Минэкономразвития России предлагает ускорить запуск механизма добанкротной санации
Ведомство планирует, что инструмент начнет работать с 1 января 2027 года, а не с июля 2027 года, как предусмотрено законом сейчас, сообщают «Ведомости».
В рамках реформы Правительство РФ также собирается установить специальные правила санации для компаний, имеющих задолженность перед государством. Кроме того, обсуждается необходимость подготовки системы контроля за деятельностью саморегулируемых организаций (СРО) арбитражных управляющих. Также планируется доработка информационных систем для сбора данных и оценки функционирования института банкротства в целом. Изменения необходимы, чтобы расчистить накопленные долги и убытки в условиях роста долгов коммерческого сектора и высокой стоимости заимствований.
По словам эксперта, документ работает и в пользу должника: в соглашении может быть установлена обязанность подписавших его кредиторов не подавать заявление в суд о банкротстве должника в течение определенного времени. Соглашение о санации обязательно к исполнению его сторонами, а также подлежит нотариальному удостоверению, что придает ему дополнительный вес и гарантирует серьезность намерений сторон.
➖ ➖
ДРТ оказывает консультационные услуги в области корпоративного права, включая вопросы реструктуризации и реорганизации компаний. Подробнее об услугах и подходах ДРТ — на нашем сайте.
#ЛицаДРТ
ДРТ в Telegram, MAX.
Ведомство планирует, что инструмент начнет работать с 1 января 2027 года, а не с июля 2027 года, как предусмотрено законом сейчас, сообщают «Ведомости».
В рамках реформы Правительство РФ также собирается установить специальные правила санации для компаний, имеющих задолженность перед государством. Кроме того, обсуждается необходимость подготовки системы контроля за деятельностью саморегулируемых организаций (СРО) арбитражных управляющих. Также планируется доработка информационных систем для сбора данных и оценки функционирования института банкротства в целом. Изменения необходимы, чтобы расчистить накопленные долги и убытки в условиях роста долгов коммерческого сектора и высокой стоимости заимствований.
«Ускорение вступления в силу поправок законодательства о несостоятельности будет работать, в частности, в пользу участников и акционеров компании, находящейся в предбанкротном состоянии, а также ее контролирующих лиц. Кроме того, соглашение о санации позволит учитывать интересы кредиторов и решать проблему погашения задолженности более гибким способом — введением рассрочки, снижением размера задолженности, а также установлением обязанности должника информировать кредиторов о тех или иных обстоятельствах и иными методами, указанными в соглашении», — отмечает директор Департамента налогов и права ДРТ Eкатерина Котова.
По словам эксперта, документ работает и в пользу должника: в соглашении может быть установлена обязанность подписавших его кредиторов не подавать заявление в суд о банкротстве должника в течение определенного времени. Соглашение о санации обязательно к исполнению его сторонами, а также подлежит нотариальному удостоверению, что придает ему дополнительный вес и гарантирует серьезность намерений сторон.
ДРТ оказывает консультационные услуги в области корпоративного права, включая вопросы реструктуризации и реорганизации компаний. Подробнее об услугах и подходах ДРТ — на нашем сайте.
#ЛицаДРТ
ДРТ в Telegram, MAX.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2 2🔥1
Партнер ДРТ — в Экспертном совете Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса»
Тимур Турсунов, партнер и лидер практики устойчивого развития ДРТ, вошел в состав Экспертного совета Национальной премии РСПП «Лидеры ответственного бизнеса» и примет участие в оценке заявок компаний второй год подряд.
20 октября начнется прием заявок на участие в четвертом сезоне премии. Она вручается российским компаниям за достижения в области ответственного ведения бизнеса, вклад в социально-экономическое развитие страны, решение общественно значимых задач и содействие в достижении национальных целей развития. Прием заявок продлится до 10 декабря 2026 года.
Одним из условий участия в премии является наличие у компании публичной нефинансовой отчетности. В частности, учитываются раскрытие в ней информации о программе, заявленной на премию, а также наличие независимого подтверждения отчета.
