в гостях попробовала Fleur de Peau Diptyque, очень понравился! в целом композиция хорошая, но в основном причина, почему мне понравилось — наличие в пирамиде моих любимых нот: розовый перец, семена морковки и ирис 💙
ко сожалению, пока не знаю, где в Петербурге его можно послушать в живую, но очень хочется!
ко сожалению, пока не знаю, где в Петербурге его можно послушать в живую, но очень хочется!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤35
+ черный чай tess pleasure с яблоком и шиповником
наверное за всё время использования свечек — это одна из лучших на осень-зиму
наверное за всё время использования свечек — это одна из лучших на осень-зиму
💘30❤16
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
мне так сильно нравится этот сайт с осветительными приборами! его главный хук в том, что есть ползунок, который «выключает» основной свет сайта и можно увидеть, как выглядит включенный светильник
❤63🕊18🌭2
адвент // день 1 🎄
свечка BOOM BLOOM tea ceremony. свежезаваренный черный чай с лимоном и имбирём
свечка BOOM BLOOM tea ceremony. свежезаваренный черный чай с лимоном и имбирём
❤52
потенциал человека развивается и проявляется в определенной среде. вы можете находиться в компании/команде, где не ощущаете свою ценность, значимость,
важность: как будто не в своей тарелке.
это не потому, что с вами что-то не так. в идеале — вы и окружение (в данном случае работа) должны как пазл идеально подходить друг другу. например, вы ориентированны на качество, а в вашей команде ценится скорость. но так как оценка сотрудника происходит внутри команды, поэтому вам говорят: ты медленный, мы из-за тебя не успеваем
постепенно вы чувствуете себя «неправильным». но самое важно в такой момент понять: какой я человек и где мои качества и навыки максимально будут релевантны. в таком случае, вы будете продвигаться по карьерной лестнице. поэтому важно перед поиском/сменой работы хорошо знать свои ценности и сильные стороны (возможно даже в формате чек-листа, чтобы максимально точечно сверять, что предлагают вам и что можете дать вы)
важность: как будто не в своей тарелке.
это не потому, что с вами что-то не так. в идеале — вы и окружение (в данном случае работа) должны как пазл идеально подходить друг другу. например, вы ориентированны на качество, а в вашей команде ценится скорость. но так как оценка сотрудника происходит внутри команды, поэтому вам говорят: ты медленный, мы из-за тебя не успеваем
постепенно вы чувствуете себя «неправильным». но самое важно в такой момент понять: какой я человек и где мои качества и навыки максимально будут релевантны. в таком случае, вы будете продвигаться по карьерной лестнице. поэтому важно перед поиском/сменой работы хорошо знать свои ценности и сильные стороны (возможно даже в формате чек-листа, чтобы максимально точечно сверять, что предлагают вам и что можете дать вы)
❤43👾7🕊5