Водители автобусов Тюмени пожаловались на кумовство

В Тюмени назревает конфликт вокруг условий труда водителей городских автобусов, которые столкнулись с серьезным неравенством в распределении смен и заработных плат. Как рассказал Евгений Шмонин, водитель со стажем и член Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА), доходы сотрудников напрямую зависят от отношения начальства автоколонн. Это порождает в коллективах дедовщину и кумовство. Пока одни благодаря удобным графикам зарабатывают до 200 тысяч рублей, другие вынуждены трудиться в худших условиях и терять в зарплате.

Неравномерное распределение рабочих часов приводит к тому, что привилегированная часть водителей легко набирает переработки, тогда как остальные остаются без дополнительных смен. При этом официальный лимит сверхурочной работы соблюдается далеко не всегда. Руководство часто вынуждает сотрудников подписывать согласия на переработки, однако оплачивает лишь официально учтенное время. Ситуация усугубляется и тем, что зарплаты водителей не индексировались уже семь месяцев, в то время как кондукторы смогли добиться повышения через дополнительное соглашение.

Помимо финансовой несправедливости, водители жалуются на колоссальную физическую и техническую нагрузку. Из-за изношенности автопарка и плохих дорог людям приходится не только простаивать в пробках, но и самостоятельно ремонтировать технику, договариваться со слесарями и даже искать запчасти. Подготовительные работы, мойка транспорта и постановка его на ночную стоянку также ложатся на плечи водителей, что критически сокращает их законное время на отдых между сменами.

Особую тревогу у работников вызывает возможный полный отказ автопарков от кондукторов. Руководство рассматривает вариант установки валидаторов в новых автобусах, что заставит водителей совмещать управление многотонной машиной с обслуживанием пассажиров. Подобная оптимизация расходов неминуемо создаст угрозу безопасности дорожного движения, особенно учитывая частые сбои терминалов из-за плохого интернета и необходимость отсчитывать сдачу с крупных купюр прямо во время маршрута.

По мнению Евгения Шмонина, исправить критическую ситуацию в отрасли может только прозрачная система ротации на маршрутах, утверждение четких графиков и подписание нового коллективного договора. Член профсоюза МПРА подчеркивает, что только солидарность и объединение усилий всех работников общественного транспорта Тюмени помогут добиться диалога с работодателем, справедливого распределения нагрузки и улучшения условий труда для каждого водителя.

👉Поддержать | Предложить новость

Профсоюз «Учитель» вступился за права педагогов в Соликамске

В школе № 1 города Соликамска (Пермский край) разгорелся конфликт между администрацией и педагогами из-за внезапных изменений расписания звонков. Как сообщает профсоюз «Учитель», в начале октября директор школы попыталась ввести график, который фактически растянул бы рабочий день учителей с 8:00 до 16:30. После протеста профсоюзной организации расписание изменили. Начало занятий сдвинули на 9:00, однако перемены сократили до 10–15 минут. При этом, по данным активистов, на протяжении всего сентября стабильного расписания в учебном заведении не было вообще.

Резкое сокращение времени перемен вызвало у представителей профсоюза серьезные опасения относительно того, как теперь будет организовано питание школьников и соблюдаются ли санитарные нормы. Попытка урегулировать вопрос на муниципальном уровне не увенчалась успехом, поскольку запланированная встреча с заместителем главы Соликамского округа была отменена в последний момент. Чиновница объяснила свой отказ тем, что формирование учебного графика является исключительной компетенцией руководства школы.

В ответ на активность председателя первичной профсоюзной организации Дениса Костарева директор школы пригрозила скорректировать его личное расписание, вплоть до перевода на шестидневную рабочую неделю. На данный момент учебный процесс в школе остается дезорганизованным, постоянный график не согласован, а учителям зачастую приходится самостоятельно договариваться о проведении уроков. Профсоюз «Учитель» продолжает разбирательство, чтобы защитить трудовые права педагогов и добиться соблюдения прав школьников.

