Работать за сотрудников или быть собственником?
Существует миф, мол, лучше меня никто не сделает.
А зачастую кажется, что кроме вас никто не хочет, чтобы в компании вообще был порядок.
И каждый день я разрушаю этот миф. У меня работает лучшая команда, благодаря которой мы в ДНК взяли в управление и систематизировали уже 900+ компаний.
Выше я поделился результатами Рената, которые он смог сделать с моим координатором. А в четверг я завершил первый полноценный поток моей новой программы «Кодекс ДНК», где мы выводим директора, который освободит вас из операционки и выстроит эффективные отношения с подчиненными. Только за счет этого уже можно вырасти х2.
Выше прикрепил, что участники говорят о программе. Подробнее буду рассказывать о ней в эфире, который пройдёт 11 мая в 17:15 по Москве. Ссылка на регистрацию в этом посте.
— Они тоже устали каждый день разгребать задачи
— Они тоже не могли найти время чтобы привести все в порядок
— Они тоже уже попадали к инфоцыганам
— Тоже пробовали внедрять всякие регламенты и ничего не получалось.
«Не расти без ДНК - умрешь!» - это то, что они говорят сейчас.
На программе мы:
- показываем собственнику, как внедрить систему в работу команды, не зарываясь в инструменты;
- не пытаемся исправить собственника-рас.. кхм*, мы знаем как сделать ему систему;
- после других продуктов обычно появляется больше задач, у нас наоборот, собственник работает с командой, и после продукта она начинает его освобождать;
- собственник начинает занимать свою роль в компании;
🔸Концентрация обучения - 3 дня.
Давайте честно, кто уже дико погряз в бесконечном потоке задач, прочитал пост и словил фомо?
Я проходил это, и понимаю, что вы сейчас чувствуете. Я вижу это каждый день и уверен, что смогу создать продукт №1, который сделает собственников свободными и счастливыми.
Встретимся на эфире, регистрируйтесь здесь🔥
Существует миф, мол, лучше меня никто не сделает.
А зачастую кажется, что кроме вас никто не хочет, чтобы в компании вообще был порядок.
И каждый день я разрушаю этот миф. У меня работает лучшая команда, благодаря которой мы в ДНК взяли в управление и систематизировали уже 900+ компаний.
Выше я поделился результатами Рената, которые он смог сделать с моим координатором. А в четверг я завершил первый полноценный поток моей новой программы «Кодекс ДНК», где мы выводим директора, который освободит вас из операционки и выстроит эффективные отношения с подчиненными. Только за счет этого уже можно вырасти х2.
Выше прикрепил, что участники говорят о программе. Подробнее буду рассказывать о ней в эфире, который пройдёт 11 мая в 17:15 по Москве. Ссылка на регистрацию в этом посте.
— Они тоже устали каждый день разгребать задачи
— Они тоже не могли найти время чтобы привести все в порядок
— Они тоже уже попадали к инфоцыганам
— Тоже пробовали внедрять всякие регламенты и ничего не получалось.
«Не расти без ДНК - умрешь!» - это то, что они говорят сейчас.
На программе мы:
- показываем собственнику, как внедрить систему в работу команды, не зарываясь в инструменты;
- не пытаемся исправить собственника-рас.. кхм*, мы знаем как сделать ему систему;
- после других продуктов обычно появляется больше задач, у нас наоборот, собственник работает с командой, и после продукта она начинает его освобождать;
- собственник начинает занимать свою роль в компании;
🔸Концентрация обучения - 3 дня.
Давайте честно, кто уже дико погряз в бесконечном потоке задач, прочитал пост и словил фомо?
Я проходил это, и понимаю, что вы сейчас чувствуете. Я вижу это каждый день и уверен, что смогу создать продукт №1, который сделает собственников свободными и счастливыми.
Встретимся на эфире, регистрируйтесь здесь🔥
👍14🔥4❤1
Как обычно выглядит ваше воскресенье, ребят?
Anonymous Poll
16%
Работаю как и всегда
43%
Тотальный отдых от работы, делаю все, что хочу
41%
50/50, по ситуации стараюсь отдохнуть, но не всегда получается
👍8❤3
А что для вас значит «отдых»?
