Doubletapp
889 subscribers
895 photos
82 videos
4 files
679 links
Канал IT-компании http://doubletapp.ai
Рассказываем о создании цифровых сервисов с технической и продуктовой точки зрения.

Вакансии: @zhdanova_doubletapp
Download Telegram
Что по контенту?

«Вместо одной предпринимательской жизни я проживаю десять»
👉 Поможет ли трекер увеличить прибыль, или Зачем его нанимать?
Интервью с бизнес-консультантом Александром Карабасовым про то, как развивать бизнес, как трекер может повлиять на него и как продавать в IT

Аутстаф без иллюзий 
👉 Как сделать аутстаф, который всем нравится?
Статья про систему аутстафа в Doubletapp: как готовим специалистов, выводим на проекты и взаимодействуем с заказчиками 

Аутстаф в бигтехах: работал сам, готовлю других
👉 Как нужно вести себя разработчику, чтобы попасть в сердце и на проект заказчика?  
Статья разработчика про опыт на аутстаф-проектах с прикладными советами о том, к чему готовиться и как взаимодействовать с заказчиками. 
И интервью в видеоформате, кому не хочется читать 

Все по полочкам: как мы внедряли методологию управления проектами P3.express
👉 Как вести проекты, чтобы все всё понимали?
Материал про то, почему выбрали методологию P3. express, как адаптировали и внедряли ее в свои процессы.

T-Банк выходит на арену: разбираем T-Lite и T-Pro в боевых условиях
👉 Новые нейронки от Т-Банка: норм или стрем?
Тестируем T-Lite и T-Pro и сравниваем с ChatGPT и Claude

@Doubletapp

#dt_news
👍2❤1🔥1
Цифры месяца

💋 Голосуйте за наши кейсы, вот тут найдете все ссылки: t.me/doubletapp/1022 

@Doubletapp

#dt_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🎉2🔥1
⚡️Тестируем T-Lite и T-Pro и сравниваем с ChatGPT и Claude — в новой статье на Хабр

Важно! Это не реклама от Т-Банка, а честный анализ возможностей его новых LLM. Doubletapp разрабатывает собственные решения и помогает другим компаниям интегрировать LLM для развития бизнеса, поэтому хотели разобраться, насколько эффективно на самом деле работают представленные русскоязычные модели с коммерческой лицензией.

В статье мы показали процесс развертывания и тестирования T-Lite и T-Pro на реальных задачах и сравнили результаты с тем, что выдавали ChatGPT и Claude.

👉Удалось ли Т-Банку сделать что-то революционное и смогут ли их модели действительно быть полезными российскому бизнесу – узнаете из статьи.

😇 Читайте: habr.com/ru/articles/879556/

@Doubletapp

#dt_llm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1🤡1
Мы провели большое интервью сотрудников и узнали парочку интересных моментов, раскрывающих правду жизни аутстаф-специалистов. Для начала расскажем про сложности, с которыми сталкиваются наверняка все, кто пришел на аутстаф-проект:

📌 Доступы
В корпорациях служба безопасности может выдавать доступы по несколько недель, поэтому разработчики не могут полноценно работать и пушить на прод.

📌 Оборудование
У клиентов часто бывает требование, чтобы вся работа выполнялась на их технике. Либо, если можно работать на своей машинке, необходимо ждать доставку специфичных токенов в виде флешки. Это дело не всегда быстрое, может затянуться на несколько недель, и работа стопорится, так и не начавшись.

📌 Переброски
Не частая ситуация, но вполне возможная, когда клиент может с утра сказать, что работа завершена, так как финансирование приостановлено, а вечером того же дня изменить свое решение. Понятно, что заказчик как бы управляет ресурсами для реализации проекта с минимальными издержками, но для аутстаф-специалиста такие заявления — стресс.

📌 Хантинг
Для кого-то это проблема, для кого-то возможность, но хантинг аутстаф-специалистов бывает в трех случаях из пяти.

Есть мнение, что к аутстаф-сотрудникам относятся иначе, чем к штатным, из-за этого им тяжело влиться в команду. Но по итогам нашего опроса это не подтвердилось: ребята ответили, что если уже имеется опыт работы на аутстаф-проектах, то нет никаких проблем во взаимодействии.

👉 Пишите в комментариях, с какими еще проблемами сталкивались вы как аутстаф-специалисты?