Фото: профсоюз «Учитель»

👉Поддержать | Предложить новость

Итог победы правых: в Финляндии готовятся поднять пенсионный возраст до 70 лет

Приход к власти правого правительства в Финляндии обернулся для граждан либеральным курсом и демонтажем социальных гарантий. Министерство финансов страны представило программный документ «Доверься будущему», в котором ключевой мерой преодоления дефицита в 8–11 миллиардов евро названо поэтапное повышение пенсионного возраста до 70 лет. Канцлер-секретарь ведомства Юха Маянен прямо заявил, что действовать необходимо немедленно, чтобы сбалансировать бюджет уже к следующему электоральному циклу.

План чиновников предполагает сдвиг нижней возрастной планки на полгода для каждого последующего поколения вплоть до достижения 70 лет, после чего показатель намерены привязать к средней продолжительности жизни. По замыслу авторов инициативы, это насильно удержит на рынке труда от 50 до 120 тысяч человек. При этом директор по стратегии ведомства Олли Кярккяйнен не исключил непопулярных мер и в отношении действующих пенсионеров — от заморозки индексаций до ужесточения налогообложения выплат.

В рамках неолиберального курса правых под удар попали и семьи с детьми. Министерство также настаивает на полной ликвидации пособия по уходу за ребенком на дому. Свою позицию ведомство цинично маскирует заботой о равенстве, заявляя, что перерывы на воспитание детей вредят карьере женщин. Таким образом, политический выбор в пользу правых сил уже трансформируется в последовательное урезание фундаментальных основ знаменитой скандинавской модели благополучия.

👉Поддержать | Предложить новость

800 млн выпускников в мире не смогут найти работу — прогноз ООН

В ближайшие 15 лет около 800 миллионов молодых людей в развивающихся странах могут столкнуться с тотальной безработицей, если правительства не примут срочные меры. Глава Программы развития ООН (ПРООН) Александр Де Кроо заявил, что из 1,2 миллиарда выпускников школ, которые вскоре выйдут на мировой рынок труда, рабочие места найдутся лишь для трети. Этот разрыв обусловлен демографическим бумом в развивающихся государствах и недостаточными темпами создания новых вакансий в условиях текущего технологического развития.

Чтобы предотвратить надвигающийся кризис, ПРООН совместно с Всемирным банком запустила две глобальные инициативы. Программа «Ускоритель инвестиций» призвана помочь странам улучшить нормативную базу и привлечь капитал в готовые проекты, а «Рабочие места для процветания» сфокусируется на адаптации навыков молодежи под реальные нужды работодателей. Пилотные проекты по стимулированию найма уже стартовали в Непале, Гане, Ливане и ряде других стран.

Ситуация на рынке труда усугубляется тяжелым экономическим фоном, который в ООН назвали «тройным шоком». Развивающиеся страны страдают от высоких цен на энергоресурсы, климатических аномалий и процентных ставок по кредитам, на обслуживание которых уходит почти десятая часть госдоходов. В результате этих факторов впервые за многие годы в мире вновь начал расти уровень многомерной бедности, преодолеть которую, по мнению экспертов, можно только через массовое создание рабочих мест.

👉Поддержать | Предложить новость

Учительница из Хабаровска отсудила у школы недоначисленную зарплату, но была вынуждена уволиться

Учитель начальных классов из Хабаровска Екатерина Шешукова через суд добилась выплаты компенсации за неверно начисленную заработную плату. Вдохновившись успешным опытом коллеги из другого лицея и опираясь на постановление Конституционного суда РФ № 40-П, педагог решила отстаивать свои финансовые права. Вступив в профсоюз «Учитель», она получила бесплатную юридическую помощь и предварительный расчет, который показал, что ее реальный заработок должен был быть в два раза выше того, что выплачивала школа.

Попытка решить вопрос мирным путем не увенчалась успехом. На досудебное заявление с предложением сделать перерасчет руководство школы ответило отказом, сославшись на то, что зарплата начисляется строго по нормативным актам городской администрации. После этого, в ноябре 2025 года, юристы профсоюза подготовили и направили иск в Центральный районный суд Хабаровска. Ответчиками выступили само учебное заведение, городское управление образования и местная администрация.

