🖇️ Изменение места службы из-за конфликта интересов служащего законно

Госслужащего привлекли к дисциплинарной ответственности в связи с конфликтом интересов и перевели на другое место работы. Чиновник оспорил перевод в том числе потому, что наниматель не предоставил ему и семье жилье по новому месту работы и не обеспечил ГСМ для переезда. Шестой кассационный суд общей юрисдикции эти требования не поддержал (определение от 22.08.2024 № 88-19181/2024 https://clck.ru/3MzJUc).

🧑‍⚖️Суд отметил, что наниматель вправе по своей инициативе изменять существенные условия служебного контракта, только если сохранить прежние невозможно. Чиновник не мог исполнять обязанности по прошлому месту работы, значит, причины изменения контракта объективны.

Довод о предоставлении жилья и оплате ГСМ суд отклонил⛔️: чиновник не согласился изменить место работы, поэтому эти обстоятельства не имеют значения для спора.


#судебнаяпрактика

Нельзя увольнять служащего, который не успел подать справку о доходах из-за лечения

🚘Муниципальная служащая попала в ДТП на работе. Из-за долгого лечения и операций она не смогла вовремя предоставить справку о доходах. Сразу после улучшения состояния здоровья она отправила справку почтой, но опоздала почти на месяц.

Наниматель уволил чиновницу по утрате доверия, посчитав, что она могла сдать справку в период выхода на работу между больничными.

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции не согласился с этим решением:
🔺срок нарушен по независящим от служащей причинам – она была в стационаре;
🔺во время выхода на работу в пределах срока подачи справки служащую экстренно госпитализировали, чего она не могла спрогнозировать;
🔺отсутствие заявления о невозможности предоставить справку не говорит о нарушении, так как наниматель узнал о лечении служащей в день, когда она открыла больничный.

Определение от 27.03.2025 № 88-4786/2025.

#судебнаяпрактика

⚡️К интересному выводу пришли в Верховном Суде России🇷🇺, рассматривая вопрос о наличии конфликта интересов у местного депутата

Депутаты голосовали за изменения в положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих. Одним из служащих была мать депутата. ⚡️Прокурор усмотрел в этом конфликт интересов, однако
Верховный Суд России такой подход не поддержал, поскольку:
⚡️решение о повышении окладов принято коллегиально всеми депутатами;
⚡️депутат не был инициатором изменений положения и не создавал преимущество родственнику, так как индексация касалась всех служащих;
⚡️участие в голосовании не повлияло на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.

⚡️Кассационное определение Судебной коллегии по административным делам ВС РФ от 23.04.2025 № 60-КАД25-2-К9.

#судебнаяпрактика

⚡️ Всегда ли для согласия на заключение трудового договора или гражданско-правового договора с организацией требуется непосредственное обращение бывшего гражданского служащего?

⚡️Многие знают, если до истечения 2️⃣ лет после увольнения бывший служащий планирует трудоустроиться в организацию, в отношении которой выполнял отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления, и его должность в период прохождения службы была включена в перечень должностей с коррупционными рисками, он обязан получить на это трудоустройство согласие⚡️
Такое согласие дает комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов органа по последнему месту службы служащего⚡️
❓Но, что если он не выполнил свою обязанность и не обратился комиссию?
Ответ на этот вопрос дает Минтруд России ⚡️ В этом случае в качестве такого обращения рассматривается уведомление организации о заключении с бывшим служащим трудового договора или гражданского-правового договора. Порядок рассмотрения такого уведомления совпадает с порядком рассмотрения обращения бывшего служащего⚡️. Если комиссия, рассмотрев уведомление организации, откажет бывшему служащему в замещении должности или выполнении работы на условиях гражданско-правового договора, трудовой или гражданско-правовой договор должен быть расторгнут🚨

А вы знаете, что такое функции государственного, муниципального (административного) управления?
Если знаете, ставьте – ❤️
Если не знаете, ставьте – 🌚

Что может быть лучше в пятницу утром, чем чашка бодрящего кофе ☕️и антикоррупционная викторина

Так в кино представляют владельцев ценных бумаг🔴 . Давайте разберемся, можно ли владеть ценными бумагами служащим

⚡️По общему правилу, служащие вправе приобретать акции, векселя, инвестиционные паи, облигации и иные ценные бумаги, за исключением случая, когда такое владение может привести к конфликту интересов🚨

Когда еще нельзя владеть ценными бумагами служащим❓

⚡️Государственные гражданские служащие не могут владеть ценными бумагами, выпущенными иностранными структурами, если должность, которую они замещают, включена в специальный перечень, утвержденный Губернатором Свердловской области🇷🇺 Напомним, что для муниципальных служащих такого ограничения законодательство не содержит.