Читайте также:
— Честное мнение разработчика про аутстаф
—
Видео-интервью для тех, кто предпочитает YouTube
—
Материал о том, как устроен аутстаф у нас в Doubletapp

Если вашему проекту нужны опытные аутстаф-специалисты, то можем
обсудить сотрудничество.
🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🫀 В Doubletapp открылись сразу две новые вакансии. Мы ищем:

Middle IT Account Manager
Опыт работы от двух лет

Что по задачам?
– Выстраивание коммуникации и долгосрочных отношений с клиентом (выход на ЛПР, выявление\формирование потребности, проведение переговоров, презентаций, подготовка КП).
– Ведение проектов в формате аутсорс.
– Сбор дебиторской задолженности.
– Участие в тендерных закупках.

Junior IT Account Manager
Опыт работы от года

Что по задачам?
– Обработка входящих обращений от клиентов.
– Выявление\формирование потребности, проведение переговоров совместно с командой, подготовка КП.
– Ведение проектов по аутсорс-форматам.
– Сбор дебиторской задолженности.
– Ведение отчетности, работа в CRM.

👉А мы предлагаем:
– Возможность трудоустройства в аккредитованной IT-компании в России;
– Гибкий график, офис в Екатеринбурге, либо удаленка на территории РФ;
– Возможность для роста и развития: участие в конференциях и обучение за наш счёт, регулярный Performance Review с пересмотром зарплаты дважды в год;
– Забота о здоровье: выделяем больничный бюджет, который можно тратить на любые виды лечения и лекарств.

Узнать подробности и откликнуться можно по ссылкам. И если вы знаете специалистов, с которыми у нас может случиться мэтч, отправьте им этот пост!

@Doubletapp 

#dt_vacancy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мини-приложения Telegram как альтернатива нативным приложениям

Вспомните, как хайпанула тапалка хомяка. Тогда все узнали, что внутри Telegram можно создавать приложения, и игра - это только один из вариантов, как монетизировать свой бизнес. А будет больше, Павел Дуров сейчас бустит функциональность, превращая Telegram в подобие китайских суперэппов. Думаем, что в скором будущем Mini Apps станут сильной альтернативой нативным приложениям, разработка которых обходится в разы дороже.

👉 Меньший бюджет - не единственное преимущество, также:

✅ Mini App работает на всех устройствах, где можно запустить Telegram.

✅ Mini App открывается сразу, не требует скачивания. Чтобы загрузить приложение из App Store нам нужно потратить до 10 минут, в Telegram оно откроется за несколько секунд.

✅ Пользователь Mini App уже зарегистрирован в системе Telegram, поэтому не нужны дополнительные действия, связанные с авторизацией, привязкой аккаунта.

✅ Можно пользоваться всей экосистемой Telegram. Например, настроить Wallet, чтобы нативно производить оплаты каких-то покупок. Цифровые товары оплачивать звездами, материальные - криптовалютой TON или подключить нативную оплату банковской картой.

👉 Какими могут быть мини-приложения?

Интернет-магазин мерча
@doubletapp_market_bot
Сделали backend, frontend и дизайн онлайн-магазина, подключили нативную оплату банковскими картами и криптовалютой в экосистеме Telegram.

Crypto Flow
Создали игру на основе механики Reigns, популярной в Steam игры. Цель – познакомить пользователя с крипто-инвестициями в продукте заказчика в интерактивной форме.

Doubletapalka
@doubletapalka_game_bot
Разработали игру-тапалку, придумали гейм-дизайн, просчитали экономику.

👉 Это все сделано нашими руками, поэтому если вы хотите мобильное приложение для вашего бизнеса, стоит обратить внимание на Telegram Mini Apps. А заказать можно у нас.

@Doubletapp

#dt_tma #telegramminiapps
🔥3👍2
Зачем разработчикам аутстаф?

Мы провели большое интервью сотрудников и узнали парочку интересных моментов, раскрывающих правду жизни аутстаф-специалистов. Уже рассказали, с какими проблемами они сталкиваются. А теперь поделимся, почему разработчикам нравится работать в аутстаф-компаниях?

«Проще жить, когда чувствуешь поддержку компании за спиной»

Аутстаф-специалисты подметили, что им спокойнее, когда компания берет на себя все заботы по поиску проектов, договоры с HR-ами, руководителями и прочее.

«Подбираем проект, на котором интересно работать»

Руководитель направления аутстаф уточнила, что компании заинтересованы вывести сотрудника на проект, над которым ему нравится работать, где он будет мотивирован сделать много и хорошо.

«Несколько корпоративов в год»

Аутстаф-специалист ходит на корпоративы сразу двух и более компаний: своей и аутстаф-проекта. Были случаи, когда наших ребят заказчик пригласил на мероприятие, оплатил проживание, а перелет оплатили мы.