Судебные разбирательства длились почти полгода. По словам педагога, директор школы игнорировала заседания, а представители бухгалтерии вели себя некорректно, эмоционально доказывая, что учителя с колоссальной нагрузкой должны получать лишь минимальный размер оплаты труда. В апреле 2026 года суд встал на сторону учительницы, удовлетворив ее требования частично. Школу обязали выплатить около 160 тысяч рублей долга по зарплате, 50 тысяч в качестве процентов за задержку и 10 тысяч рублей за моральный ущерб.

Обе стороны подали апелляцию. Управление и министерство образования рассчитывали на полную отмену решения, однако в июле апелляционный суд не только оставил вердикт в силе, но и увеличил сумму компенсации морального вреда с 10 до 40 тысяч рублей. В августе присужденные средства поступили на счет Екатерины, однако борьба за справедливость обернулась для нее серьезными профессиональными последствиями.

Руководство школы, где педагог проработала десять лет, лишило ее дополнительной нагрузки, забрав один из двух классов и передав его «более удобным» сотрудникам. Понимая, что прожить на одну голую ставку с тремя детьми и ипотекой невозможно, Екатерина Шешукова написала заявление на увольнение. Несмотря на потерю рабочего места и отсутствие поддержки со стороны коллег, педагог не жалеет о своем решении и надеется, что ее пример вдохновит других учителей не замалчивать проблемы и бороться за свои законные права.

👉Поддержать | Предложить новость

Adidas обвинили в эксплуатации рабочих в Камбодже

Работники швейных фабрик в Камбодже, производящие официальную спортивную форму для ведущих европейских футбольных клубов, трудятся в тяжелых условиях за зарплату около одного доллара в час. Недавнее расследование выявило, что на двух предприятиях в пригороде Пномпеня, где занято более шести тысяч человек, базовая месячная оплата труда составляет всего 210–220 долларов. Чтобы получить эти деньги, они трудятся 6 дней в неделю по 8 часов. А чтобы заработать около 300 долларов, сотрудникам приходится брать огромное количество сверхурочных часов.

Помимо крайне низких доходов, рабочие жалуются на невыносимую жару в цехах, где температура превышает 35 °C, регулярные словесные оскорбления за невыполнение суточной нормы в 700 изделий и грубые нарушения техники безопасности. В ответ на эти обвинения представители Adidas заявляют, что их поставщики проходят сотни проверок ежегодно, а зарплаты рабочих якобы на треть превышают местный прожиточный минимум. Однако реальные платежные ведомости и прямые свидетельства фабричных работников полностью опровергают эти заявления.

При этом немецкая компания категорически отказывается подписывать разработанный трудовыми организациями коллективный договор. Этот юридически обязывающий документ, направленный на защиту сотрудников от теплового стресса, домогательств и гарантирующий механизм переговоров о повышении зарплат, уже поддержали в H&M, Inditex и Primark. Несмотря на многолетнее давление со стороны международных профсоюзных сетей, Adidas продолжает игнорировать соглашение, предпочитая ссылаться на собственные проверки вместо реального улучшения условий труда и повышения выплат.

👉Поддержать | Предложить новость

Профсоюзы требуют от ООН контроля над бизнесом

Международная конфедерация профсоюзов (МКП) и мировые профсоюзные федерации призывают ООН ускорить разработку юридически обязывающего договора о бизнесе и правах человека. В рамках 12-го раунда переговоров, который проходит в Женеве с 12 по 16 октября 2026 года, рабочее движение настаивает на создании документа, способного обеспечить реальную защиту работников от корпоративного произвола.

Генеральный секретарь МКП Люк Трайэнгл подчеркнул недопустимость ситуаций, когда транснациональные корпорации используют пробелы в национальных и международных законах для ухода от ответственности:
«В условиях растущего давления на многосторонние соглашения и усиления влияния корпораций на государственную политику обязательные к исполнению международные правила необходимы для предотвращения злоупотреблений и обеспечения подотчётности в глобальных цепочках поставок».

Позиция конфедерации заключается в том, что новый договор должен охватывать все предприятия независимо от масштабов их деятельности и устанавливать экстерриториальные обязательства. Профсоюзы отмечают, что трудящиеся остро нуждаются в эффективном доступе к правосудию и правовой защите при нарушении их базовых прав.