➖ ➖
Специалисты ДРТ отмечают важность качественного составления нефинансовой отчетности и помогают обеспечивать ее надежность и достоверность. Подробнее с услугами вы можете ознакомиться на нашем сайте.
#ДРТ_ESG
ДРТ в Telegram, MAX.
Тимур Турсунов, партнер и лидер практики устойчивого развития ДРТ, вошел в состав Экспертного совета Национальной премии РСПП «Лидеры ответственного бизнеса» и примет участие в оценке заявок компаний второй год подряд.
20 октября начнется прием заявок на участие в четвертом сезоне премии. Она вручается российским компаниям за достижения в области ответственного ведения бизнеса, вклад в социально-экономическое развитие страны, решение общественно значимых задач и содействие в достижении национальных целей развития. Прием заявок продлится до 10 декабря 2026 года.
Одним из условий участия в премии является наличие у компании публичной нефинансовой отчетности. В частности, учитываются раскрытие в ней информации о программе, заявленной на премию, а также наличие независимого подтверждения отчета.
Специалисты ДРТ отмечают важность качественного составления нефинансовой отчетности и помогают обеспечивать ее надежность и достоверность. Подробнее с услугами вы можете ознакомиться на нашем сайте.
#ДРТ_ESG
ДРТ в Telegram, MAX.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥3👍2 1
Эксперт ДРТ выступила на заседании Экспертного совета Банка России
Екатерина Трофимова, директор Департамента управленческого и финансового консультирования ДРТ, в сентябре выступила на заседании Экспертного совета Банка России по регулированию, методологии внутреннего аудита, внутреннего контроля и управления рисками в финансовых организациях.
В центре обсуждения на заседании была тема управления модельными и ИИ-рисками. Участники рассмотрели вопросы зрелости систем управления рисками, безопасного масштабирования искусственного интеллекта, новых угроз и требований к компетенциям специалистов, работающих с искусственным интеллектом (ИИ).
Екатерина Трофимова представила результаты исследований Группы ДРТ в области управления рисками и применения ИИ. Они показывают, что ИИ может способствовать переходу компаний к более предиктивной модели управления рисками за счет обработки и анализа значительных объемов данных. При этом масштабирование технологий требует системного контроля и развития подходов к управлению модельными рисками.
➖ ➖
Подробнее о текущем уровне зрелости риск-менеджмента в российских нефинансовых компаниях, практике применения ИИ и ключевых тенденциях — в исследовании ДРТ. Ознакомиться с результатами и подходами ДРТ к развитию систем управления рисками можно на нашем сайте.
#ЛицаДРТ
ДРТ в Telegram, MAX.
Екатерина Трофимова, директор Департамента управленческого и финансового консультирования ДРТ, в сентябре выступила на заседании Экспертного совета Банка России по регулированию, методологии внутреннего аудита, внутреннего контроля и управления рисками в финансовых организациях.
В центре обсуждения на заседании была тема управления модельными и ИИ-рисками. Участники рассмотрели вопросы зрелости систем управления рисками, безопасного масштабирования искусственного интеллекта, новых угроз и требований к компетенциям специалистов, работающих с искусственным интеллектом (ИИ).
Екатерина Трофимова представила результаты исследований Группы ДРТ в области управления рисками и применения ИИ. Они показывают, что ИИ может способствовать переходу компаний к более предиктивной модели управления рисками за счет обработки и анализа значительных объемов данных. При этом масштабирование технологий требует системного контроля и развития подходов к управлению модельными рисками.
«Технологии ИИ пока не получили повсеместного распространения в практике управления рисками, особенно среди нефинансовых компаний. Однако их внедрение — закономерный этап развития данной функции. Одновременно цифровизация создает новые уязвимости и повышает требования к прозрачности процессов. Успех внедрения ИИ в систему риск-менеджмента во многом зависит от пересмотра самого понятия модели риск-менеджмента и ее составляющих, а также от внедрения структурированного управления жизненным циклом модели», — отмечает Екатерина Трофимова, директор Департамента управленческого и финансового консультирования ДРТ.
