Госуслуги с доставкой: сколько «Почта России» возьмет за курьерские функции?
Правительство подготовило проект постановления, который регулирует, как «Почта России» и МФЦ будут брать плату за прием заявлений и доставку готовых документов.
1. За что платим? За прием заявлений на Госуслугах, их отправку в ведомства и доставку вам в руки готовых бумажных оригиналов (лицензий, выписок, справок).
2. Стоимость одной такой услуги не может превышать 5 000 рублей.
3. Вся выручка пойдет на обеспечение работы самой почты и МФЦ.
Изменения вступят в силу с 1 марта 2027 года.
💡Для любителей почитать первоисточник: проект Постановления Правительства, id 171591
#мспживи
Правительство подготовило проект постановления, который регулирует, как «Почта России» и МФЦ будут брать плату за прием заявлений и доставку готовых документов.
1. За что платим? За прием заявлений на Госуслугах, их отправку в ведомства и доставку вам в руки готовых бумажных оригиналов (лицензий, выписок, справок).
2. Стоимость одной такой услуги не может превышать 5 000 рублей.
3. Вся выручка пойдет на обеспечение работы самой почты и МФЦ.
Изменения вступят в силу с 1 марта 2027 года.
💡Для любителей почитать первоисточник: проект Постановления Правительства, id 171591
#мспживи
👀17💩8🤔7❤3😁2
Битва за налоги: офлайн-ритейл предлагает прижать маркетплейсы
Представители РАТЭК, сеть гипермаркетов хобби «Леонардо» и владельцы региональных ТЦ направили письмо Михаилу Мишустину. Суть: традиционная розница считает, что онлайн-гиганты имеют несправедливое налоговое преимущество, и просит это исправить.
Что предлагают ритейлеры?
1. Ограничить для онлайн-торговли использование УСН и агентских схем, если они помогают уходить от налогов.
2. Перевести ПВЗ на ОСН.
3. Ввести компенсирующий сбор в 5% от оборота выдаваемых товаров для всех ПВЗ.
В чем логика?
В обычном магазине вы платите налоги со всей стоимости товара, а маркетплейсы - только с комиссии (около 30-40% от цены). Кроме того, онлайн-площадки активно работают с ИП, что снижает нагрузку по страховым взносам по сравнению с огромными штатами сетевых магазинов.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Мне кажется, что государство в лице экономического, финансового антимонопольного блока прошляпило регулирование отрасли. Она заняла так много пространства, столько уже съела, что остановить эту машину уже вряд ли можно какими-то реально действующими инструментами. Повышение налогов для владельцев ПВЗ приведет к их закрытию, запрет на работу по УСН для селлеров - туда же. Гражданам нужны дешевые вещи и он стали доступны благодаря маркетплейсам. Ну и про инфляцию не стоит забывать, поэтому вряд ли сейчас будут предприняты какие-то радикальные шаги, направленные на борьбу с маркетплейсами. Какая разница государству, сколько будет в стране торговых центров или оффлайн-магазинов? Ему нужно не это. Ему нужны налоги и сонное население, чтобы оно не пыталось сопротивляться, и не лезло туда, куда ему не надо, а до осознанного потребления нам далеко ещё. Ещё не время...
#мспживи
Представители РАТЭК, сеть гипермаркетов хобби «Леонардо» и владельцы региональных ТЦ направили письмо Михаилу Мишустину. Суть: традиционная розница считает, что онлайн-гиганты имеют несправедливое налоговое преимущество, и просит это исправить.
Что предлагают ритейлеры?
1. Ограничить для онлайн-торговли использование УСН и агентских схем, если они помогают уходить от налогов.
2. Перевести ПВЗ на ОСН.
3. Ввести компенсирующий сбор в 5% от оборота выдаваемых товаров для всех ПВЗ.
В чем логика?
В обычном магазине вы платите налоги со всей стоимости товара, а маркетплейсы - только с комиссии (около 30-40% от цены). Кроме того, онлайн-площадки активно работают с ИП, что снижает нагрузку по страховым взносам по сравнению с огромными штатами сетевых магазинов.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Мне кажется, что государство в лице экономического, финансового антимонопольного блока прошляпило регулирование отрасли. Она заняла так много пространства, столько уже съела, что остановить эту машину уже вряд ли можно какими-то реально действующими инструментами. Повышение налогов для владельцев ПВЗ приведет к их закрытию, запрет на работу по УСН для селлеров - туда же. Гражданам нужны дешевые вещи и он стали доступны благодаря маркетплейсам. Ну и про инфляцию не стоит забывать, поэтому вряд ли сейчас будут предприняты какие-то радикальные шаги, направленные на борьбу с маркетплейсами. Какая разница государству, сколько будет в стране торговых центров или оффлайн-магазинов? Ему нужно не это. Ему нужны налоги и сонное население, чтобы оно не пыталось сопротивляться, и не лезло туда, куда ему не надо, а до осознанного потребления нам далеко ещё. Ещё не время...
#мспживи
💯45❤4🤔2🤬1
Могу ли я по своему усмотрению продлить срок испытания при приёме на работу?
Увы, срок испытания продлеваться не может. Увеличить испытательный срок вы можете, только если в период испытания сотрудник отсутствовал на работе, например, был на больничном. При продолжении работы по истечении испытательного срока сотрудник считается выдержавшим испытание. При неудовлетворительном результате испытания работодатель вправе расторгнуть трудовой договор до момента окончания испытательного срока.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
Увы, срок испытания продлеваться не может. Увеличить испытательный срок вы можете, только если в период испытания сотрудник отсутствовал на работе, например, был на больничном. При продолжении работы по истечении испытательного срока сотрудник считается выдержавшим испытание. При неудовлетворительном результате испытания работодатель вправе расторгнуть трудовой договор до момента окончания испытательного срока.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
👍11👀1
Купил компанию - принял её прошлое? Суд указал, что нужно проверить
Общество с ограниченной ответственностью потребовало взыскать с бывшего генерального директора 35 млн.руб. убытков. Основанием стал договор участия в долевом строительстве 2015 года: суд ранее установил факт его заключения, однако доказательств оприходования полученных по договору денег в материалах не оказалось. Первая и апелляционная инстанции удовлетворили иск полностью.
Директор возражал: компания пропустила срок исковой давности, а новые владельцы, приобретая доли, должны были знать финансовое состояние и документы общества. Он также ссылался на передачу документации компании новым собственникам, включая спорный договор.
Кассация отменила решения нижестоящих судов и направила спор на новое рассмотрение, ибо необходимо выяснить:
1) передавалась ли документация,
2) знали ли новые участники о спорной сделке,
3) могли ли учесть её при определении цены доли,
4) не скрывалась ли информация,
5) исследовать возможную аффилированность связанных компаний.
Без этого вывод о недобросовестности бывшего директора сделан преждевременно. Отдельно суд поручил заново проверить довод об исковой давности.
Для любителей почитать первоисточник: Дело № А56-81783/2024 (сентябрь 2026, Санкт-Петербург)
Процитирую судью, ибо считаю это важным для всех, кто владеет ООО:
Такие Дела …
#мспживи
#мспсудится
Общество с ограниченной ответственностью потребовало взыскать с бывшего генерального директора 35 млн.руб. убытков. Основанием стал договор участия в долевом строительстве 2015 года: суд ранее установил факт его заключения, однако доказательств оприходования полученных по договору денег в материалах не оказалось. Первая и апелляционная инстанции удовлетворили иск полностью.
Директор возражал: компания пропустила срок исковой давности, а новые владельцы, приобретая доли, должны были знать финансовое состояние и документы общества. Он также ссылался на передачу документации компании новым собственникам, включая спорный договор.
Кассация отменила решения нижестоящих судов и направила спор на новое рассмотрение, ибо необходимо выяснить:
1) передавалась ли документация,
2) знали ли новые участники о спорной сделке,
3) могли ли учесть её при определении цены доли,
4) не скрывалась ли информация,
5) исследовать возможную аффилированность связанных компаний.
Без этого вывод о недобросовестности бывшего директора сделан преждевременно. Отдельно суд поручил заново проверить довод об исковой давности.
Для любителей почитать первоисточник: Дело № А56-81783/2024 (сентябрь 2026, Санкт-Петербург)
Процитирую судью, ибо считаю это важным для всех, кто владеет ООО:
Приобретая акции или долю в уставном капитале хозяйственного общества, покупатель как новый участник становится связанным ранее принятыми продавцом корпоративными решениями, поскольку состоявшееся одобрение сделки следует за отчужденным имуществом, формирует его правовой режим и является свойством приобретаемого товара, в том числе ввиду запрета на противоречивое поведение (пункт 5 статьи 166 ГК РФ) препятствует покупателю как правопреемнику предыдущего собственника оспаривать ранее одобренные сделки или взыскивать за их совершение убытки с руководителя общества, то есть предъявлять требования, которые бы не имел права предъявить и сам продавец.
Такие Дела …
#мспживи
#мспсудится
❤13⚡2👍2
По следам консультаций
Клиенты перед тем, как задать нашему бухгалтеру вопрос, иногда озадачивают какой-нибудь ChatGPT, который, в свою очередь, даёт весьма забавные ответы. Хорошо, что нас ставят в известность и даже приводят ответ на свой вопрос.
В интернете много мусора, на основе которого искусственный интеллект делает весьма странные выводы. Также полагаю, что странные ответы получаются потому, что вопросы задаются не в такой форме, которая могла бы помочь бедолаге-gpt дать ожидаемый корректный ответ. Я тоже периодически ради интереса испытываю ChatGPT на знания налогового законодательства, но мне кажется, что наш законодатель так умело справляется с задачей всех запутать, что никакой искусственный интеллект пока не сможет тягаться с естественным.
Будьте аккуратны.
#мспживи
Клиенты перед тем, как задать нашему бухгалтеру вопрос, иногда озадачивают какой-нибудь ChatGPT, который, в свою очередь, даёт весьма забавные ответы. Хорошо, что нас ставят в известность и даже приводят ответ на свой вопрос.
В интернете много мусора, на основе которого искусственный интеллект делает весьма странные выводы. Также полагаю, что странные ответы получаются потому, что вопросы задаются не в такой форме, которая могла бы помочь бедолаге-gpt дать ожидаемый корректный ответ. Я тоже периодически ради интереса испытываю ChatGPT на знания налогового законодательства, но мне кажется, что наш законодатель так умело справляется с задачей всех запутать, что никакой искусственный интеллект пока не сможет тягаться с естественным.
Будьте аккуратны.
#мспживи
💯25😁9❤5🔥3
Работодателям предлагается обязательная квота трудоустройства участников СВО.
Депутатами Справедливой России (в т.ч. известные вам Миронов, Делягин, Гусев) внесен законопроект с поправками в закон о занятости населения. Цель инициативы - закрепить единые для всей страны правила приема на работу ветеранов боевых действий.
А как сейчас?
Единого федерального стандарта нет, регионы решают вопрос сами. Из-за этого правила сильно различаются. Например:
1) в Мурманской и Кировской областях квота в 1% уже действует для компаний со штатом от 100 человек,
2) в Татарстане аналогичный 1% вводится с сентября для предприятий с численностью свыше 200 сотрудников.
В других регионах таких требований пока нет вовсе.
Что предлагается изменить?
Законодатели предлагают установить единый минимальный стандарт для всех субъектов РФ. Квотирование станет императивной (обязательной) нормой на федеральном уровне.
Компаниям, подпадающим под закон, придется выделять (или создавать) рабочие места и регулярно отчитываться перед службами занятости.
Микропредприятий эта норма не коснется, а вот малым и средним придется изучить её в случае принятия закона.
В общем, это будет очень похоже на квотирование мест для инвалидов.
💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 1341083-8
Заключения Правительства на законопроект в комплекте документов нет, буду наблюдать за развитием ситуации по этой инициативе.
#мспживи
#мспдаётработу
Депутатами Справедливой России (в т.ч. известные вам Миронов, Делягин, Гусев) внесен законопроект с поправками в закон о занятости населения. Цель инициативы - закрепить единые для всей страны правила приема на работу ветеранов боевых действий.
А как сейчас?
Единого федерального стандарта нет, регионы решают вопрос сами. Из-за этого правила сильно различаются. Например:
1) в Мурманской и Кировской областях квота в 1% уже действует для компаний со штатом от 100 человек,
2) в Татарстане аналогичный 1% вводится с сентября для предприятий с численностью свыше 200 сотрудников.
В других регионах таких требований пока нет вовсе.
Что предлагается изменить?
Законодатели предлагают установить единый минимальный стандарт для всех субъектов РФ. Квотирование станет императивной (обязательной) нормой на федеральном уровне.
Компаниям, подпадающим под закон, придется выделять (или создавать) рабочие места и регулярно отчитываться перед службами занятости.
Микропредприятий эта норма не коснется, а вот малым и средним придется изучить её в случае принятия закона.
В общем, это будет очень похоже на квотирование мест для инвалидов.
💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 1341083-8
Заключения Правительства на законопроект в комплекте документов нет, буду наблюдать за развитием ситуации по этой инициативе.
#мспживи
#мспдаётработу
🤔12🤬9
Такие заголовки вы наверняка видели сегодня в СМИ.
Но давайте разберёмся. Мы же с вами известные зануды, нам первоисточник подавай, да с деталями.
Действительно, в базе проектов нормативно-правовых документов размещен проект закона для общественного обсуждения.
Инициатор – Минфин.
Вступит в силу 1 января 2028 года (если всё будет хорошо).
Куда вносятся изменения? В закон о регистрации юрлиц (№129-ФЗ от 08.08.2001) и не только.
Что предлагается?
1. В сведениях об адресе юрлица в ЮГРЮЛ появится адрес места жительства руководителя организации в случае, если такая компания приняла решение об использовании адреса электронной почты для связи в отношениях с третьими лицами.
2. Если вы решили использовать эл.почту, то будут вноситься сведения об этом решении в ЕГРЮЛ. У вас будет 3 дня для того, чтобы подать соответствующее заявление в ФНС (не забудьте приложить соответствующее решение).
3. Если вы решили отказаться от использования эл.почты в адресе компании, то сведения и об этом решении тоже будут вноситься в ЕГРЮЛ.
4. Если вы приняли решение о внесении эл.почты в ЕГРЮЛ для связи с вашей компанией, то изменения о том, что сменился руководитель, будут вноситься автоматически по данным, поступающим из МВД, в течение 5 дней.
5. Если вы указали эл.почту для связи, то при наличии данных от Минцифры о том, что вы указанный вами адрес не используете, в реестр будут внесены соответствующие сведения
.
6. Если вы приняли решение о том, что связь с вашим юрлицом будет теперь по эл.почте, то документы вы сможете предоставить не ранее чем через 20 дней после внесения в ЕГРЮЛ сведений о том, что вами принято ршение об использовании адреса эл.почты для связи с третьими лицами.
Получается, что сначала надо сообщить о принятом решении, потом подождать 20 дней, затем подать сами документы на внесение изменений. Это похоже процедуру по на смене адреса.
Решение в обратную сторону требует той же процедуры.
7. Если вы меняете адрес электронной почты и адрес места нахождения юрлица, то нужно эти изменения вносить одновременно.
8. У ФНС будет право исключать организацию из ЕГРЮЛ, если запись об адресе электронной почты будет признана недостоверной.
9. Вам откажут в регистрационных действиях, если с вашей организации нет связи по адресу электронной почты, указанному в ЕГРЮЛ.
Вместе с изменениями в закон о регистрации юрлиц предполагается внести зеркальные изменения в закон об ООО.
При этом адрес электронной почты можно только тот, который сформирован на Госуслугах, правила этой регистрации определит Правительство, воспользоваться таким правом могут только МСП, не осуществляющие лицензируемые виды деятельности не являющиеся некредитными финорганизациями, и не являющиеся лицами, оказывающими профуслуги на финрынке. В качестве руководителя такого юрлица может быть только физлицо (то есть не являющийся управляющим).
Решение о том, что общество будет использовать адрес эл.почты для связи с ним, можете быть принято при регистрации такой организации.
💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона, размещенный на портале проектов нормативно-правовых документов, id 00171681
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙈20👀9❤4👍4🤔2🤡2
Когда передавать безнадежную кредиторку по договору цессии не надо
Двух кредиторов компании исключили из ЕГРЮЛ. Сумма долга ну очень большая. Поэтому общество решило, что вместо включения суммы долга во внереализационные доходы надо заключить договоры цессии, то есть передать свой долг кому-нибудь за плату. Нашли новых кредиторов. Но на выездной проверке налоговые инспекторы не прошли мимо и сделали доначисления в размере 18 млн руб.
Что не так в сделках:
1) в учете новых кредиторов сделки не отражались,
2) оплата по договорам цессии не было,
3) мер по взысканию с проверяемой компании задолженности кредиторы не предприняли,
4) сами новые кредиторы оказались «техничками».
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А55-38184/2022 (Самарская область)
#мспживи
#мспсудится
Двух кредиторов компании исключили из ЕГРЮЛ. Сумма долга ну очень большая. Поэтому общество решило, что вместо включения суммы долга во внереализационные доходы надо заключить договоры цессии, то есть передать свой долг кому-нибудь за плату. Нашли новых кредиторов. Но на выездной проверке налоговые инспекторы не прошли мимо и сделали доначисления в размере 18 млн руб.
Что не так в сделках:
1) в учете новых кредиторов сделки не отражались,
2) оплата по договорам цессии не было,
3) мер по взысканию с проверяемой компании задолженности кредиторы не предприняли,
4) сами новые кредиторы оказались «техничками».
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А55-38184/2022 (Самарская область)
#мспживи
#мспсудится
👍14❤5
Главное, в ходе следственных действий не выйти на самих себя…
Компании в ходе выездной проверки доначислили налоги по сделке с мутным контрагентом. Общество подало в суд на своего поставщика, т.к. сочло, что понес по его вине убытки в общей сложности 21.2 млн.руб. В своем заявлении в суд компания указала, что между нею и спорным поставщиком было подписано Заверение об обстоятельствах, в рамках которого ответчик принял на себя обязательства отвечать за добросовестное исполнение своих обязанностей налогоплательщика. Даже отсылка на ст. 431.2 ГК РФ была. Причем в Заверении было сказано, что стороны согласовали: для подтверждения факта нарушения заверений об обстоятельствах достаточным доказательством будет являться акт и/или решение (требование) налогового органа.
Суд отметил, что лицо, требующее возмещения убытков, должно доказать наличие и размер убытков, вину лица в причинении убытков, причинно-следственную связь между действиями указанного лица и понесенными убытками. Отсутствие одного из названных условий влечет за собой отказ суда в удовлетворении требований о возмещении вреда.
Но суд обнаружил, что:
1) у ответчика, с которого компания хотела взыскать убытки, были обнаружены признаки «технической» компании, взаимозависимой и подконтрольной обществу,
2) источник НДС не был сформирован по спорной сделке,
3) спорные товары от спорного поставщика тоже не поступили,
4) общество само управляло счетами спорного поставщика, декларации подавались с одного ip-адреса,
5) общества использовали единые телефоны.
Так что общество само сформировало искусственный документооборот с ответчиком. Указанные в Заверении меры договорной ответственности могли бы быть применены судом к ответчику при добросовестном заблуждении истца в надлежащем характере экономической деятельности ответчика, однако данные обстоятельства не следуют ни из решения налогового органа по итогам налоговой проверки, ни из судебных актов, установивших фактическое использование обществом подконтрольного и взаимозависимого контрагента с целью получения необоснованной налоговой выгоды путем увеличения налоговых вычетов по НДС.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А50-28018/2023 (Пермский край)
#мспживи
#мспсудится
Компании в ходе выездной проверки доначислили налоги по сделке с мутным контрагентом. Общество подало в суд на своего поставщика, т.к. сочло, что понес по его вине убытки в общей сложности 21.2 млн.руб. В своем заявлении в суд компания указала, что между нею и спорным поставщиком было подписано Заверение об обстоятельствах, в рамках которого ответчик принял на себя обязательства отвечать за добросовестное исполнение своих обязанностей налогоплательщика. Даже отсылка на ст. 431.2 ГК РФ была. Причем в Заверении было сказано, что стороны согласовали: для подтверждения факта нарушения заверений об обстоятельствах достаточным доказательством будет являться акт и/или решение (требование) налогового органа.
Суд отметил, что лицо, требующее возмещения убытков, должно доказать наличие и размер убытков, вину лица в причинении убытков, причинно-следственную связь между действиями указанного лица и понесенными убытками. Отсутствие одного из названных условий влечет за собой отказ суда в удовлетворении требований о возмещении вреда.
Но суд обнаружил, что:
1) у ответчика, с которого компания хотела взыскать убытки, были обнаружены признаки «технической» компании, взаимозависимой и подконтрольной обществу,
2) источник НДС не был сформирован по спорной сделке,
3) спорные товары от спорного поставщика тоже не поступили,
4) общество само управляло счетами спорного поставщика, декларации подавались с одного ip-адреса,
5) общества использовали единые телефоны.
Так что общество само сформировало искусственный документооборот с ответчиком. Указанные в Заверении меры договорной ответственности могли бы быть применены судом к ответчику при добросовестном заблуждении истца в надлежащем характере экономической деятельности ответчика, однако данные обстоятельства не следуют ни из решения налогового органа по итогам налоговой проверки, ни из судебных актов, установивших фактическое использование обществом подконтрольного и взаимозависимого контрагента с целью получения необоснованной налоговой выгоды путем увеличения налоговых вычетов по НДС.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А50-28018/2023 (Пермский край)
#мспживи
#мспсудится
😁18👀9🔥3❤2
О премии сотруднику, который находится на испытательном сроке
У вас есть положение о премировании, согласно которому ежемесячная премия выплачивается сотрудникам только после успешного прохождения испытательного срока. В трудовом договоре указан только оклад, а про премию сказано, что она выплачивается на условиях отдельного положения. Само положение прямо оговаривает, что премия в период испытательного срока не начисляется и не выплачивается. Является ли такая практика законной с точки зрения трудового законодательства РФ?
Отвечает Роструд.
Работодатель не имеет права не выплачивать в период испытательного срока премию, предусмотренную трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или внутренними локальными нормативными актами организации. Работники в период испытательного срока должны премироваться наравне с другими работниками организации.
При этом какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда запрещается.
Ибо никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
У вас есть положение о премировании, согласно которому ежемесячная премия выплачивается сотрудникам только после успешного прохождения испытательного срока. В трудовом договоре указан только оклад, а про премию сказано, что она выплачивается на условиях отдельного положения. Само положение прямо оговаривает, что премия в период испытательного срока не начисляется и не выплачивается. Является ли такая практика законной с точки зрения трудового законодательства РФ?
Отвечает Роструд.
Работодатель не имеет права не выплачивать в период испытательного срока премию, предусмотренную трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или внутренними локальными нормативными актами организации. Работники в период испытательного срока должны премироваться наравне с другими работниками организации.
При этом какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда запрещается.
Ибо никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
👍13❤1🔥1
Деловая цель - ты кто?
Общество в проверяемый период применяло УСН 15%. Инспекция провела выездную, итогом которой стали доначисления ввиду осуществления налогоплательщиком взаимосогласованной, направленной исключительно на получение налоговой выгоды деятельности совместно с двумя ИП, которые тоже применяли УСН. То есть получилось трио: одно АО и два ИП.
Мнение ФНС:
1) ИП в близком родстве с руководителями общества, что оказывает влияние на условия или экономические результаты их деятельности;
2) участники схемы дробления бизнеса осуществляли один вид основной деятельности - розничная торговля моторным топливом, используют одно и то же имущество, расчетные счета открыты в одном банке (Сбер) и поэтому не представляется возможным осуществление ИП предпринимательской деятельности самостоятельно и независимо от внешних факторов;
3) один ИП является одновременно работником общества, членом совета директоров и супругом его участника, осуществляет предпринимательскую деятельность по адресу организации, организация несет расходы, связанные с арендой нежилых помещений АЗС;
4) использование участниками схемы одних и тех же вывесок, обозначений, наличие одного фирменного стиля;
5) расчеты с поставщиками производятся синхронно в один день;
6) руководители общества имеют право распоряжаться деньгами на счетах предпринимателей;
7) отсутствие у подконтрольных лиц основных и оборотных средств, а договоры аренды носят формальный характер;
8) главный бухгалтер общества принимает участие в контроле учету у ИП, бухгалтер общества наделена всеми правами представлять интересы ИП в ФНС;
9) общество оплачивает услуги связи, коммуналку в полном объеме за ИП;
10) IP-адреса используемых компьютеров совпадают;
11) все имели одних и тех же поставщиков, заказчиков, с основной компанией;
12) работники, находясь на рабочем месте, формально передавались от общества к предпринимателям и от одного предпринимателя к другому, условия должностных обязанностей не менялись;
13) отсутствие собственных источников дохода, у ИП не было возможности самостоятельно осуществлять свою деятельность без первоначального капитала, а один из них - студент;
14) после начала использования схемы по дроблению у АО была налоговая нагрузка: в 2013 году - 1,5%, в 2014 году - 1,28%, 2015 году - 1,55%, 2016 году - 1,34%. До начала применения схемы налоговая нагрузка общества превышала 4%;
15) сравнив вид деятельности, цену и общий доход одного из ИП, ФНС пришла к выводу, что его деятельность экономически не целесообразна.
Всё это говорит о том, что подконтрольные предприниматели не имели возможности осуществлять реальную самостоятельную предпринимательскую деятельность.
Итог: установив данные обстоятельства, суд первой инстанции пришли к правильному выводу о том, что налогоплательщик действовал в целях получения необоснованной налоговой выгоды в виде уклонения от уплаты налогов по ОСН.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А69-427/2021
#мспживи
#мспсудится
Общество в проверяемый период применяло УСН 15%. Инспекция провела выездную, итогом которой стали доначисления ввиду осуществления налогоплательщиком взаимосогласованной, направленной исключительно на получение налоговой выгоды деятельности совместно с двумя ИП, которые тоже применяли УСН. То есть получилось трио: одно АО и два ИП.
Мнение ФНС:
1) ИП в близком родстве с руководителями общества, что оказывает влияние на условия или экономические результаты их деятельности;
2) участники схемы дробления бизнеса осуществляли один вид основной деятельности - розничная торговля моторным топливом, используют одно и то же имущество, расчетные счета открыты в одном банке (Сбер) и поэтому не представляется возможным осуществление ИП предпринимательской деятельности самостоятельно и независимо от внешних факторов;
3) один ИП является одновременно работником общества, членом совета директоров и супругом его участника, осуществляет предпринимательскую деятельность по адресу организации, организация несет расходы, связанные с арендой нежилых помещений АЗС;
4) использование участниками схемы одних и тех же вывесок, обозначений, наличие одного фирменного стиля;
5) расчеты с поставщиками производятся синхронно в один день;
6) руководители общества имеют право распоряжаться деньгами на счетах предпринимателей;
7) отсутствие у подконтрольных лиц основных и оборотных средств, а договоры аренды носят формальный характер;
8) главный бухгалтер общества принимает участие в контроле учету у ИП, бухгалтер общества наделена всеми правами представлять интересы ИП в ФНС;
9) общество оплачивает услуги связи, коммуналку в полном объеме за ИП;
10) IP-адреса используемых компьютеров совпадают;
11) все имели одних и тех же поставщиков, заказчиков, с основной компанией;
12) работники, находясь на рабочем месте, формально передавались от общества к предпринимателям и от одного предпринимателя к другому, условия должностных обязанностей не менялись;
13) отсутствие собственных источников дохода, у ИП не было возможности самостоятельно осуществлять свою деятельность без первоначального капитала, а один из них - студент;
14) после начала использования схемы по дроблению у АО была налоговая нагрузка: в 2013 году - 1,5%, в 2014 году - 1,28%, 2015 году - 1,55%, 2016 году - 1,34%. До начала применения схемы налоговая нагрузка общества превышала 4%;
15) сравнив вид деятельности, цену и общий доход одного из ИП, ФНС пришла к выводу, что его деятельность экономически не целесообразна.
Всё это говорит о том, что подконтрольные предприниматели не имели возможности осуществлять реальную самостоятельную предпринимательскую деятельность.
Итог: установив данные обстоятельства, суд первой инстанции пришли к правильному выводу о том, что налогоплательщик действовал в целях получения необоснованной налоговой выгоды в виде уклонения от уплаты налогов по ОСН.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А69-427/2021
#мспживи
#мспсудится
👍10❤6👌1😈1
Оценка степени риска совершения подозрительных операций осуществляется по совокупности установленных критериев в каждом конкретном случае индивидуально, исходя из характера и масштаба деятельности организаций и ИП, и проводимых ими операций с денежными средствами
Компания обратилась в суд с заявлением к Росфинмониторингу и Центральному банку РФ о наличии оснований применения банку Открытие мер, предусмотренных п. 5 ст. 7.7 закона №115-ФЗ.
Решением суда в удовлетворении заявления было отказано.
Общество обратилось с апелляционной жалобой.
Что случилось?
В ноябре 2022 года в адрес компании из Банка Открытие поступило уведомление о применении к обществу мер, предусмотренных пунктом 5 статьи 7.7 закона №115-ФЗ.
Общество обратилось в МВК при ЦБ РФ с заявлением об обжаловании решения банка с приложением документов, подтверждающих законность совершаемых операций по счету.
В феврале 2023 года МВК приняла решение о наличии оснований применения банком мер по 115-ФЗ. Посчитав, что основания для отнесения истца к группе высокого уровня риска совершения подозрительных операций отсутствуют, а все операции, проводимые обществом по расчетным счетам, являются легальными, не имеют необычного характера, расходование денежных средств проводилось в соответствии с целями осуществления предпринимательской деятельности, общество обратилось в суд с заявлением.
А что суд?
Но суд отказал в удовлетворении претензии, ибо взаимодействие общества с его контрагентами было направлено на создание искусственного (формального) документооборота и совершение подозрительных транзитных операций в целях получения наличных в интересах третьих лиц, что свидетельствует о высоком уровне риска совершения обществом подозрительных операций и, соответственно, о наличии оснований для применения мер.
Так что решение МВК при ЦБ является законным и обоснованным, в связи с чем отсутствуют основания для удовлетворения заявленных обществом требований.
Довод жалобы о том, что решение СД ЦБ РФ не содержит процентного соотношения, на основании вычисления которого юридическое лицо относится к группе высокого риска, отклоняется апелляционным судом ввиду того, что положениями пункта 18.8 статьи 4, статьи 9.1 Закона о Банке России не предусмотрено нормативное закрепление и публикация порядка расчета и применения критериев отнесения Банком России юридических лиц и ИП к группам риска совершения подозрительных операций.
Оценка степени риска совершения подозрительных операций осуществляется Банком России по совокупности установленных критериев в каждом конкретном случае индивидуально, исходя из характера и масштаба деятельности юрлиц и ИП, и проводимых ими операций.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-76199/23
Всё, что вам нужно знать про работу платформы ЗСК, блокировку счетов, ограничения онлайн-банка, процедуру оспаривания решения банка и МВК, читайте в рубрике #банкионитакие. Для ознакомления с тем, что уже было разобрано в канале, наберите этот хэштег в поисковой строке канала.
#мспживи
#мспсудится
Компания обратилась в суд с заявлением к Росфинмониторингу и Центральному банку РФ о наличии оснований применения банку Открытие мер, предусмотренных п. 5 ст. 7.7 закона №115-ФЗ.
Решением суда в удовлетворении заявления было отказано.
Общество обратилось с апелляционной жалобой.
Что случилось?
В ноябре 2022 года в адрес компании из Банка Открытие поступило уведомление о применении к обществу мер, предусмотренных пунктом 5 статьи 7.7 закона №115-ФЗ.
Общество обратилось в МВК при ЦБ РФ с заявлением об обжаловании решения банка с приложением документов, подтверждающих законность совершаемых операций по счету.
В феврале 2023 года МВК приняла решение о наличии оснований применения банком мер по 115-ФЗ. Посчитав, что основания для отнесения истца к группе высокого уровня риска совершения подозрительных операций отсутствуют, а все операции, проводимые обществом по расчетным счетам, являются легальными, не имеют необычного характера, расходование денежных средств проводилось в соответствии с целями осуществления предпринимательской деятельности, общество обратилось в суд с заявлением.
А что суд?
Но суд отказал в удовлетворении претензии, ибо взаимодействие общества с его контрагентами было направлено на создание искусственного (формального) документооборота и совершение подозрительных транзитных операций в целях получения наличных в интересах третьих лиц, что свидетельствует о высоком уровне риска совершения обществом подозрительных операций и, соответственно, о наличии оснований для применения мер.
Так что решение МВК при ЦБ является законным и обоснованным, в связи с чем отсутствуют основания для удовлетворения заявленных обществом требований.
Довод жалобы о том, что решение СД ЦБ РФ не содержит процентного соотношения, на основании вычисления которого юридическое лицо относится к группе высокого риска, отклоняется апелляционным судом ввиду того, что положениями пункта 18.8 статьи 4, статьи 9.1 Закона о Банке России не предусмотрено нормативное закрепление и публикация порядка расчета и применения критериев отнесения Банком России юридических лиц и ИП к группам риска совершения подозрительных операций.
Оценка степени риска совершения подозрительных операций осуществляется Банком России по совокупности установленных критериев в каждом конкретном случае индивидуально, исходя из характера и масштаба деятельности юрлиц и ИП, и проводимых ими операций.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-76199/23
Всё, что вам нужно знать про работу платформы ЗСК, блокировку счетов, ограничения онлайн-банка, процедуру оспаривания решения банка и МВК, читайте в рубрике #банкионитакие. Для ознакомления с тем, что уже было разобрано в канале, наберите этот хэштег в поисковой строке канала.
#мспживи
#мспсудится
👍12🤨6❤2🔥1
Наталья Горячая
Дайджест за 28 сентября - 2 октября В северной столице отменены коронавирусные ограничения, действовавшие 6 лет МРОТ с 1 января 2027 года составит 28 935 руб., что на 6,8% выше, чем в 2026-м Минфин: основные принципы налоговой политики на ближайшие 3 года…
Дайджест за 5-9 октября
BMW X5 по цене самоката: как налоговая инспекция пересчитывает сделки со своими людьми
Самозанятые в строительстве: интересные выводы суда по делу о переквалификации отношений в трудовые
Шохин - новый бизнес-ооомбудсмен
Как мы будем жить в 2027-2029г.: читаем проект бюджета на трехлетку
Проект федерального бюджета: меры меры поддержки МСП на следующие три года
Меры налоговой политики на ближайшие три года: НДФЛ, цифровые платформы, рассрочки, сверхдоходы
Налоговая перезагрузка 2027–2029: краткий гид для руководителя
Налоговая политика: что решило Правительство по льготам, которые были предоставлены бизнесу ранее, и с предложениями, которые были в проработке
Лимит доходов для УСН повысят до 518,85 млн рублей
Взносы на травматизм: что меняется с 2027 года
Из зала суда: "Меркурий" на страже государственного бюджета
Путин призвал смелее убирать административные барьеры для бизнеса
Из зала суда: увольнение за разглашение тайны и спор о золотом парашюте
Визитки, e-mail и досье: 7 документов, которые суд потребует от бизнеса для подтверждения реальности сделок
Госуслуги с доставкой: сколько «Почта России» возьмет за курьерские функции?
Купил компанию - принял её прошлое? Суд указал, что нужно проверить
Минфин предложил разрешить бизнесу регистрацию по адресу электронной почты
Предыдущие дайджесты читайте здесь
#мспживи
BMW X5 по цене самоката: как налоговая инспекция пересчитывает сделки со своими людьми
Самозанятые в строительстве: интересные выводы суда по делу о переквалификации отношений в трудовые
Шохин - новый бизнес-ооомбудсмен
Как мы будем жить в 2027-2029г.: читаем проект бюджета на трехлетку
Проект федерального бюджета: меры меры поддержки МСП на следующие три года
Меры налоговой политики на ближайшие три года: НДФЛ, цифровые платформы, рассрочки, сверхдоходы
Налоговая перезагрузка 2027–2029: краткий гид для руководителя
Налоговая политика: что решило Правительство по льготам, которые были предоставлены бизнесу ранее, и с предложениями, которые были в проработке
Лимит доходов для УСН повысят до 518,85 млн рублей
Взносы на травматизм: что меняется с 2027 года
Из зала суда: "Меркурий" на страже государственного бюджета
Путин призвал смелее убирать административные барьеры для бизнеса
Из зала суда: увольнение за разглашение тайны и спор о золотом парашюте
Визитки, e-mail и досье: 7 документов, которые суд потребует от бизнеса для подтверждения реальности сделок
Госуслуги с доставкой: сколько «Почта России» возьмет за курьерские функции?
Купил компанию - принял её прошлое? Суд указал, что нужно проверить
Минфин предложил разрешить бизнесу регистрацию по адресу электронной почты
Предыдущие дайджесты читайте здесь
#мспживи
👍11❤7👀4❤🔥1👌1
Передача нежилой недвижимости внутри семьи: собрала в одном месте всё, что вам надо знать про дарение между родственниками
Бизнес-статус не отменяет родство: почему суд разрешил не платить налог с подаренного офиса
Разбираем судебный спор, в котором ФНС пыталась взыскать с ИП-внучки налог по УСН с подаренной ИП-бабушкой нежилого помещения. Суд указал, что родственные связи выше, чем предпринимательский статус одаряемого, поэтому платить налог не надо.
💡Дело № А41-72872/2025 (Московская область, июль 2026)
Подарок от мамы: предпринимательский доход или просто передача недвижимости внутри семьи?
Судебные качели длились долго, но Верховный суд поставил точку в споре: родство важнее статуса, нельзя наказывать дважды, движение имущества внутри семьи не должно облагаться налогом
💡Дело № А50-28917/2023 (Пермский край, апрель 2026)
Позиция Минфина от 30.05.2025
Минфин смотрит на ситуацию более узко: платить налог со стоимости полученного в дар коммерческого имущества надо
💡Письмо Минфина от 30.05.25 № 03-04-05/53506
Позиция ФНС от 24.07.2023
ФНС смотрит на ситуацию примерно так же, как её босс: если имущество, подаренное родственником, не предназначено для использования в личных или семейных целях, надо платить налог по той системе налогообложения, которую применяет одариваемый
💡Письмо ФНС за № БС-4-11/9359@ от 24.07.2023
А вот дробление в аренде недвижимости доказать легко
Посмотрите, чем закончился спор налогоплательщика с ФНС за право распределить недвижимость по нескольким юрлицам (11 юрлиц всего-то)
💡Дело № А27-11136/2023 (Кемеровская область)
#мспживи
#мспсудится
Бизнес-статус не отменяет родство: почему суд разрешил не платить налог с подаренного офиса
Разбираем судебный спор, в котором ФНС пыталась взыскать с ИП-внучки налог по УСН с подаренной ИП-бабушкой нежилого помещения. Суд указал, что родственные связи выше, чем предпринимательский статус одаряемого, поэтому платить налог не надо.
💡Дело № А41-72872/2025 (Московская область, июль 2026)
Подарок от мамы: предпринимательский доход или просто передача недвижимости внутри семьи?
Судебные качели длились долго, но Верховный суд поставил точку в споре: родство важнее статуса, нельзя наказывать дважды, движение имущества внутри семьи не должно облагаться налогом
💡Дело № А50-28917/2023 (Пермский край, апрель 2026)
Позиция Минфина от 30.05.2025
Минфин смотрит на ситуацию более узко: платить налог со стоимости полученного в дар коммерческого имущества надо
💡Письмо Минфина от 30.05.25 № 03-04-05/53506
Позиция ФНС от 24.07.2023
ФНС смотрит на ситуацию примерно так же, как её босс: если имущество, подаренное родственником, не предназначено для использования в личных или семейных целях, надо платить налог по той системе налогообложения, которую применяет одариваемый
💡Письмо ФНС за № БС-4-11/9359@ от 24.07.2023
А вот дробление в аренде недвижимости доказать легко
Посмотрите, чем закончился спор налогоплательщика с ФНС за право распределить недвижимость по нескольким юрлицам (11 юрлиц всего-то)
💡Дело № А27-11136/2023 (Кемеровская область)
#мспживи
#мспсудится
❤🔥14👍5👀4❤2⚡1🤔1👌1
Forwarded from Яндекс
Сервисы Яндекса постепенно возвращаются к работе после сбоя. Восстанавливается доступ к Алисе, Поиску, Яндекс Картам, Такси, Почте и другим сервисам, но некоторые их функции пока остаются недоступны.
Инженеры в первую очередь восстанавливают сервисы, которыми пользуется больше всего людей, и продолжают работу, чтобы все сервисы как можно скорее стали доступны в полном объёме во всех регионах.
Инженеры в первую очередь восстанавливают сервисы, которыми пользуется больше всего людей, и продолжают работу, чтобы все сервисы как можно скорее стали доступны в полном объёме во всех регионах.
🙏22👍11👀4
Подарочный сертификат - это не подарок, а аванс: почему бизнес обязан отдавать с него сдачу
В Роспотребнадзор обратился гражданин Л с просьбой разобраться в условиях договора, ущемляющих права потребителя, а именно: на сайте компании Спортмастер в Правилах в разделе «пластиковая подарочная карта» указано:
1) подарочная карта обмену и возврату не подлежит – уплаченные за нее денежные средства не возвращаются,
2) по истечении срока действия подарочная карта становится недействительной, уплаченные за нее денежные средства не возвращаются,
3) если цена выбранного товара ( товаров) ниже номинала подарочной карты, остаток денежными средствами не выплачивается.
Установив, что вышеуказанные условия Правил нарушают установленные законом права потребителей, РПН в отношении Спортмастера составил протокол об административном правонарушении и оштрафовал на 10 000 руб.
Это событие стало основанием для обращения Спортмастера в суд.
А что суд?
1. Факт: гражданин Л приобрел в магазине товар на сумму 1798 руб., предъявив к оплате подарочную карту номиналом 2 000 руб.
2. Сертификат предоставляет право приобрести товар на сумму, указанную в нем.
3. Внесенные денежные средства являются авансом (предоплатой), который при не приобретении товара подлежит возврату лицу, подтвердившего сертификатом факт внесения платежа.
4. Если это (см. п. 3) является авансом, то данный аванс не может быть удержан обществом.
5. Если договор, в рамках которого внесен аванс, по каким-либо причинам не исполнен, то обязанная сторона должна вернуть аванс.
6. В случае если одна из сторон отказывается от договора до начала его исполнения, аванс так же подлежит возвращению.
7. Невозвращенная сумма аванса в таком случае по смыслу статьи 1102 ГК РФ является неосновательным обогащением.
Так что Спортмастер не прав.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А65-29751/2019 (апрель 2020, Казань)
Такие Дела …
#мспживи
#мспсудится
В Роспотребнадзор обратился гражданин Л с просьбой разобраться в условиях договора, ущемляющих права потребителя, а именно: на сайте компании Спортмастер в Правилах в разделе «пластиковая подарочная карта» указано:
1) подарочная карта обмену и возврату не подлежит – уплаченные за нее денежные средства не возвращаются,
2) по истечении срока действия подарочная карта становится недействительной, уплаченные за нее денежные средства не возвращаются,
3) если цена выбранного товара ( товаров) ниже номинала подарочной карты, остаток денежными средствами не выплачивается.
Установив, что вышеуказанные условия Правил нарушают установленные законом права потребителей, РПН в отношении Спортмастера составил протокол об административном правонарушении и оштрафовал на 10 000 руб.
Это событие стало основанием для обращения Спортмастера в суд.
А что суд?
1. Факт: гражданин Л приобрел в магазине товар на сумму 1798 руб., предъявив к оплате подарочную карту номиналом 2 000 руб.
2. Сертификат предоставляет право приобрести товар на сумму, указанную в нем.
3. Внесенные денежные средства являются авансом (предоплатой), который при не приобретении товара подлежит возврату лицу, подтвердившего сертификатом факт внесения платежа.
4. Если это (см. п. 3) является авансом, то данный аванс не может быть удержан обществом.
5. Если договор, в рамках которого внесен аванс, по каким-либо причинам не исполнен, то обязанная сторона должна вернуть аванс.
6. В случае если одна из сторон отказывается от договора до начала его исполнения, аванс так же подлежит возвращению.
7. Невозвращенная сумма аванса в таком случае по смыслу статьи 1102 ГК РФ является неосновательным обогащением.
Так что Спортмастер не прав.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А65-29751/2019 (апрель 2020, Казань)
Такие Дела …
#мспживи
#мспсудится
👍36❤8🤔6🔥2⚡1
Люди активно обсуждают внешнюю политику, печальную экономическую и социальную ситуацию в соседних странах, решения руководителей иностранных государств, публикуют свои мысли в социальных сетях, и успевают заниматься предпринимательством, но у них нет времени посмотреть, какие изменения уже 2 года как действуют в налоговом законодательстве, и что планируется на ближайшие три года.
Я в таких ситуациях даже не знаю, что сказать. Сейчас не читать сводку изменений в налоговом законодательстве все равно что не иметь зубной щётки в ванной комнате.
#мспживи
Я в таких ситуациях даже не знаю, что сказать. Сейчас не читать сводку изменений в налоговом законодательстве все равно что не иметь зубной щётки в ванной комнате.
#мспживи
❤26👍6😁6😢5
Ozon сворачивает страховку от атак БПЛА и массовых повреждений
С 13 октября Ozon и «Ингосстрах» закрывают программу страхования товаров от массового ущерба и атак беспилотников.
Причина - резкое изменение условий покрытия таких рисков на страховом рынке.
Краткая выжимка того, как это повлияет на работу и логистику:
Сроки и списания
До 12 октября (23:59 мск): защита действует в штатном режиме по всем страховым случаям.
С 13 октября: полисы станут недоступны, списания за страховку прекращаются.
Программа для fashion-категории с бонусными выплатами также закрывается. 4. Начисления за период с 5 по 12 октября маркетплейс обещает перевести в ноябре.
Что с выплатами по уже произошедшим инцидентам?
Все страховые случаи, наступившие до отключения программы, будут компенсированы:
- инвентаризация на пострадавших объектах подходит к концу,
- документы и отчеты для получения выплат скоро появятся в разделе сайта ОЗОНа «Страхование».
Как маркетплейс предлагает снижать риски перед высоким сезоном?
Пока Ozon ищет альтернативные страховые инструменты, селлерам предлагают распределять товарные остатки географически:
- диверсификация хранения: развивается размещение стоков напрямую в ПВЗ и ППЗ (тестируются прямые поставки, готовится кросс-докинг),
- скидка 100% на кросс-докинг при отправке партий в Сибирь и Казахстан.
А предпринимателям стоит пересмотреть риск-профиль своих остатков на центральных хабах и скорректировать логистику на 4-й квартал. Подробнее о доступных инструментах Озон предлагает читать на своем сайте.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Сначала один гигант затащил к себе селлеров, потом второй, рассказывая о плюшках для тех, кто хотел бы перейти к нему от первого, но боялся. Теперь второй, пребывая в «лёгком» шоке от происходящего, включил заднюю, но иначе он не мог. И это уже было. У Яндекса, когда он отжал клиентов Убера. Всё повторяется. Ничего нового. Ни площадки, ни страховые компании не хотят терять – прибыль себе, убыток – ну, вы с ним уж как-нибудь справляйтесь сами.
#мспживи
С 13 октября Ozon и «Ингосстрах» закрывают программу страхования товаров от массового ущерба и атак беспилотников.
Причина - резкое изменение условий покрытия таких рисков на страховом рынке.
Краткая выжимка того, как это повлияет на работу и логистику:
Сроки и списания
До 12 октября (23:59 мск): защита действует в штатном режиме по всем страховым случаям.
С 13 октября: полисы станут недоступны, списания за страховку прекращаются.
Программа для fashion-категории с бонусными выплатами также закрывается. 4. Начисления за период с 5 по 12 октября маркетплейс обещает перевести в ноябре.
Что с выплатами по уже произошедшим инцидентам?
Все страховые случаи, наступившие до отключения программы, будут компенсированы:
- инвентаризация на пострадавших объектах подходит к концу,
- документы и отчеты для получения выплат скоро появятся в разделе сайта ОЗОНа «Страхование».
Как маркетплейс предлагает снижать риски перед высоким сезоном?
Пока Ozon ищет альтернативные страховые инструменты, селлерам предлагают распределять товарные остатки географически:
- диверсификация хранения: развивается размещение стоков напрямую в ПВЗ и ППЗ (тестируются прямые поставки, готовится кросс-докинг),
- скидка 100% на кросс-докинг при отправке партий в Сибирь и Казахстан.
А предпринимателям стоит пересмотреть риск-профиль своих остатков на центральных хабах и скорректировать логистику на 4-й квартал. Подробнее о доступных инструментах Озон предлагает читать на своем сайте.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Сначала один гигант затащил к себе селлеров, потом второй, рассказывая о плюшках для тех, кто хотел бы перейти к нему от первого, но боялся. Теперь второй, пребывая в «лёгком» шоке от происходящего, включил заднюю, но иначе он не мог. И это уже было. У Яндекса, когда он отжал клиентов Убера. Всё повторяется. Ничего нового. Ни площадки, ни страховые компании не хотят терять – прибыль себе, убыток – ну, вы с ним уж как-нибудь справляйтесь сами.
#мспживи
👀12💯10👍2🤔2🤪2🤯1🤣1
За грубое обращение и повышенный голос можно наказывать
Гражданин Н работал в Ростелекоме на позиции инженера сервисного центра. С должностной инструкцией, как положено, гражданин был ознакомлен. В июне 2025 года к сотруднику было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, что послужило основанием для обращения в суд.
Как выяснили суды, нарушение норм корпоративной этики выразилось в нетактичном разговоре гражданина Н по рабочим вопросам с руководителем направления группы клиентского сервиса в присутствии других сотрудников.
Основанием для издания приказа явились:
- докладная записка руководителя сервисного центра,
- служебная записка заместителя директора филиала,
- объяснительная гражданина Н.
В присутствии других сотрудников сотрудник Н допустил нетактичные, грубые выражения в адрес других сотрудников, повышал голос. Далее он же не дал закрыть дверь, удерживая дверь за ручку, при этом продолжая кричать.
Суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для признания незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, ибо обстоятельства совершения дисциплинарного проступка нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности работодателем соблюден и доводы кассационной жалобы гражданина Н в данной части выводов суда не опровергают.
Далее было отмечено важное для нас, работодателей:
1) в должностной инструкции был прямо прописан пункт о том, что инженер несет ответственность за несоблюдение норм корпоративной этики,
2) работодатель собрал всю необходимую документальную базу для наказания,
3) за скандал, учиненный буйным гражданином Н, его не уволили, а вынесли самую мягкую меру воздействия – замечание, так что легко и законно отделался и впредь не будет материться, что является, по мнению суда, вполне справедливым.
Так что если хотите, чтобы сотрудники не матерились и вели себя прилично на рабочем месте, пишите правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и прочие кодексы этики, обязательные для исполнения всеми сотрудниками компании. И под подпись.
💡Для любителей почитать первоисточник: Определение 3-го КСОЮ № 88-11963/2026, Дело № 2-2149/2025, id 29RS0008-01-2025-003800-13 (август 2026, Архангельск)
Кстати, «под подпись» или «под роспись»?
#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу
Гражданин Н работал в Ростелекоме на позиции инженера сервисного центра. С должностной инструкцией, как положено, гражданин был ознакомлен. В июне 2025 года к сотруднику было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, что послужило основанием для обращения в суд.
Как выяснили суды, нарушение норм корпоративной этики выразилось в нетактичном разговоре гражданина Н по рабочим вопросам с руководителем направления группы клиентского сервиса в присутствии других сотрудников.
Основанием для издания приказа явились:
- докладная записка руководителя сервисного центра,
- служебная записка заместителя директора филиала,
- объяснительная гражданина Н.
В присутствии других сотрудников сотрудник Н допустил нетактичные, грубые выражения в адрес других сотрудников, повышал голос. Далее он же не дал закрыть дверь, удерживая дверь за ручку, при этом продолжая кричать.
Суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для признания незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, ибо обстоятельства совершения дисциплинарного проступка нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности работодателем соблюден и доводы кассационной жалобы гражданина Н в данной части выводов суда не опровергают.
Далее было отмечено важное для нас, работодателей:
1) в должностной инструкции был прямо прописан пункт о том, что инженер несет ответственность за несоблюдение норм корпоративной этики,
2) работодатель собрал всю необходимую документальную базу для наказания,
3) за скандал, учиненный буйным гражданином Н, его не уволили, а вынесли самую мягкую меру воздействия – замечание, так что легко и законно отделался и впредь не будет материться, что является, по мнению суда, вполне справедливым.
Так что если хотите, чтобы сотрудники не матерились и вели себя прилично на рабочем месте, пишите правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и прочие кодексы этики, обязательные для исполнения всеми сотрудниками компании. И под подпись.
💡Для любителей почитать первоисточник: Определение 3-го КСОЮ № 88-11963/2026, Дело № 2-2149/2025, id 29RS0008-01-2025-003800-13 (август 2026, Архангельск)
Кстати, «под подпись» или «под роспись»?
#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу
👍16❤5🙈4🤪1
Новое в судебной практике
Если ваша группа компаний далека по совокупной выручке от лимитов по УСН или применяет ОСН, в отсутствие признаков независимости и самостоятельности вы можете оказаться в зале суда и судьи в споре поддержат не вас.
Признаётся ли дроблением деятельность двух организаций, применяющих общий режим налогообложения?
Часть 1. Компания-"мама", компания-"дочь", 270 сотрудников, вид деятельности - строительство зданий, применяемая система налогообложения - ОСН. На кон поставлено 237 миллионов налогов в результате объединения выручки "дочки" и "матери".
Часть 2. Семь признаков зависимости и нереальности деятельности "дочки" и, как следствие, вывод: налогоплательщик для получения налоговой экономии использует другие организации, обеспечивающие формальное право на вычеты по НДС путем искусственного оформления пакета документов при отсутствии реальных хозяйственных операций.
Смотрите: реальных хозяйственных операций между "мамой" и "дочкой" не было, но выручку "дочки" сложили с выручкой "мамы". И получилась доплата по налогам. Наша логика: нет реальности - нет выручки. Логика ФНС и суда: нет реальности - выручку сложить. И права на реконструкцию тоже нет, ибо документооборот между организациями формальный. А под амнистию такое дробление не подпадает.
Такие дела...
(фото автора)
#мспживи
#мспсудится
Если ваша группа компаний далека по совокупной выручке от лимитов по УСН или применяет ОСН, в отсутствие признаков независимости и самостоятельности вы можете оказаться в зале суда и судьи в споре поддержат не вас.
Признаётся ли дроблением деятельность двух организаций, применяющих общий режим налогообложения?
Часть 1. Компания-"мама", компания-"дочь", 270 сотрудников, вид деятельности - строительство зданий, применяемая система налогообложения - ОСН. На кон поставлено 237 миллионов налогов в результате объединения выручки "дочки" и "матери".
Часть 2. Семь признаков зависимости и нереальности деятельности "дочки" и, как следствие, вывод: налогоплательщик для получения налоговой экономии использует другие организации, обеспечивающие формальное право на вычеты по НДС путем искусственного оформления пакета документов при отсутствии реальных хозяйственных операций.
Смотрите: реальных хозяйственных операций между "мамой" и "дочкой" не было, но выручку "дочки" сложили с выручкой "мамы". И получилась доплата по налогам. Наша логика: нет реальности - нет выручки. Логика ФНС и суда: нет реальности - выручку сложить. И права на реконструкцию тоже нет, ибо документооборот между организациями формальный. А под амнистию такое дробление не подпадает.
Такие дела...
(фото автора)
#мспживи
#мспсудится
😢16👍3❤1🔥1