В посте подробнее про:
-Выработку нейромедиаторов и гормонов
-Уровень кортизола
-Влияние на нейропластичность
-Улучшение кровообращения и метаболизма
-Улучшение сна и восстановление
Напоминаем, что сейчас есть возможность попасть на курс «Хелс-коучинг и нутрициология». Вы получите не только полезные знания, но и возможность дополнительного заработка в качестве хелс-коуча.
С его помощью вы:
Только сейчас по анкете предзаписи вам доступны:
🔥 Скидка до —22.000₽.
🎁 Второй курс «Карьера в медицине и личный бренд врача» в подарок
Общая выгода до 47.000₽!
Успейте присоединиться к этому потоку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🥰2🔥1
Нутрициолог: простыми словами о специалисте, который занимается питанием
В статье мы рассмотрели, какое образование нужно для нутрициолога, в чем особенность его работы и на какую зарплату можно рассчитывать такому специалисту.
В статье подробнее про:
—Плюсы и минусы профессии
—Как стать нутрициологом?
—Чем нутрициолог отличается от диетолога
—Должностные обязанности нутрициолога
—Кто может стать нутрициологом?
—Сколько зарабатывает нутрициолог?
Читать статью по ссылке
В статье мы рассмотрели, какое образование нужно для нутрициолога, в чем особенность его работы и на какую зарплату можно рассчитывать такому специалисту.
В статье подробнее про:
—Плюсы и минусы профессии
—Как стать нутрициологом?
—Чем нутрициолог отличается от диетолога
—Должностные обязанности нутрициолога
—Кто может стать нутрициологом?
—Сколько зарабатывает нутрициолог?
Читать статью по ссылке
❤4🔥2
ТЕСТ на приверженность принципам ЗОЖ
🤩 Вас ждет уникальная возможность взглянуть на себя по-новому и оценить свою готовность к карьере в области Health- коучинга и нутрициологии .
Здоровый образ жизни — это не просто набор привычек, это целая философия, которую вы сможете передавать своим будущим клиентам.
ТЕСТ охватывает все ключевые аспекты профессии Health-коуча:
🔥Ваш путь к новой профессии может начаться прямо сейчас!
ТЕСТ:https://docs.google.com/forms/d/1OGoATnU7UJ97o-5f9U4QLR5hqQD9wNrBaJ_UVBXLwoc/edit
Пройтиде ТЕСТ и получите прекрасную возможность оценить свои имеющиеся навыки начните свой путь к профессиональному успеху уже сегодня!
Всего несколько минут вашего времени могут открыть перед вами двери к захватывающей карьере.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2
📚 Эффективность велнес-программ на рабочем месте: результаты исследования Harvard Medical School
Забота о здоровье сотрудников важна для работодателей, потому что помогает повысить производительность и сократить расходы на медицинское обслуживание. Велнес-программы на рабочем месте обещают улучшить физическое и психическое здоровье работников, но насколько они эффективны на самом деле?
Гарвардская медицинская школа провела масштабное исследование, чтобы ответить на этот вопрос.
Ученые оценили влияние внедрения велнес-программ на рабочем месте на здоровье и медицинские расходы. Исследование было рандомизированным и контролируемым, в нем участвовали более 32 тысяч сотрудников.
Программа оздоровления включала восемь модулей, таких как питание, физическая активность и управление стрессом, реализованных дипломированными диетологами и администрировалась оператором Wellness Workdays.
✅Основные результаты:
Положительные эффекты: На рабочих местах, где были внедрены оздоровительные программы, сотрудники чаще занимались физическими упражнениями (на 8,3%) и активнее контролировали свой вес (на 13,6%) по сравнению с контрольной группой.
❗️Исследование показало, что велнес-программы могут способствовать приобретению здоровых привычек, но требуются дополнительные наблюдения, чтобы найти способы повысить их эффективность среди сотрудников.
❗️Важно отметить, что в текущем исследовании у участников не было зафиксировано улучшений клинических показателей здоровья, таких как индекс массы тела, артериальное давление или уровень холестерина. Также не наблюдалось снижения числа прогулов, повышения производительности труда или уменьшения расходов на здравоохранение.
📎 Недостаточная эффективность программы, вероятно, была связана с отсутствием персонализированного подхода и недостаточной мотивацией сотрудников.
⚠️Эти аспекты являются ключевыми для успешной реализации велнес-программ, эффективность которых подтверждена многими исследованиями.
Забота о здоровье сотрудников важна для работодателей, потому что помогает повысить производительность и сократить расходы на медицинское обслуживание. Велнес-программы на рабочем месте обещают улучшить физическое и психическое здоровье работников, но насколько они эффективны на самом деле?
Гарвардская медицинская школа провела масштабное исследование, чтобы ответить на этот вопрос.
Ученые оценили влияние внедрения велнес-программ на рабочем месте на здоровье и медицинские расходы. Исследование было рандомизированным и контролируемым, в нем участвовали более 32 тысяч сотрудников.
Программа оздоровления включала восемь модулей, таких как питание, физическая активность и управление стрессом, реализованных дипломированными диетологами и администрировалась оператором Wellness Workdays.
✅Основные результаты:
Положительные эффекты: На рабочих местах, где были внедрены оздоровительные программы, сотрудники чаще занимались физическими упражнениями (на 8,3%) и активнее контролировали свой вес (на 13,6%) по сравнению с контрольной группой.
❗️Исследование показало, что велнес-программы могут способствовать приобретению здоровых привычек, но требуются дополнительные наблюдения, чтобы найти способы повысить их эффективность среди сотрудников.
❗️Важно отметить, что в текущем исследовании у участников не было зафиксировано улучшений клинических показателей здоровья, таких как индекс массы тела, артериальное давление или уровень холестерина. Также не наблюдалось снижения числа прогулов, повышения производительности труда или уменьшения расходов на здравоохранение.
📎 Недостаточная эффективность программы, вероятно, была связана с отсутствием персонализированного подхода и недостаточной мотивацией сотрудников.
⚠️Эти аспекты являются ключевыми для успешной реализации велнес-программ, эффективность которых подтверждена многими исследованиями.
Jamanetwork
Effect of a Workplace Wellness Program on Employee Health and Economic Outcomes
This cluster randomized clinical trial evaluates the effects of a workplace wellness program comprising nutrition, physical activity, and stress reduction modules on self-reported lifestyle outcomes (exercise, diet, smoking, alcohol use), clinical measures…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Предобучение Профессии Health-коуча уже началось
Присоединиться еще можно, участие бесплатное
Что вас ждет на бесплатном предобучении:
➡️ Гайд «как начать карьеру health-коуча: простые и понятные шаги.»
➡️ Подборка ресурсов: полезные материалы по health-коучингу.
➡️ Пошаговый план по возвращению здоровых привычек
➡️ Чек-лист по здоровому сну: полезные инструменты для эффективных практик.
➡️ Инструменты борьбы со стрессом.
🆕 Вы также получите возможность попасть на коуч-сессию с Лизой Гильман — реальный мастер-класс с клиентом.
Регистрируйтесь на сайте бесплатного предобучения, чтобы попасть в закрытый канал и получить материалы
Присоединиться еще можно, участие бесплатное
Что вас ждет на бесплатном предобучении:
Регистрируйтесь на сайте бесплатного предобучения, чтобы попасть в закрытый канал и получить материалы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🔥2
Чек_лист_Профессиональные_ассоциации_для_врачей_.pdf
2.9 MB
В чек-листе собраны авторитетные международные сообщества для:
• кардиологов
• терапевтов
• хирургов
• педиатров
• онкологов
• неврологов
• анестезиологов
• дерматологов
• офтальмологов
• эндокринологов
Чтобы строить успешную карьеру важно быть в курсе последних научных достижений и обмениваться опытом с коллегами.
Этот чек-лист содержит названия на международных ассоциаций для врачей, которые помогут вам расти профессионально и прокачать свои хард-скиллы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥5👏3
Приоритеты и планирование.pdf
2 MB
Профессия врача требует высокого уровня эмоциональной и физической выносливости, поэтому выгорание в медицинской сфере, к сожалению, не редкость.
Одним из эффективных способов борьбы с этим является правильное управление временем или тайм-менеджмент.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍4🔥4
Личные границы врачей
Отстаиваем границы: как врачу общаться с надоедливыми родственниками, коллегами и знакомыми.
Любая профессия в сфере услуг, несмотря на разные особенности, в первую очередь про коммуникацию🗣️
Вы можете не быть журналистом или менеджером по продажам, чья работа напрямую связана с общением с людьми, но вы должны в любом случае уметь разговаривать с клиентами. В случае врачей — с пациентами, коллегами и своими знакомыми.
🥼Пациент возвращается к одним и тем же врачам не только потому, что он выздоровел после прошлого визита. Пациент возвращается не только к врачу, но и к человеку, которому он доверяет, с которым ему комфортно общаться и которому он может рассказать все о себе. В рамках лечения, конечно.
❗️ Именно поэтому мы так часто говорим и будем говорить о важности soft-skills во врачебной профессии.
Твердые знания и навыки при должном обучении может получить каждый, но быть действительно классным специалистом способен только тот, кто обладает:
—коммуникабельностью,
—стрессоустойчивостью,
—деловыми навыками общения, —грамотной речью,
—критическим мышлением и эмпатией + всеми остальными soft скиллами.
Но даже самому талантливому и стрессоустойчивому врачу приходится корректировать свое общение с не совсем «приятными» людьми.
_______________
Кого встречали из следующих примеров?
👩🏼Надоедливая мама подростка или даже совершеннолетнего ребенка, которая не дает ему ничего сказать, названивает врачу при каждом чихе и плевать хотела на врачебную тайну, ведь «я же мать», должна все знать.
👨🏻⚕️Возрастной коллега или коллега, которая считает, что его мнение должны знать все. А не слишком ли яркий макияж? А не пора ли тебе рожать? А что за доказательная медицина, я вот каждому выписываю фуфломицин и нормально.
👨👩👧👦Троюродный родственник, который считает, что вы его личный частный врач. В 3 ночи температура — срочно звонок вам, на теле новая родинка — куча фото в чат с вами для консультации, очередная болезнь — требование от вас списка лекарств и подешевле без знания каких-либо анализов, точного диагноза и очной встречи. сти soft-skills Ситуации бывают разными, но советы по защите личных границ остаются едиными.
❤️Оставаться спокойным. Когда нарушают ваши личные границы, то априори виноват тот, кто в них вторгается. Бестактность, которые демонстрируют пациенты, родственники или коллеги — это их зона ответственности. Ваша — без повышенных тонов объяснять свою позицию. Маме напомнить о врачебной тайне, коллеге сказать, что вы общаетесь на работе только о работе, а родственника пригласить увидеться в рабочие часы и не писать 24/7.
❤️Абстрагироваться от обвинений, надоедливости или агрессии. Такие негативные паттерны поведения — это не ваша вина, не принимайте это на свой счет. Это может быть проекция прошлого негативного опыта, заскоки самого говорящего, дефицит внимания либо простого непонимания «А что не так?»
Говорите. Откатом назад и разрешением переступать ваши границы будет молчаливая реакция. Вы имеете право отстаивать свое мнение как в отношениях с пациентом, так и с коллегами и родственниками.
Какими фразами отреагировать на обвинения в приведенных нами примерах?
🗣️Мама пациента: «Я понимаю, что вы волнуетесь за своего ребенка, но, чтобы всем было комфортно, нам нужно пообщаться с ним наедине».
Коллеги с личными вопросами: «Благодарю вас за участие в моей жизни, но я разберусь сам/сама».
🗣️Родственники: «У меня есть рабочее время для консультаций, в остальное время я бы хотел отдохнуть. Если у тебя что-то срочное, то я могу дать телефон мед. учреждения, на который можно звонить в случае чрезвычайной ситуации».
Если адекватное общение тоже не помогает, то выход один — прекратить общение.
Передать пациента, уволиться из токсичного коллектива, перестать общаться с непонимающими родственниками.
Да, жестко, но врач с твердыми компетенциями, который умеет отстаивать свои личные границы, без клиентов, коллектива и поддерживающих людей рядом не останется.
🖇️ Делитесь в комментариях историями, когда ваши границы нарушались.
Каналы для прогрессивных врачей
Отстаиваем границы: как врачу общаться с надоедливыми родственниками, коллегами и знакомыми.
Любая профессия в сфере услуг, несмотря на разные особенности, в первую очередь про коммуникацию🗣️
Вы можете не быть журналистом или менеджером по продажам, чья работа напрямую связана с общением с людьми, но вы должны в любом случае уметь разговаривать с клиентами. В случае врачей — с пациентами, коллегами и своими знакомыми.
🥼Пациент возвращается к одним и тем же врачам не только потому, что он выздоровел после прошлого визита. Пациент возвращается не только к врачу, но и к человеку, которому он доверяет, с которым ему комфортно общаться и которому он может рассказать все о себе. В рамках лечения, конечно.
Твердые знания и навыки при должном обучении может получить каждый, но быть действительно классным специалистом способен только тот, кто обладает:
—коммуникабельностью,
—стрессоустойчивостью,
—деловыми навыками общения, —грамотной речью,
—критическим мышлением и эмпатией + всеми остальными soft скиллами.
Но даже самому талантливому и стрессоустойчивому врачу приходится корректировать свое общение с не совсем «приятными» людьми.
_______________
Кого встречали из следующих примеров?
👩🏼Надоедливая мама подростка или даже совершеннолетнего ребенка, которая не дает ему ничего сказать, названивает врачу при каждом чихе и плевать хотела на врачебную тайну, ведь «я же мать», должна все знать.
👨🏻⚕️Возрастной коллега или коллега, которая считает, что его мнение должны знать все. А не слишком ли яркий макияж? А не пора ли тебе рожать? А что за доказательная медицина, я вот каждому выписываю фуфломицин и нормально.
👨👩👧👦Троюродный родственник, который считает, что вы его личный частный врач. В 3 ночи температура — срочно звонок вам, на теле новая родинка — куча фото в чат с вами для консультации, очередная болезнь — требование от вас списка лекарств и подешевле без знания каких-либо анализов, точного диагноза и очной встречи. сти soft-skills Ситуации бывают разными, но советы по защите личных границ остаются едиными.
❤️Оставаться спокойным. Когда нарушают ваши личные границы, то априори виноват тот, кто в них вторгается. Бестактность, которые демонстрируют пациенты, родственники или коллеги — это их зона ответственности. Ваша — без повышенных тонов объяснять свою позицию. Маме напомнить о врачебной тайне, коллеге сказать, что вы общаетесь на работе только о работе, а родственника пригласить увидеться в рабочие часы и не писать 24/7.
❤️Абстрагироваться от обвинений, надоедливости или агрессии. Такие негативные паттерны поведения — это не ваша вина, не принимайте это на свой счет. Это может быть проекция прошлого негативного опыта, заскоки самого говорящего, дефицит внимания либо простого непонимания «А что не так?»
Говорите. Откатом назад и разрешением переступать ваши границы будет молчаливая реакция. Вы имеете право отстаивать свое мнение как в отношениях с пациентом, так и с коллегами и родственниками.
Какими фразами отреагировать на обвинения в приведенных нами примерах?
🗣️Мама пациента: «Я понимаю, что вы волнуетесь за своего ребенка, но, чтобы всем было комфортно, нам нужно пообщаться с ним наедине».
Коллеги с личными вопросами: «Благодарю вас за участие в моей жизни, но я разберусь сам/сама».
🗣️Родственники: «У меня есть рабочее время для консультаций, в остальное время я бы хотел отдохнуть. Если у тебя что-то срочное, то я могу дать телефон мед. учреждения, на который можно звонить в случае чрезвычайной ситуации».
Если адекватное общение тоже не помогает, то выход один — прекратить общение.
Передать пациента, уволиться из токсичного коллектива, перестать общаться с непонимающими родственниками.
Да, жестко, но врач с твердыми компетенциями, который умеет отстаивать свои личные границы, без клиентов, коллектива и поддерживающих людей рядом не останется.
Каналы для прогрессивных врачей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥6👍5
Советы_для_успешного_выступления.pdf
1.3 MB
Чтобы врачу выйти на новый уровень в признании профессиональным сообществом и пациентами, в доходе и своем влиянии — очень важно проявляться:
—вести социальные сети;
—заводить новые знакомства;
—публиковаться в СМИ или вести блог;
—ходить на нетворкинги;
—писать научные публикации;
—участвовать в грантах,
—стипендиях и конкурсах;
—выступать на конференциях и мероприятиях.
Все эти способы заявить о себе прямо или косвенно требуют умения публично выступать.
🫣 Но это не так просто, и даже существует страх публичных выступлений — пейрафобия.
И лучший способ борьбы с любым страхом — это пойти в него.
Чтобы это было легче сделать, мы хотим поделиться полезными советами, которые помогут вашему первому выступление пройти успешно.
Подробнее в чек-листе 🔥
Каналы для доказательных врачей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥3👍2
🌺 Новый курс на платформе MD.school: «Амбулаторная гинекология»
Старт курса: 21 августа!
👩⚕️ Спикер - Дарья Бурмакина:
- Врач акушер-гинеколог, выпускница Медицинского университета имени И.И. Мечникова
- Основатель W-clinic и "ВсеМыДети"
📚 Программа курса:
Включает модули по патологическим выделениям, шейке матки, нерегулярным менструациям, аномальным маточным кровотечениям и контрацепции. Подробности узнайте в следующих слайдах!
🔗ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Курс подойдет:
🟠 Врачам-гинекологам: углубите знания по диагностике и лечению с учетом самых последних международных гаидлаинов
🟠 Студентам и ординаторам: получите фундаментальные знания, необходимые для успешного начала карьеры
🟠 Специалистам смежных областеий: поймете основы этиологии, патогенеза и терапии гинекологических заболевании, чтобы оказывать качественную помощь своим пациенткам
💰 Специальные предложения при предзаписи:
- Скидка 4500 руб. на все тарифы
- 🎁 Бесплатный курс «Навыки общения с пациентами»
Присоединяйтесь к первому потоку и станьте экспертом в области амбулаторной гинекологии. Улучшите свои профессиональные навыки и оставайтесь на передовой медицинских знаний!
🔗 Записывайтесь сейчас и начните свое обучение с лидерами в медицинском сообществе!
Старт курса: 21 августа!
👩⚕️ Спикер - Дарья Бурмакина:
- Врач акушер-гинеколог, выпускница Медицинского университета имени И.И. Мечникова
- Основатель W-clinic и "ВсеМыДети"
📚 Программа курса:
Включает модули по патологическим выделениям, шейке матки, нерегулярным менструациям, аномальным маточным кровотечениям и контрацепции. Подробности узнайте в следующих слайдах!
🔗ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Курс подойдет:
💰 Специальные предложения при предзаписи:
- Скидка 4500 руб. на все тарифы
- 🎁 Бесплатный курс «Навыки общения с пациентами»
Присоединяйтесь к первому потоку и станьте экспертом в области амбулаторной гинекологии. Улучшите свои профессиональные навыки и оставайтесь на передовой медицинских знаний!
🔗 Записывайтесь сейчас и начните свое обучение с лидерами в медицинском сообществе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤4👏2
🤰🏻Пренатальная диагностика.
Это незаменимый инструмент для ведения беременности.
Важным достижением стало внедрение в клиническую практику неинвазивного пренатального теста (НИПТ), который обладает высокой чувствительностью и специфичностью, помогая врачам определить тактику ведения беременной женщины.
В этой статье вы узнаете:
✅что такое НИПТ
✅преимущества и недостатки НИПТ
✅виды НИПТ
✅показания и противопоказания к этому методу исследования
✅сроки выполнения теста и какую информацию можно получить после проведения НИПТ
🔗 Читать статью
Это незаменимый инструмент для ведения беременности.
Важным достижением стало внедрение в клиническую практику неинвазивного пренатального теста (НИПТ), который обладает высокой чувствительностью и специфичностью, помогая врачам определить тактику ведения беременной женщины.
В этой статье вы узнаете:
✅что такое НИПТ
✅преимущества и недостатки НИПТ
✅виды НИПТ
✅показания и противопоказания к этому методу исследования
✅сроки выполнения теста и какую информацию можно получить после проведения НИПТ
🔗 Читать статью
❤7
Давайте сегодня решим небольшие задачи по гинекологии!
Всего три вопроса
Готовы? Тогда начинаем 🤗
🔽🔽🔽
Всего три вопроса
Готовы? Тогда начинаем 🤗
🔽🔽🔽
❤4
При длительности менструального цикла 28 дней его следует считать:
Anonymous Quiz
94%
нормопонирующим
0%
антепонирующим
1%
постпонируюшим
4%
все перечисленное