Для предотвращения злоупотреблений предлагаемый документ обязан гарантировать защиту всех признанных прав человека и требовать от бизнеса обязательного соблюдения принципа должной осмотрительности. В условиях растущего корпоративного лоббизма МКП требует создания механизмов международного мониторинга. Кроме того, в преддверии пересмотра Конвенции о защите прав трудящихся-мигрантов в 2027 году профсоюзы заявляют о необходимости полноценного участия гражданского общества в этом процессе, подчеркивая, что человеческое достоинство всегда должно стоять выше коммерческих интересов.

👉Поддержать | Предложить новость

Будущих моряков учат защищать свои права еще на берегу

Калининградская региональная организация Российского профсоюза моряков (КРО РПСМ) выбрала нестандартную и весьма дальновидную тактику работы с молодежью. Вместо того, чтобы ждать, когда моряки столкнутся с реальными проблемами на флоте, активисты начали доносить пользу профсоюзного движения еще до начала их карьеры. В Калининградском морском рыбопромышленном колледже (КМРК) стартовала серия лекций, на которых курсантам объясняют, что членство в организации — это эффективный инструмент защиты своих прав.

На конкретных примерах из юридической практики эксперты рассказывают студентам о подводных камнях будущей профессии. Будущие моряки изучают специфику трудовых договоров при работе под российским и иностранным флагами, учатся правильно выстраивать диалог с крюинговыми компаниями и судовладельцами, а также узнают о гарантиях безопасности. Интерес со стороны студентов оказался высоким.

Профсоюз не ограничивается разовыми акциями, превратив такие встречи в регулярную образовательную программу на весь учебный год. Более того, для максимального удобства прямо в колледже открыта цеховая организация РПСМ, чтобы курсанты могли получить бесплатную консультацию, не прибегая к услугам сторонних юристов. А для закрепления материала лекции завершаются интерактивом — викторинами с розыгрышем фирменного мерча для самых внимательных слушателей.

👉Поддержать | Предложить новость

Россияне теряют интерес к созданию собственного бизнеса

В 2026 году россияне все чаще отказываются от идеи создания собственного бизнеса, отдавая предпочтение стабильной работе по найму. Согласно исследованию сервиса SuperJob, доля граждан, не желающих становиться предпринимателями, за год выросла с 34% до 40%. Хотя половина экономически активного населения все еще гипотетически рассматривает возможность работы на себя, общая тенденция указывает на явное охлаждение интереса к рискам свободного плавания. Особенно ярко этот тренд проявляется среди людей старше 45 лет, где больше половины респондентов категорически не хотят уходить из найма.

Те граждане, которые все же мечтают о своей компании, чаще всего смотрят в сторону информационных технологий и торговли. Выбор рыночной ниши при этом строго коррелирует с полом и текущим уровнем доходов. Так, мужчины и респонденты с заработком от 100 тысяч рублей тяготеют к запуску проектов в IT, производстве и строительстве. Женщины и россияне с более скромными доходами предпочитают менее затратную индустрию красоты. Молодежь до 35 лет также видит наибольшие перспективы именно в технологическом секторе.

Финансовый порог входа в бизнес россияне оценивают весьма реалистично и для многих он становится главным барьером. Самым капиталоемким направлением считается сельское хозяйство, где для старта, по медианным оценкам, потребуется не менее пяти миллионов рублей. Туризм, медицина и строительство также требуют солидных вложений от трех миллионов. Наиболее доступными для стартапа остаются юридические услуги и бьюти-сфера, где для открытия своего дела достаточно суммы от 550 до 700 тысяч рублей, тогда как порог входа в IT и торговлю оценивается ровно в один миллион.

👉Поддержать | Предложить новость

Бразильцы добились сокращения рабочей недели без урезания зарплат

Сенат Бразилии одобрил поправку к Конституции, которая отменяет обязательный шестидневный рабочий график и сокращает максимальную продолжительность рабочей недели с 44 до 40 часов. За инициативу проголосовали 75 сенаторов, против выступил только один парламентарий.

