Зарплата 💰
Вас устраивает оплата труда, она сопоставима с нагрузками и позволяет жить комфортно и с удовольствием?
Вас устраивает оплата труда, она сопоставима с нагрузками и позволяет жить комфортно и с удовольствием?
Anonymous Poll
14%
Да
42%
Нет
38%
Не совсем
6%
Хочу посмотреть ответы
🚀 Карьерный рост
Перед вами открыты все двери, есть перспективы для роста и интересные проекты, проводятся корпоративные обучения?
Перед вами открыты все двери, есть перспективы для роста и интересные проекты, проводятся корпоративные обучения?
Anonymous Poll
20%
Да
59%
Нет
16%
Затрудняюсь ответить
5%
Хочу посмотреть ответы
🤝 Коллектив
Вас окружают дружелюбные коллеги, готовые всегда подставить плечо и вдохновляющие на новые свершения
Вас окружают дружелюбные коллеги, готовые всегда подставить плечо и вдохновляющие на новые свершения
Anonymous Poll
33%
Да
21%
Нет
41%
Не совсем
4%
Хочу посмотреть ответы
❤2
💼 Руководство
Руководитель поощряет, прислушивается к вашему мнению и всячески поддерживает, вы равняетесь на него и счастливы у него учиться
Руководитель поощряет, прислушивается к вашему мнению и всячески поддерживает, вы равняетесь на него и счастливы у него учиться
Anonymous Poll
21%
Да
37%
Нет
37%
Не совсем
4%
Хочу посмотреть ответы
📋 График
Вы с радостью идете на работу и с удовольствием уходите домой, вас не раздражают пациенты, потому что успеваете восстанавливаться между приемами
Вы с радостью идете на работу и с удовольствием уходите домой, вас не раздражают пациенты, потому что успеваете восстанавливаться между приемами
Anonymous Poll
21%
Да
40%
Нет
34%
Не совсем
4%
Хочу посмотреть ответы
🗂️ Задачи
Перед вами всегда стоят четкие задачи и выделено адекватное время для их решения, вы работаете в комфортном, а не авральном режиме
Перед вами всегда стоят четкие задачи и выделено адекватное время для их решения, вы работаете в комфортном, а не авральном режиме
Anonymous Poll
23%
Да
46%
Нет
28%
Не совсем
3%
Хочу посмотреть ответы
❤1
📍 Локация
Вам удобно добираться на работу и вы не тратите в пути много времени
Вам удобно добираться на работу и вы не тратите в пути много времени
Anonymous Poll
61%
Да
21%
Нет
14%
Не совсем
3%
Хочу посмотреть ответы
❤️🔥 Миссия
Вы разделяете миссию и ценности учреждения, гордитесь местом в котором работаете
Вы разделяете миссию и ценности учреждения, гордитесь местом в котором работаете
Anonymous Poll
33%
Да
23%
Нет
39%
Не совсем
4%
Хочу посмотреть ответы
👍1
Оцените каждый из перечисленных выше критериев по 5-ти балльной шкале и посчитайте средний балл с учетом всех пунктов.
👉🏻Если какой-то критерий для вас не важен, начислите за него максимальный балл (по принципу, что вас по нему все устраивает).
🟢Набрали более 4 баллов — поздравляем, вы точно на своем месте!
🟡От 3.75 до 4 — есть куда стремиться
🔴Менее 3.75 — возможно, пришло время что-то менять
Данный тест помогает вам понять, какие же ценности в работе важны именно вам🫵🏻
Пишите, сколько у вас получилось в комментариях 👇
👉🏻Если какой-то критерий для вас не важен, начислите за него максимальный балл (по принципу, что вас по нему все устраивает).
🟢Набрали более 4 баллов — поздравляем, вы точно на своем месте!
🟡От 3.75 до 4 — есть куда стремиться
🔴Менее 3.75 — возможно, пришло время что-то менять
Данный тест помогает вам понять, какие же ценности в работе важны именно вам🫵🏻
Пишите, сколько у вас получилось в комментариях 👇
🔥1
Как менялись мои приоритеты в работе 🩺
Друзья, вчера мы поговорили о том, как важно выявить внутренние ценности для поиска работы, которая будет приносить удовольствие.
