Под конец года и особенно в кризис хочется чего-то жизнеутверждающего — без давления и бесконечной гонки за успехом ↗️
Внутри — понятные ориентиры: как не застревать в тяжёлых состояниях, двигаться дальше и при этом оставаться собой.
Актуальное видео для времени, когда важно не подгонять себя, а поддержать🐸
Ссылка на видео
Хотим поделиться видео от Оли Соколовой — про мышление и внутреннюю опору в непростые периоды. Про то, как по-другому смотреть на происходящее, выбирать мысли, которые помогают видеть возможности, держать настроение и не проваливаться в уныние.
Внутри — понятные ориентиры: как не застревать в тяжёлых состояниях, двигаться дальше и при этом оставаться собой.
Актуальное видео для времени, когда важно не подгонять себя, а поддержать
Ссылка на видео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😍6❤3
Откликайтесь и делитесь с теми, кто сейчас в поиске или открыт к новым возможностям в следующем году.
А для тех, кто нанимает
Напоминаем, что мы выпустили подробный гайд по найму маркетологов в 2026 году.
Не будем пересказывать содержание — в статье много важного и практичного. Если вы работаете с наймом или выстраиваете маркетинговую команду, материал поможет лучше понять текущий рынок и изменения, которые стоит учитывать в следующем году.
Ссылка на гайд — тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1
У наших рекрутеров, как и у елок, есть свой стиль 🎄
Кто-то украшает дом с эстетикой Pinterest, кто-то — по принципу «чем больше огней, тем лучше», а кто-то сразу смотрит в будущее и встречает 2026 заранее.
Мы собрали типы рекрутеров по новогоднему настроению — листайте, узнавайте себя и коллег ✨
▫️Рекрутер-классик
Большая елка, теплый свет и ощущение, что Новый год «как в детстве».
▫️Рекрутер-уют
Гирлянды на окне, теплый свет, домашняя атмосфера. Главное — чтобы было спокойно.
▫️Рекрутер-эстет
Минимализм, ветки, золото, продуманные детали.
Как будто случайно, но идеально.
▫️Рекрутер-хендмейдер
Украшает дом так же, как вакансии — с душой, терпением и печеньками.
▫️Рекрутер-кошачий менеджмент
Декор есть, но с поправкой на кота. Безопасность — приоритет.
▫️Рекрутер-минималист
Одна гирлянда на окне, много воздуха и никакого визуального шума.
▫️Рекрутер-праздник
Украшает не елку, а сразу год вперед — масштабно, смело и с амбициями.
А какой рекрутер ты?
Кто-то украшает дом с эстетикой Pinterest, кто-то — по принципу «чем больше огней, тем лучше», а кто-то сразу смотрит в будущее и встречает 2026 заранее.
Мы собрали типы рекрутеров по новогоднему настроению — листайте, узнавайте себя и коллег ✨
▫️Рекрутер-классик
Большая елка, теплый свет и ощущение, что Новый год «как в детстве».
▫️Рекрутер-уют
Гирлянды на окне, теплый свет, домашняя атмосфера. Главное — чтобы было спокойно.
▫️Рекрутер-эстет
Минимализм, ветки, золото, продуманные детали.
Как будто случайно, но идеально.
▫️Рекрутер-хендмейдер
Украшает дом так же, как вакансии — с душой, терпением и печеньками.
▫️Рекрутер-кошачий менеджмент
Декор есть, но с поправкой на кота. Безопасность — приоритет.
▫️Рекрутер-минималист
Одна гирлянда на окне, много воздуха и никакого визуального шума.
▫️Рекрутер-праздник
Украшает не елку, а сразу год вперед — масштабно, смело и с амбициями.
А какой рекрутер ты?
❤13🎉6😍5
С Новым рабочим годом 🤍
На международном рынке неделя уже в самом разгаре – звонки, письма и процессы постепенно возвращаются в привычный ритм. Российский рынок полноценно оживёт со следующей недели – и это хороший момент, чтобы спокойно войти в новый сезон найма.
Чтобы начать год без суеты и с пользой, сделали подборку наших постов, которые помогут:
– мягко вернуться в рабочий режим
– обновить резюме и подход к поиску работы
– лучше понять, как сейчас выглядит рынок и найм с учётом AI
1️⃣ Как вернуться в рабочий строй после праздников
2️⃣ Как улучшить резюме с помощью промптов
3️⃣ Как ИИ и LinkedIn помогают в поиске работы
4️⃣ Маркетинг после AI: новые роли и старые привычки
5️⃣ Найм как айсберг: что часто остаётся «под водой»
Хорошее время, чтобы перечитать, сохранить и задать себе правильный темп на начало года ✨
Дальше – больше про рынок, вакансии и найм в новом сезоне.
На международном рынке неделя уже в самом разгаре – звонки, письма и процессы постепенно возвращаются в привычный ритм. Российский рынок полноценно оживёт со следующей недели – и это хороший момент, чтобы спокойно войти в новый сезон найма.