Переход на новый режим пройдёт в два этапа. Через 60 дней после публикации поправки работодатели должны будут предоставить сотрудникам два оплачиваемых выходных в неделю, а рабочая неделя сократится до 42 часов. Ещё через год установленный максимум составит 40 часов. Снижение заработной платы из-за изменения графика будет запрещено.

Реформа призвана улучшить условия труда для десятков миллионов бразильцев, особенно для низкооплачиваемых работников. Инициативу поддержали 80% жителей страны. За её воплощение в жизнь годами боролись представители левого и рабочего движения. На данный момент бразильцы трудятся по 44 часа в неделю, что включает пять восьмичасовых смен и дополнительные четыре часа работы в шестой день.

👉Поддержать | Предложить новость

Лишь четверть россиян верит в возможность разбогатеть

Большинство россиян считают, что их успех и материальное благополучие зависят прежде всего от личных усилий. Согласно исследованию ВЦИОМ, так ответили 60% опрошенных. В 2000 году эту позицию разделяли 41% граждан. При этом доля тех, кто связывает благополучие с устройством общества, сократилась с 59% до 33%.

Зависимость от внешних обстоятельств чаще отмечают россияне, испытывающие материальные трудности. Среди них 54% считают общественные условия главным фактором успеха. В группе обеспеченных граждан такой точки зрения придерживаются 20%.

Самым доступным социальным лифтом россияне называют образование: 67% уверены, что могут получить хорошее образование или уже достигли этой цели. Почти половина опрошенных считает реальными карьерный рост и получение престижной работы. При этом открыть собственный бизнес или значительно разбогатеть рассчитывают примерно 25–27% граждан.

По данным ВЦИОМ, уверенность в таких возможностях снизилась за последний год. Доля тех, кто считает открытие бизнеса достижимой целью, уменьшилась с 34% в марте 2025 года до 25% в сентябре 2026-го. Перспективу войти в элиту общества россияне оценивают еще скромнее — лишь каждый восьмой считает себя готовым к такому статусу или уже принадлежащим к нему.

👉Поддержать | Предложить новость

РПСМ помог моряку получить $1000 за замывку трюмов

Российский профсоюз моряков помог члену организации добиться выплаты $1000, которые судовладелец удерживал за замывку трюмов. Моряк обратился за поддержкой, находясь на судне «Муса Джалиль». Мужчина сообщил о проблемах со списанием и получением премии за выполненную работу.

Инспектор труда РПСМ Кирилл Павлов рекомендовал моряку оставаться на борту до полного расчета. Одновременно он связался с судовладельцем, чтобы выяснить причины отказа в выплате вознаграждения. После переговоров компания перечислила моряку $1000, а также обеспечил его репатриацию. Вернувшись из рейса, моряк лично посетил профсоюз и поблагодарил инспектора за помощь.

👉Поддержать | Предложить новость

По данным ВОЗ, ежегодно около 3,5 миллиона человек умирают от заболеваний, связанных с воздействием свинца. Свинец может попасть в организм через лакокрасочные материалы, кухонную утварь, косметику, специи, промышленные выбросы и неправильную утилизацию опасных отходов.

Во многих случаях такое загрязнение становится следствием стремления бизнеса сократить издержки: сэкономить на безопасной утилизации отходов или использовать более дешёвые, но потенциально опасные материалы при производстве товаров.

👉Поддержать | Предложить новость

В Иране повторно приговорили к смерти курдскую активистку Муради

Революционный суд Тегерана повторно приговорил к смертной казни курдскую политическую заключённую Веришу Муради. Как следует из сообщения от 15 октября 2026 года, решение вынесено по обвинению в «членстве в мятежной группе». Муради состояла в Рабочей партии Курдистана (РПК).

Дело рассмотрело 15-е отделение Революционного суда под председательством судьи Абулькасема Салавати, который выносил и первый приговор. Адвокат Амир Секкади сообщил, что защита получила решение и намерена обжаловать его в Верховном суде. На подачу жалобы отведено 20 дней. Другой адвокат, Кейван Азизи, заявил, что Муради не участвовала в действиях против Ирана, а её деятельность была связана с борьбой против боевиков на севере Сирии.