Подробнее о текущем уровне зрелости риск-менеджмента в российских нефинансовых компаниях, практике применения ИИ и ключевых тенденциях — в исследовании ДРТ. Ознакомиться с результатами и подходами ДРТ к развитию систем управления рисками можно на нашем сайте.
#ЛицаДРТ
ДРТ в Telegram, MAX.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍5 2❤1
Представляем ежемесячный обзор новостей в области ЭДО
🔹 Расширен перечень случаев формирования автотранспортных документов на бумажном носителе
🔹 Запланировано увеличение случаев формирования грузовых накладных при авиаперевозках на бумажном носителе
🔹 Опубликован регламент действий в случае возникновения нештатных ситуаций при оформлении и предъявлении ЭПД
🔹 Планируется расширение использования электронного УПД для подтверждения легальности производства и оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции
🔹 Опубликованы рекомендованные форматы документов при ввозе прослеживаемых товаров из ЕАЭС
Эти и другие новости в нашем выпуске.
➖ ➖
Узнать больше об услугах ДРТ в сфере ЭДО можно на нашем сайте и профильном телеграм-канале «ЭДО и После».
#Обзоры_ДРТ #ЭДО
ДРТ в Telegram, МАХ.
Эти и другие новости в нашем выпуске.
Узнать больше об услугах ДРТ в сфере ЭДО можно на нашем сайте и профильном телеграм-канале «ЭДО и После».
#Обзоры_ДРТ #ЭДО
ДРТ в Telegram, МАХ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2 2
Как защитить ИТ-компанию от налоговых проверок и не потерять аккредитацию
В 2026 году изменились правила ИТ-аккредитации, существенно усложнившие доступ к мерам государственной поддержки, в том числе к налоговым льготам. Налоговые органы при этом активно работают над усилением контроля за налогоплательщиками — в частности, ИТ-компаниями, пользовавшимися в последние несколько лет значительными налоговыми послаблениями. Также с начала года Счетная палата РФ в ходе проведения анализа эффективности ИТ-льгот начала рассылать массовые запросы в крупные ИТ-компании с требованием предоставить документы, подтверждающие право на отраслевые налоговые преференции. В случае обнаружения нарушений ведомство может передать данные в ФНС России.
Как не потерять аккредитацию в новых условиях, сохранить приемлемый уровень налоговой нагрузки и защититься от претензий со стороны налоговых органов?
На вебинаре 9 октября мы подробно рассмотрим следующие вопросы:
🔹 ИТ-аккредитация: обязанность сотрудничества с вузами, отчетность и независимое подтверждение затрат, а также другие особенности и практические кейсы
🔹 налоговые проверки ИТ-компаний: последние новости и тенденции
🗓️ 9 октября, 10:00 – 11:30
📍 Формат участия: онлайн.
Участие бесплатное, регистрация обязательна.
➖ ➖
Присоединяйтесь! Узнать подробнее и зарегистрироваться на мероприятие можно на нашем сайте.
#МероприятияДРТ
ДРТ в Telegram, МАХ.
В 2026 году изменились правила ИТ-аккредитации, существенно усложнившие доступ к мерам государственной поддержки, в том числе к налоговым льготам. Налоговые органы при этом активно работают над усилением контроля за налогоплательщиками — в частности, ИТ-компаниями, пользовавшимися в последние несколько лет значительными налоговыми послаблениями. Также с начала года Счетная палата РФ в ходе проведения анализа эффективности ИТ-льгот начала рассылать массовые запросы в крупные ИТ-компании с требованием предоставить документы, подтверждающие право на отраслевые налоговые преференции. В случае обнаружения нарушений ведомство может передать данные в ФНС России.
Как не потерять аккредитацию в новых условиях, сохранить приемлемый уровень налоговой нагрузки и защититься от претензий со стороны налоговых органов?
На вебинаре 9 октября мы подробно рассмотрим следующие вопросы:
Участие бесплатное, регистрация обязательна.
Присоединяйтесь! Узнать подробнее и зарегистрироваться на мероприятие можно на нашем сайте.
#МероприятияДРТ
ДРТ в Telegram, МАХ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Практические вопросы эффективности финансовой функции
Задачи финансовой функции становятся все более комплексными: компании пересматривают процессы и подходы к управленческой отчетности, автоматизируют отдельные процессы, развивают ОЦО, ищут возможности для повышения эффективности.
При этом одна и та же задача может требовать разных подходов в зависимости от процессов, систем и особенностей конкретного бизнеса.
Чтобы дать возможность обсудить данные практические вопросы, мы запускаем новый формат — бесплатные часовые встречи с экспертами ДРТ.
Расскажите о задаче, которая стоит перед вашей финансовой функцией. Мы подберем эксперта с соответствующим опытом, с которым можно обменяться знаниями и определить возможные подходы.
➖ ➖
Подробнее о формате и оставить заявку.
ДРТ в Telegram, МАХ.
Задачи финансовой функции становятся все более комплексными: компании пересматривают процессы и подходы к управленческой отчетности, автоматизируют отдельные процессы, развивают ОЦО, ищут возможности для повышения эффективности.
При этом одна и та же задача может требовать разных подходов в зависимости от процессов, систем и особенностей конкретного бизнеса.
Чтобы дать возможность обсудить данные практические вопросы, мы запускаем новый формат — бесплатные часовые встречи с экспертами ДРТ.
Расскажите о задаче, которая стоит перед вашей финансовой функцией. Мы подберем эксперта с соответствующим опытом, с которым можно обменяться знаниями и определить возможные подходы.
Подробнее о формате и оставить заявку.
ДРТ в Telegram, МАХ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👏3 3
Внедрение ИИ: ключевые выводы исследования ДРТ
Группа ДРТ представляет результаты исследования, посвященного использованию искусственного интеллекта (ИИ) в страховых компаниях и негосударственных пенсионных фондах России и СНГ.
Исследование представляет собой опрос, в рамках которого участникам предлагалось ответить на серию вопросов об опыте и перспективах применения ИИ в профессиональной практике. Более половины респондентов отмечают, что их компании уже используют ИИ. Свыше 70% опрошенных считают, что преимущества использования ИИ перевешивают связанные с ним риски. При этом, по результатам опроса, наибольший эффект от внедрения технологии проявляется в оптимизации операционных процессов и повышении качества услуг.
Отдельное внимание в исследовании уделено влиянию ИИ на кадровую политику организаций. Результаты опроса не подтверждают связи между использованием ИИ и сокращением персонала: 75% респондентов утверждают, что внедрение ИИ в их компании не сопровождалось увольнением сотрудников. При этом все опрошенные отмечают, что ИИ не способен компенсировать уход опытных специалистов и накопленные ими компетенции.
Среди компаний, уже применяющих ИИ, большинство используют инструменты собственной разработки и собственные данные. При этом внедрение технологии сопровождается рядом препятствий, самыми существенными из которых являются необходимость обучения сотрудников, нехватка финансовых ресурсов и опыта в области ИИ.
➖ ➖
Подробнее о результатах исследования — на нашем сайте.
ДРТ в Telegram, МАХ.
Группа ДРТ представляет результаты исследования, посвященного использованию искусственного интеллекта (ИИ) в страховых компаниях и негосударственных пенсионных фондах России и СНГ.
Исследование представляет собой опрос, в рамках которого участникам предлагалось ответить на серию вопросов об опыте и перспективах применения ИИ в профессиональной практике. Более половины респондентов отмечают, что их компании уже используют ИИ. Свыше 70% опрошенных считают, что преимущества использования ИИ перевешивают связанные с ним риски. При этом, по результатам опроса, наибольший эффект от внедрения технологии проявляется в оптимизации операционных процессов и повышении качества услуг.
Отдельное внимание в исследовании уделено влиянию ИИ на кадровую политику организаций. Результаты опроса не подтверждают связи между использованием ИИ и сокращением персонала: 75% респондентов утверждают, что внедрение ИИ в их компании не сопровождалось увольнением сотрудников. При этом все опрошенные отмечают, что ИИ не способен компенсировать уход опытных специалистов и накопленные ими компетенции.
Среди компаний, уже применяющих ИИ, большинство используют инструменты собственной разработки и собственные данные. При этом внедрение технологии сопровождается рядом препятствий, самыми существенными из которых являются необходимость обучения сотрудников, нехватка финансовых ресурсов и опыта в области ИИ.
«Сегодня вопрос о том, стоит ли использовать искусственный интеллект, уже перестал быть актуальным для компаний. Вместо этого они должны решать, как внедрять его эффективно и ответственно. Исследование показывает, что большинство компаний, которые уже используют ИИ, видят преимущества технологии, однако сталкиваются с нехваткой финансовых ресурсов, экспертизы и необходимостью дополнительного обучения сотрудников. Отдельным фактором остается неопределенность регуляторной базы. В этих условиях успешное внедрение ИИ требует системного подхода, который учитывает одновременно технологические, организационные и кадровые аспекты», — поделилась мнением Евгения Луговцова, директор Группы по оказанию актуарных услуг ДРТ.
Подробнее о результатах исследования — на нашем сайте.
ДРТ в Telegram, МАХ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍3 3❤2
Минстрой предлагает сократить сроки реализации строительных проектов
Минстрой России подготовил ряд инициатив для сокращения инвестиционно-строительного цикла, сообщает «Коммерсант». В частности, ведомство предлагает продлить до конца 2027 года мораторий на технологический и ценовой аудит крупных бюджетных проектов, а также увеличить с полутора до трех лет срок действия строительных регламентов, зафиксированных при выдаче градостроительного плана.
Меры призваны снизить административную нагрузку на участников рынка и сократить сроки реализации долгосрочных проектов. Сейчас регулярное изменение требований может приводить к перепроектированию объектов, а обязательный аудит крупных инвестиционных проектов занимает до нескольких месяцев.
По мнению эксперта, стабильность требований особенно важна для проектов, которые реализуются дольше полутора лет. При этом участникам рынка важно сохранить возможность адаптировать проектную документацию под современные технологии и изменения нормативной базы, не жертвуя темпами строительства ради соблюдения формальных требований.
➖ ➖
ДРТ сопровождает строительные и инвестиционные проекты, помогая оценивать риски, выявлять ключевые проблемы и повышать эффективность процессов. Подробнее об услугах и подходах ДРТ в этой сфере — на нашем сайте.
#ЛицаДРТ
ДРТ в Telegram, MAX.
Минстрой России подготовил ряд инициатив для сокращения инвестиционно-строительного цикла, сообщает «Коммерсант». В частности, ведомство предлагает продлить до конца 2027 года мораторий на технологический и ценовой аудит крупных бюджетных проектов, а также увеличить с полутора до трех лет срок действия строительных регламентов, зафиксированных при выдаче градостроительного плана.
Меры призваны снизить административную нагрузку на участников рынка и сократить сроки реализации долгосрочных проектов. Сейчас регулярное изменение требований может приводить к перепроектированию объектов, а обязательный аудит крупных инвестиционных проектов занимает до нескольких месяцев.
«Проблема сокращения инвестиционного цикла стоит для отрасли крайне остро. В качестве альтернативы аудиту можно было бы проводить диагностические проверки для выявления ключевых проблем без принятия карательных мер, позволяя самим застройщикам инициировать такие аудиты для корректировки работы», — отмечает Анвар Асрутдинов, партнер Группы Форензик Департамента управленческого и финансового консультирования ДРТ.
По мнению эксперта, стабильность требований особенно важна для проектов, которые реализуются дольше полутора лет. При этом участникам рынка важно сохранить возможность адаптировать проектную документацию под современные технологии и изменения нормативной базы, не жертвуя темпами строительства ради соблюдения формальных требований.
ДРТ сопровождает строительные и инвестиционные проекты, помогая оценивать риски, выявлять ключевые проблемы и повышать эффективность процессов. Подробнее об услугах и подходах ДРТ в этой сфере — на нашем сайте.
#ЛицаДРТ
ДРТ в Telegram, MAX.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Договорная механика и структурирование M&A-сделок: что изменилось в практике
Период низкой активности на M&A-рынке не прошел бесследно. Сделок было меньше, но каждая требовала точной настройки цены, налоговой структуры и договорной механики.
Приглашаем обсудить, что изменилось в M&A-практике и как подготовиться к новому циклу M&A-активности в преддверии оживления в 2027 году.
На конференции 22 октября эксперты ДРТ обсудят следующие темы:
🔹 Цена сделки без сюрпризов: механизмы locked box и completion accounts в договоре купли-продажи
🔹 Внимание на SPA: налоговые и юридические решения ДРТ для закрытия сделок с проблемными активами
🔹 Практика структурирования сделок с частными продавцами в условиях роста налоговой нагрузки
🔹 Наследственные и семейные аспекты при структурировании M&A-сделок в преддверии смены поколений
🗓️ 22 октября 2026 года, 15:00 – 18:30
📍 Отель Cosmos Selection Moscow Arbat (м. «Арбатская», ул. Новый Арбат, д. 2)
Участие бесплатное, регистрация обязательна.
➖ ➖
Подробности и регистрация на сайте. Будем рады видеть в числе участников нашей встречи вас и ваших коллег, для которых актуальна эта тема!
#МероприятияДРТ
ДРТ в Telegram, МАХ.
Период низкой активности на M&A-рынке не прошел бесследно. Сделок было меньше, но каждая требовала точной настройки цены, налоговой структуры и договорной механики.
Приглашаем обсудить, что изменилось в M&A-практике и как подготовиться к новому циклу M&A-активности в преддверии оживления в 2027 году.
На конференции 22 октября эксперты ДРТ обсудят следующие темы:
Участие бесплатное, регистрация обязательна.
Подробности и регистрация на сайте. Будем рады видеть в числе участников нашей встречи вас и ваших коллег, для которых актуальна эта тема!
#МероприятияДРТ
ДРТ в Telegram, МАХ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2 2
Как работает система СПОТ и что учесть при ее внедрении
Республика Беларусь остается одним из ключевых торговых партнеров России. С 1 ноября 2026 года заканчивается переходный период по СПОТ, и при поставках из Республики Беларусь в предусмотренных случаях потребуется внесение обеспечительного платежа до ввоза товаров. СПОТ уже демонстрирует значительный фискальный эффект: к началу сентября 2026 года через систему оформлено около 544 тыс. документов о предстоящих поставках (ДОПП) на общую сумму косвенных налогов 218 млрд руб., а дополнительные поступления составили около 34 млрд руб. Для представителей бизнеса это означает необходимость адаптировать процессы планирования поставок и денежных потоков.
В рамках вебинара 14 октября мы обсудим следующие темы:
🔹 СПОТ на практике: пошаговый алгоритм импорта — от формирования ДОПП и внесения обеспечительного платежа до получения QR-кода и пересечения границы
🔹 Что меняется с 1 ноября 2026 года для поставок из Республики Беларусь: окончание переходного периода и особенности подготовки поставок
🔹 Обеспечительный платеж: сколько, когда и куда платить — расчет суммы, сроки внесения, порядок оплаты, резервирование средств и типичные ошибки при оплате
🔹 ДОПП и QR-код: какие сведения необходимо указать, какие ошибки блокируют получение QR-кода и что происходит, если данные в ДОПП не соответствуют фактической поставке
🔹 СПОТ и декларация по косвенным налогам: как обеспечительный платеж учитывается при исполнении налоговых обязательств, что меняется в декларации и как действовать при расхождениях между обеспечением и фактической суммой налога
🔹 Разбор практических ситуаций: что делать с обеспечительным платежом, если поставка не состоялась? Как вернуть переплату? Что делать, если заменили транспортное средство? Товар был поставлен частично — какие последствия в рамках СПОТ?