Anonymous Poll
31%
Любое свободное время без работы
17%
Перелет куда-нибудь к морю/горам на несколько дней
35%
Возможность побыть наедине с собой
17%
Что такое отдых вообще?😀
👍1
P.S. Ну а я буду счастлив, если вы придете на вебинар «Как сделать х2 за счет системной команды?»
Я же не зря работаю в воскресенье, да?)
Регистрация на эфир еще открыта здесь🔥
Я же не зря работаю в воскресенье, да?)
Регистрация на эфир еще открыта здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥30👍12❤8
Михаил Колмаков
Video message
💥Челлендж с Ренатом подошел к концу
В видео предприниматель делится своими выводами за прошедший месяц. На самом деле, сделано было очень много…
Построение фундамента сильной команды в том числе😉
Так что мои практические инструменты по оптимизации Ренату скоро пригодятся)
Кстати, на этой неделе подробнее покажу вам результат до/после за месяц работы с Ренатом.
Это было мощно!
🔥 – если ждёте кейс
В видео предприниматель делится своими выводами за прошедший месяц. На самом деле, сделано было очень много…
Построение фундамента сильной команды в том числе😉
Так что мои практические инструменты по оптимизации Ренату скоро пригодятся)
Кстати, на этой неделе подробнее покажу вам результат до/после за месяц работы с Ренатом.
Это было мощно!
🔥 – если ждёте кейс
🔥34
🗣Как предпринимателю собрать сильную системную команду?
Завтра в 17:15 по Москве встречаемся с вами в эфире: поделюсь самыми рабочими инструментами и вариантами работы с существующей командой.
Регистрируйтесь: https://dnkbusiness.getcourse.ru/sistema_reg
У меня за плечами:
• 900+ компаний, в которые мы внедрили систему
• 800+ млн₽ заработанных на систематизации бизнеса
И каждый день я удаленно управляю командой из 200+ человек
Если вам важно построить системную команду и направить фокус внимания именно в развитие бизнеса, жду вас на эфире🔥
Завтра в 17:15 по Москве встречаемся с вами в эфире: поделюсь самыми рабочими инструментами и вариантами работы с существующей командой.
Регистрируйтесь: https://dnkbusiness.getcourse.ru/sistema_reg
У меня за плечами:
• 900+ компаний, в которые мы внедрили систему
• 800+ млн₽ заработанных на систематизации бизнеса
И каждый день я удаленно управляю командой из 200+ человек
Если вам важно построить системную команду и направить фокус внимания именно в развитие бизнеса, жду вас на эфире🔥
👍26🔥7❤3
Оптимизация работы сильной команды - тема крутая. Но как управлять этой командой и мотивировать её?
Если вы еще не знаете ответы на эти вопросы – жду вас на эфире.
Регистрируйтесь прямо сейчас!:)
🏆Будем разбирать системную команду от и до:
— где найти толкового генерального директора;
— как мотивировать и штрафовать сотрудников;
— какие инструменты использовать для роста прибыли за счет команды
В конце эфира расскажу, как пройти этот путь под моим руководством!
🎯Мне важно быть №1 в систематизации бизнеса, поэтому я построил методологию продукта так, чтобы каждый участник вышел после программы с пониманием:
• как сбросить с себя задачи без убытков
• как нанимать и управлять сильными специалистами
• как грамотно ставить задачи и добиваться их реализации
Отличная новость:
❗️После регистрации вы получите бесплатные видео-уроки, которые покажут тонкие места вашего бизнеса, Поймёте причины, по которым тонете в операционке и не растёте.
🚀На эфире нужно быть всем, кто устал от команды саботажников или до сих пор делает все сам
Начните свой путь к предпринимательской свободе!
Если вы еще не знаете ответы на эти вопросы – жду вас на эфире.
Регистрируйтесь прямо сейчас!:)
🏆Будем разбирать системную команду от и до:
— где найти толкового генерального директора;
— как мотивировать и штрафовать сотрудников;
— какие инструменты использовать для роста прибыли за счет команды
В конце эфира расскажу, как пройти этот путь под моим руководством!
🎯Мне важно быть №1 в систематизации бизнеса, поэтому я построил методологию продукта так, чтобы каждый участник вышел после программы с пониманием:
• как сбросить с себя задачи без убытков
• как нанимать и управлять сильными специалистами
• как грамотно ставить задачи и добиваться их реализации
Отличная новость:
❗️После регистрации вы получите бесплатные видео-уроки, которые покажут тонкие места вашего бизнеса, Поймёте причины, по которым тонете в операционке и не растёте.
