Что было до?

Иногда это не очевидно, но за каждым сделаным и принятым оффером скрывается большая работа, в нашем случае даже двух команд: DigitalHR-а и клиента (да, да оффера еще нет, а работа уже кипит).

До приятного оффера мы знакомимся с проектом, анализируем цели и задачи, его ценности и смыслы (match должен случиться уже на этом этапе, иначе оффера может не случиться). Дальше много работы и рекрутинговой магии.

Подбор неразрывно связан с людьми. Людьми, которые достигают новые вершины, а иногда разделяют боли проекта, который создают каждый день. Мы уверены, что оффер, а особенно принятый,— это точно про радость, match, успешно проделанную работу…

Мы больше не можем скрывать эмоции, поэтому обновили подарочные паки, которые регулярно отправляются к нашим кандидатам и клиентам. Знакомые ароматы и вкусы в новом исполнении (кстати, в этом тексте слово оффер встречается 7 раз, возможно, эта мантра скоро принесет вам наш новый пак).

А еще, услышав ароматы наших офферов, друзья из Random Coffee не смогли удержаться и тоже начали дарить подарки. Наш пак пополнился двумя новыми вкусами: «Дружного коллектива» и «Новых знакомств», а почему эти вкусы очень нам близки, читайте в продолжении в канале у ребят, (там наш кейс)… 👉Random Coffee Talk