box.com dan ish uchun rad (reject) oldim.

Maqola: https://telegra.ph/Boxcom-dan-rad-javob-oldim-03-07

Yaqinda usedigest.com dan ketdim.

Loyiha ayni daromadga kirish arafasiga chiqqandi. Hozirda 2000 ga yaqin foydalanuvchilar ishlatayapti. Loyihaning to'liq backend qismini, AWS bilan bog'liq ishlarini va qisman frontend qismini loyiha boshidan beri qilib kelayotgan edim.

Loyiha ko'z o'ngimda tug'ildi, katta bo'ldi. Uni "katta qilish" davomida juda ko'p narsalar o'rgandim. Ko'plab tajriba oldim. Qanday qilib bir g'oyani, g'oya holatida bozorga tayyor mahsulot sifatida olib chiqish jarayonini his qildim. Bu bilimlar kelajakda o'z start-up'imni qilishimda ayni as qotadi deb o'ylayman.

Tafsilotlar haqida to'liq aytib o'tirmayman. Lekin loyiha yana rivojlantiriladi. U to'xtatilgani yo'q. Men qaysidir bosqichda o'zim uchun kerak deb bilgan qarorni qabul qildim xolos.

Bu mening hayotimdagi ikkinchi bor start-up'da ishlab ko'rish tajribam edi. Start-up loyihalarda ishlashning boshqacha yaxshi va yomon tomonlari bor. Biror kun, bu tajribalarim haqida o'rtoqlashaman.

Endi esa, yangi eshiklarni ochib ko'rish, boshqa qiziqarli loyihalarda ishlash vaqti keldi. Tez orada "job search" boshlayapman. Undagi har bir jarayon, xulosalar, fikrlar va natijalar haqida yozib bormoqchiman.

3 Kunda 7 ta kompaniyadan ishga suhbat taklifini oldim.

Maqola: https://telegra.ph/3-Kunda-7-ta-kompaniyadan-ishga-suhbat-taklifini-oldim-05-04

Xulosa o'rnida aytish esdan chiqibdi. Agar bu postda yozilgandek bir dunyo ishlarni qilishni istamasangiz:

1. Data strukturalar va algoritmlarni yaxshilab o'rganing. Ko'p leetcode masalalar yeching.
2. System design'ni o'rganing
3. Ingliz tilini o'rganing
4. FAANG'ga kiring.

Bu karerangizda katta yutuqlarga erishish uchun eng yaxshi yo'llardan biri nazarimda. O'zim bu yo'ldan ketmaganman. Lekin bu yo'lda ketganlar kam bo'lishmayapti.

cc: https://t.me/fikrlog/2301

Globant.com dan Senior Node.js Engineer o'rni uchun offer oldim.

22-aprel kuni globant.com dan bir recruiter menga LinkedIn orqali yozdi. LinkedIn'da qisqacha position haqida ma'lumot berdi. Men rozi bo'lgacha HR call uchun interview belgiladik.

HR call. 23-aprel kuni call bo'ldi. Har doimgidek call'da o'zim haqimda qisqacha, eski ishimdan nega ketganim, qanday kompaniya qidirayotganim, kompaniyaning qanday jihatlari men uchun muhimligi kabi savollar so'radi. Globant haqida va ochilgan ish o'rni haqida batafsil ma'lumot berdi. Polshada ishlash qonuniy huquqim bor yoki yo'qligini aniqlashtirdi. Suhbat so'ngida interview'ning ikkinchi bosqchi "Technical Interview" uchun vaqt belgilashini aytdi.

Technical Interview. 25-aprel kuni texnik interview bo'ldi. Interview 1.5 soat davom etgan bo'lsa, suhbatning 45 daqiqasi chuqur JavaScript'ga, qolgan qismi TypeScript, va Node.js doir savollar bo'ldi. Interview davomida 2-3 ta savollargagina javob bera olmadim. Qolgani yaxshi bo'ldi.

Asosiy mavzular: Promise, microtask, macrotask, closure, lexical enviroinment, prototypal inheritence, functions, streams, buffers, event loop, threads, clusters, design patterns, Generics, OOP, SOLID...

Offer. Shu kunni o'zida recruiter menga qayta aloqa chiqib, interview yaxshi o'tganligini va offer berishga tayyor ekanligini bildirdi.

