💬 В связи с повышенным интересом к вопросам привлечения топ-менеджеров к различным видам корпоративной ответственности, выраженным нашими клиентами в рамках совместной конференции Группы по разрешению споров и Отдела Форензик ДРТ, в новом материале мы анализируем понятие «контролирующее должника лицо» и тенденции его расширительного толкования в судебной практике.

🔎 Кто и на основе каких критериев может быть привлечен к субсидиарной ответственности при банкротстве компании ― в нашем новом выпуске.

➖➖
За консультацией по вопросам разрешения споров, в том числе трудовых, пожалуйста, обращайтесь к Юрию Халимовскому (yukhalimovskiy@delret.ru) и Владимиру Никитинскому (vnikitinskiy@delret.ru).

☑️ 24 июня в третьем чтении Госдумой РФ принят федеральный закон, который вносит изменения в ст. 21 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» в части применения правил осуществления участниками ООО своего преимущественного права покупки при отчуждении долей третьим лицам.

Напомним, что согласно положениям действующего закона в том случае, если один из участников намерен реализовать свою долю третьему лицу, другие участники общества (а также само общество, если это предусмотрено уставом) вправе воспользоваться преимущественным правом покупки такой доли по цене предложения третьему лицу либо по заранее определенной цене в течение 30 дней с момента получения обществом оферты от участника-продавца. С внесением же поправок у участников общества будет возможность исключить из устава общества положения о применении преимущественного права.

Ниже мы остановимся на основных нововведениях.

1️⃣ Преимущественное право может быть отменено как в отношении всех участников, так и в отношении определенной категории участников. При этом такие участники могут быть как прямо поименованы в уставе, так и обладать определенными признаки (например, участники, которым принадлежат доли не более или не менее определенного количества). Помимо этого, возможность осуществления преимущественного права может быть обусловлена наступлением (либо ненаступлением) тех или иных обстоятельств.

2️⃣ Положения могут быть включены в устав при учреждении общества либо при внесении изменений по решению общего собрания участников, принятому единогласно. Исключение же вышеназванных положений из устава возможно по решению общего собрания в 2/3 голосов от общего числа голосов всех участников ООО. В таком случае положения Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» о преимущественном праве будут применяться по умолчанию. При этом важно отметить, что решения общих собраний об изменении порядка осуществления преимущественного права (как отказ от его применения, так и исключение таких положений из устава) будут подлежать нотариальному удостоверению. По нашему мнению, такое регулирование направлено на недопущение возможности злоупотреблений со стороны участников.

3️⃣ Участник, намеревающийся реализовать свою долю, вправе запросить у общества информацию об участниках, в отношении которых действует преимущественное право.

4️⃣ При реализации доли участника, в отношении которого предусмотрены особые условия осуществления преимущественного права, другому участнику или третьему лицу такие условия не будут применяться в отношении нового собственника доли.

📌Внесение вышеназванных поправок позволит оперативно изменять структуру владения и адаптировать ее под изменяющуюся деловую среду (в особенности это поможет ускорить процесс выхода иностранных недружественных участников), гибко выстраивать систему корпоративного управления, а также в значительной мере упростит процесс привлечения инвестиций. В частности, нововведения позволят более гибко применять различные правовые инструменты, которые ранее активно использовались при структурировании сделок по английскому праву (например, механизмы tag-along, drag-along, а также опционные конструкции).

🗓 Согласно тексту законопроекта изменения вступят в силу 1 сентября 2025 года.

Следует также отметить, что 24 июня Госдумой РФ принят федеральный закон, который вносит уточнения в части применения преимущественного права в ООО в ГК РФ.

➖➖
За консультацией по вопросам в области корпоративного права обращайтесь, пожалуйста, к Никите Коробейникову (nkorobeinikov@delret.ru) и Дарье Бухтиаровой (dbukhtiarova@delret.ru).

🏗️ Представляем свежий выпуск «Конструктора новостей» — ежемесячного обзора, в котором мы рассказываем об основных изменениях, актуальных для строительной отрасли и компаний сектора недвижимости.

📌Темы выпуска:
🔸В Правительстве одобрили ограничение налоговых льгот резидентам преференциальный режимов;
🔸ФНС России уточнила, как российские компании ― участники МГК должны отчитываться о зарубежных счетах нерезидентов, входящих в такую МГК;
🔸Минфин России: вычет НДС при строительстве объектов недвижимости, используемых одновременно в облагаемой и необлагаемой деятельности;
🔸Минфин России: налог на имущество в отношении затрат на капитальные вложения в объект недвижимого имущества, облагаемый исходя из кадастровой стоимости, учитываемые как отдельные инвентарные объекты;
🔸АС Московского округа: повышающий коэффициент применяется только к льготной ставке земельного налога;
🔸АС Алтайского края: привлечение к ответственности за совершение незаконных валютных операций при оплате фиктивных услуг офшорной компании;
🔸Другие новости.

➖➖
✉️ Подписаться на «Конструктор новостей» и другие рассылки можно на нашем официальном сайте. Также по ссылке можно ознакомиться с предыдущими выпусками «Конструктора новостей».

Если у вас остались вопросы или вам требуется консультация, пожалуйста, обращайтесь к Юлии Крыловой (ykrylova@delret.ru) по вопросам налогообложения, а по иным правовым вопросам, касающимся строительства, недвижимости и землепользования ― к Юрию Халимовскому (yukhalimovskiy@delret.ru).

#Обзоры_ДРТ

Увольнение работника за разглашение конфиденциальной информации

В предыдущем информационном сообщении мы рассмотрели особенности увольнения работников по пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за разглашение персональных данных, ставших доступными в связи с выполнением им трудовой функции.

👥 В новом материале мы анализируем специфику увольнения работников по данному основанию за разглашение конфиденциальной информации: в каких случаях такое увольнение признается правомерным, когда работник освобождается от ответственности за распространение конфиденциальных сведений, а также какие меры позволят работодателю минимизировать связанные с этим риски.

➖➖
💬 За консультацией по вопросам разрешения споров, в том числе трудовых, обращайтесь, пожалуйста, к Юрию Халимовскому (yukhalimovskiy@delret.ru) и Владимиру Никитинскому (vnikitinskiy@delret.ru).

Обычный предпринимательский риск: когда руководитель высшего звена не отвечает за убытки

В связи с высоким интересом наших клиентов к вопросам разрешения споров, связанных с привлечением руководителей высшего звена к различным видам корпоративной ответственности, в новом материале мы анализируем категорию «обычного предпринимательского риска» и подходы к ее применению в судебной практике.

📌 Что включает в себя обычный предпринимательский риск и как он влияет на освобождение руководителей высшего звена от различных видов корпоративной ответственности — в нашем новом выпуске.

➖➖
За консультацией по вопросам разрешения споров, пожалуйста, обращайтесь к Юрию Халимовскому (yukhalimovskiy@delret.ru) и Владимиру Никитинскому (vnikitinskiy@delret.ru).