наши эксперты подготовили рекомендации для крупных компаний, которых может коснуться глобальная налоговая реформа.
Читайте полную версию статьи в приложенном к следующему сообщению файле.
Получить более подробную консультацию по Pillar 2 вы можете напрямую у наших коллег Юлии ykrylova@delret.ru и Ирины ikrokhmalnaya@delret.ru.
👍9
Новости законодательства. Выпуск по итогам 18 апреля:
• Установлен перечень сведений, которые должны содержаться в заявлении об осуществлении выплат по еврооблигациям.
• ЦБ РФ определил сроки принудительного обмена акций переехавших в САР компаний.
• Правительство РФ продлило программу предоставления государственных гарантий по кредитам на поддержку производственной деятельности предприятий.
• Правительство РФ расширило возможности программы «Фабрика проектного финансирования».
• Установлен перечень сведений, которые должны содержаться в заявлении об осуществлении выплат по еврооблигациям.
• ЦБ РФ определил сроки принудительного обмена акций переехавших в САР компаний.
• Правительство РФ продлило программу предоставления государственных гарантий по кредитам на поддержку производственной деятельности предприятий.
• Правительство РФ расширило возможности программы «Фабрика проектного финансирования».
👍4❤1
👷Строительные контракты в деталях: квалификация, фиксирование договорной цены, дополнительные работы, неустойка
Строительная отрасль сегодня — это сложные и затратные инвестиционно-строительные проекты.
Их успешная реализация и достижение приемлемого уровня рентабельности для всех участников рынка — застройщиков, подрядчиков, финансовых организаций — зависят от детальной проработки договорных инструментов. Контракты должны определять степень вовлечения сторон проекта, распределять между ними риски, затраты и ответственность.
Анализируя совместно с клиентами их потребности по разработке контрактной документации и структурированию взаимодействия с контрагентами, мы смогли выделить некоторые особенно важные темы, которые являются «болевыми точками» для всей отрасли.
Приглашаем вас обсудить их на круглом столе в нашем офисе!
16 мая с 10:00 до 12:30
Регистрация
Мы обсудим:
✔️Подходы к квалификации строительных контрактов и регулирование EPC-контрактов в России
✔️Модели определения стоимости выполнения работ и их договорную фиксацию
✔️Актуальную судебную практику по взысканию неустойки за нарушение сроков работ
✔️Сроки обнаружения ненадлежащего качества работ
✔️Правовую специфику сроков давности по искам о ненадлежащем качестве работ
✔️Разграничение самостоятельных и дополнительных работ, а также их согласование
✔️Возможности практического применения потестативных условий в договорах подряда
✔️Вопросы, предложенные участниками мероприятия
Строительная отрасль сегодня — это сложные и затратные инвестиционно-строительные проекты.
Их успешная реализация и достижение приемлемого уровня рентабельности для всех участников рынка — застройщиков, подрядчиков, финансовых организаций — зависят от детальной проработки договорных инструментов. Контракты должны определять степень вовлечения сторон проекта, распределять между ними риски, затраты и ответственность.
Анализируя совместно с клиентами их потребности по разработке контрактной документации и структурированию взаимодействия с контрагентами, мы смогли выделить некоторые особенно важные темы, которые являются «болевыми точками» для всей отрасли.
Приглашаем вас обсудить их на круглом столе в нашем офисе!
16 мая с 10:00 до 12:30
Регистрация
Мы обсудим:
✔️Подходы к квалификации строительных контрактов и регулирование EPC-контрактов в России
✔️Модели определения стоимости выполнения работ и их договорную фиксацию
✔️Актуальную судебную практику по взысканию неустойки за нарушение сроков работ
✔️Сроки обнаружения ненадлежащего качества работ
✔️Правовую специфику сроков давности по искам о ненадлежащем качестве работ
✔️Разграничение самостоятельных и дополнительных работ, а также их согласование
✔️Возможности практического применения потестативных условий в договорах подряда
✔️Вопросы, предложенные участниками мероприятия
insights.delret.ru
Строительные контракты в деталях: квалификация, фиксирование договорной цены, дополнительные работы, неустойка
Круглый стол в офисе компании ДРТ 16 мая 2024 года
👍8
ДРТ | Деловые Решения и Технологии
💰Долгосрочная система вознаграждений — не только средство социальной защиты работников, но и актуальный инструмент повышения мотивации и лояльности персонала. Эксперты ДРТ провели очередной этап периодического независимого исследования рынка корпоративных…
Продолжаем тему нашего исследования рынка корпоративных программ пенсионного и социального обеспечения в России и сегодня спешим поделиться с вами записью вебинара с презентацией результатов данного исследования!
YouTube
Презентация исследования рынка корпоративных программ пенсионного и социального обеспечения в России
Долгосрочная система вознаграждений — не только средство социальной защиты работников, но и актуальный инструмент повышения мотивации и лояльности персонала.
Эксперты ДРТ провели очередной этап периодического независимого исследования рынка корпоративных…
Эксперты ДРТ провели очередной этап периодического независимого исследования рынка корпоративных…
👍5
Новости законодательства. Выпуск по итогам 19 апреля:
• Власти предложили упростить визовый режим для иностранных инвесторов.
• Налоговая нагрузка для управляющих компаний ТОР может быть снижена.
• В Госдуме РФ предложили распространить льготу для предприятий агропромышленного комплекса на все регионы.
• Минпромторг России предложил ввести маркировку полимерных труб.
• Власти предложили упростить визовый режим для иностранных инвесторов.
• Налоговая нагрузка для управляющих компаний ТОР может быть снижена.
• В Госдуме РФ предложили распространить льготу для предприятий агропромышленного комплекса на все регионы.
• Минпромторг России предложил ввести маркировку полимерных труб.
👍6❤1
🇰🇿Изменение правил трансфертного ценообразования в Казахстане
Главой государства 25 марта 2024 года подписан Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам трансфертного ценообразования», которые вступают в силу 27 мая 2024 года.
Подробнее читайте в нашем обзоре по ключевым законодательным изменениям.
Главой государства 25 марта 2024 года подписан Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам трансфертного ценообразования», которые вступают в силу 27 мая 2024 года.
Подробнее читайте в нашем обзоре по ключевым законодательным изменениям.
👍3