dmboard.media/news/diyar-khodro-announce/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9👎4😐3
طرح حمایتی شرکت لجستیکی تعارف:
dmboard.media/news/taroffdelivery-csr-25/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤1
درآمد ۶۰ میلیارد دلاری در ۲۰۲۵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤1🤯1
dmboard.media/news/prohibition-of-drug-advertising/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤1
- طراحی و بهروزرسانی NSM Dashboard و گزارشهای هفتگی/ماهانه برای تیم مدیریت
- تعریف و پایش Growth Factorها و تحلیل مسیر رشد در کانالهای دیجیتال
- ساخت و بهینهسازی Acquisition Model و تحلیل CPA بر اساس CLV/LTV
- تحلیل کامل قیف جذب تا ثبتنام/خرید (Funnel + Cohort + Segmentation) و پیشنهاد اقدام
- اجرای کمپینهای Performance (Google Ads و/یا شبکههای تبلیغاتی داخلی/سوشال):
- ساختاردهی کمپینها، بودجهبندی، بیدینگ، تست خلاقهها و لندینگها
- بهینهسازی مستمر KPIها (CPA/CAC/ROAS/Conversion Rate)
- طراحی و اجرای تستها (A/B Test) برای تبلیغ، لندینگ، پیام و قیف
- مدیریت Tracking و Attribution: تعریف Event/Conversion، UTM، GA4، GTM و و کنترل کیفیت داده
- یکپارچهسازی دادهها و توسعه دیتاپایپلاینها (مزیت مهم)
- انتقال و تجمیع دیتا از ابزارهایی مثل WebEngage / Search Console به BigQuery
- مشارکت در پروژههای پیشرفتهتر مثل Churn Prediction / Customer Insights (مزیت)
- تسلط قوی به Excel/Google Sheets و ترجیحاً SQL
- تجربه عملی در اجرای پرفورمنس و بهینهسازی کمپینها
- درک دقیق از مفاهیم: CPA، CAC، ROAS، LTV/CLV، Attribution، Funnel
- تسلط به GA4 و GTM و اصول Tracking/UTM و کانورژنها
- توان تحلیل خلاقه و لندینگ از زاویه Conversion (CRO mindset)
- دقت بالا، ownership، و توان گزارشدهی شفاف به زبان بیزینس
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👎3
dmboard.media/news/iran-beauty-exhibition/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1
آچاره گزارش کرد:
dmboard.media/news/achareh-report-decline-orders/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6😐1
سنجاب گزارش داد:
dmboard.media/reports/instagram-ads-on-the-way-back/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎4❤3👍3
حرکت برندها بهسمت استفاده مجدد از نیروی انسانی در تولید محتوا
dmboard.media/reports/anti-ai-marketing/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10
dmboard.media/news/itema-azkivam/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤1😐1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
در رویداد زنده رونمایی از گلکسی S26 سامسونگ در روز چهارشنبه، این شرکت تکنولوژی جدیدی برای نمایشگرهای خود معرفی کرد که به کاربران امکان میدهد حالت خصوصی (Privacy Mode) را فعال کنند و جلوی نگاههای کنجکاو دیگران هنگام استفاده از اپلیکیشنها را بگیرند. این فناوری جایگزین خوبی برای گلسهای محافظت از حریم خصوصی است که قبلاً روی صفحه گوشی نصب میشدند.
وقتی حالت حریم خصوصی فعال میشود، برخی پیکسلهای گوشی خاموش میشوند و نور صفحه محدود میشود، بهطوری که فقط کاربری که روبهرو نشسته محتوای صفحه را واضح میبیند و اطرافیان آن را تار یا کمنور مشاهده میکنند.
اکنون سامسونگ به جای رقابت صرف در حوزه سختافزار، تمرکز خود را بر ارائه هوش مصنوعی یکپارچه، نامرئی و قابل اعتماد قرار کرده است. در این گوشیها، هوش مصنوعی نه تنها یک قابلیت نمایشی، بلکه بهعنوان یک زیرساخت دائمی عمل میکند و بسیاری از وظایف را بهطور خودکار و در پسزمینه مدیریت میکند.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍1
dmboard.media/news/digital-printing/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😐2
در پلتفرم کاریابی دیام برد میتوانید بهعنوان کارفرما آگهی شغلی حوزه مارکتینگ ثبت یا برای فرصتهای شغلی ایجادشده رزومه ارسال کنید.
فرصتهای شغلی فعلی
مدیر سئو افق اندیشه توران
کارشناس شبکه های اجتماعی سیمیاروم
کارشناس تولید محتوا سفرچید
طراح ارشد گرافیک ترنج
مدیر ارشد فروش و بازاریابی اکتوورکو
مدیر ارشد فنی و محصول باروک
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1
dmboard.media/news/alonomic-100/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤2
dmboard.media/news/virgool-csr/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤2👎1
تهدید یا فرصت؛ به هر حال به بازار برمیگردیم! 👊🏻
یادداشت ندا صحت، مدیرعامل آژانس نتبینا
همه ما در این بازار، دور یک میز نشستهایم تا به یک هدف مشترک برسیم: «ماندگاری». تمام بودجههای بزرگ و استراتژیهای پیچیده، در نهایت تلاشی هستند برای اینکه لایهای از هویت یک برند را به حافظهی بلندمدت مخاطب سنجاق کنیم. اما واقعیت این است که در جغرافیای ما، این ماندگاری فرمول ثابتی ندارد و مدام از شکلی به شکل دیگری تغییر میکند. ما با چالشها و بحرانهای پیشبینیناپذیر طرف هستیم.
برندهایی که امروز روی شلفها و ویترین محلهها پررنگ میشوند، در واقع دارند با مخاطب «پچپچ» میکنند؛ یک گفتگوی نزدیک، صمیمی و بهدور از هیاهو. این حضور پیش از این هم وجود داشت اما حالا شکل دیگری به خود گرفته است. برندهایی که پیشتر فعالیتهای پیچیدهتری در این فضا داشتند، حالا آن پیچیدگی را به سادگیِ محض تغییر دادهاند تا بتوانند با سرعتِ نور تغییر موضع دهند. آنها دیگر سنگین و پرهزینه حرکت نمیکنند، بلکه چابک و منعطف، ارتباط خود را با مخاطب حفظ میکنند...
خواندن یادداشت 👇🏻
dmboard.media/professional/pick/neda-sehat-pick/
یادداشت ندا صحت، مدیرعامل آژانس نتبینا
همه ما در این بازار، دور یک میز نشستهایم تا به یک هدف مشترک برسیم: «ماندگاری». تمام بودجههای بزرگ و استراتژیهای پیچیده، در نهایت تلاشی هستند برای اینکه لایهای از هویت یک برند را به حافظهی بلندمدت مخاطب سنجاق کنیم. اما واقعیت این است که در جغرافیای ما، این ماندگاری فرمول ثابتی ندارد و مدام از شکلی به شکل دیگری تغییر میکند. ما با چالشها و بحرانهای پیشبینیناپذیر طرف هستیم.
برندهایی که امروز روی شلفها و ویترین محلهها پررنگ میشوند، در واقع دارند با مخاطب «پچپچ» میکنند؛ یک گفتگوی نزدیک، صمیمی و بهدور از هیاهو. این حضور پیش از این هم وجود داشت اما حالا شکل دیگری به خود گرفته است. برندهایی که پیشتر فعالیتهای پیچیدهتری در این فضا داشتند، حالا آن پیچیدگی را به سادگیِ محض تغییر دادهاند تا بتوانند با سرعتِ نور تغییر موضع دهند. آنها دیگر سنگین و پرهزینه حرکت نمیکنند، بلکه چابک و منعطف، ارتباط خود را با مخاطب حفظ میکنند...
خواندن یادداشت 👇🏻
dmboard.media/professional/pick/neda-sehat-pick/
👍6❤2👎1
🔧 ۱۴۰۴، سال سختی که صنعت بازاریابی ایران پشتسر گذاشت
مطمئناً سال ۱۴۰۴ برای اکثر مارکترهای ایرانی سال سختی بود. با بحرانهایی مانند جنگ به سرعت رفتار مصرفکننده تغییر کرد، برندها سیاستهای انقباضی به خود گرفتند و به تبع آنها و همچنین قطعی اینترنت، فعالیتهای ارتباطی و پرفورمنسی با افت بازدهی مواجه شد و در نتیجه آن، ماهیت این دست فعالیتها در اولویتهای پایینتری در سازمان قرار گرفت.
اینجاست که متخصصین بازاریابی و ارتباطات منابع کمتری دارند و در بسیاری از موارد با تعدیل نیرو هم مواجه میشوند؛ آژانسها با کاهش تقاضای خدمات مواجه میشوند و فریلنسرها هم شرایط سختی را روبروی خود میبینند.
ادامه مطلب 👇🏻
dmboard.media/news/marketing-indystry-1404/
🔺دیام برد، رسانه تخصصی بازاریابی
@dmboard
مطمئناً سال ۱۴۰۴ برای اکثر مارکترهای ایرانی سال سختی بود. با بحرانهایی مانند جنگ به سرعت رفتار مصرفکننده تغییر کرد، برندها سیاستهای انقباضی به خود گرفتند و به تبع آنها و همچنین قطعی اینترنت، فعالیتهای ارتباطی و پرفورمنسی با افت بازدهی مواجه شد و در نتیجه آن، ماهیت این دست فعالیتها در اولویتهای پایینتری در سازمان قرار گرفت.
اینجاست که متخصصین بازاریابی و ارتباطات منابع کمتری دارند و در بسیاری از موارد با تعدیل نیرو هم مواجه میشوند؛ آژانسها با کاهش تقاضای خدمات مواجه میشوند و فریلنسرها هم شرایط سختی را روبروی خود میبینند.
