Начинаем неделю с роли старшего разработчика в образовательный продукт для детей 🚀

Старший разработчик

Требования:
◾️Опыт работы в роли старшего разработчика (язык программирования Node.js).
◾️Уверенное знание языков программирования React и TypeScript.
◾️Опыт работы с очередями и асинхронной логикой.
◾️Опыт работы в продуктовой команде с быстрым циклом релизов.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Роль для лидера, который возьмет на себя направление тестирования и перестроит подход к нему 📈

Руководитель команды тестирования

Требования:
◾️Сильный опыт в QA-направлении и опыт лидерства.
◾️Обязательный опыт работы с B2C-продуктами.
◾️Опыт построения или трансформации QA-процессов.
◾️Практический опыт автотестирования (Playwright или аналог).

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Начало недели и редкий гость в ленте — вакансия для продуктового дизайнера 💥

Дизайнер продукта

Требования:
◾️Опыт проектирования пользовательских интерфейсов для разных платформ (мобильные устройства, десктоп, планшеты).
◾️Понимание пользовательского опыта и умение выявлять проблемы в использовании веб-интерфейсов для пользователей с разным уровнем подготовки.
◾️Будет плюсом опыт использования инструментов искусственного интеллекта в дизайне и их внедрение в рабочие процессы.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Роль для инженера, который умеет превращать данные в надежную инфраструктуру 📊

Старший инженер по данным

Требования:
◾️Опыт работы в сфере данных от 4–6 лет.
◾️Опыт построения и развития хранилищ данных.
◾️Опыт работы с инструментами и платформами для обработки больших данных.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Роль в продукте для путешествий для того, кто умеет масштабировать органический трафик 🌍

Руководитель направления поисковой оптимизации

Требования:
◾️Опыт работы с крупными сайтами и большим объемом страниц.
◾️Понимание архитектуры веб-приложений и умение работать в связке с разработкой.
◾️Будет плюсом опыт с агрегаторами/маркетплейсами.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Вакансия для тех, кто следит за трендами, любит коммуникацию и умеет работать в быстром темпе ✨

Менеджер по работе с блогерами

Требования:
◾️Опыт работы с блогерами от одного года, опыт в рекламном агентстве будет преимуществом.
◾️Знание принципов подбора блогеров, коммуникации с ними и составления медиапланов.
◾️Понимание базовых метрик интернет-рекламы.
◾️Аналитический склад ума и уверенное владение таблицами, презентациями и онлайн-документами.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Начинаем неделю с лидерской роли в разработке 🚀

Руководитель команды разработки

Требования:
◾️Коммерческий опыт с языками программирования Node.js (от 7–8 лет), TypeScript и React.
◾️Отличное понимание SQL и NoSQL, опыт с большими БД.
◾️Опыт руководства командой разработки от 2-х лет (от 3–5 человек).

👉 Полное описание
Откликнуться: @SonjaTK

Роль для тех, кто умеет превращать работу с блогерами в сильные рекламные кампании📱

Ведущий менеджер по работе с блогерами

Требования:
◾️Опыт работы на схожей позиции от 2-х лет, опыт в агентстве будет преимуществом.
◾️Знание принципов подбора блогеров, коммуникации с ними и составления медиапланов.
◾️Умение эффективно работать в условиях многозадачности и сохранять внимание к деталям.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Начинаем неделю с вакансии для специалиста, который умеет держать под контролем процессы, команду и коммуникацию с клиентом 🚀

Менеджер проектов

Требования:
◾️Опыт работы в области разработки и поддержки успешных веб-проектов (приветствуется наличие портфолио проектов).
◾️Ответственность за принятия решений и контроль рисков проекта.
◾️Опыт постановки задач и управления бюджетом проекта.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Роль для специалиста, который умеет работать на стыке аналитики, медиа и клиентского сервиса 💡

Старший менеджер проектов (программатик)

Требования:
◾️От 3-х лет опыта работы в медиапланировании цифровых каналов.
◾️Знание рынка программных платформ, рекламных площадок и технологических инструментов для цифровой рекламы.
◾️Понимание принципов экосистемы программных закупок (DSP, SSP, аукционные механики).
◾️Навыки оценки эффективности кампаний по медийным и бизнес-показателям с подготовкой выводов и рекомендаций.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Начинаем неделю с роли для тех, кто умеет превращать медийные бюджеты в понятный бизнес-результат 📊

