Сегодня DigitalHR 14 лет 🥳

Мы тут сидели, вспоминали и поняли, что за 14 лет у нас накопилось немало причин любить DHR. Хотим поделиться о них с вами:

Во-первых, конечно, за возможность быть собой, пробовать новое и не бояться ошибаться. Тут никто не будет делать вид, что всё идет идеально. Зато если что-то идёт не по плану, то рядом всегда есть люди, которые помогут разобраться или просто выслушают.

Во-вторых, можно расти — и профессионально, и личностно. Наши идеи не теряются где-то в чатах, а правда доходят до дела. Мы делимся не только отчётами, но и тем, как кто-то впервые пробежал полумарафон, освоил новый AI- инструмент или подсел на сериал, который потом обсуждает вся команда. Радуемся и переживаем друг за друга каждый день.

И, наверное, ещё за то, что в DHR можно быть разными.
У кого-то миллион идей с утра, а кто-то включается только после обеда; кто-то фанат таблиц в экселе, а кто-то не выходит из ноушена. В нашей команде разные подходы и взгляды не мешают, а наоборот помогают. И как раз из них рождаются решения, которых возможно не придумал бы один человек.

И именно это чувствуют наши клиенты и кандидаты.
Потому что подход, который строится на доверии внутри, естественно переносится и вовне. Мы постоянно пробуем новое, быстро реагируем, ищем нестандартные решения и находим мэтчи даже там, где кажется нет ничего общего.

Нам 14 лет — и вроде это много, но нам кажется, что всё только начинается ❤️

А чтобы не быть голословными, мы спросили у команды: каким одним словом они бы описали DigitalHR?

Так вот,

DHR —

это

поддержка, драйв, развитие, рост, эмпатия, открытость, возможности, вдохновение, юмор и люди!