Надеюсь, вы уже прошли опрос и тест. Если нет, он находится выше👆🏻
Если вы осознали, что текущее место работы вас больше не устраивает, то закономерно возникает вопрос:
Какие действия необходимо предпринять?🤷🏼♀️
Поделюсь с вами личным опытом, надеюсь, он поможет понять, куда двигаться дальше.
Когда я только устроилась работать врачом в областной диспансер, то меня мало что интересовало, кроме получения опыта.
❌Не волновала зарплата — до первого квитка🤓
❌Не волновал график (мой собственный рекорд: уходила в 1:00 ночи, а возвращалась в 5:00 утра) до первого выгорания
❌Мало интересовал коллектив, я готова была многое терпеть.
❌Не важна была локация — учреждение располагалось за городом в небольшом посёлке
Однако, когда я получила свой первый квиток с зарплатой в 17000₽ — я была шокирована🤯
Мои приоритеты и ценности резко изменились, ведь нужно было платить за квартиру и проезд, а еще чем-то питаться. Не говоря уже о том, чтобы купить себе красивую стильную одежду и косметику и сходить на свидание. А мне было 26 лет.
Поэтому после первого же месяца работы я пошла к заведующей, чтобы выяснить, есть ли у меня хоть какие-то финансовые перспективы.
И мне повезло (хотя, везет тем, кто везет😉).
За месяц работы я проявила себя как неравнодушный, ответственный сотрудник, безропотно готовый на переработки, кто от такого захочет отказаться?
Чтобы увеличить мой доход, она предложила стать соисследователем в клинических испытаниях. Для этого было необходимо три составляющих:
✅Высшее медицинское образование
✅Знание английского языка
✅Сертификат о надлежащей клинической практике
К тому же, у меня был опыт благодаря тому, что я не теряла время в ординатуре. Чтобы получить новые знания в области клинических исследований, я не гнушалась работать за бесплатно data-менеджером. Заполняла карточки пациентов, вела деловые переписки с центральной командой фармацевтической компании, занималась бумажной и организационной работой и др
На втором году ординатуры мне была необходимо подработка (как говорит мой папа «для поддержания штанов») и я нашла объявление о вакансии ассистента монитора клинических исследований. Так я попала в известную фармацевтическую компанию с мировым именем. Как же мне там нравилось!🥰
Там, в фармацевтической компании, я погрузилась в совершенно в другой мир медицины🤩. По ту сторону от практической медицины. Ранее я представляла, что клинические исследования это ученые в халатах, которые возятся с пробирками и ставят опыты. А всё оказалось иначе: яркие и амбициозные врачи без халатов контролировали ход клинических исследований в офисе в центре Санкт-Петербурга, имея плавающий график. И хоть официальный рабочий день был с 10:00 до 18:00, по факту сотрудники в офис могли придти и к 12:00, а часть работы выполняли дома. Уйти тоже могли пораньше (практикующим врачам такое и не снилось).
Но что впечатлило меня больше всего, так это возможность путешествовать и непрерывно обучаться за счёт компании. Меня прям вдохновляло, что сотрудники постоянно ездили в командировки по разным городам и странам. Причем для них это была рутина, не вызывающая никакого восторга. Для меня же, 25-летнего ординатора, это была настоящая сказка.
Должность, которую занимали ребята, называлась монитор клинических исследований. Их работа заключалась в том, что они разъезжали по разным центрам и оценивать качество проводимых клинических исследований. Регулярные созвоны с местными и иностранными коллегами, обучение soft skills, в общем, жизнь у них кипела, а я только за этим всем наблюдала. Позже некоторые устроились работать за границу 🌍 , ведь подтверждение диплома не требуется.
Одна из бывших коллег теперь работает в Австралии, а раньше была реаниматологом в детской больнице. Только представьте такой резкий переход. Она просто выгорела и захотела перемен.
Друзья, вчера мы поговорили о том, как важно выявить внутренние ценности для поиска работы, которая будет приносить удовольствие.
Надеюсь, вы уже прошли опрос и тест. Если нет, он находится выше👆🏻
Если вы осознали, что текущее место работы вас больше не устраивает, то закономерно возникает вопрос:
Какие действия необходимо предпринять?🤷🏼♀️
Поделюсь с вами личным опытом, надеюсь, он поможет понять, куда двигаться дальше.
Когда я только устроилась работать врачом в областной диспансер, то меня мало что интересовало, кроме получения опыта.
❌Не волновала зарплата — до первого квитка🤓
❌Не волновал график (мой собственный рекорд: уходила в 1:00 ночи, а возвращалась в 5:00 утра) до первого выгорания
❌Мало интересовал коллектив, я готова была многое терпеть.
❌Не важна была локация — учреждение располагалось за городом в небольшом посёлке
Однако, когда я получила свой первый квиток с зарплатой в 17000₽ — я была шокирована🤯
Мои приоритеты и ценности резко изменились, ведь нужно было платить за квартиру и проезд, а еще чем-то питаться. Не говоря уже о том, чтобы купить себе красивую стильную одежду и косметику и сходить на свидание. А мне было 26 лет.
Поэтому после первого же месяца работы я пошла к заведующей, чтобы выяснить, есть ли у меня хоть какие-то финансовые перспективы.
И мне повезло (хотя, везет тем, кто везет😉).
За месяц работы я проявила себя как неравнодушный, ответственный сотрудник, безропотно готовый на переработки, кто от такого захочет отказаться?
Чтобы увеличить мой доход, она предложила стать соисследователем в клинических испытаниях. Для этого было необходимо три составляющих:
✅Высшее медицинское образование
✅Знание английского языка
✅Сертификат о надлежащей клинической практике
К тому же, у меня был опыт благодаря тому, что я не теряла время в ординатуре. Чтобы получить новые знания в области клинических исследований, я не гнушалась работать за бесплатно data-менеджером. Заполняла карточки пациентов, вела деловые переписки с центральной командой фармацевтической компании, занималась бумажной и организационной работой и др
На втором году ординатуры мне была необходимо подработка (как говорит мой папа «для поддержания штанов») и я нашла объявление о вакансии ассистента монитора клинических исследований. Так я попала в известную фармацевтическую компанию с мировым именем. Как же мне там нравилось!🥰
Там, в фармацевтической компании, я погрузилась в совершенно в другой мир медицины🤩. По ту сторону от практической медицины. Ранее я представляла, что клинические исследования это ученые в халатах, которые возятся с пробирками и ставят опыты. А всё оказалось иначе: яркие и амбициозные врачи без халатов контролировали ход клинических исследований в офисе в центре Санкт-Петербурга, имея плавающий график. И хоть официальный рабочий день был с 10:00 до 18:00, по факту сотрудники в офис могли придти и к 12:00, а часть работы выполняли дома. Уйти тоже могли пораньше (практикующим врачам такое и не снилось).
Но что впечатлило меня больше всего, так это возможность путешествовать и непрерывно обучаться за счёт компании. Меня прям вдохновляло, что сотрудники постоянно ездили в командировки по разным городам и странам. Причем для них это была рутина, не вызывающая никакого восторга. Для меня же, 25-летнего ординатора, это была настоящая сказка.
Должность, которую занимали ребята, называлась монитор клинических исследований. Их работа заключалась в том, что они разъезжали по разным центрам и оценивать качество проводимых клинических исследований. Регулярные созвоны с местными и иностранными коллегами, обучение soft skills, в общем, жизнь у них кипела, а я только за этим всем наблюдала. Позже некоторые устроились работать за границу 🌍 , ведь подтверждение диплома не требуется.
Одна из бывших коллег теперь работает в Австралии, а раньше была реаниматологом в детской больнице. Только представьте такой резкий переход. Она просто выгорела и захотела перемен.
🔥103❤16👍14👏3
Как вам такой переход? Привлекает, пугает, или вы приверженец работы в одном месте/должности всю жизнь?⤵️
Коллеги, всем привет! 👋🏻
Сегодня хочу поделиться с вами некоторыми фактами из фармацевтической отрасли 🔬, для того чтобы вы понимали, насколько это перспективная область, в том числе и в России.
Обзор подготовлен 👩🏼💻HR-специалистом из международной фармацевтической компании, который занимается рекрутингом специалистов, на территории России и также работает в нашем онлайн университете MD.school
Что по цифрам?
✔️Объем рынка в 2022 году составил около 2,8–2,9 трлн рублей
✔️550 российских и 570 иностранных компаний (считайте 50/50)
✔️Из 5900 брендов лекарственных препаратов 2581 принадлежит отечественным компания
✔️Около 50% лекарственных препаратов в России поставляются из других стран
Из чего следует, что клинические исследования в России также востребованы 🔝 , и одна из целей- реализовать импортозамещение и дальнейшую экспансию на новые рынки.
Из чего можно сделать вывод, что сейчас достаточно подходящее время, чтобы совершить карьерный переход.
Вакансии, опубликованные, на всем известного сайта hh, подтверждают, что специалисты в фарме всё также нужны.
‼️При этом важно не ориентироваться на опыт, указанный в вакансии. Это скорее служит конкурентным преимуществом, а не обязательным условием.
Вы всегда можете попросить испытательный срок или стажировку.
Или один из возможных вариантов входа в фармацевтическую отрасль-временно занять должность ниже желаемой, например, ассистент монитора клинических исследований.
В связи с большим запросам нашей аудитории (по данным опросов, личных интервью по выявлению потребностей) в понедельник мы открываем продажи на курс по карьерным трекам в медицине🤩.
На курсе будем рассказать не только про карьерные возможности в фармацевтических компаниях, но и о других возможностях в медицинских сферах, в том числе и удаленных профессиях для врача.
Сегодня хочу поделиться с вами некоторыми фактами из фармацевтической отрасли 🔬, для того чтобы вы понимали, насколько это перспективная область, в том числе и в России.
Обзор подготовлен 👩🏼💻HR-специалистом из международной фармацевтической компании, который занимается рекрутингом специалистов, на территории России и также работает в нашем онлайн университете MD.school
Что по цифрам?
✔️Объем рынка в 2022 году составил около 2,8–2,9 трлн рублей
✔️550 российских и 570 иностранных компаний (считайте 50/50)
✔️Из 5900 брендов лекарственных препаратов 2581 принадлежит отечественным компания
✔️Около 50% лекарственных препаратов в России поставляются из других стран
Из чего следует, что клинические исследования в России также востребованы 🔝 , и одна из целей- реализовать импортозамещение и дальнейшую экспансию на новые рынки.
Из чего можно сделать вывод, что сейчас достаточно подходящее время, чтобы совершить карьерный переход.
Вакансии, опубликованные, на всем известного сайта hh, подтверждают, что специалисты в фарме всё также нужны.
‼️При этом важно не ориентироваться на опыт, указанный в вакансии. Это скорее служит конкурентным преимуществом, а не обязательным условием.
Вы всегда можете попросить испытательный срок или стажировку.
Или один из возможных вариантов входа в фармацевтическую отрасль-временно занять должность ниже желаемой, например, ассистент монитора клинических исследований.
В связи с большим запросам нашей аудитории (по данным опросов, личных интервью по выявлению потребностей) в понедельник мы открываем продажи на курс по карьерным трекам в медицине🤩.
На курсе будем рассказать не только про карьерные возможности в фармацевтических компаниях, но и о других возможностях в медицинских сферах, в том числе и удаленных профессиях для врача.
👍37🔥15❤5
Коллеги, всем привет 👋🏻
Сегодня хочу поделиться историей о том, насколько нам иногда необходимо «внешнее разрешение», чтобы стать теми, кем мы хотим стать 🤩
И очень часто нам для этого нужны успешные примеры других людей. Нам важно понимать, что у кого-то ещё получилось до нас. Это вдохновляет нас и вселяет силы.
✔️00:00-01:00 что вдохновило меня на этот подкаст
✔️01:00-02:00 мои страхи уйти из практической медицины
✔️2:00-3:00 почему я хотела уйти из практической медицины
✔️3:00-4:00 кто меня вдохновил на смену карьерного трека
✔️4:00-5:40 путь вдохновившего меня врача
✔️5:40-6:55 мои выводы из этой истории
Сегодня хочу поделиться историей о том, насколько нам иногда необходимо «внешнее разрешение», чтобы стать теми, кем мы хотим стать 🤩
И очень часто нам для этого нужны успешные примеры других людей. Нам важно понимать, что у кого-то ещё получилось до нас. Это вдохновляет нас и вселяет силы.
✔️00:00-01:00 что вдохновило меня на этот подкаст
✔️01:00-02:00 мои страхи уйти из практической медицины
✔️2:00-3:00 почему я хотела уйти из практической медицины
✔️3:00-4:00 кто меня вдохновил на смену карьерного трека
✔️4:00-5:40 путь вдохновившего меня врача
✔️5:40-6:55 мои выводы из этой истории
👍17❤8🔥4
Forwarded from Арина Коптяева
Мне понравилось, как Евгений Машковский сказал на мини-курсах, что медицинское образование, в принципе, самое крутое и с ним можно всё- работать и быть кем угодно. И я задумалась, а ведь это действительно так, просто мало кто об этом размышляет, плюс сказывается уже привычная зашоренность, которую как-то подсознательно вдалбливают в мед универах и человек считает, что если он выучился в меде и не захотел/перехотел быть врачом, то типа всё- крест на нем и зря прожита жизнь! Но почему-то другие специалисты, закончившие строительные и аграрные университеты, но никогда не видевшие стройки и пшеничных полей, живут спокойно, работая в иных сферах!
❤65👍9
Forwarded from Anastasia
Впечатляющая история. У меня сейчас сейчас как раз период осознания, что возможно реализоваться в таком количестве сфер, что глаза разбегаются😂 Обилие выбора зашкаливает.
❤26
IT в медицине
Друзья, коллеги, всех приветствую!
Сегодня продолжим обсуждать
карьерные треки в медицине.
Существует несколько вариантов того, чем можно врачу можно заняться в IT, однако вакансий мало.
Я провела небольшой ресёрч, пообщалась с IT специалистами, работавшими и в США и в таких крупных российских компаниях, как Яндекс, однако информации удалось собрать немного.
Но имеем то, что имеем, поэтому делюсь:
Врач может работать внешним консультантом, например, есть такое известное мобильное приложение Flo Health, помогающее планировать беременность. Недавно видела вакансию, что им в команду требовался врач-гинеколог для создания контента и факт-чекинга.
Также со мной связалась учёная-программист, работающая в университете ИТМО, где также периодически нужны внешние консультанты-врачи под определённые проекты, занятость частичная. Оплата проектная, достаточно скромная, но работа, на мой взгляд интересная (скрин прилагаю)
Второй вариант, это создать свой IT проект, как это сделал автор блога Медстатистик Дамир Ильдарович (скрин переписки прилагаю).
Третий вариант, обучится на Data Science и анализировать большой пласт информации в медицинских проектах и компаниях. Обучают этому направлению, например на Яндекс. Практикуме. Там учился мой бывший начальник и теперь его периодически приглашают в разные IT-проекты, однако всё по сарафанному радио, вакансий на HH крайне мало, ниже прилагаю скрины с требованиями к кандидату.
Если у вас есть информация по этому направлению, делитесь, пожалуйста, в комментариях 🙌
Друзья, коллеги, всех приветствую!
Сегодня продолжим обсуждать
карьерные треки в медицине.
Существует несколько вариантов того, чем можно врачу можно заняться в IT, однако вакансий мало.
Я провела небольшой ресёрч, пообщалась с IT специалистами, работавшими и в США и в таких крупных российских компаниях, как Яндекс, однако информации удалось собрать немного.
Но имеем то, что имеем, поэтому делюсь:
Врач может работать внешним консультантом, например, есть такое известное мобильное приложение Flo Health, помогающее планировать беременность. Недавно видела вакансию, что им в команду требовался врач-гинеколог для создания контента и факт-чекинга.
Также со мной связалась учёная-программист, работающая в университете ИТМО, где также периодически нужны внешние консультанты-врачи под определённые проекты, занятость частичная. Оплата проектная, достаточно скромная, но работа, на мой взгляд интересная (скрин прилагаю)
Второй вариант, это создать свой IT проект, как это сделал автор блога Медстатистик Дамир Ильдарович (скрин переписки прилагаю).
Третий вариант, обучится на Data Science и анализировать большой пласт информации в медицинских проектах и компаниях. Обучают этому направлению, например на Яндекс. Практикуме. Там учился мой бывший начальник и теперь его периодически приглашают в разные IT-проекты, однако всё по сарафанному радио, вакансий на HH крайне мало, ниже прилагаю скрины с требованиями к кандидату.
Если у вас есть информация по этому направлению, делитесь, пожалуйста, в комментариях 🙌
👍34❤6