Это неполный список, предлагаем дополнить его в комментариях. Какие плюсы вы видите в работе на аутстаф?

Читайте также:
— Честное мнение разработчика про аутстаф
—
Видео-интервью для тех, кто предпочитает YouTube
—
Материал о том, как устроен аутстаф у нас в Doubletapp

Если вашему проекту нужны опытные аутстаф-специалисты, то можем
обсудить сотрудничество.

@Doubletapp

#dt_outstaff
⚡️Doubletapp x KODE — Технотекст.  Код пишем чётко, тексты — тоже!

Когда Урал встречается с Балтикой, рождается что-то мощное. Как код, который проходит ревью с первого раза (ну, почти).

Doubletapp — код, как уральские горы: крепкий, надежный, не шатается от каждого рефакторинга.
KODE — продуктовый подход, дизайн, за который пользователи готовы обнимать разработчиков (мысленно, конечно).

А вместе мы — кураторы номинации «Мобильная разработка» в Технотексте. Ждем ваши статьи, которые ясно и доступно объясняют все тонкости мобайл-разработки.

Есть что сказать? Говорите. Точнее, пишите. Про код, про дизайн, про работу, про людей. Технотекст — это про тех, кто умеет объяснять сложное просто. Ищите свою номинацию и участвуйте.

👉https://technotext.habr.com/#NominationsList

@Doubletapp

#dt_news
❤5🔥2🎉2
Чем отличается работа на аутстафе в корпорации и стартапе?

Мы провели большое интервью сотрудников и узнали парочку интересных моментов, раскрывающие правду жизни аутстаф-специалистов. Уже рассказали, какие проблемы им встречаются, какие плюсы видят в работе в аутстаф-компании. А теперь раскрываем, с чем сталкивается специалист в проектах разных масштабов.

📍Стартапы

Хаос в процессах. У стартапов часто не построена или только готовится система спринтов и задач. Таски приоритизируются по тому, насколько они приносят прибыль, и потом уже по тому, насколько они технически нужны. Трудно получить аппрув на рефакторинг чего-либо.

Редкий спрос на специалистов. Аутстаф в стартап заказчика — это ограниченная история из-за ресурсов и количества работы. Обычно они берут одного-двух человек, и нет смысла предлагать еще.

Зависимость от инвестиций. Работа с аутстаф-специалистами может резко прекратиться из-за нехватки финансирования, несмотря на договоры и дедлайны.

📍Крупные компании

Проблема с доступами. У корпораций работает целая служба безопасности, через которую нужно получать доступы к системам. И делается это мучительно долго.

Что вы замечали особенного в работе на аутстафе в корпорации? Пишите в комментариях.

Читайте также:
— Честное мнение разработчика про аутстаф
—
Видео-интервью для тех, кто предпочитает YouTube
—
Материал о том, как устроен аутстаф у нас в Doubletapp

Если вашему проекту нужны опытные аутстаф-специалисты, то можем
обсудить сотрудничество.

@Doubletapp

#dt_outstaff
❤4💯2👍1
👀 Какого XY* такой заголовок?

Потому что наш backend-разработчик Doubletapp Михаил написал статью, в которой поделился инструкцией, как распознавать подобную ненормативную русскую лексику.

Решение этой задачи может быть полезно для:
✔️фильтрации ненормативной лексики;
✔️фильтрации спам-сообщений;
✔️поддержания формального тона в рабочих чатах и документах

😇Читайте: habr.com/ru/articles/886832/

Также Михаил подготовил демо фильтра, которое можно использовать не только для распознавания матерного языка, но и слов особой тематики, например, связанных с рекламой. Пользуйтесь!

@Doubletapp

#dt_ml #dt_backend
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🌭2⚡1😁1
❓Аутстаф-специалисты не ровня инхаус-сотрудникам?

Сегодня рынок аутстаффа находится на подъеме. Но несмотря на большой спрос, некоторые продолжают утверждать, что привлекать аутстаф-специалистов нецелесообразно, аргументируя тем, что они работают хуже штатной команды. Ребята из Doubletapp, аутстаф-партнера многих российских корпораций, объяснили, почему это заблуждение.

Аутстаф-специалист НЕ ХУЖЕ штатного, потому что:

👉 Его компетенции не отличаются от компетенций постоянного сотрудника, он прошел такие же этапы отбора, и его навыки подходят под задачи проекта.

👉 Он заинтересован и мотивирован сделать проект на отлично, ведь от результатов его работы зависит, как долго продлится сотрудничество.

