DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр): работа | вакансии | рекрутинг | стартапы
31.9K subscribers
597 photos
13 videos
371 links
Канал рекрутингового агентства DigitalHR (ДиджиталлЭйчАр).
Новости вакансий в ИТ, диджитал, продукте, маркетинге и дизайне

Для связи с нами: @DigitalHRAgency

Наш сайт: https://digitalhr.ru/

№ 7022231540
РКН: https://clck.ru/3GXVri
Download Telegram
Вакансия для специалиста, который хочет продвигать то, что действительно нужно людям 🖌

Менеджер по цифровым медиа

Требования:
◾️Опыт работы в цифровом маркетинге, новых медиа или экосистемах от 3-х лет.
◾️Опыт в производстве товаров повседневного спроса, фармацевтике, банках или медийных агентствах.
◾️Уверенное управление цифровыми каналами продвижения.
◾️Владение английским языком (письменно).

👉 Узнать подробнее и откликнуться
❤5🔥4👍3🤩3
Как ваш солнечный понедельник ☀️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11😍4
Сегодня DigitalHR (ДиджиталЭйчАр) 15 лет 🔥! Digital стал Диджитал, IT — ИТ, но команда и люди всегда будут для нас ключевой ценностью🤍. Мы за этот период познакомились с огромным количеством кандидатов и команд, следим и болеем за рост и развитие каждого, благодарим за доверие к нам. Хочется спросить, как у вас дела? Расскажите!🌟

Мы находили кандидатов за 3 дня и за 1,5 года, умеем быть спринтерами🐈 и марафонцами в поиске. У всех нас в команде есть суперспособность видеть сквозь классический бриф и описание вакансии ожидания от нового человека, вовлечься в поиск и использовать неочевидные решения. Мы считываем контекст, который недоступен ИИ, позволяющему достичь идеального совпадения цифровых следов профиля кандидата и вакансии.

Я помню интервью с каждым в DigitalHR (ДиджиталЭйчАр), ценю и восхищаюсь каждым! Наш офис сейчас в Zoom, но даже там нет ни одного звонка, на котором кто-то не раскрылся бы с новой удивительной стороны❤️. Продолжу повторять вновь и вновь, что уникальный взгляд, суперсилы каждого, обмен опытом и взаимоподдержка, чувство юмора — это и есть наше решение для других команд, позволяющее находить уникальных кандидатов. Мы уверены, что сейчас — это время для сияния талантов💫️️️️️️

«Талант — это когда не мешаешь идеям проявляться через тебя». Рик Рубин
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14😍2🔥1
Кандидаты, которых мы рекомендуем ❤️

Всем, кому нужен сильный специалист по контенту: знакомьтесь, Дарья — пишущий и выпускающий редактор с опытом 7+ лет в бренд-медиа, онлайн-образовании, ИТ и контент-маркетинге.

Даша написала и отредактировала более 500 статей, кейсов, лендингов, рассылок, презентаций и сценариев. Она разбирается в бренд-метриках, организует выпуск любых текстов сама и с ИИ, находит общий язык с экспертами, дизайнерами и промо-командой.

В Unisender Даша выпустила 80+ материалов: кейсы и статьи получают до 50 000 просмотров. В «Фоксфорде» координировала выпуск селф-промо: дайджестов, подготовила план масштабирования воронок для подростковой аудитории.

Даша работала с Яндекс 360, Яндекс Рекламой, Росатомом, Unisender, Фоксфордом и, мы уверены, наладит выпуск контента вместе с вами.

Пишите ей напрямую, чтобы запросить резюме и портфолио: @d_shpileva ✨
❤5😍2💯1
А какой сегодня день? Отличный 🎃

Рассказываем о трех новых и очень интересных вакансиях — с командой, задачами и возможностями, как мы любим:

1. Директор по продукту: продукт выходит на новый этап роста.
2. Ведущий менеджер по связям с общественностью: запустить с нуля направление для бизнес-клиентов в продукте про спорт.
3. Менеджер по развитию партнерств в облачный сервис: усилить команду продаж и маркетинга.

Ждем ваши резюме — и делитесь вакансиями с друзьями и коллегами ❤️ @dhr_team
😍4❤2🔥2
Страшные фразы в вакансиях ⭐

Сегодня Хэллоуин, а мы каждый день читаем сотни вакансий — так что знаем, где на самом деле страшно! 🎃

Какая из фраз для вас пугающая в вакансии?
❤️ Мы как одна большая семья.
🤓 Зарплата по итогам собеседования.
😍 Тестовое задание на 5 дней.
🔥 5 лет опыта в технологии, которой 3 года.
❤20🔥10🤓9😍6
Роль для человека, который ведет работу со СМИ, мероприятиями и отраслевыми премиями от задачи до результата 💫

Старший менеджер по связям с общественностью

Требования:
▸
Опыт работы в сфере коммуникаций или смежных направлениях от 4–6 лет.
▸ Опыт подготовки спикеров, организации мероприятий и участия в отраслевых конференциях.
▸ Практический опыт взаимодействия со СМИ, новыми медиа, профессиональными сообществами и лидерами мнений.

👉 Узнать подробнее и откликнуться
❤3😍2🔥1