🗓️ 14 октября 2026 года, 11:00 — 12:30
📍 Формат участия: онлайн
Участие бесплатное, регистрация обязательна.
➖ ➖
Узнать подробности и зарегистрироваться на вебинар можно на нашем сайте.
#МероприятияДРТ
ДРТ в Telegram, МАХ.
Республика Беларусь остается одним из ключевых торговых партнеров России. С 1 ноября 2026 года заканчивается переходный период по СПОТ, и при поставках из Республики Беларусь в предусмотренных случаях потребуется внесение обеспечительного платежа до ввоза товаров. СПОТ уже демонстрирует значительный фискальный эффект: к началу сентября 2026 года через систему оформлено около 544 тыс. документов о предстоящих поставках (ДОПП) на общую сумму косвенных налогов 218 млрд руб., а дополнительные поступления составили около 34 млрд руб. Для представителей бизнеса это означает необходимость адаптировать процессы планирования поставок и денежных потоков.
В рамках вебинара 14 октября мы обсудим следующие темы:
Участие бесплатное, регистрация обязательна.
Узнать подробности и зарегистрироваться на вебинар можно на нашем сайте.
#МероприятияДРТ
ДРТ в Telegram, МАХ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как работодатели адаптируются к новым моделям работы с молодыми специалистами
На прошлой неделе в Москве прошла конференция FutureToday для компаний-работодателей. Эксперты рынка труда обсудили актуальные тренды в работе с молодыми специалистами. В панельной дискуссии приняла участие Анастасия Лебедева, управляющий партнер по вопросам персонала ДРТ.
Одной из ключевых тем обсуждения стало совмещение работы и учебы: студенты все раньше получают практический опыт, а обучение все чаще происходит непосредственно в процессе работы. Для компаний это означает необходимость адаптировать не только стажировки, но и организацию труда.
В рамках дискуссии Анастасия поделилась опытом ДРТ по внедрению программы организации рабочего времени. Она позволяет сотрудникам выбирать ― работать четыре дня в неделю с сохранением оклада или пять дней, при этом пятый рабочий день оплачивается дополнительно в зависимости от результата. За год работы программы компания накопила практический опыт ее применения: формат позволяет более гибко распределять рабочее время без ущерба для бизнес-процессов.
➖ ➖
Подробнее с системой организации рабочего времени можно ознакомиться на нашем сайте.
#ЛицаДРТ
ДРТ в Telegram, MAX.
На прошлой неделе в Москве прошла конференция FutureToday для компаний-работодателей. Эксперты рынка труда обсудили актуальные тренды в работе с молодыми специалистами. В панельной дискуссии приняла участие Анастасия Лебедева, управляющий партнер по вопросам персонала ДРТ.
Одной из ключевых тем обсуждения стало совмещение работы и учебы: студенты все раньше получают практический опыт, а обучение все чаще происходит непосредственно в процессе работы. Для компаний это означает необходимость адаптировать не только стажировки, но и организацию труда.
В рамках дискуссии Анастасия поделилась опытом ДРТ по внедрению программы организации рабочего времени. Она позволяет сотрудникам выбирать ― работать четыре дня в неделю с сохранением оклада или пять дней, при этом пятый рабочий день оплачивается дополнительно в зависимости от результата. За год работы программы компания накопила практический опыт ее применения: формат позволяет более гибко распределять рабочее время без ущерба для бизнес-процессов.
«Совмещение работы и учебы становится устойчивым трендом, и работодателям приходится отвечать на него не только расширением стажерских программ. Важно создавать условия, в которых молодой специалист может развивать профессиональные компетенции непосредственно в работе, получать обратную связь и постепенно переходить к большей ответственности. Для бизнеса при этом принципиально значимо сохранять баланс между гибкостью и эффективностью — новые форматы требуют не только доверия, но и прозрачных целей, обратной связи и понятных критериев результата», — отмечает Анастасия.