Но что делать, если гражданин, претендуя на должность государственной службы, включенной в специальный перечень, владеет иностранными ценными бумагами❓

если думаете, что должен избавиться от них в течение трех месяцев со дня замещения должности, ставьте – ❤️

если думаете, что должен избавиться от иностранных ценных бумаг за три месяца до поступления на службу, ставьте – 👍

💬Личный прием граждан в муниципальном округе Верхотурский

Директор Департамента противодействия коррупции Свердловской области Оборок Андрей Николаевич проводит личный прием граждан по вопросам коррупционных правонарушений 08.08.2025 с 11.30 до 13.00 часов по адресу: Свердловская область г. Верхотурье, ул. Советская, д. 4.

Предварительная запись осуществляется по 📞  :
+7 (343) 312-00-40, доб. 02, 05.
WhatsApp📱: +79582348780.

❗️Запись ведется ежедневно с 9.00 до 18.00 часов.
⬇️При осуществлении предварительной записи гражданин сообщает:
1) фамилию, имя, отчество (при наличии);
2) адрес регистрации;
3) контактный телефон для обратной связи;
4) краткое содержание вопроса.

🚨Узнали, что в одном из органов в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов заместителем председателя планировали назначить лицо, замещающее государственную должность💼

▶️Разъяснили, что по Указу Главы государства № 821 заместителем председателя комиссии может быть только служащий органа, в котором такая комиссия создана🤩. Назначить на эту должность других лиц нельзя!🚩

❗️Обращаем внимание, что должность заместителя председателя должна быть в составе комиссии обязательно (к сожалению, случаи его отсутствия тоже встречаются).

Выявленные недостатки в формировании комиссий актуальны и для органов местного самоуправления.

Предлагаем ответственным за профилактику коррупции в органах проверить🤩 составы комиссий на соответствие Президентскому указу⚡️. Если у кого-то есть такие ошибки - оперативно устраните 🚨

Не стоит забывать, что в частном секторе📈тоже возникают ситуации конфликта интересов

🔴В октябре прошлого года Верховный Суд России поставил точку в споре о самовольной выплате гендиректором ООО себе повышенной зарплаты👨‍⚖️ За 6 лет он заработал более 20 миллионов. Фирма оспорила это в суде.

🔵Первая инстанция иск удовлетворила, указав, что единственный участник общества не принимал решение об увеличении выплат гендиректору, апелляция и кассация, напротив, поддержали гендиректора. По мнению вышестоящих инстанций, единственный участник знал о выплатах, поскольку имел доступ к бухотчетности, поэтому у директора были основания рассчитывать на то, что у собственника бизнеса нет возражений.

❗️Оценив ситуацию, Верховный Суд 🇷🇺 отметил, что увеличение директором своей зарплаты создает конфликт интересов и за это его можно привлечь к ответственности. Выплаты могут быть признаны правомерными только, если гендиректор сможет подтвердить их одобрение участником в виде письменного согласия⚡️ Подразумеваемое или молчаливое согласие участника право на увеличение зарплаты не дает.
Определение от 04.10.2024 № 303-ЭС24-7037

#судебнаяпрактика

⚡️ Мы рады поделиться впечатлениями Ксении, которая на собственном опыте убедилась, как важна и интересна работа в сфере противодействия коррупции

Ксения получила навыки и ценные знания, поработала в атмосфере команды, где каждый вносит вклад в общее дело.

Департамент активно сотрудничает с вузами⚡️, потому что считает работу со студенчеством ключевым элементом подготовки будущих специалистов.

Практика у нас — это не только погружение в реальные задачи, но и возможность перенять опыт у профессионалов⚡️

🔵Мы ждём новых заинтересованных студентов, готовых развиваться в этой важной сфере! Работа будет продолжена — присоединяйтесь❗️

#ПротиводействиеКоррупции #Практика #Студенты #ПрофессиональныйРост

"Мне предлагали взятку, но я отказался" – этого недостаточно⚠️

💬Давайте поговорим о важном: почему должностные лица редко сообщают о случаях, когда их склоняют к коррупции?

⚡️ По закону служащий обязан уведомить работодателя, прокуратуру или другие органы, если ему предлагают взятку или иную выгоду.
⚡️ Но на практике такие сообщения – большая редкость. Многие даже не знают об этой обязанности или не понимают, как действовать.
⚡️ А между тем молчание может дорого стоить – от увольнения до уголовной ответственности👨‍⚖️

❓ А вы знали, что за сокрытие таких фактов грозит наказание?

🔔 Напоминаем всем должностным лицам: если вам предлагают "договориться" – не просто откажитесь, а обязательно сообщите об этом! Это не формальность, а ваша прямая обязанность