Хотите запустить HR-платформу, но не знаете, с чего начать?

На этой неделе разберу самые часто задаваемые вопросы и внедрении корпоративного портала и поделюсь полезными советами по каждому из них. Начинаем!

❓Какие платформы для создание корпоративного портала существуют, чем они отличаются и как подобрать наиболее подходящую для своих задач?

Платформ для корпоративных порталов есть много, и все они разные. Часто корпоративные порталы путают с HRM-решениями (системами для управления человеческими ресурсами) или пытаются закрыть все задачи с помощью одной платформы.

🔔Однако, корпоративный портал и HRM сильно отличаются друг от друга. Хотя корпоративные порталы могут содержать разделы HRM, их основная задача — предоставление информации и общение, а не управление человеческими ресурсами.

Посмотрим на 11 самых популярных платформ для создания интранета. Начну с K-Team, а в карточках расскажу ещё про 10 вариантов.

K-Team — готовая HR-платформа с широким набором модулей: корпоративный портал, адаптация, геймификация, цели и KPI, база знаний, личный кабинет сотрудника.
Современный дизайн и большое количество настроек — сокращаются сроки и затраты на внедрение

✅Объединение функций классического корпоративного портала и HRM-системы — сокращается бюджет на интеграции систем и их поддержку
✅Готовые шаблоны для новостей, адаптации сотрудников, целеполагания — упрощается работа администратора системы
✅Открытый исходный код — делает платформу максимально гибкой
✅Мобильная версия — предоставляет единое окно для доступа к сервисам с ноутбуков и смартфонов
✅Внедрение происходит в короткий срок — от 1 месяца

Проводили это лето на самой яркой ноте🎉

На прошлой неделе команда K-Team совместно с Битрикс24 провела масштабный бизнес-завтрак «HR Team: на волне вдохновения». И это было круто🔥

Мы долго готовились, чтобы 100+ HR-специалистов, руководителей бизнеса и экспертов по автоматизации встретились, отлично провели время вместе, зарядились энергией и вошли в бизнес-сезон с новыми идеями и самыми амбициозными целями.

Обсудили самые актуальные тренды и темы, о которых действительно хочется говорить:

📍Как объединить разрозненных сотрудников и создать сильную команду с помощью digital-инструментов и не только
📍Зачем HR нужен личный бренд и как сильное позиционирование помогает завоевать авторитет в компании
📍Какие инструменты помогают общаться с молодыми талантами на одном языке
📍Как автоматизация влияет на корпоративную культуру и почему без неё не обойтись
📍Где найти вдохновение для самых крутых проектов, чтобы «гореть идеей», а не выгорать на работе

Делюсь фотографиями, чтобы и вы могли прочувствовать эти моменты в красках. Мы с командой проводим много интересных активностей для вас – следите за анонсами в канале, чтобы ничего не пропустить и присоединиться к следующим событиям🔔

А уже 9 и 10 сентября K-Team будет на Глобальном HR-форуме Персонал Экспо. Все подробности смотрите здесь, и до встречи у нашего стенда😊