Руководитель группы менеджеров проектов (программатик)

Требования:
◾️Опыт управления командой (как минимум три сотрудника).
◾️Отличное знание медиарынка (прямые медийные размещения, программатик, спецпроекты).
◾️Опыт создания медиастратегий и тактик, защита тендерных предложений перед руководителями высшего звена на стороне клиента.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Хорошая возможность для специалиста, который уже начал работать с блогерами и хочет расти дальше ✨

Младший менеджер по работе с блогерами

Требования:
◾️Опыт работы с блогерами от одного года, опыт работы или стажировок в рекламном агентстве будет преимуществом.
◾️Понимание базовых метрик интернет-рекламы.
◾️Аналитический склад ума и уверенное владение таблицами, презентациями и онлайн-документами.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

🧩 Кейс DigitalHR: руководитель SEO (поисковая оптимизация) для крупного туристического сервиса

Задача
Найти не просто специалиста по поисковой оптимизации, а человека, который усилит продуктовую команду и будет растить бизнес через поиск.

В чем была сложность
Роль редкая, а рынок таких специалистов узкий: сильные руководители по поисковой оптимизации работают на одном месте по 5–10 лет и почти не ищут работу. Поэтому мы сделали ставку на точный поиск и плотную работу с командой — много обсуждали кандидатов, уточняли детали профиля и шаг за шагом пришли к очень точному пониманию, кого ищем.

Воронка за 3 месяца
32 интервью у нас → → 12 интервью на стороне клиента → 5 финалистов → 1 оффер

Что заметили
Сильные руководители SEO почти не меняют работу, и решает чаще не зарплата, а масштаб задач и возможность влиять на продукт. Один из главных аргументов клиента — здесь SEO на стыке продукта и бизнеса, а не просто маркетинг.

—
Нужно закрыть сложную или редкую роль? Напишите нам — поможем найти своего человека.
—

📊 А что для вас главное при смене работы?
🤓 Деньги
🔥 Масштаб задач
👍 Влияние на продукт
😍 Команда и атмосфера

Роль для специалиста, который умеет держать под контролем сроки, бюджет, команду и клиента одновременно 💡

Менеджер проектов

Требования:
◾️Опыт работы в области разработки и поддержки успешных веб-проектов (приветствуется наличие портфолио проектов).
◾️Ответственность за принятия решений и контроль рисков проекта.
◾️Опыт постановки задач и управления бюджетом проекта.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Вакансия для специалиста, который умеет видеть за медийными метриками реальные бизнес-результаты 📊

Старший менеджер проектов (программатик)

Требования:
◾️От 3-х лет опыта работы в медиапланировании цифровых каналов.
◾️Знание рынка программных платформ, рекламных площадок и технологических инструментов для цифровой рекламы.
◾️Понимание принципов экосистемы программных закупок (DSP, SSP, аукционные механики).
◾️Навыки оценки эффективности кампаний по медийным и бизнес-показателям с подготовкой выводов и рекомендаций.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Ищем лидера, который станет партнером бизнеса и поможет компании расти через сильную финансовую стратегию 📊

Финансовый директор

Требования:
◾️Опыт работы на позиции финансового директора, руководителя финансовой службы или директора по финансам от 5 лет.
◾️Сильные навыки финансового моделирования, анализа и оценки эффективности бизнеса.
◾️Умение выстраивать процессы финансового планирования, бюджетирования и управленческой отчетности.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Роль для тех, кто умеет превращать работу с блогерами в сильные рекламные кампании📱

Ведущий менеджер по работе с блогерами

Требования:
◾️Опыт работы на схожей позиции от 2-х лет, опыт в агентстве будет преимуществом.
◾️Знание принципов подбора блогеров, коммуникации с ними и составления медиапланов.
◾️Умение эффективно работать в условиях многозадачности и сохранять внимание к деталям.

👉 Узнать подробнее и откликнуться