Муради задержали в августе 2023 года неподалёку от города Сине. Впоследствии её перевели в тегеранскую тюрьму Эвин, где она провела пять месяцев в одиночной камере. Первый смертный приговор активистке вынесли в ноябре 2024 года.

По сведениям из исходного сообщения, при повторном рассмотрении дела суд применил правовую норму, отличавшуюся от указанной в первоначальном обвинительном заключении. В сентябре 2026 года Муради отказалась участвовать в заседании, заявив, что не признаёт суд. Ранее она провела 20-дневную голодовку против казней в Иране, после которой ей потребовалась госпитализация.

👉Поддержать | Предложить новость

ООН: в ближайшие шесть месяцев около 19 миллионов афганцев столкнутся с продовольственной нестабильностью. Примерно 5 миллионов человек окажутся на четвертой фазе классификации продовольственной безопасности — это уровень чрезвычайной нехватки продовольствия, непосредственно предшествующий голоду.
Чтобы выжить, семьи вынуждены сокращать количество приемов пищи, продавать имущество и отказываться от других базовых потребностей.

Особенно тяжелыми последствия кризиса станут для детей. В 2027 году лечение от острого недоедания может потребоваться примерно 4,04 миллиона детей в возрасте до пяти лет.

👉Поддержать | Предложить новость

В США задержали неонациста после попытки атаки на храм

По данным прокуратуры, 19-летний Александрос Папоракис, придерживавшийся неонацистских взглядов, несколько лет готовил теракт. В течение двух месяцев он планировал нападение на индуистский храм в штате Иллинойс.

Попытка нападения произошла в воскресенье. Как утверждают прокуроры, Папоракис попытался застрелить прохожего на парковке у храма, однако винтовку заклинило. Позже он написал коллеге, что мужчина «сегодня точно спасен своим Богом», а также сообщил о намерении повторить попытку после устранения неисправности.

Коллега боевика сразу же обратился в полицию, которая его задержала. Во время обыска в его квартире нашли винтовку, магазины, около 300 патронов, канистру с бензином и нацистскую атрибутику. Следствие также обнаружило восьмистраничный манифест, в котором Папоракис называл себя сторонником превосходства белой расы и писал о планах убить, как можно больше людей.

Папоракису предъявили обвинения в угрозе совершения террористического акта и незаконном хранении оружия. В среду суд постановил оставить его под стражей. Местный мэр Джон Леш заявил, что задержание предотвратило возможные жертвы, однако местные жители по-прежнему испытывают страх.

Фото: WBEZ

👉Поддержать | Предложить новость

Левые партии Индии выступили против чистки списков избирателей

После запуска в Индии специальной проверки списков избирателей (SIR) оппозиционные силы заявили об угрозе массового лишения граждан избирательных прав. По утверждениям организаторов протестов, из списков могли быть исключены более 130 миллионов человек. Оппозиция потребовала восстановить права избирателей и отправить в отставку главного избирательного комиссара Гьянеша Кумара.

Протесты проходят при участии левых партий, профсоюзов и молодёжных политических движений. В Коммунистической партии Индии (марксистской) заявили, что действия избирательных органов подрывают основы демократии и создают условия для манипуляций на будущих выборах. По данным протестующих, полиция задержала тысячи человек, включая руководителей КПИ(М) и активистов оппозиционных организаций.

Особенно масштабные акции прошли в Нью-Дели. Власти усилили присутствие полиции, ограничили работу общественного транспорта и ввели запреты на проведение демонстраций в районах массовых выступлений. Лидер КПИ(М) Джон Бриттас был госпитализирован после столкновения с полицией. Участники митингов также заявили о случаях чрезмерного применения силы и домогательств в отношении женщин.
Несмотря на давление, протестное движение продолжает расширяться. Профсоюзы поддержали требования оппозиции и призвали миллионы работников присоединиться к протестам.

Солидарность с индийскими левыми выразили коммунистические и рабочие партии из ряда стран, включая Пакистан, Бангладеш, Грецию, Турцию и Великобританию. Они потребовали прекратить репрессии и обеспечить гражданам Индии возможность свободно участвовать в выборах и мирных демонстрациях.

Фото: КПИ(М)

👉Поддержать | Предложить новость