🚀На эфире нужно быть всем, кто устал от команды саботажников или до сих пор делает все сам
Начните свой путь к предпринимательской свободе!
👍7🔥5
Прежде, чем перейти к анонсу, хочу поделиться с вами историей Рената. На первом созвоне мы выявили у предпринимателя несколько проблем. Как думаете, что это было?
Anonymous Poll
13%
Нет сайта
37%
Нет отдела продаж
18%
Нет отлаженной работы с новыми поставщиками
15%
Нет актуальной информации по остаткам
25%
Нет системы учета залежавшегося товара на складе
36%
Нет постоянной сильной команды
58%
Нет времени заниматься развитием своей компании
🤔12👍5
Проблемы, знакомые каждому предпринимателю
Прежде, чем анонсировать вам выпуск, мне важно продать вам ценность этого разбора.
Потому что такого мясного контента вы реально еще не видели🔥
На первом созвоне мы выявили у Рената несколько проблем. И ваши ответы вчера показали оптимистичный настрой…
Но на самом деле мы нашли у предпринимателя все эти проблемы. Представляете, какая работа предстояла в разрезе месяца?)
Парню приходилось делать все самостоятельно, буквально отслеживать каждый процесс и тратить время на текучку каждый день:
«В последнем путешествии, когда мой телефон не замолкал ни на минуту — надо было решать все текущие проблемы в бизнесе, я понял, что так продолжаться не может…»
🙌🏻Ренат принял решение, что следующий его отдых пройдет в абсолютном спокойствии
Но чем больше он начал работать, тем больше у него прибавилось нагрузки. Парадокс, да?)
❗️Работа стала занимать по 12 часов в день и больше:
Закупки и продажи, бумажная волокита и все те линейные задачи, которыми собственник в принципе не должен заниматься.
Как при такой загрузке реализовать отдых без разрывающегося телефона и головной боли?
Прежде, чем анонсировать вам выпуск, мне важно продать вам ценность этого разбора.
Потому что такого мясного контента вы реально еще не видели🔥
На первом созвоне мы выявили у Рената несколько проблем. И ваши ответы вчера показали оптимистичный настрой…
Но на самом деле мы нашли у предпринимателя все эти проблемы. Представляете, какая работа предстояла в разрезе месяца?)
Парню приходилось делать все самостоятельно, буквально отслеживать каждый процесс и тратить время на текучку каждый день:
«В последнем путешествии, когда мой телефон не замолкал ни на минуту — надо было решать все текущие проблемы в бизнесе, я понял, что так продолжаться не может…»
🙌🏻Ренат принял решение, что следующий его отдых пройдет в абсолютном спокойствии
Но чем больше он начал работать, тем больше у него прибавилось нагрузки. Парадокс, да?)
❗️Работа стала занимать по 12 часов в день и больше:
Закупки и продажи, бумажная волокита и все те линейные задачи, которыми собственник в принципе не должен заниматься.
Как при такой загрузке реализовать отдых без разрывающегося телефона и головной боли?
🔥20👍3
Михаил Колмаков
Шок новости. Результаты Рената. Ренат доказал на своем примере, что собственник может управлять компанией без ежедневных рутинных задач, которые могут и должны закрывать сотрудники, и начал заниматься главным – развитием. За 3 недели работы они вместе с…
🏁Реализовать планы Рената помог наш челлендж
За 3 недели предприниматель:
— Избавился от своих ключевых болей
— Нанял персонал
— Наконец начал задумываться о масштабе🔥
На отдых, кстати, Ренат тоже слетал – на днях мы встречались с ним в Дубай, обсудили его месячные результаты и планы на будущее.
После нашего разбора предприниматель изменил свой 15-летний подход к бизнесу и теперь метит на прибыль 45 млн/рублей в месяц, хотя раньше сумма была порядка 15 млн.
Как вам такая история перевоплощения?🚀
#днкрезультаты
За 3 недели предприниматель:
— Избавился от своих ключевых болей
— Нанял персонал
— Наконец начал задумываться о масштабе🔥
На отдых, кстати, Ренат тоже слетал – на днях мы встречались с ним в Дубай, обсудили его месячные результаты и планы на будущее.
После нашего разбора предприниматель изменил свой 15-летний подход к бизнесу и теперь метит на прибыль 45 млн/рублей в месяц, хотя раньше сумма была порядка 15 млн.
Как вам такая история перевоплощения?🚀
#днкрезультаты
🔥16👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Результат всего за 3 недели работы действительно крутой
• Но какие инструменты помогли предпринимателю выполнить все задачи так быстро?
•И в чем вообще секрет стратегии?
Все ответы уже в моем специальном выпуске на Ютубе!
Вы готовы увидеть этот шедевр?)
🔥 – Миша, не тяни, жду ссылку
😀 – ничего не понял/а, но очень интересно
• Но какие инструменты помогли предпринимателю выполнить все задачи так быстро?
•И в чем вообще секрет стратегии?
Все ответы уже в моем специальном выпуске на Ютубе!
Вы готовы увидеть этот шедевр?)
🔥 – Миша, не тяни, жду ссылку
😀 – ничего не понял/а, но очень интересно
🔥26😁3❤1
Разборы бизнеса с ДНК🧬
Челлендж с Ренатом явно показал, что собственник бизнеса может:
— Найти сильную команду и делегировать задачи
— Выйти из операционки и заниматься ключевыми задачами по росту компании
— Уехать в отпуск и не сидеть 24/7 у телефона на нервах
Причем видимый результат возможен не за несколько лет, а буквально за месяц💥
В чем секрет нашего разбора и какую стратегию мы предложили предпринимателю для эффективного роста с прибыли 15 млн/мес до 45 млн/мес – можно узнать в новом выпуске на Ютубе
СМОТРЕТЬ РАЗБОР
Уверяю, каждый, кто посмотрит разбор, найдет для себя минимум 5 практических инструментов для развития своего бизнеса🚀
#днкрезультаты
Челлендж с Ренатом явно показал, что собственник бизнеса может:
— Найти сильную команду и делегировать задачи
— Выйти из операционки и заниматься ключевыми задачами по росту компании
— Уехать в отпуск и не сидеть 24/7 у телефона на нервах
Причем видимый результат возможен не за несколько лет, а буквально за месяц💥
В чем секрет нашего разбора и какую стратегию мы предложили предпринимателю для эффективного роста с прибыли 15 млн/мес до 45 млн/мес – можно узнать в новом выпуске на Ютубе
СМОТРЕТЬ РАЗБОР
Уверяю, каждый, кто посмотрит разбор, найдет для себя минимум 5 практических инструментов для развития своего бизнеса🚀
#днкрезультаты
🔥22❤🔥4😱2
🧬Секрет успеха системной команды
Уже десятки человек вписались в мою новую программу «Кодекс».
Места разлетелись, но вы можете посмотреть реакцию предпринимателей, которые успели подключиться к ней💥
Вчера я прилетел в Японию. Пока гуляю и осваиваюсь, работа кипит без моего участия. Команда выполняет всю операционку и взаимодействует с клиентами.
Кстати, я лично уже давно не работаю с клиентами. А мы все равно растем каждый квартал💯
Ваши ставки – в чем секрет наших результатов?
Уже десятки человек вписались в мою новую программу «Кодекс».
Места разлетелись, но вы можете посмотреть реакцию предпринимателей, которые успели подключиться к ней💥
Вчера я прилетел в Японию. Пока гуляю и осваиваюсь, работа кипит без моего участия. Команда выполняет всю операционку и взаимодействует с клиентами.
Кстати, я лично уже давно не работаю с клиентами. А мы все равно растем каждый квартал💯
Ваши ставки – в чем секрет наших результатов?
🔥16👍3❤1
😱«А что, так можно было?» – думают клиенты, видя мою стратегию
А сейчас у меня освободилось место, есть время и возможности.
Так что готов взять 2 человек в личную работу и поделиться своими секретами построения системного бизнеса❗️
Только двух.
Кто заберёт места?👇🏻
А сейчас у меня освободилось место, есть время и возможности.
Так что готов взять 2 человек в личную работу и поделиться своими секретами построения системного бизнеса❗️
Только двух.
Кто заберёт места?👇🏻
😱3👍2🙏1
Какие результаты получают люди от взаимодействия с ДНК🧬
Несколько интересных фактов ниже:
Несколько интересных фактов ниже: