С командой K-Team побывали на двух крутых мероприятиях – делюсь впечатлениями🙌🏻
📍29 марта в Москве прошла конференция HR Energy Space, на которой я рассказал, почему современный Интранет – это опора внутренних коммуникаций. Отмечу ценные моменты – отличная организация и возможность выступить вживую перед большим залом👍
Особенно понравились презентации коллег Школы управления СКОЛКОВО о приоритетных навыках и компетенциях будущего и мотивирующее выступление летчика-космонавта Сергея Рязанского о том, как доверие в команде влияет на эффективность работы в стрессовых условиях.
📹Делюсь записью мероприятия, пишите ваши впечатления.
📍4 апреля в Петербурге участвовали в глобальном HR-форуме HRM Expo 2023, где общались с коллегами, делились крутыми кейсами, обсуждали тренды и перспективные идеи в области обучения, развития лидеров и HR-Tech. Было интересно и полезно! Особенно порадовал высокий интерес к нашему решению K-Team 🙂
📹 По ссылке смотрите выступления коллег в рамках премии “Проверенные решения для HR”. Уверен, найдете много новых рабочих инструментов😉
📍29 марта в Москве прошла конференция HR Energy Space, на которой я рассказал, почему современный Интранет – это опора внутренних коммуникаций. Отмечу ценные моменты – отличная организация и возможность выступить вживую перед большим залом👍
Особенно понравились презентации коллег Школы управления СКОЛКОВО о приоритетных навыках и компетенциях будущего и мотивирующее выступление летчика-космонавта Сергея Рязанского о том, как доверие в команде влияет на эффективность работы в стрессовых условиях.
📹Делюсь записью мероприятия, пишите ваши впечатления.
📍4 апреля в Петербурге участвовали в глобальном HR-форуме HRM Expo 2023, где общались с коллегами, делились крутыми кейсами, обсуждали тренды и перспективные идеи в области обучения, развития лидеров и HR-Tech. Было интересно и полезно! Особенно порадовал высокий интерес к нашему решению K-Team 🙂
📹 По ссылке смотрите выступления коллег в рамках премии “Проверенные решения для HR”. Уверен, найдете много новых рабочих инструментов😉
🔥8❤3👏2
А вы ходите на HR-ивенты?
Anonymous Poll
27%
Да, часто посещаю, считаю полезным для обмена опытом
55%
Хожу, но редко, много дел
18%
Нет, пустая трата времени
Друзья, привет!
Вижу, что за последнее время нас на канале стало больше. И чтобы вы не пропустили предыдущие посты с полезными советами, собрал небольшую подборку.
Вот материалы, которые набрали больше всего просмотров и реакций 🔥
👥 Как продвигать интранет среди сотрудников: 6 инструментов
🗞 Как заинтересовать сотрудников корпоративными новостями
💾 Интранет 1990-х vs. Интранет 2020-х: в чем они кардинально различаются
🕹 Механики геймификации: что действительно работает
👀 Почему не получается найти нужную информацию?
Посты на какие темы вам интереснее всего читать? Делитесь в комментариях 💬
Вижу, что за последнее время нас на канале стало больше. И чтобы вы не пропустили предыдущие посты с полезными советами, собрал небольшую подборку.
Вот материалы, которые набрали больше всего просмотров и реакций 🔥
👥 Как продвигать интранет среди сотрудников: 6 инструментов
🗞 Как заинтересовать сотрудников корпоративными новостями
💾 Интранет 1990-х vs. Интранет 2020-х: в чем они кардинально различаются
🕹 Механики геймификации: что действительно работает
👀 Почему не получается найти нужную информацию?
Посты на какие темы вам интереснее всего читать? Делитесь в комментариях 💬
❤3👏3
Друзья, делюсь с вами классной новостью! Интранет-платформа K-Team стала финалистом премии РБК Digital Awards 2022🏆
🔎Каждый год издание «РБК Петербург» проводит проект-исследование, в ходе которого эксперты оценивают конкурентоспособность на мировом рынке, масштаб задачи и объем экономического эффекта передовых продуктов и проектов в области цифровых технологий, созданных петербургскими компаниями или реализованных в Санкт-Петербурге.
Рад, что решение K-Team получило высокую оценку профессионального сообщества.
Нам удалось сделать цифровой комфорт сотрудников доступным как для крупных, так и для небольших игроков рынка, которые понимают, насколько важны внутренние коммуникации👍 Это мотивирует нашу команду совершенствовать продукт и вносить свой вклад в развитие рынка HRTech😃
🔎Каждый год издание «РБК Петербург» проводит проект-исследование, в ходе которого эксперты оценивают конкурентоспособность на мировом рынке, масштаб задачи и объем экономического эффекта передовых продуктов и проектов в области цифровых технологий, созданных петербургскими компаниями или реализованных в Санкт-Петербурге.
Рад, что решение K-Team получило высокую оценку профессионального сообщества.
Нам удалось сделать цифровой комфорт сотрудников доступным как для крупных, так и для небольших игроков рынка, которые понимают, насколько важны внутренние коммуникации👍 Это мотивирует нашу команду совершенствовать продукт и вносить свой вклад в развитие рынка HRTech😃
👏7👍5🔥4
Друзья, поток приятных новостей и побед на этой неделе не заканчивается, и это радует🔥 Похвастаюсь вам ещё одним важным событием😄
🥇Наша совместная работа с Первой грузовой компанией по реновации корпоративного портала завоевала «золото» в номинации «Классический интранет» в Russian Intranet Awards 2023 - первой российской экспертной интранет-премии.
Каждый проект эксперты оценивали по 6 критериям: концепция интранета, реализация, результаты, продвижение, командная работа и лидерство.
Что было реализовано в проекте ПГК?
✅ Сделали корпоративный портал на платформе «Битрикс24» на 3 000 пользователей
✅ Внедрили более 20 модулей и 20 сервисов
✅ Интегрировали площадку с кадровыми системами компании – AD, SAP HR
✅ Настроили работу с документами, обучение, опросы, телефонный справочник, обмен информацией, личные блоги сотрудников и другие интерактивные инструменты для общения
✅ Адаптировали портал под мобильные устройства
Результаты проекта:
📍 Еженедельная посещаемость выросла с 35% до 60%
📍 Просмотры новостей увеличились более чем в 2 раза, а количество комментариев — на 100%
📍 30% контента стали создавать сами сотрудники
Вместе с ПГК мы добились действительно значимых результатов. Четкие цели, поставленные руководством компании в начале сотрудничества, превратились в конкретные показатели по итогам проекта. Рад, что эти цифры позволили не только оценить результативность конкретного внедрения, но и показать роль ИТ-решений в трансформации HR-процессов.
Благодарю коллег за такую высокую оценку проекта. Продолжаем уверенно двигаться к новым вершинам🚀
🥇Наша совместная работа с Первой грузовой компанией по реновации корпоративного портала завоевала «золото» в номинации «Классический интранет» в Russian Intranet Awards 2023 - первой российской экспертной интранет-премии.
Каждый проект эксперты оценивали по 6 критериям: концепция интранета, реализация, результаты, продвижение, командная работа и лидерство.
Что было реализовано в проекте ПГК?
✅ Сделали корпоративный портал на платформе «Битрикс24» на 3 000 пользователей
✅ Внедрили более 20 модулей и 20 сервисов
✅ Интегрировали площадку с кадровыми системами компании – AD, SAP HR
✅ Настроили работу с документами, обучение, опросы, телефонный справочник, обмен информацией, личные блоги сотрудников и другие интерактивные инструменты для общения
✅ Адаптировали портал под мобильные устройства
Результаты проекта:
📍 Еженедельная посещаемость выросла с 35% до 60%
📍 Просмотры новостей увеличились более чем в 2 раза, а количество комментариев — на 100%
📍 30% контента стали создавать сами сотрудники
Вместе с ПГК мы добились действительно значимых результатов. Четкие цели, поставленные руководством компании в начале сотрудничества, превратились в конкретные показатели по итогам проекта. Рад, что эти цифры позволили не только оценить результативность конкретного внедрения, но и показать роль ИТ-решений в трансформации HR-процессов.
Благодарю коллег за такую высокую оценку проекта. Продолжаем уверенно двигаться к новым вершинам🚀
❤8👏8🔥7
Как усилить внутренние коммуникации в многотысячной команде, разгрузить офисы и прокачать внутренний найм?
Кейс: Разработка и развитие интранета для СТД «Петрович»
✅В 2019 году команда КОРУС Консалтинг внедрила корпоративный портал на базе «1С-Битрикс24» для СТД «Петрович» и продолжает развивать интранет в компании.
Благодаря разработке дополнительных модулей, интранет становится всё более полезной и интересной площадкой для взаимодействия сотрудников — растет вовлеченность в корпоративную культуру, появляется возможность для профессионального роста, обмениваться информацией становится проще и быстрее, а количество ошибок уменьшается.
🙌🏻В карточках рассказываю про последние новинки для портала СТД «Петрович».
Интересны подробности? Тогда читайте полную версию кейса на сайте:
📍Разработка корпоративного портала
📍Развитие интранета
Кейс: Разработка и развитие интранета для СТД «Петрович»
✅В 2019 году команда КОРУС Консалтинг внедрила корпоративный портал на базе «1С-Битрикс24» для СТД «Петрович» и продолжает развивать интранет в компании.
Благодаря разработке дополнительных модулей, интранет становится всё более полезной и интересной площадкой для взаимодействия сотрудников — растет вовлеченность в корпоративную культуру, появляется возможность для профессионального роста, обмениваться информацией становится проще и быстрее, а количество ошибок уменьшается.
🙌🏻В карточках рассказываю про последние новинки для портала СТД «Петрович».
Интересны подробности? Тогда читайте полную версию кейса на сайте:
📍Разработка корпоративного портала
📍Развитие интранета
👍9❤2🔥2
Моя коллега Кристина Привалова 25 апреля проведет открытый вебинар, на котором расскажет, какой функциональностью должен обладать эффективный интранет и как устроены современные корпоративные порталы.
Не пропустите и получите ценные инсайты для успешного развития интранета в вашей компании😉
Не пропустите и получите ценные инсайты для успешного развития интранета в вашей компании😉
👍6🔥4❤2