Подробнее с системой организации рабочего времени можно ознакомиться на нашем сайте.
#ЛицаДРТ
ДРТ в Telegram, MAX.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9 5❤3👍3
ДРТ — партнер премии «Талантливая женщина в современной индустрии»
7 октября состоялась церемония награждения победителей шестой международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии — 2026».
Премия отмечает профессиональные достижения женщин, которые развивают традиционные и современные отрасли экономики, реализуют значимые проекты, делятся своим опытом и вносят вклад в развитие экспертного сообщества. За время существования премии в ней приняли участие более 2 500 профессионалов, свыше 500 участниц стали призерами и победителями.
ДРТ стояла у истоков организации Ассоциации «Женщины в современной индустрии» и поддерживает ее с 2020 года. Для нас важно создавать возможности для профессионального роста и равные условия внутри компании, а также поддерживать эти принципы за ее пределами. Поэтому мы особенно ценим возможность уже в шестой раз выступить партнером премии.
В этом году награду в номинации «Лидер будущего» вручила Анастасия Лебедева, управляющий партнер по вопросам персонала, член правления и партнер Департамента аудиторских услуг ДРТ.
Татьяна Ковригина, руководитель направления устойчивого развития и корпоративной культуры ДРТ, вошла в состав жюри премии наряду с представителями отраслевых компаний и бизнес-экспертами.
Юлия Шестопалова стала одним из призеров премии в номинации «Вдохновляющий лидер».
В этом году на конкурс поступило 760 заявок из восьми стран: России, Казахстана, Китая, Турции, Гвинеи, Бангладеш, Туркменистана и Буркина-Фасо.
Поздравляем победительниц и призеров премии и благодарим Ассоциацию «Женщины в современной индустрии» за возможность вместе поддерживать развитие женского лидерства и профессионального сообщества.
➖ ➖
ДРТ в Telegram, MAX.
7 октября состоялась церемония награждения победителей шестой международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии — 2026».
Премия отмечает профессиональные достижения женщин, которые развивают традиционные и современные отрасли экономики, реализуют значимые проекты, делятся своим опытом и вносят вклад в развитие экспертного сообщества. За время существования премии в ней приняли участие более 2 500 профессионалов, свыше 500 участниц стали призерами и победителями.
ДРТ стояла у истоков организации Ассоциации «Женщины в современной индустрии» и поддерживает ее с 2020 года. Для нас важно создавать возможности для профессионального роста и равные условия внутри компании, а также поддерживать эти принципы за ее пределами. Поэтому мы особенно ценим возможность уже в шестой раз выступить партнером премии.
В этом году награду в номинации «Лидер будущего» вручила Анастасия Лебедева, управляющий партнер по вопросам персонала, член правления и партнер Департамента аудиторских услуг ДРТ.
Татьяна Ковригина, руководитель направления устойчивого развития и корпоративной культуры ДРТ, вошла в состав жюри премии наряду с представителями отраслевых компаний и бизнес-экспертами.
Юлия Шестопалова стала одним из призеров премии в номинации «Вдохновляющий лидер».
В этом году на конкурс поступило 760 заявок из восьми стран: России, Казахстана, Китая, Турции, Гвинеи, Бангладеш, Туркменистана и Буркина-Фасо.
Поздравляем победительниц и призеров премии и благодарим Ассоциацию «Женщины в современной индустрии» за возможность вместе поддерживать развитие женского лидерства и профессионального сообщества.
ДРТ в Telegram, MAX.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10 5🏆4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Присоединяйтесь к вебинару, на котором эксперты ДРТ обсудят следующие темы:
Участие бесплатное, регистрация обязательна.
Узнать подробности и зарегистрироваться на вебинар можно на нашем сайте.
#МероприятияДРТ
ДРТ в Telegram, МАХ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM