Главная цель на 2023 год моей премиальной программы «Бизнес-Архитектор».

Делюсь? Дайте реакций, если интересно.

Одна из ключевых целей на год - развитие проекта «Бизнес-Архитектор».

Благодарю всех за вчерашние реакции и интерес к теме!

Это моя премиальная программа обучения, на которой я не просто даю знания — я даю работающую бизнес-модель, которую упаковал, опираясь на опыт нашей компании ДНК.

Я на собственном опыте знаю, как с помощью консалтинга зарабатывать от 2 млн рублей в месяц, и главное - давать клиентам результат с помощью ресурса команды.
Я даю все: от упаковки продукта и продаж до доведения ваших клиентов к результату, но сейчас не об этом.

Почему для меня это важно?

Я хочу, чтобы к концу года у меня было 300 профессиональных архитекторов и бизнес-консалтеров, которые смогут закрыть любую задачу моим клиентам или клиентам их клиентов. Я хочу создать экосистему, где каждый сможет кратно вырасти сам и помочь это сделать своим клиентам.

Идея в чем. Вы, например, разбираетесь в продажах, а другой человек разбирается в маркетинге, к вам приходит клиент и ему нужен маркетинг. Вы находите человека из банды, который совершенно точно делает продукт с правильной, точной результативностью. Это очень важная история.
Я хочу к концу года полностью упаковать эту банду, чтобы мы могли решить любую задачу, которая только может быть в бизнесе. Меня это очень вдохновляет.

И я буду делать так, чтобы каждый из вас, кто хочет наконец-то делать дорогой качественный консалтинг, смогли этого добиться.

Хочу поделиться с вами, как был придуман и реализован проект «Бизнес-Архитектор».

От гипотезы до старта группы прошло всего 10 дней.

От старта обучения до первых продаж у учеников ~3 недели.

Хочу рассказать о своих инструментах, которые помогают поддерживать ежедневно высокий уровень энергии, закрывать большое количество задач в бизнесе и не выгорать.

Рассказываю? Ставьте реакции, если интересно.

Как быстро освободиться от продаж собственнику бизнеса и вырасти в прибыли?

Нанять РОПа. Да, но не совершайте моих ошибок❌

Взять рандомного человека с опытом и ожидать стабильного роста продаж – утопия.

Мы через это проходили на этапе становления ДНК, в 2018. Сколько денег мы тогда потеряли из-за некомпетентности продажников!

Что нужно (не пугайтесь - в конце дам простой инструмент):
— Эффективно выстроить бизнес-процессы и структуру отдела
— Максимально подробно обозначить обязанности и график работы
— Предусмотреть заманчивую систему мотивации
Вот так выглядят минимальные действия для введения РОПа в должность.

Знаете, как это сделать самостоятельно? Готовы? Зачем, если есть ДНК?

Для своих клиентов мы разработали специальную должностную инструкцию РОПа, которая позволяет человеку быстро и результативно включиться в процессы

Она протестирована на 900+ кейсов. Работает 💯

Забирайте себе абсолютно бесплатно концентрат наших наработок по найму РОПа и развивайте свой бизнес уже сейчас👇🏻

ЗАБРАТЬ ИНСТРУКЦИЮ

Буду рад обратной связи после изучения файла – как вам?

Моя история от студента, который бесконечно кутил и разрушал себя, до предпринимателя и тех результатов, которые вы сейчас видите.

Это было непросто, но очень интересно.

В запрещенной сети я рассказал про свой путь:

⁃ дни отдыха;
⁃ первая работа;
⁃ финансовый потолок;
⁃ первый бизнес и переход в консалтинг.

Хочу поделиться своей историей и здесь. Возможно, она вдохновит вас на рост или поможет найти ответы на какие-то вопросы.