Чтобы начать год без суеты и с пользой, сделали подборку наших постов, которые помогут:
– мягко вернуться в рабочий режим
– обновить резюме и подход к поиску работы
– лучше понять, как сейчас выглядит рынок и найм с учётом AI
Хорошее время, чтобы перечитать, сохранить и задать себе правильный темп на начало года ✨
Дальше – больше про рынок, вакансии и найм в новом сезоне.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍6🔥4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24😍7🔥5
Вакансия для лидера дизайна в продукте про заботу о людях 🌿
Head of Design
Требования:
◾️Более 5 лет опыта в продуктовом дизайне, включая работу в стартапах и/или масштабных digital-продуктах.
◾️Подтвержденный опыт управления командой (от 2-3 человек до зрелой дизайн-функции).
◾️Навыки проведения исследований, интервью, фасилитации воркшопов и анализа данных.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
Head of Design
Требования:
◾️Более 5 лет опыта в продуктовом дизайне, включая работу в стартапах и/или масштабных digital-продуктах.
◾️Подтвержденный опыт управления командой (от 2-3 человек до зрелой дизайн-функции).
◾️Навыки проведения исследований, интервью, фасилитации воркшопов и анализа данных.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
❤4😍2
Вакансия в сервисе, которым пользуются миллионы зрителей 💥
Python developer
Требования:
◾️Коммерческий опыт разработки на Python от 2-х до 4-х лет.
◾️Опыт командной разработки и участия в code review.
◾️Самостоятельность в работе и умение вовремя задавать вопросы.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
Python developer
Требования:
◾️Коммерческий опыт разработки на Python от 2-х до 4-х лет.
◾️Опыт командной разработки и участия в code review.
◾️Самостоятельность в работе и умение вовремя задавать вопросы.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
❤5😍2
Стратегия, идеи и цифры — в одной роли 💡
Senior strategist
Требования:
◾️Навыки стратегического и тактического планирования.
◾️Опыт разработки стратегических решений от 3-х лет.
◾️Способность разрабатывать долгосрочные стратегии продвижения брендов и мероприятий.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
Senior strategist
Требования:
◾️Навыки стратегического и тактического планирования.
◾️Опыт разработки стратегических решений от 3-х лет.
◾️Способность разрабатывать долгосрочные стратегии продвижения брендов и мероприятий.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
❤4
Начинаем неделю с роли, где данные влияют на решения 📈
Аналитик данных
Требования:
◾️Опыт работы аналитиком от 3-х лет.
◾️Уверенное владение SQL, Python.
◾️Опыт продуктовой аналитики (анализ воронок, когортный анализ, пользовательские сценарии).
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
Аналитик данных
Требования:
◾️Опыт работы аналитиком от 3-х лет.
◾️Уверенное владение SQL, Python.
◾️Опыт продуктовой аналитики (анализ воронок, когортный анализ, пользовательские сценарии).
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
🔥7❤2😍2👍1
Роль, где маркетинг встречается с результатом 💫
Trade/Promo manager
Требования:
◾️Умение искать подрядчиков, договариваться и выстраивать рабочие процессы.
◾️Любовь к рутине и операционной работе.
◾️Самостоятельность и ответственность.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
Trade/Promo manager
Требования:
◾️Умение искать подрядчиков, договариваться и выстраивать рабочие процессы.
◾️Любовь к рутине и операционной работе.
◾️Самостоятельность и ответственность.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
👍4❤3
Роль для тех, кто строит сильные клиентские команды 💬
Head of Client Team
Требования:
◾️Опыт управления службой поддержки (команда от 5 человек).
◾️Выстраивание и масштабирование support-процессов.
◾️Английский язык C1+ для общения с клиентами.
👉 Посмотреть полное описание и откликнуться
Head of Client Team
Требования:
◾️Опыт управления службой поддержки (команда от 5 человек).
◾️Выстраивание и масштабирование support-процессов.
◾️Английский язык C1+ для общения с клиентами.
👉 Посмотреть полное описание и откликнуться
❤7😍2👍1
Вакансия для тех, кто любит продукт и высокие стандарты 💫
Product owner
Требования:
◾️Опыт работы в роли Product manager/Product owner от 3-х лет (запуск, поддержка и развитие продукта).
◾️Знание продуктовых и маркетинговых метрик, подтвержденный опыт влияния на них.
◾️Опыт работы с кросс-командными сервисами или проектами.
◾️Будет плюсом опыт запуска онлайн-образовательных продуктов с нуля.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
Product owner
Требования:
◾️Опыт работы в роли Product manager/Product owner от 3-х лет (запуск, поддержка и развитие продукта).
◾️Знание продуктовых и маркетинговых метрик, подтвержденный опыт влияния на них.
◾️Опыт работы с кросс-командными сервисами или проектами.
◾️Будет плюсом опыт запуска онлайн-образовательных продуктов с нуля.
👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
❤9👍1