ادامه مطلب 👇🏻
dmboard.media/news/marketing-indystry-1404/
🔺دیام برد، رسانه تخصصی بازاریابی
@dmboard
👍5👎1
💶رشد ۳۲ تا ۴۴ درصدی حقوق مشاغل بازاریابی و افزایش اندک آن درمقایسهبا سایر حوزهها
گزارش حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ جابویژن منتشر شد
مهمترین دادههای گزارش:
▪️ کارشناس بازاریابی در تهران و شهرهای بزرگ ۳۴ درصد و شهرهای کوچک ۴۴ درصد رشد حقوق درخواستی داشتهاند.
▪️کارشناس ارشد بازاریابی در تهران و شهرهای بزرگ بین ۴۰ تا ۴۴ درصد و شهرهای کوچک ۳۶ درصد افزایش حقوق داشتهاند.
▪️سطوح مدیریتی بازاریابی بین ۳۷ تا ۴۲ درصد افزایش حقوق درخواستی داشتهاند.
▪️کارشناسان دیجیتال مارکتینگ در کل کشور بین ۳۲ تا ۳۴ درصد افزایش حقوق درخواستی را مطالبه کردهاند.
▪️کارشناسان ارشد در کل کشور بین ۳۶ تا ۳۷ درصد افزایش حقوق درخواستی را داشتهاند.
▪️ سطوح مدیریتی حوزه دیجیتال مارکتینگ در تهران ۴۸ درصد و در سایر شهرها ۳۸ درصد افزایش حقوق را خواستهاند. جزییات 👇🏻
dmboard.media/news/jobvision-1405-report/
🔺دیام برد، رسانه تخصصی بازاریابی
@dmboard
گزارش حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ جابویژن منتشر شد
مهمترین دادههای گزارش:
▪️ کارشناس بازاریابی در تهران و شهرهای بزرگ ۳۴ درصد و شهرهای کوچک ۴۴ درصد رشد حقوق درخواستی داشتهاند.
▪️کارشناس ارشد بازاریابی در تهران و شهرهای بزرگ بین ۴۰ تا ۴۴ درصد و شهرهای کوچک ۳۶ درصد افزایش حقوق داشتهاند.
▪️سطوح مدیریتی بازاریابی بین ۳۷ تا ۴۲ درصد افزایش حقوق درخواستی داشتهاند.
▪️کارشناسان دیجیتال مارکتینگ در کل کشور بین ۳۲ تا ۳۴ درصد افزایش حقوق درخواستی را مطالبه کردهاند.
▪️کارشناسان ارشد در کل کشور بین ۳۶ تا ۳۷ درصد افزایش حقوق درخواستی را داشتهاند.
▪️ سطوح مدیریتی حوزه دیجیتال مارکتینگ در تهران ۴۸ درصد و در سایر شهرها ۳۸ درصد افزایش حقوق را خواستهاند. جزییات 👇🏻
dmboard.media/news/jobvision-1405-report/
🔺دیام برد، رسانه تخصصی بازاریابی
@dmboard
👍5👎1
🕹️ از مدیریت بحران تا بازطراحی مسیر بازاریابی
چرا CMOها هنگام بحران به جای کاهش هزینه، باید فرایندهای بازاریابی را بازطراحی کنند؟
یادداشتی از مدیر اجرایی شرکت Quad
معمولاً نخستین واکنش مارکترها هنگام بحران اقتصادی، کاهش بودجه و هزینه است، اما مدیر اجرایی شرکت Quad پیشنهاد میکند به جای این رویکرد، نگاهی دوباره به فرآیندهای بازاریابی و نحوهی تخصیص منابع و زمان بیندازیم. به باور او، تمرکز بر بازطراحی فرآیندها بهجای بهینهسازی یا کاهش هزینه، علاوهبر بهرهوری سازمان در شرایط بحرانی، از فرسودگی نیروها نیز جلوگیری میکند... 👇🏻
https://dmboard.media/reports/cmos-marketing-operations/
🔺دیام برد، رسانه بازاریابی
@dmboard
چرا CMOها هنگام بحران به جای کاهش هزینه، باید فرایندهای بازاریابی را بازطراحی کنند؟
یادداشتی از مدیر اجرایی شرکت Quad
معمولاً نخستین واکنش مارکترها هنگام بحران اقتصادی، کاهش بودجه و هزینه است، اما مدیر اجرایی شرکت Quad پیشنهاد میکند به جای این رویکرد، نگاهی دوباره به فرآیندهای بازاریابی و نحوهی تخصیص منابع و زمان بیندازیم. به باور او، تمرکز بر بازطراحی فرآیندها بهجای بهینهسازی یا کاهش هزینه، علاوهبر بهرهوری سازمان در شرایط بحرانی، از فرسودگی نیروها نیز جلوگیری میکند... 👇🏻
https://dmboard.media/reports/cmos-marketing-operations/
🔺دیام برد، رسانه بازاریابی
@dmboard
👍6👎1