🏹 Пост напоминание для тех, кто временно оказался без работы

Как получить пособие?
Самое главное:
- наличие социальных отчислений за последние два года
- статья увольнения не имеет значения (уволились по собственному желанию, попали под сокращение или уволили по статье, не важно)
- на момент подачи на пособие нет занятости и дохода

Пошаговая инструкция:
1. Зарегистрируйтесь на enbek.kz
2. Заполните подробно резюме на портале enbek.kz
3. ЛИР.
Как только заполнили резюме, также находите в перечне услуг «государственные услуги», вам необходимо будет нажать «Регистрация ЛИР и безработного», для этого Вам понадобится ЭЦП/ Дождитесь чтобы вам пришло смс на телефон, что вы зарегистрировались. Если же смс не пришло, то еще раз подпишите ЛИР по эцп.
Поправка: нет необходимости идти в центр занятости, все можно сделать онлайн
4. Статус безработного
Статус должен присвоиться в течении 45 дней. На деле все происходит быстрее.
Пособия по утере работы назначаются с момента присвоения Вам статуса безработного
5.  Выплата по потере работы
Как только вы получили статус безработного необходимо будет заполнить банковские реквизиты. Подтвердите заявление на пособие по потере работы посредством ЭЦП
6. В течение двух недель придет смс о назначении пособия.

Пособие начисляется с 1-го по 10-е число каждого месяца
- Участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, социальные выплаты на случай потери работы, назначаются:
- на один месяц – в случае, когда за него производились социальные отчисления от шести до двенадцати месяцев;
- на 2 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от двенадцати до двадцати четырех месяцев;
на 3 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 24 до 36 мес;
на 4 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от тридцати шести и более месяцев;
на 6 месяцев – в случае, когда за лицо, потерявшее работу по основаниям, предусмотренным подпунктами 1), 2) и 3) п. 1 статьи 52, производились социальные отчисления от 36 и более месяцев.

🏹 Иногда, чтобы сдвинуться с мёртвой точки в карьере, нужен не очередной курс, не мотивационная цитата, и уж точно не психолог, а просто разговор с тем, кто видит рынок со стороны.

Я открываю слоты на карьерную консультацию — по символической цене: 15 000 тенге вместо 150 000.
Это не скидка ради хайпа, а скорее возможность — и для тебя, и для меня: мне важно стабильно фиксировать продажи 30 дней подряд (кто знает, зачем это, вы меня понимаете 😎), а ты в это время можешь получить реальную пользу.

🏹 Что обсуждаем:
— как меняется рынок и где твои реальные точки роста
— что с тобой не так (спойлер: с тобой всё так, но можно лучше)
— как усилить своё позиционирование, резюме и LinkedIn
— и куда вообще двигаться, чтобы не оказаться “прошлой версией себя” через год

Без марафонов, без Zoom-лекций.
Просто ты, я и диалог по сути.

Пиши: 👉@has_ismail 👈

4 слота уже забронены, осталось 26 😎

Спешите воспользоваться супер возможностью, такое уже не повторится 🫣

Вчера разобрали кейсы троих профессионалов, в ходе беседы каждый буквально в своей истории трудовой биографии сам же нашел точки роста, осознал, какие факторы нужно учитывать при принятии важных стратегических для жизни решений и просто смог.....выговориться! Такая ценная фича есть в моих сессиях, вам остается только попробовать 😎

Разбирали кейс и выяснили, что есть обратная сторона когда соискателю не приходилось искать работу - оказывается когда-то в жизни все равно придется проходить собеседования и отбор на общих началах и вот тут начинается самое интересное: опыт обширный, но требует специфики, нетворк приличный, но в конкретной отрасли или в определенном кругу, скиллы up-to-date, но о них еще нужно заявить и показать всему миру

Не стесняйтесь, обращаемся за консультацией в личку 😎
👉 @has_ismail 👈

на этой неделе осталось всего 3 слота!

уже 5 человек прошли консультацию и получили свой первый буст 👆

впереди еще много работы, и тебе предстоит быть готовым к изменениям на рынке труда, сокращениям, резкой смены стратегии компаний и экономия и оптимизация бюджетов, ты должен быть готов потерять лучшего work buddy/bestie, ты должен быть готов ко всему

помоги себе и своей карьере, начни с того, что напишешь мне, поговорим, почти как с психологом, только я не буду наводить тебя к тому что в твоих бедах виноваты родители или предки 🫣 🫣🥴

🏹 Рекрутерам на заметку 📝

«Ищем только из <отрасли>» — серьёзно?

Иногда читаешь вакансии и кажется, будто рекрутеры охраняют вход в тайное общество:
«Ищем только из финтеха!»
«Только с опытом в медтех!»
«Геймдев или идите лесом!»

Как будто знание, как работает кнопка «Войти» или «Оформить заказ», в разных отраслях требует принципиально разного просветления.

Поверьте, нет никакой магии.
Человек, успешно работавший в fitnech, edtech, AgroTech и т п, не сломается, если вы его возьмёте в MedTech.

Мир давно стал кросс-дисциплинарным.
Смелость смотреть шире = умение находить сильных специалистов, а не просто «галочки по чеклисту».

И да — чем жёстче фильтры, тем меньше шансов нанять кого-то, кто реально вас удивит.

🏹 Отличный кейс для тех, кто хочет сделать паузу и посмотреть на рынок, на себя, на свой нетворк. Клиент после огромного опыта решил пройти обучение по магистратуре. Будем наблюдать и работать над тем, чтобы карьерные мечты воплощались и дальше 🤝

это была горячая неделька!

а у вас еще есть возможность попасть на разбор вашего резюме и карьерную консультацию в одном звонке!

бронируйте заранее, слоты забиваются быстро 😎
Пиши: 👉@has_ismail 👈

С крутыми профессионалами - крутые разборы 😇

Рахмет 😎👌

А я напоминаю, что на этой неделе есть слоты для карьерной консультации по очень бросовой цене 😎