Interview'ga tayyorlanishda Farruh Zokirov tuzib chiqqan mavzulashtirilgan manbalardan foydalandim. Quyida manbalarga linklarni qoldiraman:

JavaScript: https://docs.google.com/document/d/1VidVJdJj1DBWPVztczjgJZfAT4oGJ8vZw4IRviCnF6U/edit

TypeScript: https://docs.google.com/document/d/1ppyTS4mN-SwuPehFaEWjH2GIbyZFEL_B1eE9XP2htP4/edit

Node.js: https://docs.google.com/document/d/1G0We7uPenS8Wqv-vuvaKhGW_hvYqFrNyuXNl_L0mQ38/edit

General: https://docs.google.com/document/d/1CZGdHbqvg_mZSF41oWuYp5He_Pfqcr5t-6fWIhsbecY/edit

NestJs: https://docs.google.com/document/d/1Jdz-svWeBqxXYgr9q1z3sC2GLKd0T9yWluXrnJjVU8A/edit

API: https://docs.google.com/document/d/1fCfJkcGtWz0D4e_PtIVGYTDOD3ysd7BO8EzNU7A69Io/edit

Testing: https://docs.google.com/document/d/1LCkvV8sc2azbprvv5qFt7XWccZKAg6sQXSYNii_7FHc/edit

Qachonki ishxonang noutbuk borasida juda saxiy bo'lsa.

Birini kod yozishga, birini kino ko'rishga, birini youtube ko'rishga, bittasini shunchaki olmasini ko'rib turish uchun ishlataman )

Iyun.

Bozorda ancha ishlar ko'payib qolgandek tuyulyapti menga. Ayniqsa start-up, crypto, web3 industriyalarida.

Shartnomalar.

Dasturchi sifatida qanday shartnomalar tuzish mumkinligi, ularning turlari haqida maqola yozdim.

- Qanday turdagi shartnomalar bor?

- Qanday qilib O'zbekistondan turib turib xorijga qonuniy ishlash mumkin?

- Ishchi shartnomasi bilan Yevropada katta mol mulkni bo'lib to'lashga sotib olish mumkinmi?

- Oylik maoshni crypto'da to'laydigan kompaniyalar bormi?

- B2B shartnoma nima o'zi?

Maqola: https://telegra.ph/Shartnomalar-11-10

IBM'dan offer oldim.

Yaqinda Bahodirning tavfsiyasi bilan IBM kompaniyasida dasturiy ta'minot muhandisi lavozimiga ishga kirish jarayonini boshdan kechirdim. Jarayon quyidagi bosqichlardan iborat bo'ldi:

Rekruter bilan suhbat: Rekruter bilan dastlabki suhbatda Polshada ishlash va yashash huquqim, vizamning amal qilish muddati, hozirgi maqomim, shartnoma turi haqida savollar berildi. Bu bosqichda kompaniya va loyiha haqida umumiy ma'lumotlar ham taqdim etildi.

Texnik suhbat (savol-javob): Bu bosqichda dasturlash bo'yicha bilimlarim, resume bo'yicha savol-javoblar bo'ldi. Loyiha suniy intellektga aloqador bo'lganligi uchun LangChain, Vector Database, ML kabi mavzulardan savollar berishdi.

Texnik suhbat (DSA): Ushbu bosqichda Rim raqamlariga oid, hash table bilan ishlanadigan mashxur masalalardan birini ishlab berishimni so'rashdi

Taklif: Suhbatlar muvaffaqiyatli o'tgach, IBMdan ish taklifi oldim. Biroq, taklif etilgan maosh hozirgi daromadimdan ancha past bo'lgani va Krakov shahriga ko'chib o'tish xarajatlarini inobatga olgan holda, taklifni rad etishga qaror qildim.

Ushbu jarayon davomida IBMning professional yondashuvi va suhbatlarning samarali tashkil etilganidan mamnun bo'ldim. Har bir bosqichda o'zim uchun yangi tajribalar oldim va kelajakdagi imkoniyatlar uchun qimmatli saboqlarni o'rgandim.

Agar siz ham yirik texnologik kompaniyalarda ishlashni rejalashtirayotgan bo'lsangiz, intervyu jarayonlariga jiddiy tayyorgarlik ko'rishingizni tavsiya etaman. Ma'lumot tuzilmalari va algoritmlar bo'yicha bilimlaringizni mustahkamlash, obyektga yo'naltirilgan dasturlash tamoyillarini chuqur o'rganish va texnik savollarga aniq javob berish muhim ahamiyatga ega.

Shuningdek, intervyu jarayonida ochiq fikrlash va savollar berish orqali muammo haqida ko'proq ma'lumot olish, yechim topish jarayonini osonlashtiradi. Bu esa suhbat oluvchida yaxshi taassurot qoldirishga yordam beradi.

Kelajakdagi intervyularda barchangizga omad tilayman!

Nursadan offer oldim.

Yaqinda Amerikadagi nursa.com kompaniyasi bilan intervyu bo'lib o'tdi. Quyidagi postda sizlarga jarayon haqida to'liq ma'lumot berishga harakat qilaman.

Maqola: https://telegra.ph/Nursadan-offer-oldim-03-06

Ishxonada musulmonlarga munosabat.

AI haqida fikrlarim.

Yosh dasturchilar uchun.

Bu post balki siz AI haqida o'qishingiz kerak bo'lgan yagona post bo'lishi mumkin.

https://telegra.ph/AI-haqida-fikrlarim-01-06