А вот почему аутстаф-специалист ЛУЧШЕ штатного сотрудника:

👉 Широкий диапазон навыков и решений за счет участия в разносторонних проектах

Ребята из нашей команды имеют глубокую специализацию в определенных технологиях. Они получили профильное образование, совершенствовали скиллы на внутренних проектах, а только после перешли в аутстаф.

👉 Фокус на результат

Аутстаф-специалисты сосредоточены на выполнении конкретных задач. Они более продуктивны, в отличие от штатных сотрудников, которые могут отвлекаться на корпоративные процессы.

👉 В стороне от конфликтов

Аутстаф-специалисты не вмешиваются во внутренние споры, корпоративные интриги и политику компании, поэтому реже отвлекаются от работы.

Читайте также:
— Честное мнение разработчика про аутстаф
—
Видео-интервью для тех, кто предпочитает YouTube
—
Материал о том, как устроен аутстаф у нас в Doubletapp

Если вашему проекту нужны опытные аутстаф-специалисты, то можем
обсудить сотрудничество.

@Doubletapp

#dt_outstaff
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🤡7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Говорят, что раньше времени радоваться нельзя, но как тут не радоваться? Три кейса Doubletapp попали в шорт-лист Workspace Digital Awards!

💋 Создали и 8 лет развиваем IT-инфраструктуру Международного музыкального фестиваля Ural Music Night

💋 Разработали платформу для изучения иностранных языков

💋 Диджитал Гуру — бот-помощник для бизнеса, обученный на материалах агентских конференций

Осталось пройти последний этап отбора, будем рады, если вы поддержите наши проекты лайком❤️ Это важно для оценки жюри.

@Doubletapp

#dt_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4👍3
💡 Вебинар: Как управлять IT-разработкой — кейс применения P3․express

Когда в компании каждый проджект работает по-своему, начинается хаос. Так было и в Doubletapp, пока компания не внедрила методологию P3․express для управления IT-проектами.

На вебинаре 10 апреля в 19:00 мск PM Head Doubletapp Руслан Усманов расскажет:

— Почему компания разработчик IT-решений Doubletapp выбрала методологию P3․express для ведения проектов
— Как адаптировала и внедряла её в свои процессы
— С какими трудностями столкнулась
— И какие результаты это принесло

📌 Регистрируйтесь, чтобы получить ссылки на трансляцию и бонусы!

#p3express
❤4🔥2
💋 Как в Doubletapp готовят аутстаф-специалистов?

Мы провели большое интервью сотрудников и узнали парочку интересных моментов, раскрывающих правду жизни аутстаф-специалистов. Уже рассказали:
👉 С какими проблемами они сталкиваются?
👉 Какие плюсы видят в работе в аутстаф-компании?
👉 С чем сталкивается специалист в проектах разных масштабов?
👉 Почему аутстаф-сотрудники не хуже инхаус-команды?

У наших специалистов большой опыт работы на аутстаф-проектах в разных компаниях, поэтому мы решили узнать, чем отличается наша подготовка?

Что выделили аутстаф-специалисты:

📌 Doubletapp предлагает ресурсы на аутстаф и рассчитывает на то, что сотрудничество будет комфортно и выгодно для трех сторон – компании-подрядчика, компании-клиента и, конечно же, сотрудника.

📌 Doubletapp вкладывается в профессиональное развитие, даже если специалист уходит на аутстаф — ездит на конференции, проходит обучение за счет компании, участвует во встречах «1 на 1», где разбирается его трек развития.

📌 Doubletapp прислушивается к мнению аутстаф-специалиста, над каким проектом ему интересно работать. Когда сотрудник пришел к клиенту, мы следим за его успехами и поддерживаем в случае необходимости.

📌 Руководители на стороне Doubletapp взаимодействуют с руководителями на стороне заказчика, мониторят, есть ли жалобы или проблемы с обеих сторон и анализируют, как добиться, чтобы сотрудник работал эффективнее.

📌 Doubletapp самостоятельно растит кадры: у нас есть спецкурсы по разработке для студентов МатМеха, с которых берем лучших из лучших в команду, стажируем с наставником, тренируем на внутренних, а затем на аутсорс-проектах. Поэтому на аутстаф-проекты ребята приходят опытными и самостоятельными специалистами.

❓А как в вашей компании проходит подготовка специалиста к аутстафу? Были ли треш-случаи? Расскажите в комментариях

Читайте также:
— Честное мнение разработчика про аутстаф
—
Видео-интервью для тех, кто предпочитает YouTube
—
Материал о том, как устроен аутстаф у нас в Doubletapp

Если вашему проекту нужны опытные аутстаф-специалисты, то можем
обсудить сотрудничество.

@Doubletapp

#dt_outstaff
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡3🤡2